Femida96.ru

Юридическая помощь для всех
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Минимальная пенсия в льготном исчислении

Какие Льготы И Доплаты Дает «Северный» Стаж Пенсионеру

Думаем, мало у кого возникнут возражения против того, чтобы жители северных регионов нашей страны получали дополнительные льготы — ведь хорошо известно, как тяжело жить в тех климатических условиях. Предлагаю разобрать, какие привилегии дает работа на Севере в плане пенсионного обеспечения.

1. Досрочная пенсия К сожалению, пенсионная реформа не обошла стороной «северян», и возраст выхода на пенсию им повысили — хотя все же и не так, как основной массе населения.

Начиная с 2028 года те, кто выработали требуемый стаж (15 лет в районах Крайнего Севера или 20 лет в приравненных местностях), будут выходить на пенсию по старости на 5 лет позже — т. е. мужчины с 60 лет, а женщины с 55 лет.

Частичное снижение пенсионного возраста допускается при минимальном стаже от 7,5 лет на Крайнем Севере (при этом 1 год работы в местности, приравненной к Крайнему Северу, учитывается в стаж как 9 месяцев на Крайнем Севере).

Прежний возраст выхода на пенсию (50 лет) сохранили лишь для женщин, которые родили не менее 2-х детей при стаже 12 лет в районах Крайнего Севера или 17 лет в приравненных местностях (причем страхового стажа должно быть не менее 20 лет).

Но у них нет возможности для частичного снижения пенсионного возраста: если северного стажа окажется меньше хотя бы на один день, то досрочная пенсия не предоставляется.

2. Повышенный коэффициент по зарплате для расчета пенсии

В расчете пенсии за периоды стажа до 2002 года учитывается коэффициент соотношения заработков пенсионера.

Максимальное его значение по закону составляет 1,2. Но для северян в этом плане сделано исключение — они получают право на повышенный коэффициент, если:

— проживали по состоянию на начало 2002 года в северном регионе (независимо от стажа),

— или полностью выработали северный стаж (15 лет на Крайнем Севере или 20 лет на приравненных территориях).

В этих случаях коэффициент по заработку может быть увеличен от 1,2 до 1,9 (в зависимости от того, какой районный коэффициент действовал в регионе проживания пенсионера).

Но обратите внимание, что районный коэффициент при этом учитывается для зарплаты рабочих и служащих непроизводственных отраслей — т. е. наименьший из тех, что утверждены для северного региона.

Важно, что право на повышенное соотношение заработков для расчета пенсии сохраняется у пенсионера, даже если он уезжает с Севера.

3. Доплата к пенсии за «северный» стаж

Действующий Закон «О страховых пенсиях» (статья 17) предусматривает, что пенсионеры с северным стажем имеют право на доплату к пенсии:

— это повышение фиксированной выплаты к пенсии на коэффициент 1,5 (50%) за 15 лет стажа в районах Крайнего Севера или на 1,3 (30%) за 20 лет стажа в приравненных к Северу местностях.

С учетом текущего размера фиксированной выплаты 5 686 рублей 25 копеек величина таких доплат составляет в 2020 году 2 843,13 рублей (для Крайнего Севера) и 1 705,88 рублей (для приравненных местностей).

Право на такую доплату сохраняется за пенсионером независимо от места проживания, в т.ч. при переезде в «не северный» регион.

А если пенсионер живет в северном регионе, он может воспользоваться другой доплатой: фиксированная выплата повышается на районный коэффициент, который утвержден для территории его проживания.

В том случае, когда пенсионер проживает на Севере и при этом стаж позволяет ему получать упомянутую надбавку на 1,5 (или 1,3) к фиксированной выплате, он может выбрать только одну из этих возможных доплат (либо районный коэффициент, либо 1,5 или 1,3 к фиксированной выплате за стаж).

Но после переезда с Севера у него гарантированно остается только повышенная фиксированная выплата за стаж (1,5 или 1,3) — районный коэффициент в «не северных» регионах не выплачивается.

4. Компенсация стоимости проезда к месту отдыха и обратно

Один раз в два года Пенсионный фонд РФ выплачивает неработающим пенсионерам, которые живут на Севере, компенсацию расходов на оплату проезда к месту отдыха и обратно.

При этом в закон до сих пор не внесены поправки, но судебная практика уже давно сложилась таким образом, что взыскивают компенсацию с ПФР, даже если пенсионер ездил на отдых за границу.

Суды считают, что должна оплачиваться стоимость проезда по территории России, до места пересечения границы (например, решение мирового судьи Ленинского района г. Мурманска, судебный участок № 2 по делу № 2-764/2015).

Льготы, необходимый стаж и механизм начисления: разбираем изменения в пенсионном законодательстве

Изменения в законодательстве, регулирующем пенсионное обеспечение, все еще вызывают у белорусов вопросы. В каком возрасте я уйду на пенсию? Сколько я буду получать? Как рассчитывается пенсия и что влияет на ее размер? Есть ли у меня льготы и надбавки? Вместе с заместителем председателя комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома – начальником управления пенсий и пособий Алиной Воронюк мы разложили по полочкам все эти моменты. Кроме того, рассмотрели основные изменения пенсионного законодательства, которые вступили в силу в этом году.

Пенсионный стаж

Пенсионный возраст и страховой стаж в 2020 году

Пенсионный возраст в Беларуси в 2020 году для женщин составляет 57 лет, а для мужчин 62 года. Ежегодно до 2022-го он будет увеличиваться на полгода. И к 2022 году женщины будут выходить на пенсию в возрасте 58 лет, а мужчины – в 63 года. Вместе с пенсионным возрастом увеличивается и необходимый страховой стаж для получения трудовой пенсии по возрасту и за выслугу лет. В этом году он составляет 17,5 года, а к 2025-му достигнет 20 лет. Те, кто не набрал нужный страховой стаж, могут рассчитывать только на социальную пенсию, сейчас это 119,94 рубля.

Читайте так же:
Налог на доход от земли

Есть категории граждан, для которых требуется страховой стаж меньшей продолжительности.

– Для назначения досрочных пенсий по возрасту родителям детей-инвалидов (инвалидов с детства); многодетным матерям, родившим пять и более детей; инвалидам с детства; инвалидам войны; матерям военнослужащих, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы; лилипутам и карликам требуется 5 лет страхового стажа (при выполнении других условий, предусмотренных законодательством), – отмечает Алина Воронюк.

Кроме того, с 1 августа 2017 года Указом Президента Республики Беларусь от 29 июня 2017 г. № 233 «О пенсионном обеспечении отдельных категорий граждан» предоставлено право на трудовую пенсию по возрасту при 10 годах страхового стажа лицам, которые длительное время осуществляли социально-значимые виды деятельности и по этой причине не смогли сформировать требуемый стаж. В частности, пенсия по возрасту при наличии страхового стажа не менее 10 лет (но менее требуемых для назначения пенсии по возрасту на общих основаниях) назначается гражданам, имеющим общий стаж работы не менее 40 лет у мужчин и 35 лет у женщин. При такой же продолжительности страхового стажа – 10 лет – пенсия по возрасту назначается гражданам, которые длительное время (не менее 10 календарных лет, без учета времени нахождения в социальном отпуске по уходу за детьми) проходили военную службу (службу в военизированных организациях), но не приобрели права на пенсию по нормам Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Следственного комитета Республики Беларусь, Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям и органов финансовых расследований» и имеют общий стаж работы не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин.

Страховой стаж нужно «оплачивать»

В стаж, необходимый для назначения пенсии, не будут засчитаны периоды работы, когда страховые взносы в Фонд социальной защиты населения работодатель не уплачивал или уплачивал в неполном объеме.

– Для большинства работодателей взнос на пенсионное страхование в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения установлен в размере 28 процентов от фонда заработной платы, для работников – 1 процент заработка. Периоды работы, в течение которых уплата страховых взносов не производилась хотя бы одной из сторон, не подлежат включению в стаж, – объясняет специалист.

То есть в такой ситуации у работника пенсионные права не формируются. Чтобы оградить себя от таких неприятных «сюрпризов» при оформлении пенсии, интересуйтесь информацией об уплате работодателем обязательных страховых взносов на ваше имя. По этому вопросу можно обратиться в районный отдел Фонда по месту жительства или по месту нахождения организации.

Что касается уплаты взносов с учетом заработной платы ниже установленной в республике минимальной заработной платы, то в таком случае стаж будет скорректирован в сторону уменьшения в соответствии с частью первой статьи 51 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении».

Включается ли в страховой стаж советский стаж

– В Советском Союзе наемные работники подлежали государственному социальному страхованию, взносы на социальное страхование уплачивались предприятиями, учреждениями, организациями. Соответственно, время работы в период СССР или так называемый «советский стаж» включается в стаж работы с уплатой страховых взносов, необходимый для назначения трудовой пенсии, – поясняет Алина Воронюк.

Какие виды пенсий существуют

Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» закреплены условия предоставления трудовых пенсий по возрасту, по инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет, за особые заслуги перед республикой. Предусматривается возможность назначения отдельным категориям граждан досрочных пенсий по условиям труда или социальным основаниям.

Самый большой удельный вес в общей численности пенсионеров составляют получатели трудовой пенсии по возрасту – 81 процент, 11 процентов получают пенсии по инвалидности, по 3 процента – пенсии по потере кормильца и социальные пенсии, 2 процента – пенсии за выслугу лет. Согласно данным комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома средний размер трудовой пенсии по возрасту в области в феврале текущего года составляет 439,40 рубля.

– В назначении досрочных пенсий по возрасту и за выслугу лет с января 2020 года произошли существенные изменения. Президент 17 января подписал Указ № 15, согласно которому работникам с длительным стажем работы в особых условиях труда, которые выработали до 1 января 2009 г., то есть до введения профессионального пенсионного страхования, не менее половины требуемого льготного стажа, вместо досрочной профессиональной пенсии может быть назначена пенсия по возрасту за работу с особыми условиями труда или пенсия за выслугу лет по Закону Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» из средств общей пенсионной системы.

До вступления в силу указа действовала норма, согласно которой при отработке работником после 1 января 2009 г. более половины требуемого льготного стажа ему назначалась досрочная профессиональная пенсия до достижения пенсионного возраста. Формировалась она исходя из объема целевых взносов, накопленных на индивидуальных счетах работников.

Как определяется размер пенсии

Здесь стоит обратить внимание на два критерия: стаж и заработок до обращения за назначением пенсии.

В стаж, кроме периодов работы (иной деятельности) с уплатой обязательных страховых взносов включаются также период службы в Вооруженных Силах СССР и Республики Беларусь, время ухода за детьми в возрасте до 3-х лет (но не более 9 лет в общей сложности) или за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся в постоянном уходе. Засчитываются также периоды получения профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования в дневной форме; пособия по безработице, но не более 6 месяцев в общей сложности.

Читайте так же:
Субсидия на улучшение жилищных условий матерям одиночкам

– Среди последних изменений – нормы Указа Президента Республики Беларуси от 10 февраля 2020 года №48 «О повышении уровня социальной защиты граждан в связи с призывом на срочную военную службу, службу в резерве». Согласно документу с 1 января 2020 года военнослужащие, проходящие срочную военную службу, подлежат обязательному пенсионному страхованию. Уплата взносов на пенсионное страхование в бюджет фонда социальной защиты населения за указанных военнослужащих будет производиться за счет средств республиканского бюджета за периоды срочной военной службы, начиная с 1 января 2020 г. и позднее (независимо от даты начала прохождения срочной военной службы). С учетом этого в страховой стаж для назначения трудовой пенсии будут включаться только периоды срочной военной службы после 1 января 2020 г. и позднее, за которые были уплачены взносы в бюджет фонда, – дополняет Алина Воронюк.

Периоды срочной военной службы, протекавшей до 1 января 2020 г. и не сопровождавшиеся уплатой взносов, будут по-прежнему включаться только в общий стаж работы для назначения пенсии и исчисления ее размера.

Чем подтверждается трудовой стаж? Основным документом является трудовая книжка. При отсутствии трудовой в подтверждение периодов работы до 1 января 2003 г. принимаются справки, выданные работодателями (их правопреемниками) или архивными учреждениями на основании приказов, лицевых счетов, ведомостей на выдачу заработной платы и иных документальных данных, содержащие сведения о периодах работы. При этом периоды работы с 1 июля 1998 г. до 1 января 2003 г. дополнительно должны быть подтверждены справкой о заработной плате с указанием информации об уплате обязательных страховых взносов.

При отсутствии документов о работе и невозможности их получения в связи с прекращением деятельности работодателя или по другим причинам и отсутствии архивных данных периоды работы до 1 июля 1998 г. могут устанавливаться комиссией по назначению пенсии на основании показаний не менее двух свидетелей. При этом свидетели должны не только знать заявителя по совместной работе, но и располагать документами о своей работе за то время, в отношении которого они свидетельствуют. Установленным считается период, подтвержденный обоими свидетелями.

Периоды работы после 1 января 2003 г. подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. Запрос этих сведений осуществляется органами по труду, занятости и социальной защите без участия заявителя (при обращении его за назначением пенсии).

В 2020 году пенсия исчисляется исходя из заработка за последние 26 лет стажа работы, но не более чем за фактически имеющийся стаж работы. При этом в периодах работы, предпринимательской деятельности учитывается фактический заработок (доход), а за периоды иной деятельности (иные периоды), которые включены в стаж, в качестве фактического заработка в расчет принимается 40 процентов средней заработной платы работников в республике за соответствующие месяцы.

Заработок ограничивается четырехкратной средней заработной платой в республике, а с 2016 года – пятикратной средней заработной платой в республике для лиц со стажем 36 лет и более у мужчин и 31 год и более у женщин.

Если нет документов о зарплате

– На практике часто бывают ситуации, когда документы о заработке не сохранены по вине работодателя. Выход из такой ситуации есть: работник вправе обратиться в суд с заявлением об установлении факта получения им заработка за конкретный период в определенном размере. Вступившее в законную силу решение суда представляется в органы по труду, занятости и социальной защите для решения пенсионного вопроса. Кроме того, пенсионер вправе обратиться в суд с иском к работодателю о возмещении причиненного ущерба в связи с недополучением по вине работодателя пенсии в полном объеме (если это имело место) за период до установления судом юридического факта получения им заработной платы, – пояснила Алина Воронюк.

Как рассчитывается пенсия для ИП или самозанятых

Индивидуальные предприниматели каждый месяц, помимо подоходного налога, платят взнос в фонд социальной защиты населения. Минимальная планка – 35 процентов от минимальной заработной платы по стране. В IV квартале 2019 года эта сумма равнялась 115,5 рубля. С января 2020 года минимальная зарплата по стране выросла до 375 рублей, поэтому и размер минимального взноса увеличился до 131,25 рубля. При таком показателе за год индивидуальный предприниматель направит в фонд соцзащиты 1575 рублей. Меньше этой суммы заплатить нельзя, больше – можно.

Для чего нужны эти выплаты? Они аналогичны страховым взносам, которые работодатель уплачивает за работников. Поэтому, если ИП работал весь год и исправно платил взносы, эти 12 месяцев засчитываются ему в страховой стаж.

Представим, что человек практически всю жизнь проработал ИП вплоть до пенсии, уплачивая взнос по минимальному порогу. В таком случае индивидуальный коэффициентзаработка у него будет небольшой, а данный показатель напрямую влияет на размер пенсии.

Что касается самозанятых граждан (ремесленники, фотографы), то они имеют право не платить страховые взносы. Однако в таком случае ими не будет формироваться страховой стаж, а без этого они рискуют остаться без пенсии. Если ремесленник захочет платить страховые взносы, то они должны быть не менее 29 процентов минимальной зарплаты по стране. На данный момент это 108,75 рубля.

Куда обращаться за назначением пенсии

Статьей 75 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» определен порядок обращения за назначением пенсии. Согласно данному порядку работающие граждане подают заявление о назначении пенсии через работодателя по месту последней работы. Неработающие граждане подают заявление о назначении пенсии сами в районное (городское) управление по труду, занятости и социальной защите по месту жительства (регистрации). Обратиться за назначением пенсии можно в любое время после возникновения права на пенсию без ограничения каким-либо сроком.

Минимальная пенсия в льготном исчислении

Сколько окладов должны выплатить при уходе на пенсию в МЧС, стаж в льготном исчисление 20 лет (минимальная пенсия).

Читайте так же:
Нужно ли платить налог со ставок

И подскажите где это все прописано?

Я военный. Срок службы в льготном исчислении составляет 20 лет и 2 мес. До окончания контракта еще 3 года. Могу ли я расторгнуть контракт и выйти на пенсию будет ли начисляться пенсия минимальная?

Я прослужил на севере 13 лет в месте со срочной службой, положена ли мне минимальная пенсия, если выслуга в календарях 13 лет, а в льготном исчислении 20 лет?

При увольнении с ПУ ФСБ РФ,если есть 20 лет в льготном исчислении, а возраст составляет 35 лет-минимальная пенсия будет сразу выплачиваться или только в пенсионном возрасте.

Заканчивается контракт в 2019 г, выслуги 20 лет в льготном исчислении. Могу ли я уйти на пенсию? Слышал о нововведениях, то что с 2019 года будет увеличение пенсионного возраста, минимальная пенсию послед 25 лет.

Меня увольняют из вооруженных сил РФ в связи с орг. штатными мероприятиями. Общая продолжительность службы в льготном исчислении составляет 16.7 лет, то есть минимальная пенсия мне не положена. Могу ли я дослужить до минимальной пенсии в других ведомствах, например в УИН или МЧС? В каких законах или приказах я могу найти ответ на данный вопрос?

Меня зовут Паша, в льготном исчислении прослужил 24 г., вышла минимальная пенсия, участник НИС, но не воспользовался ипотекой. Временное служебное жилье в закрытом городке. Вопрос: при увольнении могу ли я приватизировать жильё не в военном городке, а в открытом по месту проживания?

Меня зовут Паша, в льготном исчислении прослужил 24 г., вышла минимальная пенсия, участник НИС, но не буду пользоваться ипотекой. Временное служебное жилье в закрытом городке. Вопрос: при увольнении могу ли я приватизировать жильё в военном городке или в открытом при переезде по месту проживания?

Вопрос тут уже звучал, но хотелось поподробнее разобраться. Военнослужащий контрактной службы имеет стаж 13 календарных лет, из них 8 календарных лет — в Районе Крайнего Севера, итого 21 год в льготном исчислении. В части проходят ОШМ. Полагается ли ему после увольнения по ОШМ пенсия (минимальная)?

Меня зовут Паша, в льготном исчислении прослужил 24 г., вышла минимальная пенсия, участник НИС, но не буду пользоваться ипотекой. Временное служебное жилье (соц. найма) в закрытом городке. Вопрос: при увольнении могу ли я приватизировать жильё в военном городке или в открытом при переезде по месту проживания?

Меня зовут Паша, в льготном исчислении прослужил 24 г., вышла минимальная пенсия, участник НИС (произвел снятие денежных средств с именного счета), ипотечным кредитом не буду пользоваться. Проживаю во временном служебном жилье в ЗАТО. Вопрос: при увольнении имею ли я право на приватизацию служебного жилья или какого другого жилья?

Мне 54 года. Живу в республике Коми. Трудовой стаж с 1978 по 2009 г. Родила шестерых детей. С февраля 2010 г. вышла на досрочную пенсию, в связи с ликвидацией предприятия. Трудовой стаж в льготном исчислении (1 год за 1,5) составил с 20.10.1978 г. по 31.12.2001 г. 30 лет 02 месяца 3 дня.

Для размера среднемесячного заработка была учтена заработная плата за период 2000-2001 гг. (Хотя я предоставляла справки о з/п за 60 месяцев других лет, почему-то в пенсионном деле их не оказалось). Пенсию назначили ниже минимальной. Сейчас моя пенсия составляет 8,300 (минимальная же пенсия = 9500).

На мой запрос о перерасчете пенсии в пенсионном фонде ответили, что я могу предоставить справки о з/п за ЛЮБЫЕ 60 месяцев трудовой деятельности.

Ответьте, пожалуйста, можно ли мне взять период с 2004 по 2009 г (в это время я работала непрерывно на одном предприятии)?

Т.к. я являюсь многодетной мамой, имею государственную награду — медаль ордена за заслуги перед Отечеством II степени, являюсь ветераном труда, положены ли мне дополнительные выплаты к пенсии?

Спасибо за консультацию!

Господа Юристы помогите будьте добры подскажите мне пожалуйста ситуация такова.

В 2008 году по окончанию контакта ушел из вооруженных сил. Выслуга составила 20 лет в льготном и 15 лет в календарном исчислении. Пенсия минимальная есть и слава богу. Устроился на предприятие. Подписал кол договори работаю там по сей день. На предприятии началась стройка. Есть подрядчики закуплено оборудование которое они монтируют. В проект заложены и материалы и обучение персонала. Летом и сейчас я прохожу это обучение и в Москве и в Екатеринбурге. Это не важно. Договоров и других бумаг я не подписывал, естественно кроме коллективного договора на момент трудоустройства. Но появилась возможность восстановиться в Вооруженных силах и дослужить до 55 лет с соответствующими льготами и возможно жильем. Предполагаю, что в коллективном договоре есть пункт об обучении и обязанностях отработать в течении 3 х лет. Хотя я точно сказать не могу. Но обучение проводилось не за счет предприятия. Если я буду восстанавливаться в Вооруженные силы обязан ли я оплатить стоимость обучения это 1

2. Обязан ли я отработать 3 года?

3.Если призываешься в вооруженные силы распространяется ли это на меня?

Мне 40 лет могу ли я восстановиться не поздно ли?

Проблема в получение накопленных средств по программе НИС для военнослужащих.

Супруга проходила военную службу в период 2002-2003 года уволилась, в 2007 опять поступила на военную службу, по истечении 3 лет (2010 год) наступило право на НИС, кадровым подразделением (супруга не помнит, но рапорт вроде бы писала) была включена в реестр, по настоящее время средства на счёт поступали, она расписывалась в ознакомлении. По состоянию на сентябрь 2019 выслуга в льготном исчислении составила более 20 лет, решила уволиться, написала заявление на получение накопившейся суммы по НИС. В ходе проверки вышестоящим Управлением и выявилась ошибка что её поставили в реестр не по той категории. Должны были по 06 а поставили по 03, рапорта, листа в ознакомлении с правами в личном деле нет.

Читайте так же:
Снять пенсию после смерти пенсионера

Высшие должностные лица требуют закрыть данный счёт из-за выявленного нарушения допущенных должностными лицами отдела кадров и завести новый. Служить дальше желания нет, минимальная пенсия есть.

Как я понимаю данный вопрос теперь решать только через суд, так как нарушены её социальные гарантии? Ежегодно в Пограничные управления приходили указания, проверить личные дела и исключить подобные факты (судебные процессы) , но должностными лицами отдела кадров меры не принимались.

Какой должна быть льготная выслуга лет военнослужащих для начисления пенсии

Получение денежных средств после завершения основного труда, как определенного рода помощь и поддержка финансами, закреплено на законодательном уровне. Оно гарантировано для всех групп совершеннолетних работающих граждан. Для гражданских лиц право получения причитающихся денежных средств наступает по достижению определенного возрастного барьера Лица, которые проходят военную службу, принимают участие в боевых действиях, получают право выхода на пенсию раньше большинства своих ровесников. Возраст составляет в этом случае 45 лет. Учитываются такие параметры, как нагрузка (она различается и зависит от выбранного направления деятельности), риск для жизни и здоровья. Именно поэтому предусматривается такое понятие, как льготная выслуга лет военнослужащих для начисления пенсии.

Льготная выслуга лет военнослужащих для пенсии

льготная выслуга лет военнослужащих для пенсии

Существуют типы занятости, подразумевающие опасные и рискованные моменты. В законах и актах предусмотрено понятие — льготная выслуга лет военнослужащих для пенсии. Также можно встретить альтернативное название — льготный стаж. Он значительно меньше обычных гражданских профессий.

Расчет суммы к выплатам по выслуге определяется:

  1. наработка стажа настоящая или присутствует факт военной выслуги (подтверждается этот момент документами, записями, справками);
  2. повышающим коэффициентом от региона.

Эти показатели нужно умножить, чтобы получить требуемое значение. Величина показателя различается. Определение проводится с учетом значений опасности и сложности приказов и задач.

Важно! Служебная деятельность в различных родах, видах войск, может быть неодинаковой по структуре, продолжительности и выполняемым задачам на всем своем протяжении. Это означает, что сложность и степень риска для жизни и здоровья каждый раз изменяются. Допускаются такие моменты, когда льготная выслуга лет идет с перерывами. В таких случаях особый служебный стаж рассчитывается путем сложения календарных лет с зафиксированным льготным сроком.

Рассчитывать на получение пенсии по льготному (уменьшенному) периоду можно, если удалось совместить все требования:

  1. человек успел отслужить 2 десятка лет (допускаются отклонения от этого значения), ему не менее 45 лет. Если продолжать служить даже при возможности выхода на пенсию, то размер выплат будет увеличиваться каждый год;
  2. назначить выплаты можно только после увольнения (фактического прекращения любого труда).

Нюансы, которые используются для увеличения дохода:

  1. своевременный выход на пенсию по льготному периоду позволяет найти работу в «гражданской» сфере;
  2. пенсионер будет одновременно получать выплаты по достижению возраста и заработную плату, если устроится на работу;
  3. выплата пенсии производится в полном объеме, минусуются спец. надбавки.

Накопленные за период пенсионные баллы (Е) открывают возможность для начисления страховой, а также накопительной элементов пенсии. Подобные изменения возможны, если он перешел на этот вид пенсионного обеспечения.

Понятие льготной выслуги лет. Для того чтобы подобрать необходимые документы или не пропустить время, когда можно обращаться за расчетом, нужно знать все тонкости понятия льготной выслуги лет для военнослужащих.

Особый метод начисления стажа включится также в следующих случаях:

  1. в период выполнения поручений по службе были получены ранения;
  2. в момент выполнения задания человек получил травмы и увечья;
  3. потребовалось лечение, связанное с восстановлением здоровья, подорванного на службе.

В этом случае пересчету в большую сторону подвергнутся все дни, которые военный проведет в лечебном учреждении. Стаж насчитается в соотношении 1 к 3.

Также начисление дней проводятся в соотношении:

  1. 1:1,5,;
  2. 1:2;
  3. очень редко в порядке исключения или по имеющимся фактам повышенного риска — 1:6.

Все факторы и обстоятельства, которые оказывают влияние на сроки, правила начисления льготной выслуги лет перечислены в Постановление Правительства No941.

Расчет выслуги лет для пенсии в льготном исчислении

льготная выслуга лет военнослужащих для пенсии

Выслуга лет по льготному периоду производится только при переходе со стандартной должности на работу, которая предполагает подобное увеличение стажа.

Учитывается в этом случае только фактическое время. Все изменения фиксируются и рассчитываются согласно приказу.

В расчет включаются:

  1. время в отпуске (увольнительные и другие виды законного отсутствия в рядах военных должны быть заверены у командного или вышестоящего начальства);
  2. периоды командировок по разным задачам;
  3. лечение и восстановление здоровья.

Величина повышающего коэффициента установлена законодательно и не может изменяться самовольно. Этот показатель зависит от сложности и опасности выполняемых человеком задач.

Внимание! В 2020 году – 55,5 и 60,5 лет для женщин и мужчин, соответственно. Затем значения изменятся, так как показатели возраста подрастут согласно установленной пенсионной реформе.

Нужно также знать, кому и по каким критериям также полагается подобное послабление.

Категории, представители которых имеют возможность заявить о себе и подать документы на рассмотрение:

  1. привлеченные к уголовной ответственности без твердой доказательной базы или по ошибке;
  2. репрессированные военные (реабилитированные после пересмотра дела ли жалобы);
  3. осужденные военные, но затем оправданные.

Время, которое они провели в заключении, рассчитывается сутки за трое.
Льготная выслуга из расчета 30 дней = 60 также применяется для расчета периода военной пенсии.

Засчитывается она для таких категорий, как:

  1. участники ВОВ 1941-1945 гг, которые не принимали прямого участия в боях;
  2. служащие, попавшие в плен;
  3. заключенные военных спец.учреждений лагерного типа;
  4. военнослужащие, проходящие службу в отдаленных гарнизонах, расположенных на территории Российской Федерации;
  5. военные специалисты, которые были прикомандированы к армиям других стран;
  6. военнослужащие (или проходящие контракт), чья работа связана с ядерными отходами или осуществлением перезарядки реактора;
  7. проведение боя или выполнение операции в условиях повышенной опасности (к таковым относятся местности с высокими горами, ущельями).
Читайте так же:
Как подать заявление на получение накопительной пенсии

Также рассчитывать на льготное исчисление могут водолазы (так, как они длительное время испытывают перегрузки и перепады давления).

Расчет с послаблением применяется в большинстве случаев.

К группе военнослужащих относятся:

  1. профессии летного состава;
  2. моряки, в том числе подводники, которые проходят службу на подводных лодках и на атомных кораблях;
  3. работа в условиях севера или сложных климатических условиях с температурными перепадами;
  4. пограничники в разных званиях;
  5. время обучения и повышения имеющейся квалификации (6 месяцев обучения отразятся, как 1 год стажа в расчете пенсии);
  6. экипажи, служащие на дизельных/атомных подводных лодках.

Все должностные перестановки, перемещения по карьерной лестнице, подразумевающие переход на работу с иным (меньшим или большим) исчислением выслуги, должны быть подкреплены соответствующим приказом.

Важно! Срок срочной армейской службы засчитывается в трудовой стаж в календарном исчислении. Если в этот период имеют место льготные условия, они учитываются и пересчитываются с повышающим коэффициентом.

Порядок оформления пенсии по льготной выслуге лет

льготная выслуга лет военнослужащих для пенсии

Порядки личного обращения человека за пенсией и начисление выплат созданы для упорядочения этапов и ускорения действий на разных уровнях. Они определены федеральным законом.

В нем указано, что пенсионное обеспечение осуществляется непосредственно Мин. Обороны. Для начала процедуры оформления человек должен обратиться в отдел военкомата, там работают специалисты, которые занимаются вопросами начисления пенсий и сопутствующих пособий.

Поданное им заявление (в письменной форме) рассматривается в течение 10 дней с момента обращения (учитываются исключительно будни).

Интересно! Началом начисления пенсии считается день, в который было произведено увольнение со службы. Особый момент: бывает так, что военный пенсионер в положенный период не обратился в военкомат с заявлением. Денежные выплаты за пропущенный период будут произведены, но позднее. Начисления произведут со дня увольнения.

Нужно учитывать, чтобы избежать недопонимания, если пропущено более 12 месяцев с момента увольнения, то пенсия будет начислена за 12 месяцев, которые предшествовали дате подачи письменного заявления.

Если же пенсия начислена, но за ней не обращались, она может быть выплачена позднее « задним числом». Ограничения — не более, чем за период, который равен 3 годам. Если в несвоевременных выплатах нет вины обращающегося, пенсия будет выплачена за весь пропущенный срок.

Минимальная выслуга лет военнослужащих для пенсии должна составлять 20 лет (для силовых структур). В том случае, когда увольнение со службы произведено в результате наступления предельного возраста, которое допускается для военного или по причине наступления проблем со здоровьем, пенсия будет рассчитана по смешанному стажу.

Дополнительно должны в обязательном порядке быть соблюдены требования, которые одновременно являются оградительными для всех остальных, кто желает выйти на отдых раньше положенного. Также это касается и людей, которые хотят получать больше денег.

  1. если человек моложе 45 лет, то в обычной ситуации пенсия назначаться не будет;
  2. стаж непосредственной службы не может быть меньше 12,5 лет (фиксируется и подтверждается эта информация документально);
  3. общий показатель труда (стажа)– от 25 лет (принимаются к рассмотрению записи в трудовой).

Во время подсчета учитываются все виды деятельности, которые подпадают для назначения страховых пенсий.

Условия и порядок назначения льготной пенсии

льготная выслуга лет военнослужащих для пенсии

Необходимо, чтобы к сроку, когда можно обратиться с заявлением, у человека имелся стаж трудовой деятельности и службы в армии (минимальный).

Различается 2 варианта назначения:

  1. имеется полные 20 лет – пенсия назначается по выслуге лет;
  2. 12,5 лет выработки в специальном режиме.
  3. В последнем случае еще должен подходить возраст.

За установлением военной пенсии обращаться нужно по последнему месту службы. Для оформления страховой пенсии – в ПФР. В каждом из случаев нужно иметь заявление установленного образца и собранный пакет необходимых документов.

Документы, которые нужно подготовить

Обращение будет рассмотрено, если военный пенсионер предоставил следующий пакет документов:

  1. заявление – письменное прошение, которое составляется от имени военного пенсионера и заверяется его личной подписью;
  2. справка, в которой указывается точный подсчет выслуги – его нужно брать по месту прохождения службы или в военкомате;
  3. копия денежного аттестата;
  4. заключение специальной военной комиссии.

Если имеют место проблемы со здоровьем, у человека инвалидность, то дополнительно потребуются справки и заключения из МСЭ. Для начала процедуры оформления нужно дать согласие на обработку личных данных.

В случае установления страхового пособия в ПФР необходимо предоставить:

  1. паспорт (внутренний, который подтверждает место регистрации и наличие гражданства);
  2. дополнительно, если имеется подтверждение стажа работы (гражданского) – записи в трудовой книжке, договоры с работодателем;
  3. пластиковая карточка зеленого цвета (СНИЛС);
  4. справка о заработной плате – период 60 месяцев или 5 лет;
  5. дополнительно может потребоваться трудовая книжка, чтобы специалисты могли свериться с ее записями.

Военная пенсия начисляется по льготной системе. Затрагивает она период выслуги лет – особый стаж, который рассчитывается в разных пропорциях – 1:2 или 1:3.

Для того чтобы специальная программа заработала, нужно, чтобы человек соответствовал определенным в законе правилам – служба должна составлять не менее 12,5 лет, возраст 45 лет. Дополнительно учитывается стаж, полученный в период работы «на гражданке».

В этом видео Вы узнаете какая льготная выслуга лет военнослужащих для пенсии

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию