Femida96.ru

Юридическая помощь для всех
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Пенсионная реформа льготный выход на пенсию

Новые правила выхода на пенсию с 2020 года

С 01.01.2019 стартовала реформа, которая серьезно меняет время выхода на пенсию. По новому закону, на социальную пенсию по старости смогут претендовать только мужчины старше 70 лет и женщины старше 65. Что касается страховой пенсии, то при условии, что у заявителя имеется необходимый трудовой стаж и достаточное количество пенсионных баллов, ее назначат мужчинам в 65 лет, а женщинам — в 60.

Отметим, что первоначально правительство предлагало повысить возраст ухода на пенсию для женщин до 63 лет, однако президент Путин отказался от такого сценария. Так что поправками предусмотрено увеличение возрастного ценза для всех граждан на 5 лет в ближайшую пятилетку, то есть ежегодно возможность выйти на заслуженный отдых отодвигается на 12 месяцев.

При этом 2020-2020 гг. станут переходным периодом, когда можно будет прекратить трудовую деятельность на 6 месяцев раньше установленного срока. Эта «льгота» коснется женщин 1964-1965 гг. рождения и мужчин 1959-1960 гг. рождения. Чтобы проще было разобраться, как рассчитать выход на пенсию по новому закону, предлагаем «наглядное пособие», разработанное Пенсионным фондом (здесь и далее будут приведены таблицы с официального сайта ПФР).

Как видите, сроки выхода на пенсию по новым правилам существенно меняются. Представительницам прекрасного пола 1968 г. р. и позже надо готовиться к тому, что работать придется до 60 лет. Работники-мужчины, родившиеся в 1963 и позже, будут работать до 65 лет.

Обращаем внимание, что таблица демонстрирует изменения, которые касаются большинства работников. Но не всех. В частности, льготная пенсия по вредности с 2020 года (последние новости) за отдельными категориями работников сохранилась, а для госслужащих, врачей, учителей и северян разработаны иные правила, о которых мы расскажем дальше.

Особенности ухода на пенсию врачей и учителей

У ряда работников право на пенсию появляется не по достижении определенного возраста, а после того, как они отработают определенное количество лет (выслуга). К таковым относится медперсонал, педагоги, артисты (в том числе оперы и балета, цирка), некоторые иные категории. Для них пенсионная реформа проводится по иным правилам, поскольку достижение определенного возраста в данном случае роли не играет.

Чиновники решили сделать так: необходимую выслугу (от 25 до 30 лет) не изменили, но с 01.01.2019 будут постепенно в течение 5 лет отодвигать возможность воспользоваться правом на государственное пенсионное обеспечение на 12 месяцев ежегодно. Иными словами, врач или педагог должен будет отработать те же 25-30 лет, плюс еще 5 лет, чтобы выйти на пенсию. С учетом введенного переходного периода график выхода на пенсию для учителей и врачей выглядит так:

Пенсионная реформа для северян

Жители Крайнего Севера и приравненных к нему регионов всегда имели возможность досрочно выходить на пенсию: женщины — в 50 лет, мужчины — в 55. Власти сохранили такую льготу, но в то же время увеличили на 5 лет возраст, по достижении которого можно будет прекратить трудиться. Для северян реформа окончательно завершится, как и для всех остальных, в 2028 г. Начиная с этого года, женщины смогут уйти на заслуженный отдых в 55 лет, а мужчины — в 60.

Переходный период, о котором мы говорили раньше, для работников Севера также сохраняется. Поэтому мужчины, рожденные в 1964-1965 гг., и женщины, родившиеся в 1969-1970 гг., смогут работать чуть-чуть меньше, чем их более молодые коллеги.

Когда уходят на пенсию госслужащие

В отличие от остальных наемных работников, госслужащие испытали на себе действие пенсионной реформы первыми. Для них пенсионный возраст начали повышать с 2017 г. Правда, до 2021 г. только на 6 месяцев ежегодно, а затем на 12 месяцев ежегодно. Кроме того, установлено, что государственным и муниципальным служащим-женщинам придется трудиться до 63 лет, поэтому для них реформа завершится только к 2034 г.

График выхода на пенсию по новым нормам для государственных и муниципальных служащих выглядит следующим образом:

Новые основания для досрочного назначения пенсии

По решению властей с 2020 г. появятся новые условия, при соблюдении которых гражданин сможет получать государственную пенсию. В действующем законодательстве сказано, что граждане с длительным трудовым стажем, обязательно подтвержденным документально, смогут выходить на пенсию по правилам, действовавшим до реформы: женщины — в 55, а мужчины — в 60 лет. Но при этом у женщины стаж должен быть не менее 37 лет, а у мужчин — не менее 42.

Читайте так же:
Льготная пенсия медработнику на селе

Другим основанием для назначения досрочной пенсии стало наличие 3 и более детей. По новым правилам, многодетная женщина, воспитавшая 3 детей, сможет оформить государственные выплаты на 3 года раньше, чем ее сверстницы, то есть не в 60, а в 57 лет. Если женщина приходится матерью 4 детям, то на пенсию ее отпустят на 4 года раньше, в 56 лет. В обоих случаях сотрудники ПФР будут смотреть на еще один фактор — общий трудовой стаж. Он должен быть не менее 15 лет, иначе воспользоваться правом на досрочный выход на пенсию не получится.

Последнюю из новых возможностей отправиться на заслуженный отдых раньше власти предоставили безработным. Понятно, что найти работу в немолодом возрасте сложно, поэтому чиновники решили ослабить давление на предпенсионеров (до выхода на пенсию человеку остается менее 5 лет), которые встанут на учет в центры занятости. Если сотрудники центра занятости осознают невозможность трудоустройства конкретного гражданина, то они смогут подать ходатайство в Пенсионный фонд о назначении ему пенсии на 2 года раньше установленного срока. Правда, до этого человеку будут предлагать переучиться и попробовать работать в другой сфере и(или) будут выплачивать пособие по безработице в повышенном размере (11 280 руб. в 2020 г.) в течение года.

Исключения из правил: для кого возраст выхода на пенсию не изменится

В правительстве с самого начала гарантировали, что поправки не коснутся определенных категорий работников и граждан. Поэтому и в окончательном варианте запланированной реформы заявлено, что часть россиян смогут выходить на пенсию по правилам, действовавшим ранее. Речь идет:

  • о лицах, работающих в опасных и вредных условиях труда, в пользу которых работодатель платит дополнительные страховые взносы по тарифам, установленным по результатам специальной оценки условий труда, т. е. на выход на пенсию по вредности в 2020 году новый закон не повлиял;
  • гражданах, которые находятся на пенсионном обеспечении по социальным мотивам: многодетные матери, родители и опекуны инвалидов с детства, жители Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, проработавшие оленеводами, рыбаками, охотниками-промысловиками;
  • лицах, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф;
  • работниках летно-испытательного состава, непосредственно занятых в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники.

С полным списком льготных категорий вы можете ознакомиться по ссылке ниже.

Список льготных категорий, для которых возраст выхода на пенсию в 2020 г. не меняется

Необходимо понимать, что пенсионная реформа не коснется ситуаций, когда пенсию оформляют по состоянию здоровья (получение инвалидности). Гражданин, который потерял трудоспособность и которому была установлена какая-то группа инвалидности, сможет получать государственные выплаты независимо от возраста.

Обращаем также внимание, что на работающих пенсионеров по возрасту, даже если они не обращались за оформлением пенсии и продолжают трудиться, новые правила не распространяются. Потому что право на выход пенсию у них возникло до вступления его в силу. Просто они им не воспользовались.

Пенсионная реформа принятая в сентябре 2018 года

Законопроектом, окончательно принятым Государственной Думой в сентябре 2018 года, предлагается повысить общеустановленный пенсионный возраст на 5 лет для мужчин и на 5 лет для женщин, закрепив его на уровне 65 лет и 60 лет соответственно. Такие корректировки предлагается начать с 1 января 2019 г. с ежегодным повышением на 1 год в течение переходного периода, который составит 5 лет (с 2019 по 2023 г.) у мужского и женского населения.

График поэтапного увеличения пенсионного возраста в России с 2019 года

Год выхода на пенсию по старому законуУвеличение пенсионного возраста в РФ в годах относительно нормативов, действующих по состоянию на 31.12.2018 г. (60 и 55 лет) для мужчин и женщинНовый пенсионный возраст для мужчин/женщин, летГод выхода на пенсию по новому закону
2019+ 0.560.5 / 55.52019 и 2020
2020+ 1.561.5 / 56.52021 и 2022
2021+ 363 / 582023
2022+ 464 / 592024
2023+ 565 / 602025

При этом в законе предусматривается новое основание для досрочного выхода на пенсию — наличие продолжительного трудового стажа (42 лет у мужчин и 37 лет у женщин). При наличии такого количества лет стажа граждане будут иметь право оформить пенсионные выплаты на 2 года раньше общеустановленного возраста (но не ранее достижения 55 лет у женщин и 60 — у мужчин).

Читайте так же:
Обжалование постановления пристава о расчете алиментов

Необходимо отметить, что аналогичное увеличение пенсионного возраста (на 5 лет) затронет и получателей социальных пенсий по старости — россиян, которые по каким-либо причинам не смогли приобрести необходимый трудовой стаж для получения страховой пенсии. Ранее для них выход на пенсию по старости предусматривался в 65 и 60 лет (мужчины/женщины), а по новому закону такая возможность будет предоставляться в 70 и 65 лет соответственно.

Кого не коснется повышение пенсионного возраста в России?

Изменение пенсионного возраста с 2019 года коснется не всех граждан — для некоторых категорий пенсионеров прежние правила выхода на пенсию будут сохранены (то есть для них не произойдет никаких изменений в связи с реформой пенсионного возраста):

  1. Для тех, кто по состоянию на 01.01.2019 г. уже оформил пенсию по старости (возвращать пенсионеров с заслуженного отдыха для отработки дополнительных лет никто не планирует).
  2. Для осуществляющих трудовую деятельность в опасных и вредных условиях труда:
    • на геологоразведочных, поисковых, изыскательных и лесоустроительных работах;
    • на подземных работах, в горячих цехах;
    • на горных работах (подземных и открытых), в добыче угля, сланца, других полезных ископаемых, строительстве рудников и шахт;
    • водителям общественного транспорта на регулярных городских пассажирских маршрутах;
    • летчикам и инженерно-техническому составу гражданской авиации и т.д.
  3. Для граждан, имеющим право на оформление пенсии по состоянию здоровья и социальным мотивам:
    • инвалидам 1 группы, инвалидам по зрению, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам;
    • женщинам, родившим 5 и более детей, воспитавшим их до достижения 8 лет;
    • женщинам, родившим 2 и более детей, который имеют необходимый трудовой стаж в районах Крайнего Севера;
    • родителям, опекунам инвалидов с детства, воспитавших их до достижения 8-летнего возраста и другие.
  4. Для лиц, пострадавших в результате техногенных аварий, радиационных катастроф, в том числе на Чернобыльской АЭС, ПО «Маяк».

Льготные пенсии с 2019 года

Пенсионная реформа предусматривает также корректировку правил оформления досрочных пенсий для следующих «льготных» категорий граждан:

  • работников в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним;
  • медработников;
  • педагогов;
  • работников творческих профессий.

Для «северян» законопроект предусматривает сохранение специального стажа, но пенсионный возраст для них будет увеличен аналогично общеустановленному на 5 лет мужчинам и женщинам. То есть с 2019 года будет поэтапно увеличиваться граница периода трудоспособности, пока не будут установлены окончательные значения — 60 лет и 55 лет.

Для учителей, врачей и творческих работников требования к специальному стажу тоже будут сохранены — для досрочного выхода на пенсию по-прежнему необходимо будет приобрести от 15 до 30 лет профессионального стажа. Но законопроектом предусмотрено, что срок обращения за оформлением досрочной пенсии для них будет постепенно отодвигаться на несколько лет — начиная с 2019 года будет добавляться по 1 году (кроме 2019 и 2020 гг., когда действуют условия по льготному оформлению на полгода раньше срока). Переходный период для реализации соответствующих изменений растянется до 2023 года включительно, когда перенос срока оформления пенсии будет окончательно зафиксирован на 5 годах.

Соответствующие изменения удобнее всего проиллюстрировать следующей таблицей:

Год выработки «льготного» профессионального стажа *20192020202120222023 и т.д.
Через сколько лет можно обратиться за оформлением пенсии+0,5+1,5+3+4+5
Год оформления пенсии по новому закону2019/20202021/2022202420262028 и т.д.

Примечание: * — Год, в котором вырабатывается необходимый специальный стаж для учителей, медработников и работников творческих профессий будет зафиксирован, но обратиться за оформлением пенсионных выплат соответствующие работники после завершения смогут по истечении еще нескольких лет (в окончательном виде, начиная с 2023 года — через 5 лет с даты выработки этого стажа).

Отменят ли пенсионные баллы?

Параллельно с изменением пенсионного возраста для россиян и индексации пенсии ежегодно на 1000 рублей в Правительстве обсуждается вопрос отмены балльной системы пенсионного обеспечения, действующей с 2015 года, и замены ее на новый формат исчисления размера пенсии, являющийся минимальным международным стандартом — 40% от утраченного заработка.

Как сообщила вице-премьер Татьяна Голикова, внедренная в 2015 году балльная система так и не смогла полноценно работать (в частности, так до сих пор и не была принята методика расчета стоимости пенсионного коэффициента — его значение было изначально установлено очень условно). К тому же система пенсионных баллов не позволяет гражданам самостоятельно подсчитать размер своей будущей пенсии, так как стоимость одного балла ежегодно изменяется.

Читайте так же:
Отменен срок давности по налогам

В связи с этим параллельно с законопроектом о повышении пенсионного возраста Правительство внесло в Госдуму проект закона № 489175-7, который предусматривает ратификацию Конвенции № 102 Международной организации труда (МОТ) «О минимальных нормах социального обеспечения». Согласно этой конвенции, размер страховой пенсии по старости должен составлять не менее 40% от утраченной заработной платы работника. Этот законопроект был принят в третьем чтении Госдумы 27 сентября 2018 г.

Кроме этого, Конвенцией предусматриваются следующие нормы пенсионной системы:

  1. Установленный пенсионный возраст в стране не должен превышать 65 лет (он может быть установлен выше только по решению компетентных органов власти с учетом показателей трудоспособности пожилого населения страны).
  2. Государство по своему выбору может устанавливать правила, на основании которых будут производится выплаты пенсии:
    • при стаже работы по найму или сроке уплаты страховых взносов не менее 30 лет;
    • достижение установленного количества среднегодовых взносов на пенсионное страхование.
  3. Пенсионное обеспечение в виде 40% от заработка может быть пропорционально уменьшено, если работником на момент оформления пенсии не были выполнены нормы по стажу работы или уплате взносов (но в любом случае стаж должен составлять не менее 10 лет).

В каком виде будет окончательно представлена новая пенсионная система в РФ после проведения анонсированной Правительством реформы — пока неизвестно. Ожидается, что все законопроекты, предусматривающий эти изменения, будут внесены в Госдуму до конца 2018 года. При этом предполагается, что основным принципиальным правилом, которое должно будет выполняться в рамках новой пенсионной системы России — это обеспечение пенсий по старости в размере не менее 40% от утраченного заработка. 

Последние новости реформы повышения пенсионного возраста

После внесения пакета законопроектов Правительство РФ объявило новую реформу системы выхода людей на пенсию. Прежде всего, изменятся параметры определения пенсионного возраста. Изменения для мужчин будут меньше, чем для женщин. Пенсионный порог вырастет на 5 лет для мужчин, и на 8 лет — для женщин. Как обещают в правительстве, реформа позволит улучшить финансовое положения тех, кто уже сейчас стал пенсионером. Этим людям пенсии смогут повысить в более короткие сроки.

Мнение Председателя правительства Дмитрия Медведева

Представляя разработанные изменения, Дмитрий Медведев отметил, что пакет законопроектов по пенсионной реформе предполагает щадящее и поэтапное увеличение пенсионного возраста. При этом глава правительства считает, что Госдума рассмотрит и примет реформу в первом чтении и в кратчайшие сроки. Председатель правительства буквально сказал следующее: «Оглашенные изменения в пенсионное законодательство должны вступить в действие со следующего года. Их цель — создать условия для достижения ситуации, когда появятся дополнительные ресурсы и мы перенаправим их на увеличение размера выплачиваемых пенсий. В целом таким образом обеспечивается долгосрочная сбалансированность пенсионной системы».

Премьер-министр напомнил, активно внедряющиеся во все аспекты жизнедеятельности цифровые технологии значительно меняют рынок труда. Некоторые профессии исчезают совсем, вместо них появляются новые. Людей в зрелом возрасте необходимо поддержать и обеспечить занятостью, к чему Дмитрий Медведев призвал представителей бизнеса.

Внимание, если у вас возникли вопросы вы можете их задать юристу по социальным вопросам по телефону 8 804 333 16 88 или задать свой вопрос в чате дежурному юристу. Звонки принимаются круглосуточно. Звонок бесплатный! Позвоните и решите свой вопрос!

Согласно мнению правительства, именно бизнес несет основную нагрузку по адаптации тех, кто станет пенсионерами на несколько лет позже, чем рассчитывал до сих пор. Государство должно помочь в этом, организовав соответствующие программы. Их разработка уже ведется. Дмитрий Анатольевич подчеркнул, что «людей в этой ситуации необходимо поддержать, чтобы они чувствовали себя востребованными. Важна возможность передать профессиональные навыки молодежи, в том числе, используя систему наставничества». В особом контроле нуждаются и программы медицинского обслуживания лиц пожилого возраста, добавил премьер.

Почему реформа проводится именно сейчас

Согласно статистическим данным на данный момент в стране на одного пенсионера приходится в два раза меньше людей трудоспособного возраста, чем это было 50 лет назад. В конце двадцатого века коэффициент составлял 3,7 работающих на одного пенсионера. К 2018 году он уменьшился до 1,8, то есть практически в два раза. Такой дисбаланс создает повышенную нагрузку как на самих трудящихся, так и на работодателей. Дмитрий Медведев подчеркнул, что «эти отрицательные процессы двигаются по нарастающей».

В России заметно увеличивается продолжительность жизни и после выхода на пенсию продолжают трудиться почти 12 миллионов пенсионеров. Это четвертая часть от всех пенсионеров на данный момент. В первые 5 лет после достижения пенсионного возраста продолжает работать еще больше людей — практически, каждый второй пенсионер. В правительстве эти явления объясняют не низким уровнем доходов и тем, что люди вынуждены трудиться, чтобы прокормить себя, а хорошим состоянием их здоровья, желанием оставаться активными и большим запасом сил.

Читайте так же:
Размер регионального стандарта на субсидию

Изменения сроков выхода на пенсию будут проводиться постепенно и закончиться должны только к 2034 году. Этот период отведен для адаптации населения и отечественного бизнеса к новым правилам. При этом тех, кто будет выходить на пенсию позже необходимо обеспечить рабочими местами, провести для них профессиональную переподготовку, чтобы помочь людям вписаться в существующую действительность.

Суть пенсионной реформы

Новая реформа пенсионного возраста заключается в изменении возраста, в котором люди будут выходить на пенсию:

  • для мужчин пенсионный возраст вырастет на 5 лет — с 60 до 65;
  • для женщин еще больше — на 8 лет с 55 до 63;
  • изменения для льготных категорий граждан составят 8 лет.

Реформа рассчитана на поэтапное проведение и начнется с 2019 года. Для мужской части населения переходный этап должен, по предварительным расчетам, длиться с 2019 до 2028 года, а для женщин немного дольше, с 2019 до 2034 года.

Гарантированная Конституцией пенсия прежде всего отодвинется для мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения. Эти люди станут пенсионерами с небольшой задержкой — в 2020 году в 61 и 56 лет соответственно. При этом выйти на пенсию даже раньше ожидаемого смогут те, кто имеет большой стаж работы. Женщины, отработавшие 40 лет и мужчины, трудившиеся 45 лет, смогут стать пенсионерами на два года раньше, чем предполагает новый закон о пенсионном возрасте.

Предложенное правительством повышение пенсионного возраста с 1 января 2019 года коснется и тех, кто имеет право на досрочную пенсию. Это, прежде всего, медицинские, педагогические и творческие работники, чей трудовой стаж считается специальным и составляет от 15 до 30 лет. При этом минимальный возраст, в котором они смогут воспользоваться этим своим правом, тоже увеличивается на 8 лет.

Новый закон затронет и госслужащих, поскольку с 1 января 2020 года у них начнет повышаться пенсионный возраст по году в год. Социальная пенсия также отодвинется. Раньше она назначалась в 60 и 65 лет у женщин и мужчин, а теперь придется подождать до 68 и 70 лет.

Таблица увеличения пенсионного возраста для годов рождения, которые подпадают под повышение

Год рождения Новый пенсионный возраст, лет В каком году выйдут на пенсиюПол
1959612020Мужчины
1960622022
1961632024
1962642026
1963652028
1964562020Женщины
1965572022
1966582024
1967592026
1968602028
1969612030
1970622032
1971632034

Расшифруем таблицу. Облегчающие переход на новую систему этапы повышения пенсионного возраста означают следующее:

  • Первыми выйдут на пенсию мужчины 1959 г.р. и женщины 1964 г.р. в 2020 году, достигнув возраста 61 год и 56 лет соответственно.
  • Следующими, уже в 2022 году на пенсию пойдут мужчины 1960 г.р. и женщины 1965 г.р. в возрасте 62 года и 57 лет.
  • Затем в 2024 году получат право отправиться на пенсию мужчины 1961 г.р., женщины 1966 г.р. по достижении возраста 63 года и 58 лет.
  • Потом в 2026 году станут пенсионерами мужчины 1962 г.р., женщины 1967 г.р., дожив до 64 и 59 лет.
  • В 2028 году, с опозданием уже на 5 лет, право отправиться на пенсию получат мужчины 1963 г.р., женщины 1968 г.р. в 65 и 60 лет. На этом для мужчин переходный период закончится.
  • В 2030 году на пенсию пойдут женщины 1969 г.р., дожив до 61 года.
  • Женщины 1970 г.р. станут пенсионерками в 2034 году в возрасте 63 года. На этом пенсионная реформа завершится.
Читайте так же:
За сколько соток надо платить налог

Вышеприведенная таблица расчета пенсии по новой реформе заканчивается 1970 годом рождения — все, кто родился позже, будут уходить на пенсию по новому закону.

Льготные категории граждан по выходу на пенсию по новой формуле

Сохранятся льготные категории граждан, которые выходят на пенсию раньше остальных. Но реформирование коснется и их тоже. Пока не решен вопрос с военными пенсионерами — он находится на рассмотрении. Для остальных льготников пенсионный возраст в России с 2019 года тоже начнет постепенно повышаться.

Те, кто работает на Крайнем Севере и приравненных к этим регионам местах, будут выходить на пенсию мужчины в 60 лет, женщины — в 58. До того, как началась пенсионная реформа, их пенсионный возраст составлял 55 и 50 лет. Увеличение составит 5 и 8 лет соответственно. Останется прежним досрочный выход на пенсию для инвалидов по зрению первой группы, чернобыльцев и аналогичных категорий граждан.

Есть категории граждан, для которых существующие льготы продолжат действовать. К ним относятся те, кто работает на опасных и вредных производствах. Этих людей реформа не коснется. Сохранят возможность досрочного выхода на пенсию многодетные матери, имеющие 5 и более детей, один из родителей или опекунов инвалидов детства. Согласно существующему закону, многодетной признается женщина, воспитывающая 3 детей, но тех, кто родил меньше, чем пятерых, льготы обойдут.

Основные причины повышения пенсионного возраста

Правительство во главе с премьером объясняет новую пенсионную реформу стремлением увеличить доходы неработающих пенсионеров. Дмитрия Медведева объясняет, что в результате повышения пенсионного возраста станет возможна индексация пенсий примерно на 1000 рублей ежегодно. Однако, нельзя не учитывать тот факт, что существующая нагрузка на бюджет настолько велика, что ставит под вопрос саму возможность выплаты пенсий в существующих условиях. Поэтому перемены необходимы.

Напомним, что изменения пенсионного возраста вызваны стремлением решить задачи, поставленные перед страной в новом майском указе президента РФ Владимира Путина. В нем определены стратегические цели развития Российской Федерации. В 2005 году, после своего избрания президентов, Владимир Путин заявлял, что до тех пор, пока он остается президентом, повышения пенсионного возраста не будет.

Однако с тех пор произошло уже отмеченное выше увеличение продолжительности жизни, изменились демографические обстоятельства, а также в Конституции был увеличен срок президентских полномочий. Поэтому новая пенсионная реформа стала необходима. Однако оглашенному законопроекту еще предстоит пройти процедуру рассмотрения Госдумой РФ и Советом Федераций.

Новые правила индексация пенсии после увеличения пенсионного возраста

Согласно пенсионной реформе изменится не только Возраст выхода на пенсию, но и индексация уже выплачиваемых пенсий. Изменения не коснутся только работающих пенсионеров. Ожидается, что индексация увеличиться более, чем в два раза. Сейчас пенсия в среднем увеличивается в год на 500 рублей. Сэкономленные средства от невыхода на пенсию целого поколения должны обеспечить приток средств в Пенсионный фонд.

При этом, в 2019 году люди на пенсию не выйдут, позволив проиндексировать выплачиваемые пенсии на 8%. Зато в 2020 году новых пенсионеров будет больше, и поднять пенсии более, чем на 3% — проблематично. Но правительство обещает сгладить эти перепады.

По заявлению Минэкономразвития новая пенсионная реформа позволит сбалансировать пенсионную систему, продлить период активной и продуктивной жизни граждан, а также снизить ожидающийся из-за демографической ямы 90-х дефицит трудовых ресурсов на рынке.

Примеры расчета пенсии

  • Мужчина 1959 года рождения рассчитывает пенсию по формуле от 2015 года: СП = (ФВ х КПВ) + (ИПК х КПВ) х СПК. Он выйдет на пенсию в 2020 году.
  • Женщина 1964 года рождения может рассчитать свою пенсию по этой же формуле, она также пойдет на пенсию в 2020 году. Если ее рабочий стаж будет достигать 15 лет, то расчет составит ИРВ = 18,5 х 80 = 1480, далее СП = (4823,37 х 1) + (9,57 х 1,12) х 1480 = 20686,6 руб.

Внимание, для Вас доступна юридическая консультанция

Если у вас возникли вопросы вы можете их задать юристу по социальным вопросам по телефону:

8 804 333 16 88

Вы так же можете задать свой вопрос в чате дежурному юристу. Звонки принимаются круглосуточно. Звонок бесплатный! Позвоните и решите свой вопрос прямо сейчас!

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию