Femida96.ru

Юридическая помощь для всех
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Формула размера трудовой пенсии по старости

Трудовая пенсия по старости

Пенсия по старостиПраво на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, женщины -55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. Страховой стаж — это продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. Для целей конвертации пенсионных прав в пенсионный капитал учитывается «общий трудовой стаж». Конвертация пенсионных прав — преобразование в денежную сумму стажа застрахованного лица с начала трудовой деятельности до 01.01.2002г. с учётом его среднемесячного заработка за 2001-2002г.г., исчисленного по сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта либо за любые 60 месяцев подряд по 31.12.2001г.

Наш совет. Определите среднемесячный заработок за 2000-2001г.г. Если его сумма окажется выше 1794руб., то всё в порядке: отношение Вашего среднего заработка к сумме среднего заработка по стране 1495руб. за этот же период даст коэффициент соотношения зарплат не ниже 1,2. Конвертация пенсионных прав будет полной. Если Ваш среднемесячный заработок за 2000-2001г.г. окажется ниже 1794руб., необходимо подобрать такие 60 месяцев работы подряд до 01.01.2002г., чтобы отношение Вашей средней зарплаты к зарплате по стране за аналогичный период было равно или больше коэффициента 1,2. Позаботьтесь об этом! В соответствии с новой пенсионной моделью трудовая пенсия состоит из трех составляющих:

базовая часть – фиксированная сумма, гарантированная государством в твердом размере,

страховая часть – в зависимости от заработной платы конкретного человека. Перечисляется на индивидуальный счет работника в Пенсионный фонд в виде пенсионных страховых платежей в размере от 8 до 14% от заработной платы (в зависимости от возраста человека).

накопительная часть – страховой взнос в Пенсионный фонд в размере от 2 до 6% от заработной платы (в зависимости от возраста человека). Накопительная часть – это резерв, направляемый на инвестирование. Доход от вложения средств так же фиксируется на лицевом счете.

Для расчёта размера пенсии используется следующая формула:

П – размер трудовой пенсии БЧ – размер базовой части, устанавливается в твердой сумме с 01.01.2002 – 450 руб. с 01.01.2005 – 660 руб. С 01 апреля 2006г. – 1035 руб. 08коп. СЧ – размер страховой части трудовой пенсии, которая равна:

СЧ = ПК + УСВ, где Т

ПК+УСВ – расчётный пенсионный капитал, ПК – пенсионный капитал на 01.01.2002 г.; ПК = (РП-БЧ) х Т, где РП – расчётный размер пенсии, РП=(СК х ЗР/ЗП х СЗП ) СК – стажевой коэффициент, который составляет 0,55 для мужчин, имеющих общий трудовой не менее 25 лет, для женщин – не менее 20 лет. Стажевой коэффициент повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа, но не более чем на 0,20; ЗР/ЗП – соотношение среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 г. по сведениям персонифицированного учета к среднемесячной заработной плате в РФ за тот же период или за 60 мес. подряд из всей трудовой деятельности до 01.01.2002 года на основании документов, выданных в установленном порядке. Коэффициент соотношения зарплат учитывается не выше 1.2; СЗП – среднемесячная заработная плата в РФ за 3-ий квартал 2001 года для исчисления пенсии, утвержденная Правительством РФ в размере 1671 руб.; (размеры СЗП за период с 1960 г. по 2001 г. –см. табл.)

Читайте так же:
Налог на заемные средства физических лиц

Среднемесячная заработная плата в стране для конвертации пенсионных прав в расчётный пенсионный капитал

Как рассчитать пенсию по старости: формула и примеры

Как рассчитать пенсию по старости

Пенсия — это ежемесячная выплата от государства, которая положена человеку, отработавшему определённое количество лет и достигшему определённого возраста. В широком понимании, пенсия является компенсацией заработной платы для нетрудоспособных лиц.

Кому положена трудовая пенсия

Согласно законодательству Российской Федерации, пенсионный возраст по старости составляет 60 лет для мужчин, и 55 лет — для женщин. Такие нормы были приняты ещё при существовании Советского Союза и, несмотря на многочисленные слухи о повышении трудового возраста, до сих пор не изменились.

Однако, только лишь достижения нетрудоспособного возраста для начисления трудовой пенсии мало. Необходимым условием является также наличие определённого трудового стажа. Страховой минимум стажа составляет 5 лет труда, в результате чего человеку представится возможность получать от государства минимальную пенсию по старости.

Для того, чтобы получать полноценные начисления от Пенсионного фонда, нужно иметь выработку стажа 25 лет — для мужчин и 20 лет — для женщин. В данном случае суммируется общее количество отработанных лет, зафиксированное в трудовой книжке. Значение имеет только официальный стаж, т. к. в это время из заработной платы сотрудника удерживались взносы в Пенсионный фонд.

Кроме того, как гласит закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в страховой стаж трудоспособного лица также включаются следующие периоды:

  • уход за ребёнком до 1,5-летнего возраста;
  • получение денежных выплат по безработице;
  • уход за инвалидом I-й группы;
  • уход за ребёнком, который имеет любую группу инвалидности;
  • уход за лицом, возраст которого составляет 80 лет и более.

[tip]Правда, есть одно «но». Вышеперечисленные периоды могут иметь вес для общего трудового стажа только тогда, когда в трудовой книжке значится ещё какая-нибудь запись о трудовой деятельности — предваряющая или заключающая эти периоды.[/tip]

Также для того, чтобы включить данные периоды в стаж необходимо иметь документы, которые могут их подтвердить. В противном случае, ввиду отсутствия выработки трудового минимума, человеку может быть предоставлена только социальная пенсия. Согласно Федеральному закону «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» социальная пенсия равняется базовой части трудовой и начисляется по достижении пенсионного возраста.

Приватизация земельного участка под частным жилым домомУзнайте, как происходит приватизация земельного участка под частным жилым домом

Пошаговая инструкция: Как самостоятельно организовать ТСЖ в многоквартирном доме.

Порядок оформления и назначения трудовой пенсии по старости

Оформление трудовой пенсии

Как оформить социальную пенсию по старости? Во-первых, необходимо обратиться в отделение Пенсионного фонда РФ, к которому человек относится по месту регистрации жительства или фактического проживания, и подать соответствующее заявление установленной формы.

Также нужно предоставить следующий пакет документов:

  • паспорт (а также его копию);
  • трудовую книжку (также с копией) и справки с мест работы, в которых зафиксирован стаж (если таковые имеются);
  • справку о среднем показателе заработной плате за 5 лет (любых, но идущих подряд);
  • страховое свидетельство ПФ и его копия;
  • документы, регистрирующие смену фамилии, имени или отчества (с копиями);
  • военный билет и его копию (для мужчин);
  • справку с места регистрации или фактического проживания;
  • справки, указывающие на собственную инвалидность или наличие родственников, которые нуждаются в уходе;
  • справки о наличии несовершеннолетних иждивенцев;
  • номер карты Сбербанка, предназначенной для перечисления денежных стредств;
  • документы, подтверждающие включение в общий трудовой стаж того времени, когда трудовая деятельность не осуществлялась ввиду ухода за детьми, нетрудоспособными или престарелыми родственниками и т. д.
Читайте так же:
Документы для исполнительного листа по алиментам

Обработка документов для пенсии по старости сотрудниками Пенсионного фонда и назначение пенсии занимает некоторое время. Поэтому нужно подать на проверку трудовую книжку за некоторое время (3–4 месяца) до дня рождения, после которого предполагается начисление пенсии. Возможно, потребуется представить какие-то дополнительные документы.

За месяц до достижения гражданином 55-летнего или 60-летнего возраста необходимо подать в орган Пенсионного фонда все необходимые документы. В таком случае, начисление пенсии последует без задержек.

Страховая и накопительная часть трудовой пенсии

Страховая и накопительная часть пенсии

Величина трудовой пенсии состоит из страховой и накопительной частей.

В страховую часть пенсии, помимо всего прочего, входит ещё так называемая база, которая по состоянию на 01.04.2014 года составляет 3 910,34 руб. Ранее, до 1.01.2010 г. эта база выделялась в отдельную, самостоятельную часть, однако, после отмены Единого социального налога её объединили со страховой частью.

Базовая часть трудовой пенсии по старости может быть увеличена ввиду таких факторов:

  1. возраст более 80 лет;
  2. наличие инвалидности I-й группы;
  3. опекунство над несовершеннолетними.

На данный момент отчисления работодателей в Пенсионный фонд, которые составляют 22%, распределяются следующим образом.

У сотрудников, родившихся в 1966 году и ранее, все 22% направляются в страховую часть пенсии.

У сотрудников, которые родились в 1967 году и позже, в пополнение страховой части идут 16%, а накопительной — 6%.

Формула и пример расчета трудовой пенсии

Чтобы рассчитать величину государственной пенсии по старости, нужно знать размер страховой и накопительной частей:

Размер трудовой пенсии по старости = СЧ + НЧ, (1), где

  • СЧ — страховая часть
  • НЧ — накопительная часть

Далее необходимо рассчитать сумму страховой части пенсии:

СЧ = ПК/Т + Б, (2), где

  • ПК — сумма, которую составляет пенсионный капитал на момент начисления пенсии
  • Т — количество месяцев, в которые ожидается выплата пенсии (с 2013 года составляет 28 месяцев)
  • Б — базовый размер пенсии по старости, входящий в страховую часть

Для наглядности приведём пример.

  • Общий стаж труда составляет 30 лет.
  • Среднемесячная заработная плата с 2007 по 2012 гг. равняется 10 000 руб.

Рассчитываем сумму пенсионного капитала:

  • 10 000 руб. * 12 мес. * 5 лет = 600 000 руб.
  • 600 000 руб. * 22% = 132 000 руб.

Таким образом, сумма пенсионного капитала составила 132 000 руб.

Теперь, используя формулу (2), поучаем:

СЧ = 132 000 руб. / 228 мес. + 3 910,34 руб. = 4489,29 руб.

Для расчета накопительной части используем формулу:

НЧ = ПН / Т, (3), где

Расчет трудовой пенсии

ПН — пенсионные накопления конкретного человека на его лицевом счёте на момент обращения в Пенсионный фонд для начисления пенсии

Вернёмся к примеру.

  • ПН = 10 000 руб. * 6% * 12 мес. * 5 лет = 36 000 руб.
  • НЧ = 36 000 руб. / 228 мес. = 157,89 руб.
Читайте так же:
Судебное рассмотрение дел о взыскании алиментов

Теперь, используя формулу (1), получаем:

Размер трудовой пенсии по старости = 4489,29 руб. + 157,89 руб. = 4647,18

Условия получения и расчет размера трудовой пенсии по старости

С 2015 года термин “трудовая” больше не употребляется и заменён на понятие “страховая пенсия”. Согласно ФЗ N 400, страховая пенсия – это ежемесячная денежная выплата, назначаемая в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособного возраста.

В некоторых случаях может быть назначена раньше положенного срока.

Условия возникновения права на получение выплат

В 2015 году к реализации были приняты новые законодательные акты в рамках пенсионной реформы в России. Существенно изменился порядок формирования пенсии, исчисление стажа и характер выплат. Пороговый возраст на данный момент зафиксирован на прежнем уровне. Реформирование системы коснулось лишь тех граждан, которые вышли на заслуженный отдых позднее заявленного в законе времени.

Одно из основных изменений – это отождествление понятий “страховой” и “трудовой” стаж. Больше не учитывается наличие перерывов в трудовой деятельности гражданина.

Из каких частей состоит пенсия по старости

  • возраст наступления права: 55 лет для женщин и 60 – для мужчин;
  • наличие минимального страхового стажа и баллов.

С 2015 года необходимое количество отработанных лет увеличивается ровно на единицу ежегодно. В 2018 для выхода на пенсию и получения обеспечения от государства нужно иметь 9 лет стажа. Количество баллов – 13,8.

Если при наступлении порогового возраста гражданин не имеет заявленного стажа, к назначению будет представлена социальная выплата. На 2018 год ее размер составляет 7990 руб.

Какие факторы влияют на величину пенсии по старости с 2015 года

Минимальный требуемый стаж

Минимальный трудовой стаж на 2018 год установлен в размере 9 лет. Ежегодно этот показатель будет возрастать. Так будет продолжаться до 2025 года, пока не будет достигнуто значение 15 лет.

При наступлении пенсионного возраста, но отсутствии необходимого стажа гражданин будет продолжать свою трудовую деятельность. Минимальный стаж для выхода на законный отдых в этом случае фиксируется на момент возникновения права.

Назначение пенсионных выплат в РФ носит заявительный характер. Денежное пособие не назначается автоматически. Гражданин должен самостоятельно подать обращение в Пенсионный фонд.

Шкала изменения минимального трудового стажа для получения страховой пенсии по старости

На что рассчитывать без трудового стажа

Назначение такой пенсии возможно в двух случаях:

  • при нехватке количества отработанных лет;
  • при потере трудоспособности по различным причинам.

В этой ситуации недобора положенных лет гражданину будет предложено продолжить работу. При невозможности достичь необходимого минимума, назначается социальная выплата.

Каждый имеет право претендовать на данный вид государственной поддержки вне зависимости от стажа. Эта норма регулируется ст. 39 Конституции РФ о социальной защите населения.

Размер государственной поддержки при наступлении старости состоит из нескольких частей:

  • основная;
  • доплата на федеральном уровне;
  • доплата на региональном уровне.

При сумме социальных начислений меньше прожиточного уровня устанавливается надбавка на федеральном или региональном уровне.

На 2018 год средний размер пособия составляет 9045 рублей. Повышение проводится ежегодно 1 апреля.

Претендовать на социальную пенсию по старости могут:

  • граждане РФ;
  • лица, проживающие на ее территории более 15 лет.

При переезде за границу со сменой регистрации россиянин теряет право на государственную поддержку такого рода.

На что идут зарплатные налоги

Какие документы потребуются для получения

При оформлении заявки в Пенсионный фонд для назначения государственных выплат в связи с наступлением порогового возраста потребуется следующий пакет документов:

Читайте так же:
Понятие недостоверной и недействительной подписи

Федеральная доплата к пенсии

  • паспорт или иное удостоверение личности с внесенной информацией о гражданстве;
  • подтверждение полномочий (при обращении через лицо, представляющее законные права будущего пенсионера);
  • СНИЛС;
  • выписка со страхового счета (можно заказать через сайт ПФР или Госуслуги);
  • письменное подтверждение отсутствия получения иного вида пенсионного обеспечения;
  • трудовая книжка или договоры с работодателем;
  • иные доказательства при работе в районах Крайнего Севера или при трудовой деятельности во вредных условиях.

Информация о периодах работы гражданина содержится в ПФР в электронном виде. Некоторые временные интервалы могут отсутствовать в базе данных. Необходимо иметь при себе бумажную документацию, подтверждающую факт трудовой деятельности. При возникновении разногласий будущему пенсионеру будет предложено обратиться к работодателю для получения справки или в архив за выпиской.

Порядок подачи документов на оформление пенсии по старости

Размер пенсии

Сумма государственной поддержки пенсионера рассчитывается умножением индивидуального пенсионного коэффициента на его стоимость в момент обращения за реализацией права на выплаты.

Из чего складывается

Государственная выплата имеет 2 равные по своему значению части:

  • страховую;
  • накопительную.

Ранее было 3 части трудовой выплаты. В настоящий момент вместо базовой части введен фиксированный размер гарантированного обеспечения – социальная пенсия.

Чтобы не потерять время и деньги, заранее узнайте как проверить правильность начисления пенсии.

Размер страховой пенсии по старости

  1. Каждый гражданин РФ имеет свой индивидуальный лицевой счет. Именного на него работодатель делает отчисления.
  2. Для начисления трудовой пенсии необходим стаж в размере 6 лет.

Размер выплат зависит от:

  • величины отчислений работодателя (зарплаты) или самостоятельных взносов ИП;
  • своевременности выхода на пенсию (если право на заслуженный отдых не реализуется, размер денежного довольствия будет возрастать ежегодно);
  • индивидуального коэффициента;
  • продолжительности стажа;
  • выбранной формы накопления.

Полная сумма к получению может быть увеличена за счет особых доплат, например, прибавки к пенсии детям войны.

На официальном сайте ПФР можно произвести предварительный расчет будущей пенсии.

Чем плоха

Какая прибавка к пенсии после 80 лет гарантирована государством узнайте в следующем материале.

Накопительная часть

В настоящий момент формирование накоплений происходит следующим образом:

  • работодатель направляет 22% от дохода сотрудника на пенсионные отчисления;
  • для граждан с 1967 года рождения 16% откладываются на страховую часть, а 6% – на накопительную.

Каждый официально зарегистрированный житель РФ имеет право самостоятельно выбрать негосударственный пенсионный фонд или управляющую компанию. Эта организация будет инвестировать денежные средства для увеличения размера выплат.

  1. Для оформления накопительной части необходимо обратиться в выбранный НПФ с заявлением лично или через законного представителя.
  2. Заключенный договор предоставляется в ПФР для регистрации.
  3. Работодатель делает отчисления в размере 22%. Распределяются они автоматически.
  4. При наступлении пенсионного возраста гражданин самостоятельно связывается с НПФ в целях затребованием накопительной части.

Действует ли и на каких условиях программа государственного софинансирования пенсии выясните здесь.

Правила формирования пенсии по старости

Пенсионер может выбрать вариант получения выплат:

  • единовременно;
  • равными частями вместе со страховой частью.

Если НПФ не выбран, все отчисления переходят в ПФР.

В отличие от страховой части пенсии, накопительную можно передавать по наследству. Для этого необходимо указать в заявлении правопреемника.

Тем, кто планирует продолжать трудовую деятельность, есть смысл выяснить как получить накопительную пенсию работающему пенсионеру.

Страховая часть

Это основная часть пенсионных накоплений. На 2018 год на нее перечисляются все денежные взносы ввиду государственного моратория. Подлежит ежегодной индексации.

Читайте так же:
Верховный суд о взносах на капитальный ремонт

Как можно получить досрочно

Выход на законный отдых ранее общепринятого срока предусмотрен для лиц:

  • являющихся многодетными матерями (более 5);
  • трудящихся в районах Крайнего Севера на протяжении 15 лет (и более) и приравненных к ним местностям не менее 20 лет;
  • занятых трудовой деятельностью на работах с вредными и опасными условиями;
  • находящихся на учете в Центре Занятости населения в связи с сокращением или ликвидацией предприятия (за 24 месяца до наступления пенсионного возраста).

Трудовая пенсия для многодетной матери

В том числе оформить пенсию раньше общепринятого срока могут:

  • медицинские работники;
  • педагоги;
  • шахтеры и иные лица, задействованные в горных работах;
  • лица, являющиеся членами экипажа плавучих судов.

Условия и порядок назначения пенсии по выслуге лет учителям описан по ссылке.

Для назначения данного вида государственного обеспечения потребуется достоверно подтвердить факты, дающие право на досрочный отдых (внесенная в трудовую книжку запись, особые пункты договора и пр.).

Раньше получать выплаты предусмотрены и в пенсиях по выслуге лет медработникам.

Что кроме работы засчитывается в стаж

При расчете страхового стажа используются 2 правила:

  • для периодов трудовой деятельности до начала 2015 года используется порядок, существовавший до пенсионной реформы;
  • после 2014 года – на основании ФЗ №400 “О трудовых пенсиях”.

Служба в армии и трудовой стаж

Кроме моментов реализации процесса труда в стаж включается:

  • служба в вооруженных силах РФ;
  • период осуществления ухода за иждивенцами (ребенком с ограниченными возможностями, пожилым человеком старше 80 лет, инвалидом 1 группы);
  • время отсутствия рабочего места для жен военнослужащих в закрытых гарнизонах и пр.;
  • отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (не более 6 лет в совокупности);
  • периоды безработицы и получения государственного пособия;
  • временные промежутки отбывания наказания в исправительных учреждениях в случае признания гражданина невиновным после периода нахождения там.

В стаж входит период осуществления ухода не более чем за четырьмя детьми. Начиная с пятого, женщина получает возможность выйти на пенсию ранее установленного законом срока.

Где хранить накопительную часть пенсии

Льготы для пенсионеров в РФ

Социальные льготы для пенсионеров на 2018 год:

  • отсутствие необходимости уплачивать налог на имущество (если 1 собственник), земельного и транспортного налога;
  • отсутствие удержаний в виде НДФЛ;
  • адресная помощь;
  • оплата проезда к месту отдыха и обратно раз в 2 года (районы Крайнего Севера);
  • предоставление отпуска за свой счет по требованию для работающих граждан;
  • снижение стоимости проездных документов.

На территории регионов могут быть определены местные меры снижения бремени для пенсионеров.

Льготный проезд для пенсионеров

Как рассчитываются пенсионные баллы

Количество баллов зависит от:

  • стажа;
  • размера уплаченных денежных средств в НПФ (заработной платы);
  • возраста выхода на пенсию;
  • методики формирования накоплений (только ПФР или включая НПФ).

В 2018 году минимально возможное число баллов для выхода на заслуженный отдых составляет 8,7.

Максимально количество пенсионных баллов

Право на трудовую пенсию по старости возникает у всех граждан РФ, достигших необходимого возраста. Минимальный стаж на момент 2018 года составляет 6 лет. Выплаты рассчитываются исходя из продолжительности трудовой деятельности и количества баллов. В случае отсутствия последних, пенсионер имеет право претендовать на социальное пособие.

Что такое социальная пенсия по старости – размер и условия назначения

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию