Femida96.ru

Юридическая помощь для всех
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Льготные трудовые пенсии по старости

Переход с льготной пенсии на пенсию по старости

Досрочная пенсия или по старости , когда и как оформляется переход .

Расскажем кому положена льготная досрочная пенсия , есть ли смысл перейти позднее на пенсию по старости , и какие могут возникнуть проблемы .

Агентство права «M&J» (3).jpg

Основным право — устанавливающим документом является федеральный закон « О страховых пенсиях » в частности статья 30 . По закону для получения льготной пенсии работа должна быть связана с неблагоприятными для здоровья условиями осуществления трудовой функции , приводящими к досрочной потере трудоспособности .

Перечень профессий и специальностей , предполагающих досрочную пенсию закреплен в Списках No1 и No2 .

Разница между списками в степени вредного влияния профессии на человеческое здоровье :

— Список No 1 — особо опасные и тяжелые условия ;

— Список No 2 — вредные и тяжелые условия ( меньшая опасность для здоровья по сравнению со Списком No 1 ).

К льготникам относятся медики , педагоги , работники Севера , госслужащие . И следующие категории граждан раньше положенного возраста получают :

= Досрочное назначение пенсии за длительный стаж ;

= Досрочное назначение пенсии многодетным женщинам с тремя и четырьмя детьми . Право многодетных матерей с пятью и более детьми на пенсию с 50 лет сохранилось ;

= Досрочное назначение пенсии безработным гражданам ;

= досрочную пенсию могут получить сокращенные работники . Если у них накопился существенный трудовой стаж , плюс необходимое количество коэффициентов , а до пенсии менее 2х лет . Выплаты устанавливаются по заявке биржи труда , если будущий пенсионер встал на биржу .

Нашли себя в списках ? Уже получаете и собираетесь подавать документы на переход ? Следующая информация будет полезной .

Если Вам нужна помощь квалифицированного юриста, тогда позвоните нам для получения первичной консультации:

+7 (343) 383-59-64

После чего можно досрочную пенсию поменять на обычную

Когда назначается досрочная пенсия

В законах РФ предусмотрена возможность пенсионерам , получающим льготные выплаты , сменить тариф ( на пенсию по старости ). Но в обратную сторону уже не получится . Учтите этот момент при написании заявления .

Читайте так же:
Отражение пеней по налогам в бухгалтерском учете

Кроме оценки эффективности перехода , возникают сложности по сбору документов и справок . Уже обычное явление для получения законных прав .

Смена пенсионного тарифа – это изменения оснований для начисления пенсии . Новая ежемесячная сумма может быть как больше , так и меньше прежней . При проверке заявления о переходе сотрудники фонда откажут , если ежемесячная выплата уменьшится .

На пенсию по старости льготнику — пенсионеру можно перейти только после достижения определенного возраста .

На практике встречаются ситуации , когда сотрудники ПФР не хотят заморачиваться с бумагами и считают , что нет смысла в переходе . Поскольку размер пенсии не изменится , из — за того что учтен весь стаж . Юрист по пенсионным вопросам сможет выяснить , правдивы ли бы расчеты и подготовит необходимые документы .

Возможно ли увеличение пенсии после перехода

К сожалению , в большинстве случаев переход на выплаты по старости не принесет существенного увеличения . Несмотря на то , что получая льготную пенсию , вы продолжали работать .

При перерасчете для работающих пенсионеров учитывают все страховые взносы , произведенные работодателем за прошлый год . Это означает , что в 2020 году пенсионеры получат прибавку за стаж , который они заработали в 2019 году , уже находясь на пенсии .

Перерасчет осуществляется без представления заявления в ПФР – увеличение суммы с учетом ИПК производится автоматически .

В зависимости от размера заработка и уплаченных страховых взносов каждому ежегодно начисляются пенсионные баллы , которые в законодательстве называются индивидуальными пенсионными коэффициентами — ИПК . Однако для работающих пенсионеров максимально за год можно учесть не более 3 ИПК .

Повезло некоторым гражданам , желающим после льготной пенсии перейти на стандартную . Они должны соответствовать одновременно следующим условиям :

1 .) работали до 2002 года ;

2 .) работали по списку No1 и No2

В этом случае при назначении новой пенсии можно заявить выработку стажа по Списку No2 . Прибавка , по различным оценкам , составит до 2 000 руб .

Если оценили свои шансы , то обращайтесь для перевода к сотрудникам местного пенсионного фонда .

Читайте так же:
Уточнение декларации по налогу на прибыль

Если Вам нужна помощь квалифицированного юриста, тогда позвоните нам для получения первичной консультации:
+7 (343) 383-59-64

Набор документов стандартный

= заявление о желании сменить систему начисления пенсии ;

= документ , удостоверяющий личность ;

= номер страхового полиса СНИЛС

= при необходимости нотариальная доверенность ( если Ваши интересы будет представлять родственник или адвокат по пенсионным вопросам );

= документы , доказывающие трудовой стаж и право на получение страховой пенсии по старости ;

= дополнительные сведения по запросу .

Обращаться можно лично в ПФР или МФЦ . Современные сервисы тоже придут на помощь : госуслуги или личный кабинет страхователя . Есть в ПФР раздел » Переход с одной пенсии на другую «. После получения уведомления о приеме обработка данных займет 10 дней . Результатом станет письменное решение об одобрении или в отказе . Иногда возникают спорные вопросы . Например , не учтен льготный стаж или указана спорная должность .

В случае отказа можно оспорить принятое решение , собрав недостающие справки , исправить ошибки в заявлении и привлечь на помощь пенсионного юриста .

Если Вам нужна помощь квалифицированного юриста, тогда позвоните нам для получения первичной консультации:
+7 (343) 383-59-64

Когда лучше всего обращаться .

В первую очередь нужно отметить день рождения и соответственно начало пенсионного возраста . Начисляется пенсия с 1 числа следующего после обращения за перерасчетом .

Агентство права «M&J».jpg

Пенсионная система чрезвычайно запутана и определить срок выхода на пенсию очень проблематично . С каждым годом граждане будут выходить на пенсию позже . В последних изменениях закона установлено , что с 1 дня 2019 года происходит плавное повышение возраста на 60 мес . для женщин и мужчин до установленного в законе . С 2024 года он будет равен 65 лет для сильной половины и 60 лет для слабой половины человечества .

Бывшие пенсионеры в 2019 и 2020 году , могут воспользоваться своим правом досрочно , но не ранее , чем через полгода после возникновения на это права .

До повышения возраста вы собирались на пенсию в 2021 году , то подавать заявление сможете только не ранее 2024 года . Для планирующих в 2022 году придется ждать 2026 года . Последний переходный год это 2023 — соответственно с 2028 года писать заявку .

Читайте так же:
Примеры возврата налога за обучение

С 2024 получая досрочное обеспечение , для перехода на пенсию по старости надо достигнуть разрешенного возраста ( 65 / 60 ).

Для увеличения шансов в получении законно — положенной пенсии хоть льготной , хоть по старости , обращайтесь за консультацией к пенсионному юристу .

Обзор п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ-400 «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 с изменениями на 2020-2021 год

Трудовым и пенсионным законодательством РФ предусмотрена система льгот и поощрений для граждан, трудящихся в особых условиях труда. Под особыми понимаются как климатические (работа на Крайнем Севере или в приравненных к нему районах), так и вредные, опасные или тяжелые в соответствии с наличием установленных в законе факторов – это может быть деятельность по определенной профессии, в определенной отрасли и т.д.

В числе льгот, являющихся своеобразной компенсацией за особые условия труда, помимо повышенной оплаты труда, дополнительного отпуска и т.д., есть и право на досрочный выход на пенсию. Эта льгота в отношении граждан, занятых на работах в тяжелых условиях, установлена в п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ-400 «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 с изменениями на 2020-2021 год. Причем последняя пенсионная реформа данной нормы напрямую не коснулась, но определенные уточнения в правила ее применения внесла.

Уважаемые читатели! Горячая линия бесплатной юридической помощи работает для вас 24 часа в сутки!

Общий обзор нормы

Пункт 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 400-ФЗ «О страховых пенсиях» является одной из важнейших норм закона, регулирующего назначение пенсионного обеспечения от государства. В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30, досрочная пенсия положен следующим лицам при соблюдении установленных условий:

  • мужчинам по достижении 55 лет и наличии стажа деятельности в тяжелых условиях не менее 12 с половиной лет и общем страховом стаже не менее 25 лет;
  • для женщин показатели снижены: возраст – 50 лет, стаж работы в тяжелых условиях – не менее 10 лет, общий страховой стаж – не менее 20 лет.
Читайте так же:
Досрочное назначение трудовой пенсии медицинским работникам

Назначается пенсия согласно начала статьи только при достижении индивидуального пенсионного коэффициента – 30.

Данной нормой предусмотрено сокращение пенсионного возраста за каждые 2 с половиной года (для женщин — 2 года) работы в таких условиях на один год. При этом согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ-400 «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 в редакции 2020-2021 годов в данном случае учитывается «старый», дореформенный пенсионный возраст.

Какие условия считаются тяжелыми

П. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона 400-ФЗ «О страховых пенсиях» данного определения не содержит. Перечень введен Постановлением Кабмина СССР №10, приятным еще в 1991 году. Приложения №1 и №2 к данному нормативному документу, именуемые в данном случае Списки перечень производств, работ и профессий, которые признаются в Российской Федерации «тяжелыми условиями». И если в списке 1 речь идет только о подземных работах, то список 2 более разносторонний и включает в себя профессии и работы в следующих отраслях:

  • химическое производство;
  • добыча торфа;
  • пищевая и легкая промышленность;
  • полиграфическое производство;
  • металлургическое производство;
  • строительство;
  • транспорт;
  • связь и т.д.

Надо отменить, что в данное Постановление и утвержденные им списки изменения вносились крайне редко и еще во времена существования СССР.

Обзор п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ-400 «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 с изменениями на 2020-2021 год

Влияние пенсионной реформы

Федеральным законом №350 от 03.10.2018г. пенсионный возраст в России повышен как для мужчин, так и для женщин. Закон вступил в силу с первого дня 2019 года. В ст. 7 указанного закона утверждено, что вносятся изменения в ст. 8 ФЗ-400, и право на получение страхового возмещения в связи с наступлением определенного возраста (старости по терминологии закона) имеют граждане достигшие 65 (мужчины) и 60 (женщины) лет.

Однако в обсуждаемый пункт внесены только изменения, уже ранее отмеченные, касающиеся процесса уменьшения пенсионного возраста для граждан, работающих в тяжелых условиях. Установлено, что уменьшается на год (при соблюдении определенных условий) пенсионный возраст, существовавший на 31.12.2018г., то есть, до момента вступления в силу ФЗ-350, то есть, 55 для женщин и 60 для мужчин.

Таким образом, на данную категорию граждан новый пенсионный возраст реформой 2018 года не был распространен.

Читайте так же:
Выплата пенсий и регресса переселенцам в контакте

Пояснения государственных органов

Пенсионный фонд в связи с поступлением многочисленных вопросов от граждан даже отдельно пояснил на официальном сайте //www.pfrf.ru/zakon/, что для большинства граждан, трудящихся в тяжелых условиях право на досрочный выход на пенсию сохранено в рамках закона о пенсионной реформе. К ним относятся, согласно пояснению ПФР РФ, лица при соблюдении следующих условий:

  • страховые отчисления работодателем производились по повышенному тарифу;
  • деятельность производилась в тяжелых условиях, в экспедициях, в локомотивных бригадах и т.д., полный список можно посмотреть на сайте ПФР.

Также Пенсионный фонд дал пояснения по поводу наступления предпенсионного возраста у трудящихся в тяжелых условиях. Пятилетний срок для них также актуален, но он отсчитывается с момента входа на пенсию на льготных условиях. При этом Пенсионный фонд уточняет, что периоды работы в тяжелых условиях засчитываются в соответствующий стаж при отчислении страховых взносов по повышенным тарифам после проведения специальной оценки условий труда по правилам ФЗ-42 о СОУТ. При намерении оформить вход не пенсию в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 ФЗ-400 рекомендуется заранее (не менее, чем за год) проконсультироваться со специалистами Пенсионного фонда РФ по поводу расчета необходимого стажа и его подтверждения.

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии — скачать текст с изменениями на 6 марта 2019 года.

Уважаемые читатели! Горячая линия бесплатной юридической помощи работает для вас 24 часа в сутки!

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию