Femida96.ru

Юридическая помощь для всех
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как определить стаж для пенсии

Трудовой стаж.

Трудовой стаж — это трудовая либо другая общественно-полезная деятельность, продолжительность которой исчисляется в установленном порядке. Согласно трудовому кодексу Российской Федерации, такой стаж является основанием для обеспечения гражданина пенсией, отпуском, либо обеспечения гражданина правом получения пособия по временной нетрудоспособности, а также в ряде случаев — заработной платы.

В состав трудового стажа так же могут быть включены периоды, когда работник по объективным причинам, признанным законодательством уважительными не смог осуществлять трудовую деятельность.

трудовой стаж

Виды трудового стажа для пенсии.

Трудовой стаж для пенсии – это периоды трудовой деятельности, которые суммируются и дают право гражданину Российской Федерации на получение пенсионных выплат, а так же право получения пособия по временной нетрудоспособности, в некоторых исключениях и заработной платы.

Стаж государственной службы – это суммарная продолжительность работы на государственной службе;

Трудовой либо страховой стаж – это общая продолжительность трудовой деятельности, в течении которой исправно уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд российской Федерации;

Специальный трудовой стаж – это суммарная продолжительность работы или иной деятельности, после которой может быть назначена досрочная пенсия.

Общий трудовой стаж и его расчёт.

Общий трудовой стаж – это сумма периодов трудовой деятельности гражданина РФ. В общий страховой, либо общий трудовой стаж включаются все периоды трудовой деятельности, либо другой иной деятельности, которая предусмотрена законодательством Российской Федерации. При этом, не имеет значения были у работника перерывы в работе по трудовому договору или их не было, но в течение которых выплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ.

Сегодня, для получения трудовой пенсии достаточно заработать 5 лет стажа.

Подсчет трудового стажа основывается на его периодах, далее перечислены возможные периоды трудового стажа:

  • военная служба, служба в МВД, служба в органах и учреждениях уголовно- исполнительной системы;
  • периоды, во время которых работнику выплачивалось пособия ввиду временной нетрудоспособности;
  • периоды, во время которых один из родителей ухаживает за собственным ребёнком, до достижения им возраста 1,5 лет (но не более трёх лет в общей сложности);
  • периоды, во время которых работнику выплачивалось пособия по безработице;
  • время потраченное на переезды в другой регион для трудоустройства по направлению государственной службы занятости;
  • периоды, во время которых работник принимал участие в общественных работах;
  • периоды, во время которых гражданин пребывал в местах лишения свободы или ссылке;
  • периоды, во время которых гражданин был необоснованно привлечён к уголовной ответственности;
  • периоды, во время которых гражданин был репрессирован, но реабилитирован;
  • периоды, во время которых гражданин ухаживал за инвалидом I группы, ребёнком- инвалидом, либо гражданином, достигшим 80 лет.

Все вышеперечисленные периоды учитываются в страховой стаж, в случаях если перед такими периодами, либо сразу за ними был период трудовой деятельности, в течение которого производились отчисления в Пенсионный Фонд.

Входит ли учеба в трудовой стаж?

Учеба в трудовой стаж не входит, так как за время обучения страховые взносы в Пенсионный фонд учащиеся не уплачивают (если только не осуществляли трудовую деятельность одновременно с обучением), как итог, обучение в страховой стаж не входит. Далее немного выдержек из законодательства: в соответствии с Законодательством о пенсиях страховой стаж – это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также "иных" периодов, засчитываемых в страховой стаж. Страховой стаж учитывается индивидуально для каждого гражданина РФ в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

Читайте так же:
Наследуется ли долг по алиментам

Расчет непрерывного трудового стажа.

Непрерывный трудовой стаж – это продолжительность последнего непрерывного периода трудовой деятельности у одного или же нескольких работодателей.

С 1 января 2007 года по трудовому кодексу Российской Федерации расчёт больничного не зависит от непрерывного трудового стажа. С этого времени размер пособия по временной нетрудоспособности рассчитывается на основании трудового, либо страхового стажа и зависит только от периодов, в течение которых производились страховые взносы.

При вычислении размера пенсии непрерывный трудовой стаж не учитывается.

Во время подсчета общего трудового стажа периоды, в течение которых работник мог не осуществлять трудовую деятельность, ограничены законодательно.

В некоторых случаях при вычислении страхового стажа следует обязательно сравнивать его с непрерывным трудовым стажем (по состоянию на 1 января 2007 года) и когда страховой окажется меньше непрерывного, то размер пособия будет рассчитываться, основываясь на непрерывном трудовом стаже.

Правила подсчёта непрерывного трудового стажа.

Подсчёт непрерывного трудового стажа – это процесс суммирования непрерывного стажа работника на всех местах работы. Непрерывный трудовой стаж сохраняется:

  • в случаях когда, перерыв в осуществлении трудовой деятельности при переходе на другое место работы составлял более 1 месяца;
  • в случаях когда, работник уволился с работы по собственному желанию и без уважительной причины, в таких случаях перерыв между работами не должен превышать 3 недели;
  • в случаях когда, женщина беременна или имеет детей в возрасте до 14 лет или ребёнка-инвалида в возрасте до 16 лет, до момента достижения этими детьми возраста 14 и 16 лет;
  • в случаях когда, работник уволился с работы по причине того, что одни из супругов был переведён в другую местность или вышел на пенсию.

Если работник вышел на пенсию по старости и снова устраивается на работу, время перерыва в трудовой деятельности для исчисления непрерывного трудового стажа не учитывается. Самостоятельно выполнить расчёт общего трудового стажа весьма затруднительно, ведь в таких вычислениях важна точность. Если страховой стаж гражданина насчитывает более 8 лет, то производить расчет трудового/ страхового стажа не имеет смысла, ведь пособие будет составлять 100% заработка.

Средний размер трудовой пенсии по старости к 2030 году в России будет достигать 22,3 тысячи рублей, эти данные приведены в проекте прогноза социально-экономического развития РФ до 2030 года. Данный документ предусматривает 3 сценария развития ситуации в экономике. В зависимости от того, какой из данных сценариев будет реализован, рост трудовых пенсий может составить от 1,5% до 4,6%.

Как узнать свой стаж для начисления и получения пенсии?

Трудовой стаж – это временной период, когда человек был официально трудоустроен. Значения не имеет, сколько мест работы было сменено, главным является именно официальное трудоустройство. Трудовой стаж выступает решающим фактором, который и будет определять размер пенсионного пособия. Поэтому каждый человек должен знать свой стаж работы.

Составляющие трудового стажа

Стоит заметить, что, помимо трудовых будней, в стаж включены следующие периоды жизни:

  • служба в рядах армии РФ и других государственных системах (см. служба в армии и стаж);
    ;
  • забота о ребенке до 1,5 лет;
  • время безработицы, но только в случае состояния на учете в центре занятости;
  • забота об инвалиде или престарелом лице, возраст которого 80 лет и более;
  • нахождение в местах заключения.

Трудовой стаж

В обязанность работодателя входит совершение перманентных начислений на счет сотрудника на его счет в Пенсионный Фонд. Начисления переводятся из зарплаты сотрудника. Их продолжительность и количество формируют размер будущей пенсии. Поэтому в интересах самого сотрудника заключать трудовой контракт с работодателем, который выплачивает официальную «белую» зарплату.

Читайте так же:
Получение пенсии вдове военного пенсионера

Как узнать свой стаж работы в фонде пенсионного страхования

Выяснить свой стаж и состояние пенсионного счета возможно в отделении Пенсионного фонда (ПФР), который расположен по месту вашего проживания.

При посещении ПФР необходимо наличие паспорта и СНИЛСа. Эти документы необходимы, чтобы подать заявление о вычислении трудового стажа.

Как узнать свой пенсионный стаж онлайн

Чтобы сэкономить время и нервы, не выстаивая длинные очереди в соответствующих учреждениях, узнать информацию о своем трудовом стаже можно на специальных сайтах:

  • gosuslugi.ru
  • pfrf.ru

Поиск информации на сайте госуслуг (пошаговый инструктаж)

Узнать всю соответствующую информацию касательно трудового стажа можно на справочном сайте www.gosuslugi.ru. Как же им воспользоваться?

Первое, что необходимо сделать, это провести регистрацию на сервисе. Для этого потребуется заполнить графы с запрашиваемой информацией: ФИО, мобильный телефон или e-mail адрес. На указанные контактные данные будет выслан код активации, введя который вы зарегистрируете учетную запись. При желании или необходимости информацию о личных данных можно будет изменить.

Госуслуги

Процедура регистрации может занять до двух недель, но не дольше. Когда регистрация будет завершена, можно в полной мере пользоваться услугами сайта: в частности, получать информацию о трудовом стаже:

  • Перейдите на интернет-ресурс госуслуг и войдите в Личный кабинет. Обязательно потребуется указать номер телефона, электронную почту или номер СНИЛСа, а также пароль.
  • Выберите раздел «Каталог услуг». В высветившемся окне выберите раздел «Пенсия, пособия, льготы».
  • На экране отобразится меню выбранного раздела, в котором следует нажать на «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР». В конкретном разделе представлены все необходимые сведения о том, как узнать свой стаж работы. Нажмите на выделенную кнопку «Получить услугу». На сайте есть возможность сохранить на ПК всю нужную информацию, а также распечатать ее в формате PDF или отослать документ на e-mail по месту требования.
  • После нажатия появится страница «Получение сведений о состоянии индивидуального лицевого счета». В строке «Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета» нажмите на PDF документ «Извещение о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица». Можете сохранить его, а также отправить по e-mail.

Как узнать свой трудовой стаж на сайте пенсионного фонда (пошаговый инструктаж)

Продолжительность рабочего периода, учитываемого при начислении пенсии, можно выяснить, посетив Интернет-ресурс пенсионного фонда. Но сперва все равно потребуется зарегистрироваться на сайте госуслуг.

Окончив все требующиеся формальности и получив доступ к услугам сайта, зайдите в Личный кабинет. После этого вы сможете узнать свой стаж, количество пенсионных балов, зачисленных за год, а также при помощи калькулятора рассчитать свою будущую пенсию.

Как самому рассчитать свой пенсионный стаж

Произвести расчеты своего пенсионного стажа можно вручную: для этого потребуется лишь трудовая книжка, также могут пригодиться справки и выписки из архивов или управления социальной защиты.

Расчет пенсионного стажа

Расчет производится следующим образом:

  • в столбик (для удобства) выписывают все даты трудоустройства из книжки;
  • напротив дат приема на работу выписывают даты увольнения. Выглядеть должно так: дата устройства – дата увольнения;
  • для каждого рабочего периода вычисляют количество лет, месяцев и дней, проведенных на одном рабочем месте;
  • все результаты, которые получились по итогам расчетов, складывают;
  • полученная сумма и будет трудовым стажем, исчисляемым в днях. Для удобства из количества дней выделяют года и месяцы.

Сотруднику организации Иванову П.А. потребовалось узнать свой трудовой стаж. Он проводит следующие действия:

    Выписывает из трудовой книжки все свои рабочие периоды со всех мест работы:

11.09.2005 – 01.02.1995=11 дней, 7 месяцев, 10 лет.

Читайте так же:
Оплата налога через госуслуги со скидкой

27.05.2016 – 10.10.2005=19 дней, 7 месяцев, 10 лет.

Как пользоваться онлайн-калькуляторами

При помощи онлайн-калькулятора (например, этого http://hypnotronic.ru/hr/calculator/) можно с совершенной точностью рассчитать свой пенсионный стаж или перепроверить свои расчеты, проведенные вручную.

При использовании онлайн-калькулятора программа потребует ввести необходимые данные:

  • Даты приема на работу и фактического увольнения (день, месяц, год). Если вы не помните точных данных, то их можно уточнить из трудовой книжки.
  • В расчетных данных стоит указать информацию о других периодах, составляющих трудовой стаж (армия, декрет, уход за ребенком и т.д.).

Применение онлайн калькулятора

После того, как все поля калькулятора будут заполнены, нужно кликнуть на кнопку «Рассчитать», расположенную рядом. После этого внизу отобразятся информационные сведения о трудовом стаже, представленные в годах, месяцах и днях.

В случае, если после проверки выяснится, что поля были заполнены неверно или же какой-то из трудовых периодов, не был внесен, то информацию можно обновить. Для этого следует нажать на кнопку «Сбросить». После этого информацию можно вводить заново.

Рассмотрим на примере, как произвести расчет на онлайн калькуляторе:

Сотруднице одного из предприятий понадобилось рассчитать свой пенсионный стаж. Необходимую информацию она взяла из своей трудовой книжки, а также собрала сведения в отделе социальной защиты по месту проживания.

Как узнать свой страховой стаж

Учетом продолжительности страхового (трудового) стажа граждан занимается Пенсионный фонд РФ. Сведения о периодах трудовой деятельности указываются в общей части индивидуального лицевого счета (ИЛС), который ПФР присваивает каждому застрахованному человеку. При необходимости гражданин может запросить выписку из лицевого счета и узнать свой стаж — как общий, так и тот, который дает ему право на досрочный выход на пенсию.

Получить справку по форме СЗИ-ИЛС и посмотреть в ней свой стаж работы можно онлайн — через Госуслуги или Личный кабинет сайта ПФР. Далее приведены подробные и пошаговые инструкции, как это сделать.

Как получить выписку из лицевого счета в Пенсионном фонде

Для получения выписки по лицевому счету с указанием в ней продолжительности страхового стажа, необходимо зайти в Личный кабинет Пенсионного фонда, используя для этого логин и пароль от портала Госуслуги. Далее выполнить следующие действия:

В разделе ЛК «Индивидуальный лицевой счет» выбрать сервис «Заказать справку о состоянии индивидуального лицевого счета», как это показано на примере ниже:

Выписка из пфр о состоянии индивидуального лицевого счета как получить

Сформированная справка по форме СЗИ-ИЛС будет отображаться в разделе «История обращений» ЛК ПФР, откуда ее можно скачать и посмотреть в ней данные о своем трудовом стаже.

Выписка из пенсионного фонда о состоянии индивидуального лицевого счета как получить

Как узнать свой стаж работы через Госуслуги

Для получения выписки из ИЛС в ПФР необходимо авторизоваться на портале Госуслуги и воспользоваться сервисом «Информирование зарегистрированных лиц о состоянии их индивидуальных лицевых счетов» (здесь прямая ссылка на услугу).

На странице этой госуслуги нужно нажать кнопку «Получить выписку», после чего запрос отправится в Пенсионный фонд РФ.

Как посмотреть стаж работы на Госуслугах

Как выглядит выписка из ПФР и как из нее узнать свой страховой стаж

Выписка из лицевого счета в Пенсионном фонде предоставляется по форме СЗИ-ИЛС, утвержденной Минтрудом. На первой странице этого документа указывается общий стаж гражданина, который будет учитываться при назначении страховой пенсии.

Как узнать свой общий трудовой стаж через интернет

Выписка СЗИ-ИЛС из Пенсионного фонда о страховом стаже

Для лиц, которым уже назначена страховая пенсия, весь трудовой стаж учитывался при оформлении пенсионного обеспечения. Поэтому сведения в данной графе ИЛС будут обнуленными — «0 лет 0 месяцев 0 дней». Однако на следующих страницах справки будет перечислено, какие именно периоды учитывались при назначении пенсии.

Более подробные сведения о периодах работы можно посмотреть в таблицах, размещенных в разделах 1 и 2 СЗИ-ИЛС.

Читайте так же:
Переходит ли пенсия по наследству

В разделе № 1 можно посмотреть:

  • общую продолжительность стажа до конца 2014 года;
  • все периоды трудовой деятельности начиная с 1 января 2015 года с разбивкой по годам.

Как узнать свой трудовой стаж через интернет

Из раздела № 2 можно узнать о:

  • стаже работы до 2001 года;
  • с 2002 по 2014 гг. включительно.

Как узнать свой стаж работы

Помимо продолжительности общего стажа гражданина в таблице можно посмотреть, какие из периодов трудовой деятельности будут учитываться в целях досрочного назначения пенсии по старости. Например, срок работы во вредных и опасных условиях труда, по определенной льготной профессии и так далее.

Что делать, если в выписке из ПФР указан не весь стаж

Если гражданин обнаружит неточности в сведениях о своем стаже работы, он может обратиться в отделение ПФР для внесения корректировок. При себе нужно будет иметь подтверждающие документы:

  • трудовую книжку или договор;
  • справки от работодателей или государственных органов;
  • трудовую книжку колхозника;
  • выписки из лицевых счетов или приказов;
  • ведомости на выдачу зарплаты и так далее.

Стоит также отметить, что в страховой стаж граждан включают не только продолжительность трудовой деятельности, но и определенные социально-значимые периоды. В частности, срок службы в армии, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, период учета в качестве безработного в центре занятости населения и так далее. Сведения об этих периодах тоже внесут в ИЛС, но только в рамках заблаговременной работы по подготовке документов, которую сотрудники ПФР проводят с гражданами, которым до выхода на пенсию осталось 2 года и менее.

Трудовой стаж для выхода на пенсию

Право на получение от государства страховой пенсии по старости возникает у трудящихся лиц не только по наступлении определенного возраста, но и при наличии стажа работы, дающего право на такое гособеспечение. О том, каким именно является этот стаж и как он учитывается для целей выхода на пенсию, читайте в нашем материале.

Стаж и условия возникновения права на пенсию

Основным документом, которым при назначении пенсии руководствуется в настоящее время Пенсионный фонд, является Закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ. В соответствии со ст. 8 этого документа право на пенсию возникает:

  • По достижении возраста 65 и 60 лет для, соответственно, мужчин и женщин.
  • При наличии страхового стажа, составляющего не меньше 15 лет. При этом в переходный период с 2015 по 2024 год эта величина ежегодно увеличивается на 1 год — от 6 лет в 2015 году и до 15 лет в 2024 году (Приложение № 3 к Закону № 400-ФЗ).
  • Когда индивидуальный пенсионный коэффициент оказывается не ниже 30.

Трудовой стаж в этом перечне не упоминается. Его роль выполняет стаж страховой — тот, на протяжении которого с доходов работника осуществлялась уплата страховых взносов в ПФР (п. 2 ст. 3, ст. 11 Закона № 400-ФЗ). Включаются в этот стаж и некоторые иные периоды, в течение которых невозможность трудиться являлась объективно обоснованной (например, военной службы, получения пособий по безработице и по соцстрахованию, пребывания с супругом в местах его службы).

Определение «страховой стаж» для целей начисления пенсий возникло с наступлением 2002 года с принятием Закона «О трудовых пенсиях…» от 17.12.2001 № 173-ФЗ, применяемого ныне лишь в той его части, которая не утратила силу с появлением Закона № 400-ФЗ.

Но это не означает, что трудовые периоды, имевшие место до появления этого понятия, не влияют на расчет пенсионных выплат.

Как учитывают стаж, сформировавшийся до 2002 года?

Обойтись простым суммированием периодов стажа, разделенных границей 2001-2002 годов, нельзя, т. к. принятие Закона № 173-ФЗ изменило не только порядок расчета пенсии, но и перечень периодов, учитываемых для этой цели. Поэтому права на пенсию, накопленные до наступления 2002 года, пересчитывают в особом порядке в величину, которая составит часть общего расчетного пенсионного капитала (п. 1 ст. 29.1 Закона № 173-ФЗ).

Читайте так же:
Взыскание налога с депозитного счета налогоплательщика

Формул пересчета существует две (подп. 3 и 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ). Право сделать выбор из них предоставлено лицу, в отношении которого производится расчет. В обеих формулах задействованы:

  • среднемесячный заработок, определенный либо по данным ПФР за 2000-2001 годы, либо за любые 5 лет подряд по сведениям работодателей;
  • коэффициент, учитывающий наличие общего трудового стажа продолжительностью от 25 и 20 лет для, соответственно, мужчин и женщин.

Однако в первой из формул (отраженной в п. 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ) среднемесячный заработок соотносится со среднемесячной зарплатой по РФ за тот же период и приводится к величине среднемесячной для России зарплаты, установленной на 3 квартал 2001 года, с учетом районного коэффициента. Во второй же формуле подобный пересчет среднемесячного заработка не делается.

По-разному для каждой из формул определяется и коэффициент, учитывающий трудовой стаж, поскольку действующими при них оказываются разные перечни периодов, входящих в этот стаж.

Годы трудового стажа

Определяя коэффициент для формулы, приводимой в п. 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ, в трудовом стаже следует учесть промежутки:

  • работы, службы, индивидуальной трудовой или творческой деятельности, осуществлявшейся как в РФ, так и за ее пределами;
  • службы в вооруженных силах России и СССР или органах, отвечающих за безопасность государства;
  • нетрудоспособности, имевшей место в период работы, или инвалидности 1-2 групп, полученной в связи с трудовой деятельностью;
  • излишне проведенные в местах лишения свободы по результатам пересмотра дела;
  • получения пособия от службы занятости.

Для расчета коэффициента по стажу ко второй формуле в этот перечень добавляют время:

  • обучения с целью приобретения профессии;
  • ухода за лицами, неспособными обходиться без постоянной помощи;
  • отпусков по уходу за детьми до достижения ими возраста 3-х лет (но не более 9-ти лет в отношении всех детей);
  • невозможности работы в период пребывания с супругом в местах его службы (для мест пребывания за границей — не более 10-ти лет в совокупности);
  • проведенное в местах лишения свободы необоснованно привлеченными к уголовной ответственности;
  • проживания на оккупированных территориях во время ВОВ, в Ленинграде в период блокады или нахождения в концлагере.

Для обеих формул периоды определяют по их реальной календарной протяженности, считая за полный год полностью отработанный в нем сезон при сезонном характере работы.

Для второй из формул (по п. 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ) по ряду периодов действуют повышающие коэффициенты:

  • 1,5 — для времени работы на Крайнем Севере, в районах, приравниваемых к нему, или в зоне отчуждения ЧАЭС;
  • 2,0 — для службы в армии по призыву, работы в лепрозориях или противочумных учреждениях, трудовой деятельности во время ВОВ (исключая районы оккупации), проживания в Ленинграде в период блокады, пребывания в концлагере;
  • 3,0 — для воинской службы во время участия в боевых действиях или в зоне отчуждения ЧАЭС, лечения полученных при боевых действиях травм, работы в Ленинграде в период блокады, времени, необоснованно проведенного в местах лишения свободы.

Наличие трудового стажа, приобретенного до 2002 года, обычно подтверждает трудовая книжка. Кроме того, могут использоваться и иные документы (справки, выписки, свидетельские показания).

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию