Femida96.ru

Юридическая помощь для всех
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Льготная пенсия по смешанному стажу

Как уйти на пенсию в МВД по смешанному стажу?

Выход военнослужащих и сотрудников МВД на пенсию по смешанному стажу представляет собой заманчивую перспективу стать пенсионером в довольно раннем возрасте. Большинство не хочет терять эту возможность, так как служба в МВД – дело довольно трудное и опасное. Все ответы на вопросы о пенсии в МВД по смешанному стажу вы сможете получить, прочитав данную статью.

Законодательная база

В законодательной базе Российской Федерации содержатся акты, являющиеся регуляторами назначения смешанных пенсий сотрудникам МВД.

Пенсионное обеспечение регламентируется следующими нормативно-правовыми актами:

  • Федеральный закон № 4468 от 12.02.1993
  • Постановление Совета Министров – Правительства РФ № 941 от 22.09.1993
  • Федеральный закон №166 от 15.12.2001
  • Федеральные законы № 247, 173, 283
  • Постановление № 1237
  • Нормативные акты других видов

Пенсия в МВД

По законодательству из всех людей, работающих в структуре МВД, можно выделить две большие группы:

  • гражданские служащие – не обладают должностью и военным званием;
  • сотрудники МВД – военный, обладающий должностью, а также званием сотрудника ОВД.

Граждане, являющиеся сотрудниками МВД, могут подать заявление на такие разновидности пенсий:

  • по инвалидности, когда в течение прохождения службы были получены травмы или возникли определённые болезни, из-за которых служащий был признан медицинской экспертизой инвалидом;
  • по потере кормильца: если служащий МВД погиб во время служебной операции, то пенсия будет выплачиваться членам его семьи;
  • по выслуге, если работник МВД имеет большой срок выслуги в данной структуре (положенные сроки устанавливаются законом);
  • по смешанному стажу.

Особенности выхода на пенсию сотрудников МВД по смешанному стажу

Смешанный стаж представляет собой совокупность всей осуществлённой рабочей деятельности сотрудника, желающего получить государственную пенсию у различных работодателей.

Назначение пенсии данного типа происходит в строго определённом порядке, который значительно отличается от порядка получения других форм пенсий. При этом имеются достаточно серьёзные причины, способные препятствовать этому. И только соблюдение всех требований и учет особенностей может гарантировать то, что заявление на пенсию будет одобрено в пенсионном фонде.

Выход на пенсию сотрудника МВД

При наличии у сотрудника МВД или военнослужащего стажа в разных организациях для оформления пенсии по смешанному стажу он должен соответствовать следующим критериям:

  • его возраст должен быть не менее 45 лет;
  • стаж всей трудовой деятельность в совокупности должен составлять не меньше 25 лет;
  • стаж на должности сотрудника МВД должен быть не менее 12,5 лет.

В случае несоблюдения хотя бы одного из вышеприведённых требований сотрудник не имеет права на получение военной пенсии по смешанному стажу.

Что входит в смешанный стаж для выхода на пенсию в МВД

Если работник МВД имеет стаж 20 лет в этой госструктуре, то он может претендовать на пенсию по выслуге. Если вдруг его стаж в МВД меньше, но он работал в других органах, то поможет смешанный стаж.

Но претендовать на пенсию по смешанному стажу может исключительно человек, находящийся на военной службе. В том случае, если военная деятельность осталась в далёком прошлом, гражданин может получить только страховую пенсию в общем порядке.

В соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях» в смешанный стаж входят такие периоды:

  • проживание семьи военных на территории, где нет возможности трудоустроиться;
  • прохождение службы в МВД (как минимум 12,5 лет);
  • служба на гражданских должностях.

Смешанный стаж для выхода на пенсию в МВД

Право на получение поддержки в виде пенсионного обеспечения от Министерства Обороны имеют право следующие категории служащих:

  • проходящие службу в уголовно-исполнительных учреждениях;
  • служащие в пожарной службе, являющейся собственностью государства;
  • служащие в учреждениях, которые отвечают за контролирование оборота наркотиков и психотропных веществ;
  • в Министерстве обороны и на военной службе;
  • в ОВД.

Необходимые документы для выхода на военную пенсию

Самым важным документом для выхода на пенсию по смешанному стажу является заявление, самостоятельно написанное претендентом на ее получение. Помимо него необходим ряд других документов. К ним относятся:

Как уйти на пенсию по смешанному стажу

Я военнослужащий, на пенсию хочу уйти по смешанному стажу, военная выслуга 15 лет. Как мне посчитать гражданский стаж?

Мне 55 лет, служу в полиции, выслуга 20 лет, гражданский стаж 17 лет, как лучше уйти на пенсию, по выслуге или смешанному стажу? Спасибо.

Мне 52 года хочу уйти на пенсию по смешанному стажу из МВД в феврале 2016 года общий стаж 34 года 3 месяца стаж в МВД 12,5 остальной гражданский, как насчитывается пенсия и какие льготы я буду иметь.

Мне 42 года у меня гражданский стаж 19,8 лет, в данный момент прохожу службу по контракту, в данный момент стаж по контракту 7,3 года плюс 2 года служба в вс рф, смогу ли я уйти на пенсию по смешанному стажу в 46 лет и как быть если контракт заключен до 50 лет, имею я право по закону уйти на пенсию по смешанному стажу до окончания контракта.

Читайте так же:
Ифнс декларация по земельному налогу

Я действующий сотрудник, стаж в ОВД 14 лет, хочу уйти на пенсию по смешанному стажу, 1991 — 1996 годы обучения в ВУЗе, как зачтутся эти года?

Мне 49 лет, я отработала в МВД 18 лет, гражданского стажа тоже лет 15. На следующий год мне будет 50 лет. Могу ли уйти на пенсию по смешанному стажу? Если нет, то почему и как мне учится милицейский стаж?

18 лет стаж ОВД 13 гражданского уволен в 2010 г.по сокращению штатов без предоставления рабочего места, возраст 46 лет. Как правильно уйти на пенсию по смешанному стажу.

Как лучше уйти на пенсию по льготной или по смешанному стажу. На данный момент мне 47 лет., имею 14 лет в УИС.1,5 года армии и 15,6 лет гражданского стажа.

Выслушать лет в МВД в ИВС 8 лет, 4,7 лет в РОВД гражданского стажа не так много. Хотела бы уйти на пенсию по смешенному стажу 12,5 и 12,5. Как правильно оформить увольнение, т к. Гражданского еще не хватает 12,5? Уйти доработать гражданский стаж и оформить потом пенсию, тел 89371845986

Увольнение на пенсию из полиции по смешанному стажу

Поступил на службу в милицию в возрасте 29 лет в июле 2001 года имея 7 лет гражданского стажа. На момент моего трудоустройства для выхода на пенсию по смешанному стажу были необходимы условия: 25 лет общего трудового стажа, стаж в МВД не менее 12,5 лет, достижение 45 летнего возраста. Данные условия меня устраивали. Приближается возраст 45 лет. Зашел в кадры узнать о праве выхода на пенсию по смешанному в 45 лет — разъяснили, что теперь могу уйти только по достижении 50 лет, так как при переходе в полицию был увеличен предельный возраст, либо начинать искать себе болезни или надеяться на орг. штатные мероприятия, тогда есть возможность уйти в 45 лет. Правомочно ли это?

Мне 45 лет, стаж 12,5 в МВД+18 лет гражданского. Хочу на пенсию уйти по смешанному, как правильно и выгоднее уйти? Спасибо.

Мне 50 лет, на руках уведомление о прекращении контракта по возрасту. Стаж работы у меня такой: чистых 15 лет акушерского льготного стажа (1 год за 1,5 работа в родильном зале с кровью), 2 г 10 мес. очного обучения и 16,6 лет стажа МВД. Вопросы-смогу ли я уйти на пенсию сейчас по смешанному; как будет засчитан акушерский стаж, как льготный или 1:1; сколько стажа будет в календарном и льготном исчислении? Что я потеряю из выплат МВД, и что приобрету уходя на пенсию из МВД? Какие нормативные акты регламентируют уход по смешанному стажу из МВД?

Уволился на пенсию по выслуге лет (в льготном исчислении) и возраст 45 лет. Но мог уйти по смешанному стажу т.е. 12,5 лет календарных и 12,5 гражданского стажа (даже больше) возраст 45 лет. Как надо было правильно сделать? Где меня обманули и при каком раскладе больше пенсия.

Я сотрудник МВД, мне 50 лет, стаж в ОВД — 12 лет 10 мес. календарных, гражданский — 14 лет. Могу ли я уйти на пенсию по достижению предельного возраста или на пенсию по смешанному стажу. Порекомендуйте, как правильно сделать. Спасибо. Людмила.

Могу я уйти на пенсию в 45 лет по смешанному стажу-12,5 лет гражданского стажа и 12,5 лет служба в МВД (полиция), так как пришла на службу в полицию до изменений предельного возраста в 2011 году.

Мне в октябре 2015 г исполнится 44 г выслуга в МВД составляет сейчас 12 лет и 2 мес. и есть гражданский стаж 12 л и 6 мес.. Когда и как я могу уйти на пенсию по смешанному стажу?

Мне 21 ноября 2020 года исполняется 45 лет. Могу я уйти на пенсию по смешанному стажу так как 13 лет проработал в МВД и 12,5 лет гражданских.

Гараж стаж 8,1 из них 3,2 льготного работа на вредном производстве, военного стажа 15,6 в этом году исполняется 45 лет, смогу ли я уйти на пенсию по смешанному, засчитается ли гражданский стаж мне как календарный 8,1 или льготный тоже засчитается?

Мне 51 год. Гражданская выслуга 16,5 лет, служба в ОВД 14,2 календарных лет и 21 год в льготном исчислении. Как выгоднее уйти на пенсию? Возможно ли по смешанному стажу?

Я хотела бы узнать, когда моему мужу можно уйти на пенсию из полиции по смешанному стажу: общий стаж составляет 26,5 лет из них служба в армии 2 года, гражданский стаж 8,5 лет, стаж в МВД 16 лет, в ноябре мужу исполнилось 45 лет? И ещё мы слышали о назначении пенсии по заключению военно-врачебной комиссии, но не по группе инвалидности. Как это можно сделать? Спасибо!

Читайте так же:
Получение суммы накопительной пенсии от нпф

Поступил на службу в милицию в возрасте 29 лет в июле 2001 года имея 7 лет гражданского стажа. На момент моего трудоустройства для выхода на пенсию по смешанному стажу были необходимы условия: 25 лет общего трудового стажа, стаж в МВД не менее 12,5 лет, достижение 45 летнего возраста. Данные условия меня устраивали. Приблизился возраст 45 лет. Имею специальное звание-майор полиции. Зашел в кадры узнать о праве выхода на пенсию по смешанному в 45 лет — разъяснили, что теперь могу уйти только по достижении 50 лет, так как при переходе в полицию был увеличен предельный возраст, либо начинать искать себе болезни или надеяться на орг. штатные мероприятия, тогда есть возможность уйти в 45 лет. (Таким образом мне предлагают уйти по смешанному в 50 лет, а чистый стаж в ОВД 20 лет будет достигнут в 49 лет. Нонсенс…в чем же тогда теперь смысл смешанного?) Правомочно ли это? И как же тогда в этом случае трактуется обратная сила действия закона?

Поступил на службу в милицию в возрасте 29 лет в июле 2001 года имея 7 лет гражданского стажа. На момент моего трудоустройства для выхода на пенсию по смешанному стажу были необходимы условия: 25 лет общего трудового стажа, стаж в МВД не менее 12,5 лет, достижение 45 летнего возраста. Данные условия меня устраивали. Приближается возраст 45 лет. Зашел в кадры узнать о праве выхода на пенсию по смешанному в 45 лет — разъяснили, что теперь могу уйти только по достижении 50 лет, так как при переходе в полицию был увеличен предельный возраст, либо начинать искать себе болезни или надеяться на орг. штатные мероприятия, тогда есть возможность уйти в 45 лет. Правомочно ли это? И как же тогда в этом случае трактуется обратная сила действия закона?

У меня 12.5 лет выслуги из них 10.5 на военной службе и 2 года мчс на аттестованной должности. Возраст 50 лет. На гражданке стаж 12.5 лет. Могу ли я уйти по смешанному стажу если я сейчас уйду на военные сборы там же выслуга идёт и я как бы закончу свой смешанный стаж. По идее все по закону? Пенсия положена.

Мне 45 лет. сотрудник МЧС в погонах. Пожарный. Имею 4 года гражданского вуза, после окончания очной формы обучения имею гражданский трудовой стаж 15 лет, после этого служу в МЧС, пожарным 10,5 лет. согласно ФЗ № 141 институт может засчитаться в стаж как два к одному. В какой стаж: гражданский или стаж службы? И могу ли я уйти на пенсию по смешанному стажу?

На какую пенсию лучше уйти — по выслуге лет или по смешанному стажу? При варианте по выслуге лет имею общую выслугу в 21 год, 18, 5 лет службы в МВД и 2, 5 года за учебу в гражданском вузе. Но тогда, как я понимаю, в зачет не пойдут 10, 5 лет работы на гос. предприятиях? При варианте по смешанному стажу (такой вариант тоже имеется, т.к. причиной увольнения из МВД может стать состояние здоровья) имею 18, 5 лет службы в МВД, 5 лет учебы в гражданском вузе и 10, 5 лет гражданского стажа на гос. предприятиях. Кадровики толком объяснить ничего не могут.

Подскажите пожалуйста. Я сотрудник ФСИН собираюсь уйти на пенсию по смешанному стажу. Мне 47 лет. Выслуга в армии 1 г 11 мес. и 17 дней и служба в УИС 10 лет и 9 мес. яцев. Гражданская выслуга до ФСИН (как считали кадры) 14 лет 10 мес.. и 4 дня. Но у меня было до ФСИН две очные учебы. Одну они выкинули при подсчете гражданского стажа. Правильно ли это? Это ещё плюсом два года. Оба образования средние специальные. И стоит ли добиваться включения второго образования в общий стаж и отразится ли это на размере пенсии? Спасибо.

Объясните пожалуйста, как я могу уйти на пенсию по смешанному стажу из МВД, если в законе пишут: по достижение предельного возраста и на момент увольнения мне должно быть 45 лет? Предельный возраст повысили до 50 л.я не могу понять мне в 50 л. должно ещё и 45 лет быть?

Что такое смешанная пенсия военная и гражданская: порядок расчета

Гражданская и военная пенсияГражданская и военная пенсия (смешанная) предоставляется военнослужащим, осуществлявшим трудовую деятельность на «гражданских» предприятиях и службу в силовом ведомстве. При назначении указанного содержания действуют строгие требования, одним из которых является наличие «военного» стажа длительностью не менее 12,5 лет, при условии, что общий стажевой показатель кратен 25 годам.

Что понимают под смешанной пенсией

Смешанной пенсией признают государственное обеспечение, предлагаемое лицам, чей стаж включает как трудовую гражданскую деятельность, так и службу в вооруженных силах.

Читайте так же:
Вычеты при расчете подоходного налога

Важной особенностью указанного содержания является то, что оно:

  • Состоит из двух частей: гражданской и военной пенсии;
  • право на военную пенсию возникает при соблюдении ряда важных моментов, например, при наличии большого стажа по службе, поэтому при недостаточности выслуги лет бывшему военнослужащему будет назначена пенсия смешанного типа.

Отличия выплат:

  1. разница минимального стажевого показателя:
  • у военнослужащих минимум – 20 лет;
  • у гражданского населения – от 15лет;
  1. пенсионные коэффициенты не принимаются во внимание при исчислении военной пенсии;
  2. государственное пенсионное содержание военнослужащим может назначаться раньше общеустановленного возраста (если к 40 годам у военнослужащего имеется 20-летний и более стаж, то он вправе получить статус пенсионера).

Условия назначения

Пенсия по смешанному стажу военнослужащих полагается тем гражданам, чья продолжительность выслуги составила меньше 20 лет. Основаниями тому могут служить следующие обстоятельства увольнения:

  • по состоянию здоровья;
  • по достижении возрастного порога;
  • в связи с реорганизацией подразделения;
  • сокращение подразделения.

Для назначения смешанной пенсии необходимо соблюдение условия о суммарной длительности стажа, в частности:

  1. не менее 12,5 лет – стаж в рядах военнослужащих;
  2. от 25 лет и более – общий стаж.

До начала 2002 года применялся несколько иной порядок расчета смешанного служебного стажа, в объем которого допускалось включать следующие периоды:

  • обучение в высшем учебном заведении;
  • проживание супругов военнослужащих в местах, где отсутствует возможность трудоустройства.

В настоящее время вышеназванные периоды не принимаются к учету при исчислении пенсионного обеспечения смешанного типа.

Женщины, пребывавшие в декретном отпуске будучи военнослужащими, вправе претендовать на включение указанного периода в объем выслуги лет.

В случае несоблюдения императивных условий, определенных законодателем в ФЗ № 340-1 военнослужащему может быть назначена только страховая пенсия, вытекающая из общих оснований. То есть право на финансовую поддержку от Министерства обороны аннулируется.

Периоды, попадающие в выслугу лет

В выслугу лет военнослужащих попадают следующие периоды:

  • служба в силовом ведомстве;
  • служба в составе вооруженных сил;
  • периоды необоснованного содержания под стражей лиц, привлекаемых к уголовной ответственности;
  • периоды разрешения споров, связанных с незаконным увольнением;
  • периоды прохождения обучения офицеров запаса для определения на службу (но не более 5 лет; 1 год приравнивается к полугоду выслуги).

Круг управомоченных лиц

В круг управомоченных граждан, которым может назначаться смешанная пенсия входят следующие лица (отнесенные к числу военнослужащих):

  1. сотрудники вооруженных сил РФ;
  2. сотрудники Министерства обороны;
  3. служащие ОВД;
  4. представители государственной пожарной службы;
  5. сотрудники МЧС;
  6. работники учреждений по борьбе с оборотом наркотиков;
  7. сотрудники исправительных учреждений.

Военнослужащие, помимо смешанной пенсии могут получать содержание другого назначения, в случае наступления оговоренных в законе обстоятельств, например:

  • по потере кормильца;
  • по инвалидности;

При достижении необходимой выслуги лет государственное обеспечение военнослужащим предоставляется без привязки к возрастному цензу.

В некоторых случаях, члены семьи военнослужащего вправе получать за него вторую часть пенсии.

Пенсия по инвалидности

Пенсия ввиду инвалидности назначается военнослужащим, если:

  1. полученное увечье подтверждено официальными медицинскими документами и относится к категории:
  • травмы;
  • контузии;
  • заболевания
  1. увечье, повлиявшее на утрату трудоспособности приобретено в период осуществления деятельности в статусе военнослужащего и при исполнении обязанностей;
  2. утрата трудоспособности произошла не позднее 3 месяцев со дня, когда был подписан приказ об увольнении;

Размер надбавки зависит от степени тяжести увечья, группы инвалидности и может достигать следующих размеров:

  1. первая группа – 300% от размеров пенсионного обеспечения; – 200%; – 150%.

Законодательные нюансы при расчете смешанной пенсии

  1. Если гражданин, которому назначено пенсионное содержание продолжает выполнение трудовой функции, то размер предлагаемой материальной поддержки подлежит ежегодной индексации;
  2. Гражданский стаж при выслуге лет не влияет на величину выплаты;
  3. Общегосударственное содержание назначается военнослужащим только после достижения ими обусловленного возрастного порога (после 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно);
  4. Военнослужащие, не имеющие минимально установленного гражданского стажевого показателя в 6 лет, могут претендовать на получение только одного вида пенсии – военной;
  5. Пенсионная реформа 2016 года также коснулась и содержания военнослужащих;
  6. При определении минимального содержания по смешанной пенсии во внимание принимаются следующие показатели:
  • Размер военной пенсии;
  • Выслуга лет;
  • Величина денежного довольствия по выслуге, превышающей 25-летний лимит;
  • Длительность смешанного стажа;
  1. По общему правилу, пенсия смешанного вида может назначаться военнослужащим по достижении 45-летнего возраста;
  2. На объем пенсионных отчислений влияют следующие факторы:
  • Оклад;
  • Суммарный стажевой показатель;
  • Надбавки за особые заслуги, звания, должности;
  1. Военнослужащие, пребывающие в отставке ввиду достижения пенсионного возраста, но продолжающие трудовую деятельность на «гражданских» предприятиях уплачивают обязательные взносы во внебюджетные фонды наравне с остальными гражданами.

Порядок расчета

Пенсия по смешанному стажу рассчитывается по общему алгоритму, установленному законодательным регламентом. Ключевые параметры при определении размера выплат – стаж и выслуга.

Методика исчисления указанной пенсии подразумевает:

  1. Применение нескольких окладов;
  2. Применение коэффициентных показателей;
  3. Размер денежного довольствия (учитывается 50% от названной величины);
  4. Учет дополнительных выплат, предоставленных ввиду наличия особого звания, должности, выслуги.
Читайте так же:
Отражаем возврат налога в 6 ндфл

Необходимые документы

Необходимые документыОбращение за назначением смешанной пенсии осуществляется по общему порядку – путем подачи заявления во внебюджетный фонд. Чтобы претенденту на выплаты получить положительное решение, необходимо представить следующий пакет документов:

  1. Документ, подтверждающий:
  • Личность обратившегося;
  • Место регистрации;
  • Возраст;
  1. СНИЛС;
  2. Военный билет;
  3. Заявление по установленной форме;
  4. Документы, свидетельствующие о наличии стажа:
  • Трудовая книжка;
  • Трудовой договор;
  • Возмездные гражданско-правовые договоры;
  • Справки о заработной плате;
  • Личная карточка работника;
  • Карты учета рабочего времени сотрудников;
  1. Справка о среднем заработке за последние 60 месяцев (по трудовой деятельности, осуществляемой до начала 2002 года);
  2. Документы, указывающие на смену личных данных (имени, фамилии);
  3. Документы, подтверждающие военную службу:
  • Справка от ведомства;
  • Контракт;
  1. Заявление о способе доставки пенсии;
  2. Расчетный счет (если выбран безналичный способ получения пенсионного содержания).

При отсутствии в момент подачи обращения какого-либо из вышеназванных бумаг, недостающий документ необходимо предъявить к ознакомлению в течение 3 месяцев.

Если повторное обращение в ПФР произошло спустя 1 год, то претендент на выплату должен дополнительно составить заявление с просьбой провести перерасчет причитающегося содержания.

Получение пенсии военнослужащего его родственниками

Родственники, подтвердившие кровную связь с получателем смешанного государственного содержания вправе оформить вторую часть выплаты на себя, если военнослужащий:

  • погиб из-за травмы, возникшей при исполнении полномочий;
  • имеет гражданский стаж не менее 1 месяца.

К родственникам, у которых возникает право на вторую часть пенсии относятся:

  1. супруг/супруга;
  2. дети;
  3. инвалиды, достигшие совершеннолетия;
  4. опекуны несовершеннолених детей погибшего военнослужащего;
  5. другие иждивенцы.

Овдовевший(ая) супруг/супруга военнослужащего, вступивший(ая) повторно в официальные отношения утрачивает право на получение выплат в порядке правопреемства.

Алгоритм оформления

Пенсия по смешанному стажу оформляется по следующему алгоритму:

Льготы пенсионерам МВД по смешанному стажу в 2021 году

К пенсионерам МВД относят граждан, служивших в полиции, Следственном комитете, внутренних войсках и ряде других учреждений, которые находятся в ведении Министерства внутренних дел. Они обеспечивают правопорядок и общественную безопасность, охраняют частную и государственную собственность, борются с преступностью и регулируют миграционные процессы. За это им полагается пенсия по выслуге и определенные законодательством бонусы.

Нормативная база

Льготы сотрудникам МВД, вышедшим на пенсию, сохраняются и при дальнейшем их трудоустройстве. Служба в органах, назначения, выплаты и преференции регулируются многочисленными законодательными актами. Список их велик – от федеральных законов до приказов и инструкций на местах. Среди основных следует особо выделить:

Наименование законаСодержание
Закон 247-ФЗ (19.07.2011).Регулирует социальные гарантии сотрудникам, служащих в органах внутренних дел.
Закон 3-ФЗ (07.02.2011).Касается только полиции, обязанностей и прав ее сотрудников.
Закон 342-ФЗ (30.11.2011).Содержатся вопросы, которые касаются несения службы в органах внутренних дел.
Закон 4468-1 (12.02.1993).Регламентирует вопросы пенсионного обеспечения лиц, проходивших службу в органах и учреждениях системы внутренних дел.

Понятие смешанного стажа

Для пенсионеров МВД смешанный стаж обозначает объединение времени занятого работой в органах и в других предприятиях гражданского направления.

Таким образом, человек, прослуживший в МВД определённое количество лет, а затем трудился на гражданских предприятиях до достижения пенсионного возраста, он может рассчитывать на государственное обеспечение.

Благодаря этому методу, гражданин также может выходить на пенсию раньше общеустановленного срока – по выслуге лет (в 45 лет). На эту возможность не повлияет недостаточность стажа работы во внутренних органах государства.

Что входит в смешанный стаж

В смешанный стаж для пенсионеров МВД могут входить:

  • Служба в Министерстве внутренних дел;
  • Поучение образования на очной форме обучения или повышение квалификации до 2002года;
  • Работа в гражданских государственных учреждениях;
  • Трудоустройство на индивидуального предпринимателя, а так же на другие организации

Во время обучения сотруднику МВД учитывается 2 года учебы, как 1 год службы.

ВАЖНО. Законодательно определяется только срок службы в органах и общий стаж, на длительность трудовой деятельности в иных учреждениях требования не распространяются. Не имеет значения и должность, занимаемая будущим пенсионером, а также направление деятельности предприятия.

Следовательно, бывший сотрудник МВД может заниматься любым видом деятельности только при условии, что он будет официально трудоустроен.

Выслуга лет до пенсии

Если, сотрудник МВД хочет, что бы его стаж во время службы в МВД был учтен пенсионным фондом при выходе на пенсию, тогда ему необходимо соответствовать определенным требованиям:

  1. Достичь 45-ти летнего возраста;
  2. Отслужить в МВД не меньше 12 лет и 6 месяцев;
  3. Общий трудовой стаж должен быть не меньше 25 лет.

Особые условия касаются жителей или служащих на территории Крайнего Севера. В данном регионе один год работы учитывается как как за два, поэтому для них общий стаж работы 12 лет и 6 месяцев.

ВАЖНО. По увеличению минимального трудового стажа произошло в январе 2021 года, ранее он был 20 лет.

Выход на пенсию МВД по смешанному стажу

Порядок выхода в отставку и начисления пособия определяется на основе закона N 4468-1.

Бывший сотрудник МВД после выхода на пенсию по выслуге лет, может продолжить трудовую деятельность и при этом получать пенсию за выслугу лет в органах МВД.

ВАЖНО. Сотрудникам МВД пенсия формируется из государственного бюджета, а гражданским лицам из средств Пенсионного Фонда. Для того, что бы отчисления шли в Пенсионный фонд после увольнения с органов, необходимо оформить СНИЛС. Он оформляется в ПФР, ранее в нем не было необходимости.

СНИЛС – это пластиковая карта, на которой указан индивидуальный номер лицевого счёта застрахованного в пенсионной системе человека.

Читайте так же:
Что такое камеральная налоговая проверка юридического лица

Как льготы положены пенсионерам МВД со смешанным стажем

Условия назначения пенсии, человеку, отслужившему в рядах МВД не менее 12,5 лет, а далее в гражданских условиях определяется и назначается на определённых условиях. Пособие будет составляться из двух частей: по выслуге лет и страховой части. Стаж службы и статус претендента при расчёте пенсии играют основную роль. Минимальная сумма, назначенная к выплате по выслуге лет, должна составлять более чем половина заработной платы на время трудоустройства в органах или быть равной ей. Пенсия, начисляемая работодателем в ПФР на индивидуальный лицевой счёт, составляет 22% от начисляемой без вычета НДС заработной платы.

Пенсионеру МВД положены со смешанным стажем такие льготы, как:

  1. Единовременные выплаты при увольнении с органов;
  2. Налоговые льготы;
  3. Медицинские льготы;
  4. Социальные бонусы;
  5. Санаторно-курортный отдых;
  6. Транспортные льготы;
  7. Жилищные льготы.

Льготная пенсия

Основной льготой для сотрудников МВД в 2021 году – это выход на пенсию досрочно. И гражданин может получить одну из назначенной государственной пенсии:

  • За выслугу лет;
  • По инвалидности.

Для назначения довольствия существуют определенные условия:

  • В органах необходимо отслужить не меньше 20 лет, и выйти на пенсию можно в любое время в независимости от возраста;
  • Если имеется смешанный стаж (гражданский и служба), тогда стаж должен быть не меньше 25 лет. Обязательно половина этого стажа должна быть служба в органах МВД.

Единовременные выплаты при увольнении с органов

Все сотрудникам, которые увольняются со службы, положена единовременная выплата. Ее сумма зависит от того сколько пенсионер прослужил в органах МВД:

Количество выслуги летРазмер выплаты
До 20 летВыплата составляет два оклада
Более 20 летВыплата составляет семь окладов

Налоговые льготы

Пенсионеры МВД со смежным стажем не платят налоги из пенсионных выплат и полагающимся им надбавками. Для получения данной льготы пенсионеру не нужно писать заявление. А вот для получения остальных налоговых льгот необходимо собрать определенный пакет документов и написать заявление.

Пенсионеры МВД как и остальные пенсионеры освобождаются от взносов на один однотипный объект недвижимости. Это означает, что нет нужды платить, если на человека зарегистрирован один дом, квартира, дача и/или гараж. Если их несколько – за каждый дополнительный следует уплатить налог.

Санаторно – курортное лечение

Пенсионеры МВД со смежным стажем могут направиться в санатории или дома отдыха для поправки своего здоровья. Это один могут сделать один раз в год. Для получения путевки, нужно написать заявление и встать на очередь. Когда очередь подойдет пенсионер будет проинформирован за две недели до заезда. Пенсионер оплачивает всего 25% от полной стоимости путевки. А супруга и дети оплачивают только 50%. Проезд до санатория пенсионеру будет бесплатным.

Медицинское обслуживание

Медицинское льготное обслуживание предусмотрены при прохождении лечения в госпитале, находящимся в ведомстве внутренних дел. Эта преференция касается также лечения зубов и их протезирования. Платить за лекарственные средства и товары медицинского назначения тоже не придется, если они входят в список льготных медпрепаратов, выдаваемых по рецепту лечащего врача.

Жилищные льготы

Если во время службы пенсионер МВД не решил жилищный вопрос, то после выхода на пенсию он может заняться этим вопросом. Для таких целей предусмотрена единая социальная выплата, которая может быть направлена на покупку или строительство жилья как в городе так ив сельской местности.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос №1 Что такое смешанный стаж для пенсионера МВД?

Ответ: Для пенсионеров МВД смешанный стаж обозначает объединение времени занятого работой в органах и в других предприятиях гражданского направления.

Вопрос №2 Что входит в смешанный стаж?

Ответ: В смешанный стаж для пенсионеров МВД могут входить:

  • Служба в Министерстве внутренних дел;
  • Поучение образования на очной форме обучения или повышение квалификации до 2002года;
  • Работа в гражданских государственных учреждениях;
  • Трудоустройство на индивидуального предпринимателя, а так же на другие организации

Во время обучения сотруднику МВД учитывается 2 года учебы, как 1 год службы.

Вопрос №3 На какие льготы может рассчитывать пенсионер МВД со смешанным стажем?

Ответ: Льготы сотрудникам МВД, вышедшим на пенсию, сохраняются и при дальнейшем их трудоустройстве. Льготы полагаются такие: Единовременные выплаты при увольнении с органов; Налоговые льготы; Медицинские льготы; Социальные бонусы; Санаторно-курортный отдых; Транспортные льготы; Жилищные льготы.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию