Femida96.ru

Юридическая помощь для всех
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Досрочная пенсия стаж в советское время

Как при помощи советского стажа раньше выйти на пенсию?

Выход на пенсию в более молодом возрасте гарантирован лицам, которые трудятся на местах с особыми / тяжелыми условиями. При этом наличие стажа свыше установленного минимума также является основанием для досрочного прекращения трудовой деятельности.

У современного пенсионера огромный стаж формируется благодаря наличию советских лет труда, когда такое понятие как безработица отсутствовало в принципе.

Существует ли сегодня данная возможность

Применение досрочного отдыха согласно выслуге лет, на опасном / тяжелом производстве или при наличии большого стажа сохранилось за работниками.

Но при этом период выхода несколько сдвинулся из-за проведенной реформы, с 2019 года досрочники смогут выходить на пенсию с 55 / 60 лет для женщин / мужчин.

А ведь суть раннего выхода на пенсию заключена, в том, что граждане, которые провели свою деятельность в особых условиях могли бы раньше ее прекратить и получить заслуженный отдых.

Кто может рассчитывать на досрочную пенсию за советский стаж с 1971 по 1990 гг вы узнаете в этом видео:

Какая роль советского стажа

Граждане, получившие право досрочно отдохнуть благодаря наличию советского стажа в таком случае имеют более выгодное положение. Так как он регулируется законами, существовавшими в период деятельности работника.

Важно: граждане, получившие стаж в советское время вправе выбирать на основании п. 8, ст. 13 Закона о страховых пенсиях, какое законодательство им применить для получения более выгодных условий начисления стажа и пенсионных выплат.

Согласно каким нормативам идет учет советского стажа

Медики и педагоги, получившие стаж в те времена, могут использовать при подсчете стажа для досрочного выхода на пенсию Постановление Министров СССР № 1307, которое действовало в период 1959 – 1993 года.

Какие периоды включены в стаж

На основании перечисленных документов в советское время можно было использовать не только работу в особых условиях, но и следующие периоды службы:

  • Военной, при этом в любом существующем виде войск;
  • во вневедомственных структурах;
  • в органах милиции.

Здесь вы узнаете, как и по каким правилам проводится увольнение военнослужащего по контракту.

Такие периоды можно приравнять к льготной работе, которая была до или после службы и включается в стаж на основании списков № 1 и № 2.

Какие периоды включают в советский стаж? Фото: belrynok.com

Также периоды службы можно использовать при исчислении стажа в текстильной промышленности.

Следующий перечень льготных периодов имеет отношение к активному участию в организационной и партийной деятельности:

  • комсомол;
  • партийная структура – политуправления и политотдел;
  • выборные должности.

Для работников Крайнего Севера зачисление льготного стажа проводилось в следующем порядке:

  • до начала весны 1960 года в 2-м размере;
  • до 1.03.1992 года в 1, 5-м размере.

Тут вы узнаете, действительно ли заработок в советское время позволит получать хорошую пенсию.

Что касается медиков и педагогов

Включение в период льготной деятельности:

  • партийной и выборной деятельности;
  • службы в качестве военнослужащего, а также в милиции и структурных ведомствах;
  • методическая деятельность в вузах;
  • преподавание на курсах повышения квалификации, в институтах и ведение научной деятельности в НИИ;
  • повышение уровня знаний.
  • преподавательская работа в различные образовательных и исправительных детских и профессиональных образовательных учреждениях, на фабриках;
  • деятельность в пионерлагерях вожатыми;
  • время учебы основной специальности, если сразу же после было применение знаний на практике.

Как будут начисляться пенсии педагогам и медикам с 1 января 2019 года – читайте по ссылке.

  • деятельность на руководящих должностях в системе здравоохранения;
  • труд в пансионатах, пионерлагерях, домах отдыха, в медэкспертизе.

Важно: при этом срок занятий помимо профессиональных должен равняться 1 / 3 общей деятельности.

Какие периоды доступны к применению

Периоды для зачета в стаж по льготной категории используются согласно обозначенным годам в перечисленных нормативных документах. Чтобы их подтвердить достаточно записей в трудовой книжке или показания свидетелей.

Что представляют собой пенсионные баллы за советский стаж и как они начисляются – читайте по ссылке.

Заключение

Наличие советского стажа обеспечивает не только более ранний выход на пенсию, но и начисление более высоких выплат. При этом пенсионер вправе выбирать законодательные акты, согласно которым проведут весь подсчет. Главное иметь на руках подтверждающие документы советского стажа и деятельности.

Кому положена надбавка к пенсии за советский стаж – смотрите тут:

Как подтвердить советский стаж: подробные правила

При назначении пенсии одной из главных проблем всегда является подтверждение советского стажа.

Читайте так же:
Как назначаются пенсии по стажу

Это показатель, который имеет огромное значение для размера назначаемой пенсии, поскольку дает право на ряд дополнительных надбавок (валоризация, стажевый коэффициент).

Поэтому очень важно представить в ПФР как можно больше доказательств стажа, дабы пенсия была рассчитана с учетом его максимальной продолжительности.

Те, кто еще не сталкивался с назначением пенсии, обычно полагают, что трудовой книжки вполне будет достаточно для того, чтобы подтвердить весь стаж.

Но когда дело действительно доходит до оформления пенсии, человек получает в ПФР внушительный список документов, которые нужно представить помимо трудовой книжки.

А получить документы о советском стаже — крайне сложная задача, учитывая, сколько времени уже прошло. В связи с этим стоит приступать к сбору документов о стаже заранее, а для этого нужно представлять, что именно необходимо.

Предлагаю рассмотреть, все возможные способы подтверждения советского стажа.

1. В уточнение трудовой книжки (если в ней указаны неточные сведения, есть исправления и т.п.) нужно представить:

— трудовой договор или справку о подтверждении работы в указанный период (если работодатель еще существует или у него остался преемник) — со ссылкой на приказы о приеме на работу и увольнении;

— архивные выписки из приказов, ведомости на получение зарплаты, копии лицевых счетов работников (если работодатель ликвидировался и сдал документы в архив);

— справку о переименованиях (или реорганизациях) предприятия-работодателя (если в трудовой книжке указаны разные наименования работодателя).

2. Если работа выполнялась без оформления трудовой книжки, можно подтвердить стаж следующими документами:

— гражданско-правовой договор (авторский договор, договор подряда или оказания услуг), но дополнительно требуется справка или официальная отметка на договоре о перечислении в бюджет обязательных платежей (единый социальный налог, взносы в ПФР и т.д.);

— если договор не заключался, то в любом случае нужен документ об уплате обязательных платежей в бюджет (например, работа няней, домашней работницей, в составе крестьянского хозяйства и т.д.).

Как подтвердить уплату обязательных платежей в бюджет?

— за период до 1991 года обязательными платежами признаются взносы, уплаченные на государственное социальное страхование.

Сведения о них можно получить только в архивах финансовых органов.

— за период с 1991 года по 2000 год и с 2002 года — в архивах Пенсионного фонда РФ (об уплате взносов на обязательное пенсионное страхование);

— за 2001 год — в архивах налоговой службы (об уплате единого социального налога).

На практике крайне сложно найти документальные подтверждения об уплате обязательных платежей в бюджет за старые годы (особенно за 1990-е годы, когда страна переходила на рельсы рыночной экономики).

Поэтому единственной возможностью подтвердить стаж остается судебное решение: представить суду копии платежных документов и любые другие сохранившиеся документы, которые прямо или косвенно подтверждают уплату обязательных платежей в бюджет.

Суды, в отличие от органов ПФР, могут принимать любые доказательства стажа (единственное, что не допускается, — это подтверждать уплату налогов свидетельскими показаниями).

Если работа выполнялась по трудовому договору, подтверждать уплату обязательных платежей не требуется.

3. Нестраховые периоды, которые включаются в стаж, подтверждаются следующими документами:

— воинская служба — воинским билетом, справкой из воинской части или записью в трудовой книжке;

— период получения пособия по безработице — справкой из центра занятости населения;

— период ухода за ребенком до полутора лет — свидетельством о рождении ребенка, справкой из жилищной организации о совместном проживании или справкой от работодателя о начальной и конечной дате нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

При этом в ПФР должны быть предоставлены сведения о втором родителей ребенка (чтобы проверить, не включен ли ему в стаж отпуск по уходу за ребенком),

— период ухода за инвалидом 1 группы или престарелым — решением органа ПФР об удостоверении периода ухода, справку о совместном проживании.

Если ухаживающий проживал отдельно, то дополнительно нужно письменное подтверждение от нетрудоспособного (или члена его семьи) о периоде фактического ухода.

4. В тех случаях, когда документы о стаже невозможно представить (не сохранились), возможно подтверждение стажа свидетельскими показаниями.

Для этого нужно обратиться в орган ПФР с двумя свидетелями своей трудовой деятельности и представить письменный ответ из архива об отсутствии документов.

Но следует учитывать, что свидетелями можно подтвердить не более половины всего стажа, а льготный стаж (который дает право на досрочную пенсию) по свидетельским показаниям не устанавливается вовсе (прямой запрет в законе).

Читайте так же:
Пенсионный отказывает в назначении льготной пенсии

Позаботьтесь о подтверждении своего стажа заранее!

Вам надо по-другому работать с наличкой. Кого прижмут налоговики и банки? Забирайте запись, пожалуй, лучшего вебинара «Клерка»: «Как теперь будут контролировать наличку. 115-ФЗ в 2021 году ».

Только до завтра можно забрать запись со скидкой 20%. Программу вебинара смотрите здесь

Правильно ли вам посчитали советский стаж? Подробный перечень периодов

Даже в настоящее время советский стаж трудовой деятельности представляет собой особую ценность для лиц уже на пенсии, или тех граждан, которые только-только собираются уйти на заслуженный отдых.

Что входит в советский стаж

Стаж СССР – это не теплая память о временах молодости, а практическая значимость для человека, которая отразится на его материалом благополучии. Иными словами, стаж трудовой деятельности имеет немалое значение для размера пенсии.

Продолжительность советского стажа – залог назначения пенсионного пособия, присвоения ветеранского звания, высокого процента валоризации и стажевого показателя при расчете пенсионного обеспечения.

Поэтому надо пользоваться любой возможностью включения в свой стаж периоды, которые позволяет законодательство РФ. А сделать это достаточно трудно, учитывая тот факт, что уже несколько раз в стране изменялся процесс назначения пенсионного обеспечения, соответственно, подсчета стажа трудовой деятельности.

Давайте рассмотрим периоды, которые в обязательном порядке включаются в стаж СССР, – в зависимости от временных рамок выработки, целевого назначения.

Что включают в стаж трудовой деятельности, который позволяет получать страховое пенсионное обеспечение?

Этот стаж можно поделить на два больших периода. Каждый мы рассмотрим подробно. Итак, это все периоды, которые были отработаны человеком до 1-ого января 1992 года. К ним относят следующее:

  1. Трудовая деятельность на основе трудового договора, а также периоды трудоустройства в колхозах во время эвакуации сотрудников в годы ВОВ.
  2. Трудовая деятельность на выборных должностях в партийных, комсомольских органах.
  3. Если человек был председателем колхоза, занимал должность его заместителя. Однако при условии, что направление было получено от партийных органов.
  4. Гражданин трудился механизатором и был включен в состав машинно-тракторной станции колхоза.
  5. Работа в горноспасательной части, органах специальной связи.
  6. Трудоустройство в промысловой артели либо ученичество.
  7. Период обучения в техникуме, училище.
  8. Повышение квалификации, обучение в аспирантуре.
  9. Нахождение в армии, а также в структуре правоохранительных органов.
  10. Период ухода за инвалидом первой группы, который имеет нетрудоспособность вследствие воинской службы, профессионального заболевания.

Советский стаж и что в него входит

Стаж трудовой деятельности с 1992 до 2001 года включительно:

  1. Трудовые отношения на основе договора, а также члена колхоза.
  2. Работа в охране военизированного характера, в органах специальной связи и в горноспасательной охране.
  3. Индивидуальная предпринимательская деятельность, в том числе и сельскохозяйственной направленности.
  4. Творческая деятельность, например, человек был художником, композитором и пр.
  5. Прохождение службы в органах правопорядка.
  6. Периоды обучения в ВУЗе, профессиональном заведении.
  7. Время инвалидности, когда присудили статус инвалида 1-2 группы (без возможности работать). При условии, что период нетрудоспособности – это следствие какой-то трудовой деятельности.
  8. Время ухода за гражданином с нетрудоспособностью (либо инвалидом первой группы, либо престарелым человеком).
  9. Когда мать ухаживала за ребенком до 3-летнего возраста. Но в совокупности не более 9 лет.
  10. Если жена военнослужащего гражданина находилась по месту прохождения службы своего супруга, при этом не могла найти работу.

Какие периоды включают в стаж трудовой деятельности, который принимают во внимание при расчете размера пенсионного обеспечения?

Это время, которое человек отработал до 2001 года (на основании законодательного проекта о пенсиях трудового характера):

  • Трудовая деятельность на основании трудового договора, в составе колхоза, в том числе индивидуальная предпринимательская деятельность.
  • Работа в военизированной охране, органах специальной связи.
  • Творческая работа (композитор, литератор).
  • Прохождение службы в армии, работа в органах правопорядка.
  • Время инвалидности (при статусе инвалида 1-2 группы) без официальной работы (когда наличие инвалидности – следствие трудового увечья, профессиональной травмы).

Когда рассчитывают стаж трудовой деятельности на основании пункта 4 статьи 30, то дополнительно берут во внимание другие периоды. Это время получения образования, ухода за лицом с нетрудоспособностью и детьми до 3-летнего возраста. А также время проживания по месту службы супругов военнослужащих лиц без возможности устроиться на работу.

Досрочный выход на пенсию

Здравствуйте, перед армией работал у нефтянников на работе, дающей право на досрочный выход на пенсию. Уволен с нее «В связи с призывом в ряды Советской армии». Войдут эти два года в льготный стаж?

Читайте так же:
Пенсионная реформа мвд последние новости на сегодня

В армии служил с 1976 по 1978

Прошу прощения, но я имел ввиду два года службы в армии, потому, что работал перед призывом на работе с вредными условиями труда. Вот из решения суда проходившего в 2012 г. — «Кроме того, суд считает необходимым отметить следующее, в силу пп. «к» п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 года, действующего до 1990 г., служба в составе Вооруженных Сил СССР засчитывается в общий стаж работы, а также в стаж работы, дающей право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

Положением установлено, что при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работающим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда периоды, указанные в подпункте «К» (служба в составе Вооруженных Сил СССР), приравнивается по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.» Вопрос: на данный момент это действует?

Да, эти два года войдут. Льготный стаж подтверждается справкой работодателя. Закон СССР от 14.07.1956. п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Правительства СССР от 03.08.1972

Прошу прощения, сбой был при переносе данных и редактирование уже не доступно.

Нормативный акт уже не действующий, но суть от этого не сильно изменилась.

Года войдут в стаж и это регулируется Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Уволен с нее «В связи с призывом в ряды Советской армии». Войдут эти два года в льготный стаж?

Время службы в армии, в том числе Советской, засчитывается в специальный трудовой стаж, но не льготный.

Статья 10 ФЗ «О статусе военнослужащих» Право на труд

3. Время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) — один день военной службы за два дня работы.

С Уважением,
Васильев Дмитрий.

Да, Вам засчитают эти два года у «нефтянников» в льготный стаж, если ваш труд попадал в категорию «вредный» или «особый»

Согласно ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях»

1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Льготный трудовой стаж учитывается в отношении фактически отработанного времени в специальных (вредных или особых) условиях труда.

Основная категория лиц, которым действующим законодательством установлено право на пенсию в связи с особыми условиями труда (более 90 %) содержится в Списках № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, которые применяются в полном объеме на территории РФ в соответствии с постановлением Совмина РСФСР от 02.10.91 № 517.

Расчет льготного стажа законодательно закрепляется в Постановлении Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Постановление довольно объемное, с полным текстом Вы можете ознакомиться здесь http://base.garant.ru/184682/

Да в отношении Вас это положение действует.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 года N 8-П и Определение от 5 ноября 2002 года N 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Читайте так же:
Что подарить коллеге уходящей на пенсию

Анатолий, если будуте обращаться в ПФ за разъяснениями, еще лучше ссылайтесь на постановления и Определения конституционного Суда РФ от 29 января 2004 года N 2-П, Постановление от 24 мая 2001 года N 8-П, Определение от 5 ноября 2002 года N 320-О.

Решения Конституционного Суда РФ окончательны, не подлежат обжалованию, имеют высшую юридическую силу, обязательны для всех.

В судебном порядке Вы, наверняка, признаете за собой такое право.

На основании части 1 статьи 11 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитывается период прохождения военной службы.

Для информации и в случае отказа гос.органов включить Ваш стаж, ниже определение суда, которым служба в рядах СА была включена решением суда:

Определение Рязанского областного суда

от 16.11.2011 N 33-2287

Судебная коллегия по гражданским делам Рязанского областного суда рассмотрела в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе ГУ — Управления Пенсионного фонда РФ по Сараевскому району на решение Сараевского районного суда Рязанской области от 14 октября 2011 года, которым постановлено:
1. Исковое заявление М.В.В. — удовлетворить.
2. Включить в специальный трудовой стаж М.В.В., дающего право на получение досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» N 173-ФЗ, период прохождения службы в рядах Советской Армии с 21.05.1985 по 15.05.1987.
3. Обязать государственное учреждение — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Сараевскому району Рязанской области назначить М.В.В. досрочную трудовую пенсию на основании пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» N 173-ФЗ с 19 июля 2011 года.
4. Взыскать с государственного учреждения — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Сараевскому району Рязанской области в пользу М.В.В. расходы по уплате государственной пошлины в сумме <. > рублей.
Изучив материалы дела, заслушав доклад судьи Вергазовой Л.В., судебная коллегия
установила:
М.В.В. обратился в суд с иском к государственному учреждению — Управление Пенсионного фонда РФ по Сараевскому району Рязанской области о включении в трудовой стаж периода службы в рядах Советской Армии с 21.05.1985 по 15.05.1987.

В обоснование иска М.В.В. указал, что 19 июля 2011 года он обратился в ГУ — Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации по Сараевскому району Рязанской области за назначением досрочной трудовой пенсии на основании пп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в соответствии с которым право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют лица, осуществляющие педагогическую деятельность в учреждениях для детей не менее 25 лет, независимо от их возраста. Вместе со службой в рядах Советской Армии его трудовой стаж составляет более 25 лет. Однако ГУ — Управление Пенсионного Фонда РФ по Сараевскому району не был включен период службы в рядах Советской Армии с 21.05.1985 по 15.05.1987.
В соответствии с Законом РФ от 12.02.1993 N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» лица, на которых распространяется действие настоящего Закона распространяется на категории лиц, в которые входят лица, проходившие военную службу в качестве сержантов, рядовых, офицеров и другие, проходившие службу в органах внутренних дел РФ, бывшего Союза СССР и т.д.
Руководствуясь вышеуказанным законом и Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 N 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства» М.В.В. просил включить в специальный трудовой стаж период службы в рядах Советской Армии.
Истец М.В.В. в судебном заседании уточнил исковые требования и просил обязать ГУ — УПФ РФ по Сараевскому району включить в специальный трудовой стаж период службы в рядах Советской Армии с 21.05.1985 по 15.05.1987 и назначить ему трудовую пенсию с момента обращения в пенсионные органы, то есть с 19 июля 2011 года.
Районный суд удовлетворил заявленные требования, постановив об этом указанное решение.
В кассационной жалобе ГУ — Управление Пенсионного фонда РФ по Сараевскому району Рязанской области просит решение суда отменить и принять новое, поскольку судом первой инстанции были неправильно применены нормы материального права. Так, в соответствии с п. 3 Правил Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, пунктом 2 Постановления от 06.09.1991 N 463, пунктом 1 Правил Постановления Правительства РФ от 22.09.1999 N 1067 в стаж работы для назначения пенсии засчитываются периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений. Разделом «Наименование учреждений» данного списка Советская Армия не предусмотрена; в разделе «Наименование должностей» должность рядовой отсутствует. Следовательно, периоды службы в рядах Советской Армии не подлежат зачету в стаж на соответствующих видах работ.
Проверив законность и обоснованность принятого решения по доводам кассационной жалобы, судебная коллегия полагает, что оснований для его отмены не имеется.
Так, материалами дела установлено, что М.В.В. в период с 21.05.1985 по 15.05.1987 проходил службу в рядах Советской Армии в качестве рядового. Непосредственно после окончания службы в рядах Советской Армии истец с 13.08.1987 и по настоящее время осуществляет трудовую деятельность в качестве мастера производственного обучения в Технологическом техникуме <. > (бывшее ПТУ N <. >), что следует из трудовой книжки М.В.В. и справок Технологического техникума <. > N <. > и N <. > от 19.07.2011.
Согласно решению комиссии при ГУ — Управления Пенсионного Фонда РФ по Сараевскому району от 19.07.2011 N <. > отказ М.В.В. в назначении досрочной трудовой пенсии основан на том, что в разделе «Наименование должностей» Списка должность рядовой не указана, а в разделе «Наименование учреждений» Советская Армия не предусмотрена.
Удовлетворяя требования М.В.А., суд первой инстанции принял во внимание указанные обстоятельства, учел нормы материального права, регулирующие спорные правоотношения и положения Конституционного Суда Российской Федерации, содержащиеся в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П со ссылкой на Постановлении от 24 мая 2001 года N 8-П и Определении от 5 ноября 2002 года N 320-О, в котором указано на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.
В период прохождения М.В.А. службы в рядах Вооруженных Сил СССР действовало утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, подпунктом «г» пункта 1 которого предусматривалось, что учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа на которых дает право на пенсию за выслугу лет, засчитывается служба в составе Вооруженных Сил СССР.
Поскольку период службы М.В.В. в рядах Советской Армии относится к периодам деятельности до 1 января 2002 года, то есть до установления нового правового регулирования назначения досрочных трудовых пенсий педагогическим работникам, то суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о том, что данный период службы М.В.В. подлежит включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении трудовой пенсии по старости независимо от времени его обращения за назначением пенсии и времени возникновения у него этого права.
Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.
Учитывая, что на момент обращения М.В.В. в пенсионные органы служба в рядах Советской Армии подлежала включению в специальный трудовой стаж, который на момент обращения составлял более 25 лет, суд первой инстанции пришел к верному выводу об удовлетворении исковых требований М.В.В. в полном объеме.
Судебная коллегия полагает, что при рассмотрении спора судом правильно определены обстоятельства, имеющие значение для его разрешения, представленным сторонами доказательствам дана надлежащая оценка, при этом судом правильно применены нормы материального и процессуального права.
Рассмотрев кассационную жалобу в пределах содержащихся в ней доводов, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

Читайте так же:
Налоговая проверка проверка финансово хозяйственной деятельности

На основании изложенного, руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:

Решение Сараевского районного суда Рязанской области от 14 октября 2011 года оставить без изменения, а кассационную жалобу ГУ — Управление Пенсионного фонда РФ по Сараевскому району Рязанской области — без удовлетворения.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию