Femida96.ru

Юридическая помощь для всех
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Не пора ли на пенсию

Когда пора на пенсию и сколько денег вам нужно? Вопрос дня

Фото: Caroline Hernandez/Unsplash

Максим Саблин, юрист, кандидат социологических наук:

Итальянская формула представляется разумной, поскольку побуждает человека активнее трудиться, чтобы быстрее начать «отдыхать», хотя, полагаю, основная цель реформы — смягчить последствия первоначального увеличения пенсионного возраста до 67 лет. Но надо отметить, что итальянское правительство вместе со снижением пенсионного возраста гарантирует базовый доход при отсутствии работы в 780 евро на человека (примерно 58 тысяч рублей). По-моему, для России такая формула в сочетании с базовым доходом лучше, чем та, что есть сейчас.

Если отвечать буквально на ваши вопросы: я предложил бы дифференцировать пенсионный возраст в зависимости от интенсивности и/или социальной значимости труда. То есть чем ты активнее и полезнее для общества в зрелые годы, тем быстрее сможешь выйти на пенсию.

Лично мне — москвичу с двумя детьми — на случай, если потеряю работу, нужен базовый доход как минимум в 50 тысяч рублей в месяц. Это с учетом того, что я выплатил ипотеку за квартиру.

Ирина Баржак, психолог, основатель Института публичных выступлений и конфликтологии:

Честно говоря, у меня нет идей по возрасту выхода на пенсию. Я предприниматель и, подсчитывая свою будущую пенсию, каждый раз содрогаюсь от цифры, хотя плачу в Пенсионный фонд, в том числе и за своих сотрудников. В какой-то момент я поняла, что ответственность за мой уровень жизни лежит только на мне, перестала ждать чудес от государства и начала работать в этом направлении. Поэтому о том, когда я выйду на пенсию, даже не думаю — не до того, деньги надо зарабатывать. А безусловный доход — классная штука, конечно. Но будут ли тогда люди двигаться, создавать что-то новое? Иногда ведь человеку очень мало нужно. Сама порой позволяю себе полениться, когда есть деньги на счете.

Сергей Мурашов, специалист по международным перевозкам:

Молодцы итальянцы. На самом деле многие стали бы трудиться даже в том случае, когда это совершенно необязательно. Я вижу общество будущего именно таким: кто хочет — делает, что хочет, а кто не хочет — ничего и не делает. При этом все необходимое для существования человечества создается практически — ну или вовсе — без участия человека. (Я об этом пофантазировал здесь.)

Что же до вопросов, предложенных дорогой редакцией, то: повышение пенсионного возраста в России я однозначно считаю несправедливым. Это попытка властей переложить ответственность за свои ошибки на население и финансировать свою неспособность соответствовать вызовам нашего времени за счет всего общества

Как мне кажется, пенсионный возраст должен быть небольшим, допустим, лет 50-55. Люди должны иметь право прекратить работать уже в этом возрасте и получать какую-то минимальную пенсию, которая позволит им жить без особых излишеств. Те, кто продолжат работать, пусть с каждым годом зарабатывают себе на все большую и большую пенсию.

Увы, не все люди одинаково здоровы. Для кого-то в 55 жизнь только начинается, а кому-то и в 50 каждый день дается с трудом. Мне, как человеку с больной спиной, это очевидно — попробуйте с обострением просто пройти метров сто и представить себе еще 10-15 лет в таком состоянии с необходимостью ездить на работу и что-то там делать.

Что касается базового дохода, это лукавый вопрос. Насколько я помню, мне всегда хватало денег, которые у меня были. При этом раз или два у нас с женой случалось, что мы буквально не знали, что будем завтра есть. Но это было уже довольно давно. Базового дохода должно хватать на достойное жилье, необходимые коммунальные услуги, качественное питание и так далее. Суммы, необходимые для этого, будут везде разные: в Москве, видимо, больше, а в Златоусте или Верее — меньше.

Андрей Чистов, журналист:

Пенсия — всегда показатель соответствия общества и государства. Чем они дальше друг от друга, тем острее пенсионные вопросы (как и прочие вопросы социальной ответственности государства). Значит, чтобы эту дистанцию не увеличивать, а сокращать, следует уводить россиян на пенсию как можно раньше, саму выплату делать как можно больше и организовывать новые рабочие места, а не разглагольствовать о том, должно ли что-нибудь государство гражданину.

С учетом российской специфики, когда над тобой много власти и мало солнца, много налогов и мало рабочих мест, уход на пенсию мужчины в 60 и женщины в 55 — это оптимально. Пускай государство соответствует людям, а не наоборот.

Читайте так же:
Как увеличить твердую сумму алиментов

Базовый доход в среднерусском провинциальном городе для относительно здорового пенсионера с квартирой и дачей в 2019 году должен быть не меньше 30 тысяч рублей в месяц. А если конкретно, то пусть 10 процентов богатейших россиян платят пенсию всем остальным, начиная даже с 50-летнего возраста в размере прожиточного максимума. Кто считает, что государство — это он, тот пускай и несет ответственность за каждого гражданина как за своего.

Алексей Ходорыч, главный редактор детского издания «Классный журнал»:

60-65 лет, которые сейчас установлены в России, я считаю вполне адекватным возрастом выхода на пенсию. Люди сейчас стареют не так активно и в 60-65 лет вполне бодры. Есть у меня соблазн занизить цифры, но все-таки пенсионер — это не рантье на шее государства, а нетрудоспособный человек, получающий деньги именно по причине нетрудоспособности.

Базовый доход мне нужен большой, чтобы ни в чем себе не отказывать и жить в свое удовольствие. Но, объективно, я был бы спокоен, если бы знал, что государство будет мне платить пенсию в районе 50 тысяч рублей.

Не пора ли на пенсию?

Еще в Советское время законодательно закреплялось право, для тружеников, которым приходилось работать в тяжелых и вредных условиях, досрочного выхода на пенсию. Такая система была сформирована с целью создания дополнительных стимулов и привлечения работников на «вредные» производства, а также реализации реальной компенсации за работу, в условиях, отличающихся от допустимых.

Не пора ли на пенсию?

Перечень отдельных профессий или групп профессий в различных отраслях, работникам которых предоставлялось право досрочного выхода на пенсию, приведен в ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред. от 27.06.2018) «О страховых пенсиях». Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 г., дает ссылки на соответствующие нормативно-правовые документы, определяющие профессиональные группы, имеющие льготы по пенсионному обеспечению. Наиболее важным для большинства работников из таких подзаконных актов является постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (действуют в некоторых случаях также списки, утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173). В этом документе приведены так называемые списки производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда (список № 1), а также с вредными и тяжелыми условиями труда (список № 2). Работа по профессиям и в должностях, указанных в этих списках давало и дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. Раньше эти списки называли еще «сетками вредности» и тому подобное. Несмотря на «советское прошлое» данные списки действуют и сейчас, во всяком случае, пока. Правда, создана масса уловок, позволяющих на, якобы, законных основаниях работнику отказать в праве на досрочную пенсию. Ну, что ж, давайте попробуем обобщить известное по этому вопросу и некоторые специфические детали.

Начнем с того, что сейчас вряд ли кто-то из работодателей будет озабочен вопросом: «не пора ли работнику на пенсию «по вредности», особенно если работник сменил до этого несколько мест работы. Увы, заботиться придется о себе только самому. Если кто-то скажет, что мы ошибаемся в этом утверждении, будем искренне рады, но, скорее всего, ваш случай – исключение из правила. Разговаривал со многими знакомыми учителями, проработавшими десятки лет в школе, ни один из них не получил пенсию по «выслуге» без суда: всем пришлось в суде доказывать свое право на данный вид пенсии. С пенсией по «вредности» – зачастую аналогичная ситуация.

Итак. Прежде всего, надо сделать копию трудовой книжки, если ее у вас нет. В вашем же отделе кадров или у специалиста-кадровика ее можно и нужно заверить. Имейте в виду, трудовую книжку вам обязаны выдать по первому вашему требованию, но под расписку: потеряете – будете покупать новую за свои деньги. Впрочем, это мелочи по сравнению с проблемой восстановления записей в ней!

Для блага всех и каждого

Для блага всех и каждого

В спокойной обстановке сверяем записи в трудовой книжке с перечнями профессий, приведенных в указанном постановлении кабинета Совмина СССР или пунктами ст. 30 упомянутого федерального закона. Очень важно, записи ваших должностей и профессий, которые вы занимали и имели должны один в один совпадать с названиями в списке № 1 или № 2. Например, в списке № 1, указывается должность «Бандажники» (для железнодорожного транспорта), в «трудовой» обязательно должны быть указана именно эта должность. Если работу бандажника выполнять приходилось по совместительству и в трудовой книжке это не отмечено – будут проблемы. Но об этом ниже. Первый вывод. Внимательно читайте свой трудовой договор при приеме на работу или переводе на другую должность. Если работаете во вредных условиях, запись с названием должности или профессии в трудовом договоре (следовательно, и трудовой книжке) должна один в один совпадать с названием в списках № 1 или № 2.

Читайте так же:
Сроки ответа налоговой на письменное обращение

Следующие важнейшие моменты – продолжительность работы в течение смены, стаж работы в должности (по профессии), указанной в ст. 30 ФЗ или списках № 1 , № 2, а также возраст соискателя досрочной пенсии. Право на досрочную пенсию имеет тот, кто не менее 80 % своего рабочего времени выполнял работу в особо вредных и особо тяжелых условиях труда (список № 1) или с вредными и тяжелыми условиями труда (список № 2). Так, что, например, внутренним совместителям, а они могут занимать не более 0,5 ставки (должности), досрочного выхода на пенсию добиться будет, в лучшем случае, очень непросто. По стажу установлены следующие нормативы. Для списка № 1: мужчины должны проработать во вредных условиях не менее 10 лет, женщины – 7,5 лет, при этом общий трудовой стаж (правильнее, СТРАХОВОЙ) у первых должен составлять не менее 20 лет, у вторых – 15 лет, наконец, третье условие, мужчинам должно исполниться 50, женщинам – 45 лет. Для списка № 2 планка выше: стаж работы во вредных условиях 12,5 и 10 лет (мужчины и женщины, соответственно), трудовой стаж – 25 и 20 лет, возраст – 55 и 50 лет.

В упомянутой выше статье 30 закона о трудовых пенсиях, указываются и целый ряд других возможных вариантов.

Еще один очень важный момент, о нем, к сожалению, далеко не все осведомлены. Если человек проработал по профессии из ст. 30 ФЗ № 400, постановления Правительства Российской Федерации № 665 (от 16 июля 2014 г.), а также списка № 1 или 2 менее установленного законом срока, но БОЛЕЕ ЕГО ПОЛОВИНЫ, а потом перешел на другую должность, не указанную в списках № 1 или 2, он все равно имеет право досрочного выхода на пенсию. Для него срок выхода на пенсию подлежит уменьшению исходя из условий. Для списка № 1: за каждый полный год работы во вредных условиях – на один год. Для списка № 2: за каждые 2,5 или 2 года (мужчины и женщины, соответственно) работы во вредных условиях, на 1 год.

Не сыпь мне соль на рану.

Не сыпь мне соль на рану…

Например, работник по профессии из списка № 2 проработал не 12,5 лет, а только 10 при этом он имеет трудовой стаж более 25 лет и ему уже исполнилось 55 лет. В нашем примере труженик должен выйти на пенсию не в 60 лет, как он полагает, скорее всего, а в 59. Помните об этом! Маловероятно, что ваш отдел кадров будет вникать в тонкости вашей трудовой биографии и подсказывать вам, что уже пора собирать документы для пенсионного фонда, тем более, если вы меняли места работы.

К сожалению, законы, предоставляющие работнику различные социальные льготы, в том числе досрочный выход на пенсию, в Российской Федерации еще не является гарантией безусловного их соблюдения со стороны работодателя или государства. Жизнь, вносит свои суровые коррективы. Во многих случаях работнику придется собирать подтверждения и доказательства права на досрочное получение пенсии для предъявления их чиновникам из Пенсионного фонда. Высока вероятность, что доказывать свое право на досрочную пенсию придется потом и в суде. Не стоит его бояться. Конечно, процесс отстаивания своих прав в РФ требует немало времени, упорства, да и затрат, однако речь идет о ВАШИХ честно заработанных, подчас за счет подорванного здоровья, деньгах и льготах, не стоит их вот так просто дарить ЭТОМУ государству.

Если дело, все же, дойдет до суда, придется запасаться дополнительными документами, подтверждающими работу во вредных условиях, подумать, кто из знакомых, друзей сможет выступить свидетелем. Если, кто-то из ваших коллег уже прошел через это испытание и с положительным результатом, т.е. добился для себя справедливости – это здорово! Решение того суда в вашем процессе будет бесспорным аргументом, суд обязан будет учитывать уже сложившуюся правоприменительную практику.

В завершении разговора напомним всем нашим слушателям, что досрочные пенсии являлись частью сложившейся еще в Советское время пенсионной системы. Сейчас над ней занесен Дамоклов меч. «Реформирование» этой системы, через увеличение возраста выхода на пенсию, автоматически запускает процесс переформатирования, читай ликвидации, всех социальных льгот и гарантий. Поэтому борьба с планами нынешнего правящего режима по реализации такой реформы является делом абсолютно каждого труженика нашей страны.

Читайте так же:
Срок исковой давности привлечения к налоговой ответственности

И. Викторов

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .

«На пенсию — в 40 лет»: Пенсионную реформу похоронит молодежь

Играть в пенсионный «наперсток» с государством люди отказываются

Валерий Цыганков

Нынешняя молодежь окончательно добьет пенсионную систему страны. Поскольку умеет хорошо считать. Ведь после достижения сорокалетнего возраста надо работать еще минимум 25 лет, чтобы обеспечивать возможность выплаты пенсий тем, кто перевалил через 65-летнюю отметку. Поскольку именно это подразумевается нынешней пенсионной системой в России. Но молодежь, видевшая, как власть облапошила старшее поколение, лихо подняв пенсионный возраст, хорошо усвоила этот урок.

В стране, как и в мире, растут, ширятся и разветвляются такие движения, как FIRE, дауншифтинг и прочие «брошу все — уеду в деревню». Они во многом различаются, но главные свойства схожи — это ограничение себя в потреблении или отказ карьеры, от так называемых благ цивилизации и от правил, которые диктует социум — ради обретения свободы. Финансовой и, как следствие, физической.

При этом, например, дауншифтеры даже не дожидаются сорокалетнего рубежа. Здесь возраст вообще не имеет значение. Эти люди, пребывающие в работоспособном возрасте, как бы замедляют свой жизненный ритм, чтобы, не откладывая в долгий ящик, уже сегодня начать жить для себя, а не долгими десятилетиями вкалывать от зари до зари в душном офисе до наступления призрачной пенсии.

В нашей стране дауншифтеров условно можно разделить на две основные группы. Представители первой, как правило, выбирают на жительство райский — по их представлениям — уголок планеты рубежом или часто меняют место жительства, чтобы посетить разные такие уголки.

Но кушать хочется всегда, поэтому зарабатывают на пропитание и прочие добровольно ограниченные нужды, в основном, фрилансом или тем, что можно быстро освоить на местном рынке труда, используя ранее полученные навыки — переводчиками, гидами, вожатыми туристических групп Заработки небольшие, но и времени много такой труд не занимает и, при разумном расходовании средств, дает возможность большую часть времени, условно, оттягиваться на песочке.

Делаются ли при этом налоговые отчисления и страховые пенсионные взносы? Будем реалистами: если и происходят такие отчисления, то они весьма незначительно пополняют госказну и ресурсы Пенсионного фонда.

Еще мизернее является вклад в пенсионную систему второй группы российских дауншифтеров — «новых деревенских». Конечно, речь идет не о тех, кто взял кредиты или вложил в развитие хозяйства ранее накопленные средства и теперь набирает обороты на сельской ниве. Нет, речь о романтиках, решивших бросить мегаполис вместе с его цивилизационными благами, карьерными возможностями — лишь бы не видеть больше противную морду хамоватого шефа, не дышать городской гарью, не давиться в метро, не простаивать в автомобильных пробках

В сельской местности найти работу куда сложнее, чем в городе, да и уровень зарплат меньше в разы. Большинство из «вчерашних городских» попадают в разряд самозанятых, тех, кому теперь предоставлена возможность платить налог от 4% до 6%. А делать ли им страховые пенсионные отчисления и в каком размере — дело хозяйское. Но, отметим, что если не делают такие взносы, то они не только ставят под угрозу получение — пусть и в очень отдаленной перспективе — собственной пенсии, но и не вносят свой вклад в обеспечение выплат тем, кто является пенсионерами в текущий период.

Выбирая деревню на жительство, многие, так или иначе, рассчитывают прокормить себя самостоятельно. Мол, мне много и не надо, главное — свежий воздух, природа и отсутствие стрессов. Отсюда и решимость завести козу, кур или кроликов. Все представляется, как в песенке из мультфильма «Летучий корабль»: «Маленький домик, русская печка. Пол деревянный, лавка и свечка. Котик-мурлыка, муж работящий. Вот оно — счастье. Нет его слаще».

Но зачастую даже у самых работящих «новых деревенских» дела приходят в такое состояние, что приходится сводить концы с концами. И горечь действительности в том, что они вынуждены прятаться даже от налога для самозанятых, не то чтобы делать взносы в пенсионную систему.

Таким образом, дауншифтеры значительную часть своего работоспособного периода жизни не пополняют общую финансовую копилку, весьма условно именуемую пенсионной системой, или же вносят малозначительный минимум, тем самым подтачивая ее основу.

Подсчитать точно длительность их «социального прогула» затруднительно. Количество россиян, которые в той или иной мере попробовали дауншифтинг, пока неизвестно. А по данным зарубежных социологических исследований, уже в начале текущего тысячелетия около 25% британцев, 26% австралийцев и 30% граждан США сделали такой жизненный выбор. Цифры уже не маленькие. Хотя, скорее всего, и эти данные занижены.

Читайте так же:
Как оформить гражданскую пенсию военному

В свою новую жизнь «для себя» дауншифтеры отправляются неожиданно для работодателей, и также неожиданно однажды могут вернуться, а может, и нет. Да это же не укладывается ни в какие корпоративные нормы! Есть ли смысл продвигать вверх по карьерной лестнице, ставить на перспективные направления тех, кто грезит совсем другим? Кроме того, они могут оказаться идеологически «заразными». Поэтому люди, склонные к дауншифтингу, чаще всего, предпочитают скрывать до поры свои замыслы.

По этим же причинам еще сложнее подсчитать тех, кто замышляет вопреки всем социальным нормам слишком рано прекратить трудовую деятельность, наполнив новым, по их представлению — реальным — смыслом крылатое выражение «В сорок лет жизнь только начинается!», которое обычно используется в качестве сладкой пилюли для тех, кто переступает через этот возрастной рубеж.

Философия движения FIRE — достижение финансовой независимости и ранней пенсии путем экономии сегодня и инвестиций в свое завтра. Сторонники этой идеи готовы на коротком отрезке жизни «вкалывать по-черному», отказываться от брендов, люксов и прочих премиумов, обходясь скромным минимумом. Это невыгодно производителям товаров, сфере услуг, маркетологам, банкам. Но это работает — как показали исследования, истории о сколотивших таким образом капитал, позволяющий не ходить на работу всю оставшуюся жизнь уже после 35−45-летнего возраста, вовсе не сказки.

Оказалось, что эта схема, зародившаяся в США, успешно приживается и на других континентах. Люди, разумно подошедшие к инвестированию в свое завтра, конечно, в большинстве своем, не стали обладателями самолетов, яхт и островов, но успели сформировать «базовый пакет» — условно, по российским меркам — квартира, машина, дача, и некий финансовый источник для удовлетворения своих потребностей на базовом уровне. Чаще всего такой источник — банковские вклады, ценные бумаги и недвижимость.

Такие — молодые да ранние «пенсионеры» — не могут рассчитывать на пенсионные выплаты от государства. Негосударственные пенсионные фонды они также избегали в ходе накоплений — ввиду сравнительно низкой эффективностью таких механизмов. Они рассчитывают только на себя.

Это их право. Но надо понимать, что эта категория граждан, еще в большей степени, чем дауншифтеры, ослабляет поддержку российской пенсионной системы, которая основывается на обеспечении старшего поколения (пенсионеров) молодыми поколениями (работающими). И надо понимать, что число сторонников дауншифтинга и FIRE в России будет стремительно расти.

Еще до последней реформы пенсионной системы в России, повлекшей повышение пенсионного возраста до 60/65 лет, интерес к дауншифтингу и FIRE был явным — об этом говорят сотни тысяч, если не миллионы просмотров, подписок и лайков в блогах сторонников FIRE, дауншифтеров и прочих «новых деревенских». После повышения пенсионного возраста на этих направлениях произошел ожидаемый всплеск.

Социальный протест? Это — как минимум. У молодежи, на глазах которой обманули миллионы сограждан пожилого возраста, по сути, отняв у них пенсионные накопления, срабатывает рефлекс самосохранения. Ведь это более прагматичное поколение, предпочитающее учиться на ошибках старших. И скорее всего, будет стремительно расти число молодых людей, не желающих полагаться на посулы не умеющей держать свое слово власти, и не желающих связывать свое будущее с ущербной пенсионной системой.

А по-иному сказать, будут отмирать корни, питающие нынешнюю пенсионную систему. Если к тому же учесть и ряд других негативных факторов, о которых сообщала «СП», похоже, эта система обречена.

Читайте новости «Свободной Прессы» в Google.News и Яндекс.Новостях, а так же подписывайтесь на наши каналы в Яндекс.Дзен, Telegram и MediaMetrics.

Российские старики все еще остаются той силой, которая способна обеспечить Кремлю серьезные проблемы

Обязательно ли уходить на пенсию?

Не секрет, что в развитых странах миллионы людей стараются максимально отложить свой выход на пенсию. В отечественных реалиях старость напрямую ассоциируется с нехваткой средств для проживания, немощностью и болезнями. Из-за этого многие люди предпенсионного возраста задаются вопросом о том, обязательно ли вообще заканчивать работу, полагаясь исключительно на государственные выплаты.

ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВАНИЕ: ЧТО ЭТО?

Обязательное пенсионное страхование, более известное как ОПС, действует на территории нашей страны с 2002-го года. Проект основывается на принципе страхования. Конечный размер выплат человеку зависит от уплаты налогов его работодателя в пенсионный фонд. В ходе всего срока работы сотрудник формирует не только страховую пенсию, но и накопления по пенсии в том числе.

Читайте так же:
Пенсионная карточка сбербанка какой процент

ОПС является мерой, созданной для обеспечения компенсации (хоть и частичной) утраченного заработка после выхода человека на пенсию. Люди, на которых ОПС распространяется, являются официально застрахованными. После того, как человек достигает определенных условий, негосударственный фонд обязуется выплачивать ему пенсию.

Но стоит ли расценивать это, как повод для окончания любой деятельности? Обязательные пенсионные выплаты полагаются каждому человеку, трудящемуся официально. Но решение о продолжении работы (самостоятельной или по найму) пожилые люди могут принимать сами.

ПРИНУДИТЕЛЬНЫЙ ВЫХОД НА ПЕНСИЮ: КОГДА ЭТО ВОЗМОЖНО?

Обязательный выход на пенсию иначе называют принудительной отставкой. Люди, перешагнувшие определенный возрастной порог, не могут трудиться в некоторых отраслях. Причиной тому становится специфика рода деятельности сотрудника.

К примеру, военная служба отличается не только повышенной опасностью, но также требует высокого уровня физических и психологических характеристик. Сюда можно отнести сферу авиации, морского дела. Чем старше сотрудник, тем ниже становится его работоспособность. Как следствие снижается общая производительность рабочей единицы, что может не устраивать работодателя.

СТОИТ ЛИ ПРОДОЛЖАТЬ РАБОТУ ПОСЛЕ ПЕНСИИ?

Данный вопрос следует рассмотреть с нескольких ракурсов. Кто-то утверждает, что нет поводов заканчивать труд, если работа действительно нравится. Другие настаивают на том, что своевременный уход на пенсию является единственным способом сохранить здоровье и энергию, дабы начать тратить время на собственные хобби и отдых.

Мнения «За»

Возраст выхода на пенсию растет во всем мире, не только в России. Это напрямую связано с глобальным трендом – общим увеличением продолжительности жизни. Да и ученые считают, что продолжение работы в пожилом возрасте – это лучший способ поддержания психологического/физического здоровья. Более того, благодаря работе финансовое благополучие возрастных сотрудников становится лучше.

Многие пожилые люди, закончившие работу, начинают чувствовать себя бесполезными. Привычка работать сохраняется навсегда, поэтому пенсионеры находят себя в новой деятельности, что позволяет избавиться от столь назойливого ощущения.

Мнения «Против»

Минусы работы после пенсии зачастую связаны с психологическими аспектами. Люди, оставшиеся в должности после преодоления порога почтенного возраста, зачастую страдают отсутствием гибкости и неспособностью понять меняющиеся профессиональные тенденции (по мнению экспертов). Они склонны делать то, что делали на протяжении всей карьеры, не учитывая новых технологий в их сфере деятельности. Нередко наблюдается и неуважительное отношение к молодым специалистам.

Стоит ли говорить, что интенсивная работа негативно сказывается на пожилом организме? Привычка тяжело трудиться приводит к серьезным стрессам, поскольку пенсионеры стараются поддерживать уровень былой продуктивности, игнорируя то, что с возрастом работать становится все сложнее. Как морально, так и физически.

ПОЛУЧАЮТ ЛИ ПЕНСИЮ РАБОТАЮЩИЕ ПЕНСИОНЕРЫ?

С 2016-го года в силу вступил закон, который гласит о том, что пенсионеры продолжают получать страховую пенсию даже в случае продолжения трудовой деятельности. Аспектом является то, что плановые индексации при этом не учитываются. Выплаты распространяются на людей, которым страховая пенсия положена. Не полагаются они получателям государственного пенсионного обеспечения (включая социальные пенсии в том числе).

В случае возобновления пенсионером трудовой деятельности, его страховые выплаты не уменьшаются. После ее прекращения не требуется предоставления документационной отчетности. С 2016-го года действует упрощенная форма ежемесячной отчетности для работодателей, при которой факт работы пенсионера определяется фондом автоматически.

Уходить ли на пенсию?

Чтобы решение было взвешенным, задуматься о своей трудовой деятельности на пенсии необходимо заранее. Взвесить все «за» и «против».

После выхода на пенсию необходимо взять небольшой перерыв и задать себе несколько вопросов:

Есть ли желание работать дальше?

Нужно ли пытаться найти себя в новой деятельности?

Хватает ли сил для дальнейшего труда?

Плыву по течению или действительно люблю свою работу?

Что будет, если полагаться исключительно на пенсионные выплаты?

Ответы можно прописать на бумаге для большей наглядности. В конце концов, иногда нужно просто осознать факт того, что пора заканчивать трудовую деятельность. Трезвая оценка собственного состояния, а также внутреннее чутье – главные помощники при формировании окончательного решения.

Не секрет, что пенсионный возраст в России был увеличен. Женщинам – до 60-ти лет, а мужчинам – до 65-ти. Несмотря на поэтапное повышение, многие люди уже задумываются о дополнительных источниках заработка. В современных условиях обязательное пенсионное страхование является лишь компенсацией утраченного дохода в почтенном возрасте. При возможности и желании пожилые люди могут продолжать работу, поэтому не стоит расценивать выход на пенсию, как категоричный запрет к дальнейшей деятельности.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию