Femida96.ru

Юридическая помощь для всех
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Досрочная пенсия со стажем 37 лет

Досрочный выход на пенсию по стажу 37 лет для женщин: таблица по годам

Повышение пенсионного возраста стало самым обсуждаемым событием. Каким бы сложным не казался этот процесс, но он запущен в 2019 году с вступлением в силу Закона № 350-ФЗ от 03.10.2018.

Законодательства о пенсиях претерпело серьезные изменения, коснувшись практически каждого россиянина. Особенно остро эта тема затронула тех, чей возраст приближается к отметке, когда по ранее действовавшему правилу наступало время обращения за пенсией. Именно для них были введены переходные меры, направленные на смягчение напряженности населения.

Одной из таких мер стала возможность обратиться за установлением пенсии досрочно тем гражданам, которые имеют продолжительный стаж. Разберемся, каким образом осуществить досрочный выход на пенсию при стаже 37 лет женщине. Ведь для учета трудовой деятельности входят не все периоды, отнесенные к общему стажу.

Новый закон

Новое законодательство поднимает планку пенсионного возраста на 5 лет. Одновременно предусмотрены некоторые льготы для разных категорий граждан. Важным нововведением стало применение нормы, позволяющей при наличии необходимых условий выйти на пенсию немного раньше.

Федеральный закон № 350 внес изменения в закон о страховых пенсиях № 400-ФЗ. В статье 8 появился подпункт 1.2, согласно которому женщина вправе досрочно обратиться за назначением пенсии при наличии следующих параметров, которыми будет обладать на дату обращения:

  • страховой стаж суммарной продолжительностью не менее 37 лет;
  • возраст 55 лет.

При соблюдении этих условий женщина сможет получить пенсию на 2 года раньше общеустановленного возраста. Первые годы реформы в силу действия положений, называемых переходными, и постепенного увеличения пенсионного возраста эта норма будет переносить дату обращения за пенсией не на 24 месяца, а меньше, поскольку обязательным условием является достижения 55 лет.

Трудовой стаж для досрочного выхода на пенсию

При установлении пенсии по старости в расчете стажа учитываются все периоды трудовой деятельности, а также нестраховые периоды. Все они преобразуются в баллы, которые затем по формуле пересчитываются в размер пенсии.

Однако, для досрочного выхода на пенсию при наличии продолжительного стажа участвуют только периоды работы, за которые перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд России. Примется во внимание работа на территории Российской Федерации, а также время нахождения на больничных листах.

Какие периода стажа не будут учитываться при досрочном выходе на пенсию?

Таким образом, из календарного расчета большого стажа у женщины будут исключены периоды:

  • ухода за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
  • ухода за престарелым гражданином старше 80 лет, инвалидом 1 группы и ребенком-инвалидом;
  • нахождения на учете в службе занятости населения и получения соответствующего пособия;
  • переезда по направлению от службы занятости в иной населенный пункт с целью трудоустройства;
  • участия в оплачиваемых общественных работах;
  • проживания с супругом — военнослужащим по контракту, а также проживание за границей РФ с супругом, являющимся представителем дипломатического или консульского ведомства, когда трудоустроиться по месту пребывания не представлялось возможным.

Заметим, что большинству женщин, родившим и воспитавшим детей, будет довольно сложно в 55 лет заработать 37 лет стажа. Такой важный период в жизни любой женщины будет исключаться из возможности воспользоваться правом досрочного выхода на пенсию.

Но правительство ввело новую норму в Закон о страховых пенсиях, позволяющую многодетным матерям стать пенсионерами раньше общеустановленного возраста. При этом ранее многодетными считались те женщины, которые родили и воспитали до 8-летнего возраста пятерых детей. Теперь же, родив и воспитав троих детей, их мама вправе обратиться за пенсией на 3 года раньше в 57 лет, а четверых детей – на 4 года раньше в 56 лет.

Таблица трудового стажа по годам для выхода на пенсию

В первые годы пенсионной реформы (2019-2020 гг) для лиц, возраст которых достигнет 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно, вводится снижение возраста, установленного для переходных периодов, на 6 месяцев. Поэтому граждане с большим стажем работы смогут выйти на пенсию раньше в 2020 году на 1,5 года.

В таблице покажем, как будет применяться новое законодательство для назначения страховой пенсии по старости. Соответственно при наличии необходимого стажа (37 лет для женщины) возраст выхода на пенсию будет снижаться.

Читайте так же:
Сдача налоговой отчетности на сайте фнс
Год достижения возраста 55 лет (женщины)Год рожденияПраво на пенсию возникаетГод выхода на пенсию
20191964 (I полугодие)55 лет 6 мес.2019 (II полугодие)
1964 (II полугодие)55 лет 6 мес.2020 (I полугодие)
20201965 (I полугодие)56 лет 6 мес.2021 (II полугодие)
1965 (II полугодие)56 лет 6 мес.2022(I полугодие)
2021196658 лет2024
2022196759 лет2026
2023196860 лет2028

В заключение приведем математический расчет. Чтобы женщине в 55 лет иметь право на досрочный выход на пенсию при наличии 37 лет стажа работы, нужно в 18 лет начинать трудовую деятельность. При этом не обучаться в учебном заведении по очной форме и не находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (иные периоды ухода наименее популярны).

Таким образом, 18 лет + 37 лет стажа = 55 лет. Арифметика проста, но такой вариант слишком редко встречается.

Досрочный выход на пенсию по стажу 37 лет

В России для женщин, имеющих продолжительный стаж работы, действует льгота, позволяющая им досрочно выйти на пенсию по старости. Такое право предоставляется женщинам со стажем работы 37 и более лет, что позволяет им стать пенсионерками за 2 года до достижения общеустановленного пенсионного возраста. При этом досрочное назначение будет происходить с учетом графика постепенного повышения пенсионного возраста (с 55 до 60), поэтому некоторые женщины даже смогут выйти на пенсию в 55 лет (см. таблицу по дате рождения).

Решение о предоставлении досрочной пенсии для граждан с продолжительным стажем работы было принято одновременно с одобрением закона о повышении пенсионного возраста до 65 лет мужчинам и 60 — женщинам. По сути такая льгота была введена в качестве меры поддержки женщин, трудящихся продолжительное время и попавших под действие реформы.

Нужно отметить, что изначально предлагалось предоставлять такую льготу женщинам, отработавшим 40 и более лет. Снижение этого норматива до 37 было осуществлено поправками, внесенными Президентом В. Путиным.

Выход на пенсию при стаже более 37 лет у женщин

С 2019 г. при наличии трудового стажа не менее 37 лет женщинам предоставляется возможность уйти на пенсию по старости на 2 года раньше в соответствии с частью 1.2 ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013. Отнимать льготные два года будут относительно пенсионного возраста, установленного с учетом переходного периода пенсионной реформы, но снизить менее чем до 55 (норматива по «старому» закону) будет нельзя.

С учетом перечисленных условий право досрочного выхода на пенсию будет предоставляться в соответствии с графиком:

ГодПВСнижение ПВ по льготе
общеустановленныйльготный по длительному стажу
201955 л. 6 мес.55 л.6 мес.
202056 л. 6 мес.55 л.18 мес.
202158 л.56 л.24 мес.
202259 л.57 л.
2023 и далее60 л.58 л.

Примечание: ПВ — пенсионный возраст.

Из таблицы видно, что в первые два года льгота для женщин со стажем более 37 лет будет предоставляться не в полной мере: для них предусмотрено снижение ПВ только на 6 и 18 месяцев вместо положенных 24. Это происходит из-за того, что законом ограничена нижняя планка, до которой можно снизить пенсионный возраст (не ниже 55 лет). Однако уже с 2021 г. льгота будет предоставляться в полном объеме, и оформить выплаты по старости женщины смогут за два года до пенсионного возраста.

Таблица досрочного выхода на пенсию по годам рождения

Выход на пенсию при наличии 37-летнего стажа работы будет осуществляться в соответствии с таблицей, составленной в зависимости от даты рождения женщины:

Год рожденияПВГод выхода на досрочную пенсию
общеустановленныйпри стаже 37 лет и более
196455 л. 6 мес.55 л.2019
196556 л. 6 мес.55 л.2020
196658 л.56 л.2022
196759 л.57 л.2024
1968 и далее60 л.58 л.2026

Из представленной таблицы следует:

  • Женщины 1964 и 1965 г. рождения не смогут в полной мере воспользоваться предусмотренной льготой. Вместо уменьшения пенсионного возраста на 24 месяца для них полагается снижение норматива лишь на 6 и 18 месяцев соответственно.
  • Для женщин с 1966 г. рождения снижение пенсионного возраста будет осуществлено в полном объеме — на 2 года относительно установленного для них норматива.
  • Для женщин с 1968 г. рождения и далее пенсионный возраст устанавливается фиксированным (60 л.), поэтому и возраст досрочного назначения пенсии при длительном стаже тоже будет фиксированным — 58 лет.
Читайте так же:
Сколько работник должен платить налог

https://pixabay.com/ru/photos/%D0%B8%D0%BD%D0%B2%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%86%D0%B8%D0%B8-%D1%84%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D0%BD%D1%81%D1%8B-%D0%B2%D1%80%D0%B5%D0%BC%D1%8F-3247252/

Что входит в стаж 37 лет для досрочного выхода на пенсию

Подсчет стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости (для женщин это 37 и более лет), происходит в соответствии с порядком, отличающимся от традиционного. Согласно части 9 ст. 13 закона № 400-ФЗ, перечень периодов, засчитываемых в льготный 37-летний стаж, строго ограничен. В него входят:

  • продолжительность официальной работы или иной деятельности, в течение которой перечислялись взносы на пенсионное страхование работника;
  • продолжительность оплачиваемых больничных (периодов временной нетрудоспособности, когда гражданин получал пособие).

Иные периоды жизни гражданина, которые обычно засчитываются в страховой стаж, в льготный 37-летний стаж включаться не будут. Это:

  • служба в армии и иная приравненная к ней служба;
  • учет гражданина в центре занятости населения в связи с установлением ему статуса безработного;
  • отпуск по уходу за детьми в возрасте до 1,5 лет;
  • период осуществления ухода за нетрудоспособными гражданами: инвалидами 1 группы, 80-летними пенсионерами и так далее.

Нужно отметить, что периоды, перечисленные выше как не учитываемые при предоставлении льготы, по-прежнему будут включать в страховой стаж, а также учитывать при расчете размера пенсии. Исключение продолжительности этих периодов касается только права на досрочное назначение пенсии в связи с длительным стажем работы.

Как оформить

Подать заявление о досрочном оформлении пенсии можно следующими способами:

  • лично либо через законного представителя, обратившись в территориальное отделение ПФР;
  • в МФЦ, оказывающем такого рода государственные услуги;
  • почтой России;
  • дистанционно — на сайте Госуслуги или в Личном кабинете на сайте ПФР.

Вместе с заявлением о назначении пенсии потребуются следующие документы:

  • Удостоверяющие личность: паспорт, вид на жительство и так далее. Если заявление подается дистанционно, то такие документы не потребуются.
  • Подтверждающие периоды работы: трудовая книжка, трудовой договор, договор ГПХ, выписки из приказов и так далее.
  • Справка о размере среднемесячной заработной платы за любые 60 месяцев подряд в период до 01.01.2002 г.
  • Иные документы, предоставление которых влияет на право на пенсию или на ее размер. К таким относятся свидетельства о рождении детей, военный билет и т.д.

Решение о назначении пенсионного обеспечение принимается в течение 10 рабочих дней относительно дня приема документов. Само обеспечение назначается со дня обращения с заявлением, но не ранее дня возникновения права на пенсионное обеспечение.

Досрочный выход на пенсию стажу 37 лет и 42 года для мужчин и женщин в 2021-22 годах по новой реформе, последние новости

Досрочный выход на пенсию стажу 37 лет и 42 года для мужчин и женщин в 2021-22 годах по новой реформе, последние новости

С 1 января 2020 года в России продолжается пенсионная реформа, которая предполагает постепенное повышение пенсионного возраста на 5 лет в период с 2019 по 2028 годы. Какие изменения произошли в новой пенсионной реформе, которые предусматривают дополнительную возможность досрочного выхода на пенсию в 2021-22 годах при наличии продолжительного стажа работы: 37 лет у женщин и 42 — у мужчин, вы узнаете по последним новостям из нашей статьи.

Новые условия выхода на досрочную пенсию по стажу 42 года и 37 лет в 2021-22 годах

С целью смягчения последствий пенсионной реформы помимо общего повышения пенсионного возраста на 5 лет по новому закону будут предусмотрены дополнительные льготы по досрочному выходу на пенсию для отдельных категорий граждан. Одной из таких льгот является предоставление досрочной пенсии по стажу работы. Если он составляет не менее 37 лет у женщин и 42 у мужчин, то оформить страховую пенсию по старости можно будет на 2 года раньше нового предусмотренного пенсионного возраста, который уже с 2019 года начал поэтапно повышаться и достигнет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (к 2028 году).

  • Главное ограничение — стать пенсионером досрочно из-за продолжительной трудовой деятельности можно будет не раньше, чем при достижении возраста 55 или 60 лет (для женщин и мужчин соответственно). То есть не получится снизить таким образом действующий до конца 2018 года общий пенсионный возраст.
  • В первые 2 годы новой реформы (в 2019 и 2020 гг.) воспользоваться новой пенсионной льготой в полном объеме не получится — т.е. снизить срок выхода на пенсию на 2 года еще будет нельзя, поскольку он в любом случае не может быть меньше, чем сейчас — 55/60 лет (см. таблицу выхода на пенсию по стажу).

При определении права на льготу будут учитываться все периоды, входящие в страховой стаж (т.е. как периоды работы, так и иные учитываемые «нетрудовые» периоды, определенные законодательством — например, уход за каждым ребенком до достижения 1.5 лет).

Также необходимо понимать, что предусмотренная новым законом льгота при длительном страховом периоде 37 лет у женщин и 42 года у мужчин никак не повлияет на общие требования по стажу! Те условия, выполнение которых уже предусмотрено сейчас для получения страховой пенсии по старости на общих основаниях, в ходе реформы не меняются и останутся прежними.

Читайте так же:
Что делать, если просрочена миграционная карта

Стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию (для женщин и мужчин)

Закон о повышении пенсионного возраста, вступивший в законную силу с 1 января 2019 года, предусматривает дополнительное основание для досрочного выхода на пенсию — это наличие продолжительного страхового стажа, который позволяет стать пенсионером на 2 года раньше предусмотренного новым законом срока (с учетом положений переходного периода).

Новый закон также содержит ограничение, согласно которому воспользоваться такой льготой нельзя раньше 55/60 лет. Однако сама величина стажа, дающего право на такую льготу, в ходе обсуждения законопроекта для женщин и мужчин была уменьшена на 3 года в сравнении с первоначальным вариантом.

Напомним, правительственный проект закона изначально устанавливал нормативы, позволяющие получить статус пенсионера досрочно, в значениях 40 лет для женщин и 45 — для мужчин. Именно с таким содержанием был проект был принят депутатами в первом чтении в июле.

В ходе телевизионного обращения к населению страны Владимир Путин сообщил о необходимости снижения предложенных параметров, чтобы такая льгота стала более доступной. Соответствующие поправки к проекту закона были внесены Президентом в сентябре. В них требования к стажу были смягчены до 37 и 42 лет (то есть на 3 года).

Какие страховые периоды засчитываются при выходе на пенсию досрочно?

Стаж для досрочного выхода на пенсию исчисляется в календарном порядке. При расчете будет учитываться только страховой стаж, включающий:

  1. Периоды работы либо иной деятельности на территории РФ, во время которых в ПФР уплачивались страховые взносы.
  2. Иные периоды, во время которых взносы в ПФР не отчислялись, но согласно п. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» они засчитываются в страховой стаж (также за них могут быть начислены пенсионные баллы).
Вот периоды, которые не войдут в 37 лет и 42 года стажа:
  • период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы;
  • период ухода за детьми;
  • период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
  • период незаконного содержания под стражей;
  • период ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
  • период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях;
  • период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации.
Для справки

Отметим, что правила расчета общего страхового стажа с введением нового закона никак не изменяются. Ограничения будут применяться только при подсчете стажа для досрочного выхода на пенсию, для которого нужно иметь 37 и 42 года трудового стажа.

Согласно ст. 12 того же закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», сейчас в общий страховой стаж включаются следующие нетрудовые периоды, в течение которых гражданин:

  • проходил военную или другую приравненную к ней службу;
  • осуществлял уход за ребенком до 1,5 лет (но в общей сложности не более 6 лет);
  • получал пособие по временной нетрудоспособности (выплаты по обязательном социальному страхованию);
  • получал пособие по безработице, участвовал в оплачиваемых общественных работах;
  • переезжал или переселялся в другую местность для трудоустройства по направлению службы занятости;
  • ухаживал за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим 80 лет, и др. периоды.

Все перечисленные периоды засчитываются только в том случае, если до них или после были периоды официальной работы, во время которых работодатель уплачивал за работника страховые взносы.

Досрочная пенсия по стажу работы в 2021-22 годах

Наработав необходимое количество лет стажа (37 для женщин, 42 для мужчин), гражданин сможет досрочно оформить страховую пенсию по старости — на два года раньше предусмотренного на тот момент пенсионного возраста. Однако из-за того, что этот норматив возраста с 2019 года будет повышаться постепенно, не все граждане, проработавшие необходимое количество лет, смогут стать пенсионерами на 2 года раньше.

Читайте так же:
Пенсии военных и приравненных к ним
Фактически в первые годы реформы это снижение будет составлять меньшее количество лет:
  • В 2019 г. пенсионный возраст в России на общих основаниях составлял 55,5 и 60,5 лет. Граждане, которые наработали требуемое количество лет для досрочного оформления пенсии, в 2019 году смогут снизить пенсионный возраст только на 6 месяцев — то есть они смогут стать пенсионерами в 55 и 60 лет (по нормативам старого закона). Такое изменение будет касаться женщин 1964 и мужчин 1959 года рождения.
  • В 2020 г. снижение составит уже 1,5 года, так как норматив пенсионного возраста в этом году будет составлять 56,5 и 61,5 лет. Согласно таким условиям досрочно стать пенсионерами по стажу в возрасте 55 и 60 лет смогут женщины 1965 и мужчины 1960 г.р.
  • в 2022 г. снижение составит уже 2 года, так как норматив пенсионного возраста в этом году будет составлять 58 лет и 63 года. Согласно таким условиям досрочно стать пенсионерами по стажу в возрасте 56 лет и 61 год смогут женщины 1966 и мужчины 1961 г.р.

Досрочный выход на пенсию по годам рождения при наличии длительного страхового (трудового) стажа можно представить в виде такой таблицы:

Год досрочного выхода на пенсию по стажу

Примечание: ГР — год рождения; ПВ — пенсионный возраст.

После того, как установятся окончательные значения пенсионного возраста для россиян — 60 и 65 лет, возраст досрочного оформления пенсии тоже будет окончательно закреплен в значении 58 и 63 лет. По таким нормативам смогут стать пенсионерами женщины с 1968 г.р. и мужчины с 1963 г.р.

Таким образом, в 2020 году такая льгота (то есть наличие стажа 37 или 42 года) позволит досрочно выйти на пенсию:

  • женщинам 1964-1965 годов рождения;
  • мужчинам 1959-1960 годов рождения.

А как в 2021 году?

Для их более молодых сограждан такая льгота в 2021 году не предоставляется, так как снижение производится на 2 года относительно пенсионного возраста, устанавливаемого в зависимости от даты рождения (см. таблицу).

Например:

  • Для женщин 1966 г.р. пенсионный возраст составляет 58 лет. То есть льгота позволяет ей снизить этот норматив только до 56 лет и уйти на пенсию лишь в 2022 году (самого факта выработки стажа недостаточно).
  • По той же причине и для мужчин 1961 г.р. общий пенсионный возраст составляет 63 лет. То есть льгота позволяет ему снизить этот норматив только до 61 года и уйти на пенсию лишь в 2022 году (см. таблицу) .
Какой нужен стаж для получения пенсии по новому закону в 2021 году на общих основаниях?

С проведением пенсионной реформы с 2019 года никакие дополнительные условия для получения страховой пенсии по старости не вводятся, однако требования к минимально необходимому стажу начали повышаться еще раньше — с 2015 года.

Ежегодно минимально необходимая величина этого норматива увеличивается на 1 год:

  • на 2020 г. норматив устанавливается в значении 11 лет;
  • в 2021 г. потребуется уже 12 лет;
  • в 2024 г. установится окончательное значение — 15 лет.
Читайте так же:
Выход на пенсию и получение пенсии

Но стоит напомнить, что помимо продолжительной трудовой деятельности есть еще 2 условия, выполнение которых требуется для оформления страховых выплат по старости, это:

  1. достижение предусмотренного пенсионного возраста (будет плавно увеличиваться с 01.01.2019 г. до 60/65 лет для женщин/мужчин);
  2. наличие минимально необходимого количества пенсионных баллов — ИПК (нормативы ежегодно повышаются на 2,4 балла до достижения норматива в 30 баллов).
Поэтому для выхода на пенсию:
  • В 2020 г. нужно было достичь возраста 56,5/61,5 лет, иметь не менее 11 лет стажа и 18,6 ИПК.
  • В 2021 году эти нормативы будут изменены до 58/63 лет, 12 лет трудовой деятельности и 21 баллов.

Все запланированные изменения условий выхода на пенсию по годам представлены в таблице ниже:

Досрочная пенсия со стажем 37 лет

По новому закону, в соответствии с которым с 1 января 2019 года в России начнется поэтапное повышение пенсионного возраста, для россиян с большим страховым стажем будет предусмотрена новая пенсионная льгота— возможность досрочного выхода на пенсию (на 2 года раньше общеустановленных сроков). Воспользоваться таким правом смогут женщины при наличии 37 лет и мужчины с 42 годами стажа.

Однако это не означает, что новым законом повышаются требования к обязательному стажу для начисления пенсии. Наоборот — такая льгота была предложена Правительством и Президентом России как мера по смягчению последствий запланированной с 2019 года пенсионной реформы.

Если гражданин наработает указанное количество лет, то он сможет выйти на пенсию на 2 года раньше установленного в соответствующем году пенсионного возраста, но не раньше достижения 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Из-за того, что пенсионный возраст будет повышаться поэтапно, в 2019 году при наличии длительного стажа можно будет досрочно стать пенсионером только на полгода раньше предусмотренного срока (так общий пенсионный возраст в 2019 году будет составлять соответственно 55,5 и 60,5 лет).

Стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию

Уже с 2019 года планируется дополнительное льготное основание для возможности досрочно стать пенсионером — наличие не менее 37 лет страхового стажа у женщин и не менее 42 у мужчин. С принятием таких изменений у россиян появится возможность оформить выплаты раньше на 2 года, чем это будет предусмотрено новым пенсионным возрастом (а он с 2019 года начнет повышаться с 55 до 60 лет для женщин и с 60 до 65 лет для мужчин).

Необходимо отметить, что изначально Правительство предлагало установить норматив по годам для досрочного выхода на пенсию на уровне 40 и 45 лет (женщины и мужчины соответственно). Именно с такими параметрами был внесен правительственный законопроект на рассмотрение в Госдуму 16 июня 2018 г.

Однако Президентом требования к стажу были смягчены на 3 года — до 37 и 42 лет. Соответствующие поправки Владимир Путин уже направил в Госдуму 6 сентября 2018 года. Во время второго чтения законопроекта о повышении пенсионного возраста для россиян такие поправки были одобрены депутатами, 27.09.2018 г. законопроект был принят в окончательном содержании и 3 октября подписан Президентом В. Путиным.

Также необходимо уточнить, что этот норматив (37 лет женщинам и 42 год мужчинам) не является обязательным для получения пенсии в общем случае — он только позволяет досрочно оформить выплаты «на льготных основаниях». А для оформления страховой пенсии в общем порядке такой продолжительной трудовой деятельности не требуется. Например, в 2019 году для получения права стать пенсионером по возрасту нужно будет наработать всего 10 лет стажа.

Что значит 37 и 42 года стажа для досрочного выхода на пенсию (что в него входит)?

С 2015 года для определения права гражданина на оформление страховой пенсии используется понятие страхового стажа.

В него включаются не только периоды работы и(или) другой деятельности согласно п. 1 ст. 11 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., во время которых гражданин был официально трудоустроен и за него уплачивались страховые взносы в ПФР, но и так называемые иные периоды.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию