Femida96.ru

Юридическая помощь для всех
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Пенсионная реформа женщины 1968 года

Расчет пенсии для родившихся в 1968 году — баллы, коэффициенты и примеры подсчета

Изменение пенсионного возраста россиян начнется с будущего 2019 года. Поэтапным увеличением предусмотрен прирост в один год. Многих потенциальных пенсионеров, родившихся в 1964–1968 гг. и собиравшихся оставить работу в ближайшие пять лет, волнует, как в связи с грядущими изменениями будет производиться расчет пенсии по старости.

Расчет пенсионного возраста с 1 января 2019 года

Граждан, родившихся в 1968 и после, в полной мере коснутся изменения пенсионной реформы, которая вступает в действие с января 2019 г. Законодательно заложен график пошагового ежегодного прибавления до достижения возрастного предела – для мужчин 65 лет, для женщин 60 лет.

Право выхода на пенсию для россиян 1959-1968 гг. рождения

Выход на пенсию

Пенсионный возраст – новый вариант

Пенсионный возраст – новый вариант

Требования к стажу и ИПК

С 01.01.2015 государственное пособие определяется не только исходя из стажа – принимается во внимание ИПК. Это новый параметр, касающийся персональных баллов – индивидуальный пенсионный коэффициент человека. Расчет пенсии для родившихся в 1968 году (мужчин и женщин) включает следующие минимальные требования к таким параметрам:

Выход на пенсию

Страховой стаж, лет

Как рассчитать пенсию по старости для родившихся в 1968 году

Пенсионное пособие складывается из 2-х составляющих: П = страховая часть + накопительная часть, где каждая определяется по своим правилам. Накопительный элемент формулы зависит от перечисленных за гражданина работодателем накоплений и прибыли от их инвестирования. Инвестициями занимаются специальные фонды, аккумулирующие такие накопления россиян.

Формула страховой пенсии

Расчет будущей пенсии по старости начинается с подсчета страховых выплат, определяемых по выражению: Страховые выплаты = ИПК * Стоимость ИПК + ФикВ * К (фиксированная выплата и коэффициент). Стоимость ИПК имеет конкретное значение на дату назначения государственных выплат и ежегодно индексируется правительством.

Базовая часть и премиальные коэффициенты

Государством гарантирована минимальная базовая пенсионная составляющая – фиксированная выплата. Этот параметр подвергается ежегодному пересчету с учетом инфляции. На сегодня в 2019 г. сумма равна 4982 руб. 90 коп., дополнительно к ней применяется премиальный коэффициент (К) при условиях:

  • позднего выхода гражданина на пенсионный отдых;
  • наличия у россиянина необходимого по закону страхового стажа при работе в районах Крайнего Севера;
  • имеющейся у человека инвалидности;
  • достижения пенсионером преклонного 80-летнего возраста;
  • содержания пожилым гражданином нетрудоспособных иждивенцев.

Величина ИПК за время трудовой деятельности

Расчет стажа для пенсии предполагает определение суммы баллов, которые образовались у гражданина за трудовую деятельность:

Параметры подсчета ИПК

  • длительность рабочего стажа;
  • среднемесячная заработная плата (5 лет подряд до 2002 г. или за 2000 и 2001 гг.;
  • длительность стажа до 1991г.

Нет полной достоверной информации о страховом стаже до 2002 г. и не исключено занижение итогов расчета.

Для подтверждения стажа часто требуется поднимать данные из архивов.

Пенсионный капитал за счет страховых отчислений.

В указанный промежуток начал действовать персонифицированный учет граждан и расчет ИПК можно проделать самостоятельно, направив запрос через Госуслуги.

Страховые лицевые взносы.

Значение рассчитывается за конкретный годовой период по формуле:

ИПК=10*Σ количества страховых взносов за определенный год / нормативная величина взносов на страховую пенсию.

  • срочной армейской службы;
  • ухода за ребенком возраста до 1,5 г.
  • уход трудоспособного человека за инвалидом I-й гр., ребенком-инвалидом или за престарелым от 80 г.

Для каждого случая при расчете применяются свои коэффициенты.

Конвертирование трудового стажа в пенсионные баллы

Часть пенсионных прав, заработанных до 01.01.2002, считается следующим образом:

  1. Права на пенсию конвертируются (преобразуются) в пенсионный капитал:
  • Пкап = (Ртр — 450 р.) * О, где
    • Пкап – пенсионный капитал;
    • Ртр – размер трудовой пенсии;
    • 450 р. – база трудовой пенсии, установленной на 01.01.2002.;
    1. Ртр считается по выбранному гражданином одному из способов методики:
    • 1-й вариант: СтК * Зар/Зср * СЗП, где
      • СтК – стажевый коэффициент;
      • Зраб – документально подтвержденный среднемесячный заработок россиянина за 2000-2001 гг. или за любые 60 месяцев подряд;
      • Зср – среднемесячная зарплата РФ в аналогичный период;
      • СЗП – 1671 р., среднемесячная зарплата для исчисления государственных пенсий в период 01.07. — 30.09.2001.
      • Зраб – документально подтвержденный среднемесячный заработок россиянина за 2000-2001 гг. или за любые 60 месяцев подряд;
      • СтК – стажевый коэффициент.
      1. Ртр с учетом всех положенных надбавок не может быть меньше 660 р. и подлежит валоризации, то есть повышению. Увеличение составляет 10% от Ртр и еще 1% – за каждый целый год стажа до 01.01.1991. Расчет страховой части по старости с учетом валоризации определяется так:
      • Пст = Бст + (В/О) * Ки, где
        • Бст – фиксированная база пенсии по старости;
        • В – сумма валоризации;
        • О – 228 месяцев, ожидаемый (предельный) период выплаты пенсионных начислений по старости;
        • Ки – коэффициент индексаций и увеличений пенсии до 01.01.2010.

        Учет страховых взносов с 2002 по 2014 годы

        Эти сведения содержат индивидуальные счета россиян в ПФР. Определить размер пенсионного капитала за этот период можно так:

        • направить запрос в ПФР или через портал «Госуслуги» с указанием СНИЛС;
        • в полученном извещении ознакомиться с годовыми суммами, перечисленными работодателем, размер личных пенсионных прав там не указан;
        • для индексации пенсии требуется перемножить годовые коэффициенты индексации за время работы гражданина Index = Произведение коэффициентов по годам 1,307 * 1,177 * 1,114 * 1,127 *1,16 * 1,204 *1,269 * 1,1427 * 1,088 * 1,1065 * 1,101 * 1,083 = 5,6148.

        Общая величина ИПК с 2015 года

        Страховая часть пенсии с 01.01.2015 переводится в баллы, где балл означает эквивалент уплаченных взносов с минимального размера оплаты труда. Сумма годовых баллов образует ИПК. На сайте ПФР с помощью специального калькулятора баллы высчитываются самостоятельно. Для этого надо знать заработанный за конкретный год доход из официальной справки 2-НДФЛ. Можно запросить такие сведения и в ПФР.

        Пример расчета будущей пенсии

        Приведенный пример поможет понять принцип расчета. Козлова выходит на пенсию в ноябре 2019 г. До 2015 г. у женщины сформированы пенсионные права в объеме 12000 р. В 2016-2017 гг. Козлова ухаживает за престарелым отцом – за уход за человеком старше 80-ти лет положено 1,8 балла за год. В текущее время ее зарплата – 35000 р.

        Далее высчитывается сумма ИПК, она равняется 86,1 = (12000 – 4982,9 (ФВ)) / 81,49 (Стоимость ИПК). За 2019 г. пенсионные баллы будущей пенсионерки составят 4 балла = 0,22 (страховой взнос пенсии) * 11 (одиннадцатый по счету месяц выхода на пенсию) * 35000 / 212360 (максимальный взнос за 2019 г.) * 10. Сумма пенсионных коэффициентов 86,1+4+1,8*2=93,7. Итоговые страховые начисления составят 4982,9 + 93,7 × 81,49 = 12618,51 рубль.

        В каком году выйдет на пенсию женщина 1968 года рождения

        В каком году выйдет на пенсию женщина 1968 года рождения

        Новый закон, который запускает в 2019 году пенсионную реформу, подразумевает плавное повышение пенсионного возраста в России. Для тех, кто ещё не успел выйти на пенсию до 2018 года включительно, это право может стать доступным в различном возрасте. Для кого-то разница со старыми нормами составит полгода, для кого-то — все пять лет. В каком году сможет выйти на пенсию женщина 1968 года рождения — рассмотрим на конкретном примере, как реформа государства затрагивает людей.

        Пенсионный возраст в России будет повышаться постепенно

        Понятно, что государство не могло повысить возраст выхода на пенсию одномоментно. Проведённая летом 2018 года реформа и без того стала самой непопулярной за многие десятилетия российской истории. Пожалуй, по негативному отношению простых людей её можно сравнивать только с болезненными реформами, с помощью которых Россия в начале 1990-х годов переходила к рыночной экономике.

        Возраст выхода на пенсию в России подняли на пять лет, для женщин до 60 лет, для мужчин — до 65 лет. Но достижение этих значений — отдалённая перспектива, они начнут работать только спустя десять лет.

        Пока же, чтобы не слишком шокировать тех, кто планировал выход на пенсию в ближайшее время, и дать привыкнуть к новой реальности всем остальным, пенсионный возраст будет расти плавно.

        Плавное повышение затрагивает мужчин с 1959 по 1963 г. р. и женщин 1964-1968 г. р.

        Все, кто старше, успели выйти на пенсию по старым нормам. Более молодые люди будут становиться пенсионерами по старости по новым, увеличенным на пять лет.

        Разберёмся на конкретном примере, как пенсионная реформа будет затрагивать такую категорию россиян, как сегодняшние 50-летние женщины.

        В каком году по новому закону сможет выйти на пенсию женщина 1968 года рождения

        Мужчины 1963 года рождения и женщины 1968 года рождения оказались в последней, пятой очереди тех, кого затрагивает реформа. Именно начиная с этих годов рождения окончательно устанавливается повышенный пенсионный возраст в России.

        По старым нормам закона люди этого поколения должны были выйти на заслуженный отдых в 2023 году. Однако новый закон вынуждает людей продолжать работать и ждать пенсии дольше, чем они планировали.

        Для женщин 1968 г. р. значение пенсионного возраста вырастет на пять лет относительно старых норм и составит 60 лет. Это закреплено в законе, который вступает в силу с 1 января 2019 года.

        На практике это означает — женщины 1968 г. р. выйдут на пенсию в 2028 году.

        При этом стоит обратить внимание — некоторые пенсионные льготы будут доступны россиянам в момент наступления “старого” пенсионного возраста. Речь идёт о налоговых льготах. Женщины 1968 года рождения, о которых идёт речь в этом материале, будут освобождены от уплаты налогов на землю и недвижимость в момент, когда им исполнится 55 лет, то есть, в 2023 году. Это одна из уступок, на которую пошла власть, чтобы провести непопулярную реформу в жизнь.

        Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

        Когда выходят на пенсию женщины 1968 года рождения по новому закону в России

        Порядок выхода на пенсию женщин 1968 года рождения определяется по новому закону, предусматривающему увеличение пенсионного возраста. Причем на женщин, рожденных в 1968 году, не распространяются переходные положения реформы. В связи с этим они смогут выйти на пенсию в соответствии с окончательным нормативом — при достижении 60-летнего возраста.

        При этом законом предусмотрено достаточно оснований, позволяющих выйти на пенсию досрочно, то есть до того, как женщине исполнится 60 лет.

        • Льготы предоставляют в связи с определенными условиями труда (на вредном производстве, в северных регионах и т.д.), а также по определенным социальным причинам (например, из-за инвалидности ребенка).
        • Кроме того, законом предусмотрены две новые льготы. Их предоставляют для многодетных матерей (с тремя и более детьми), а также для граждан с большим стажем работы.

        Размер назначенной женщине пенсии по старости зависит от величины ее индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), сформированного за время работы. ИПК формируется за счет страховых взносов, уплаченных работодателем в ПФР. Соответственно, чем больше взносов было перечислено в ПФР, тем больше величина ИПК и размер будущей пенсии.

        Когда выходят на пенсию женщины 1968 года рождения по новому закону

        Женщины, рожденные в 1968 году, не попали под переходные положения пенсионной реформы и будут выходить на пенсию согласно окончательным положениям закона — с 60 лет.

        Стоит отметить, что их соотечественницы 1964-1967 гг. рождения имели возможность стать пенсионерками раньше — с 55,5 — 59 лет соответственно. По сути, рожденные в 1968 году первые, кто будут оформлять выплаты по новому пенсионному возрасту.

        Сроки оформления выплат для женщин 1968 г.р. определяются в зависимости от даты рождения по следующей таблице:

        Дата рожденияКогда выйдут на пенсию
        январь 1968в январе 2028
        февраль 1968в феврале 2028
        март 1968в марте 2028
        апрель 1968в апреле 2028
        май 1968в мае 2028
        июнь 1968в июне 2028
        июль 1968в июле 2028
        август 1968в августе 2028
        сентябрь 1968в сентябре 2028
        октябрь 1968в октябре 2028
        ноябрь 1968в ноябре 2028
        декабрь 1968в декабре 2028

        Из таблицы следует, что оформление будет происходить в период с января по декабрь 2028 года при условии, что выполняются нормативы по страховому стажу и количеству накопленных пенсионных баллов.

        Сколько баллов и стажа нужно для выхода на пенсию

        Страховая пенсия по старости назначается при достижении пенсионного возраста и в случае одновременного выполнения двух обязательных условий, установленных частями 2 и 3 ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. Это условия по минимальной величине ИПК и продолжительности страхового стажа.

        Для женщин 1968 г. рождения законом предусмотрены следующие нормативы:

        • ИПК должен составлять не менее 30 коэффициентов;
        • продолжительность страхового стажа — не менее 15 лет.

        Если при достижении 60-летнего возраста женщине не хватает баллов или стажа до установленных нормативов, можно:

        • продолжить работу, пока не будут выполнены установленные требования;
        • либо докупить недостающие баллы или стаж в Пенсионном фонде, произведя страховые взносы самостоятельно.

        Если стажа мало, либо женщина никогда не работала (зачастую с этим сталкиваются многодетные мамы), можно оформить только социальную пенсию по старости. Однако ее назначение происходит на 5 лет позже — при достижении женщиной 65-летнего возраста. Размер такой выплаты фиксированный — с 1 апреля 2021 г. он установлен равным 5796,78 руб. Для неработающих пенсионеров к этой сумме еще назначают социальную доплату до прожиточного минимума.

        Пенсионный возраст для женщины 1968 г.р. с тремя и более детьми

        Многодетные мамы могут оформить страховую пенсию по старости досрочно. Причем для матерей с тремя и четырьмя детьми такую льготу начали предоставлять лишь с 2019 года — ее одобрили одновременно с законом о повышении пенсионного возраста. Для матерей, воспитывающих 5 и более детей, основание для досрочного выхода на пенсию было законодательно предусмотрено и до проведения реформы.

        Порядок оформления пенсии для многодетных женщин установлен в пунктах 1, 1.1 и 1.2 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ. Для них предусмотрены следующие условия:

        Количество детейПенсионный возрастВ каком году выйдут на пенсию
        3572025
        4562024
        5 и более502018

        Для досрочного назначения пенсии по старости также требуется выполнение нормативов по продолжительности стажа и величине ИПК — не менее 15 лет и 30 коэффициентов.

        Необходимо учитывать, что в продолжительность страхового стажа входят декрет и отпуск по уходу за ребенком, если до этих периодов или после женщина официально работала. За это время также будут начислены пенсионные баллы, которые учтут при расчете размера пенсии по старости.

        https://pixabay.com/ru/illustrations/%D0%B8%D0%BD%D0%B2%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%86%D0%B8%D0%B8-%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%86%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B-%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D1%8C%D0%B3%D0%B8-%D1%84%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D0%BD%D1%81%D1%8B-4796042/

        Выход на пенсию женщин в связи с большим стажем

        У женщин с продолжительным стажем работы есть возможность уйти на пенсию по старости раньше предусмотренного срока. На такую льготу могут рассчитывать женщины со стажем 37 лет и более. При наличии такого срока трудовой деятельности разрешается выйти на пенсию за 2 года до достижения пенсионного возраста по графику.

        Однако нужно учитывать особенности подсчета льготного 37-летнего стажа. По закону в него включают только периоды официальной работы, в течение которой происходило отчисление страховых взносов в ПФР, а также периоды нетрудоспособности (оплачиваемые больничные и декрет). Остальные периоды, которые обычно входят в страховой стаж, в льготные 37 лет не включают. Это касается тех периодов, когда человек считался безработным и получал пособие по безработице, ухаживал за нетрудоспособным гражданином (инвалидом 1 группы, 80-летним пенсионером и т.д.), служил в армии либо находился в отпуске по уходу за ребенком.

        Как рассчитать пенсию для женщины 1968 г. рождения

        Для расчета размера страховой пенсии по старости используется формула, учитывающая сформированные женщиной пенсионные права. Выглядит она следующим образом:

        • СП — размер страхового пенсионного обеспечения;
        • ФВ — фиксированная выплата (базовая часть выплаты);
        • ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент женщины;
        • СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента.

        Пенсионные права гражданина отражает параметр ИПК. Это количество пенсионных коэффициентов (баллов), сформированных на его лицевом счете в ПФР. Их формирование происходит за счет перечисленных в ПФР страховых взносов, и чем сумма перечисленных взносов, тем больше будет величина ИПК.

        В свою очередь, размер фиксированной выплаты (ФВ) и цену одного пенсионного коэффициента (СПК) устанавливают законодательно на дату проведения расчета. Например, при расчетах в 2021 году применяется цена одного пенсионного коэффициента, составляющая 98,86 руб., а фиксированной выплаты — 6044,48 руб. При этом пока неизвестно, какие параметры будут установлены для расчетов в 2028 году, когда пенсионное обеспечение будут оформлять женщины 1968 г. рождения.

        Пенсионная реформа женщины 1968 года

        Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

        Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

        В организации работают женщины 1965-1968 годов рождения (по пенсионному законодательству до 01.01.2019 они должны были выйти на пенсию в 55 лет) и мужчины 1959-1961 годов рождения (по пенсионному законодательству до 01.01.2019 они должны были выйти на пенсию в 60 лет). В каком году (годах) эти работники получат статус предпенсионеров? Имеет ли значение для получения статуса предпенсионера и соответствующих ему льгот месяц, в котором родился работник (например, у одной сотрудницы день рождения в апреле 1968 года, у другой — в ноябре 1968 года)?

        С 01.01.2019 вступил в силу Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» (далее — Закон N 350-ФЗ). Данный закон существенно скорректирует порядок выхода на страховую пенсию граждан Российской Федерации, и, в первую очередь, это связано с повышением возраста выхода на пенсию.
        Пенсионный возраст с 2019 года будет увеличиваться постепенно до 2023 года, когда будут закреплены новые нормативные значения: 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин соответственно. Поэтапное увеличение пенсионного возраста будет происходить уже с 01.01.2019 на 12 месяцев ежегодно (Приложение 6 к Федеральному закону «О страховых пенсиях»). При этом границы предпенсионного возраста увеличиваются с 2 до 5 лет. В течение этого периода предусмотрены новые дополнительные гарантии, которые защитят интересы данной категории граждан (смотрите также Информацию Пенсионного фонда России от 4 октября 2018 г. «Подписан федеральный закон об изменениях в пенсионной системе»).
        Исключение представляют граждане, которые указаны в ч. 1 ст. 8, п. 19-21 ч. 1 ст. 30, п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии; им страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.
        Так, с 01.01.2019 начала действовать ст. 185.1 ТК РФ, из части второй которой следует, что работники «предпенсионного возраста» — это те работники, чье право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, наступит в пределах ближайших пяти лет. Согласно названной норме такие работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка (ст. 1 Федерального закона от 03.10.2018 N 353-ФЗ). Согласно части третьей ст. 185.1 ТК РФ работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем. Соответственно, если работодатель не возражает против предоставления дней, которые указаны работником в заявлении, то на заявлении проставляется положительная виза и на его основании издается приказ (распоряжение) о предоставлении работнику дней для прохождения диспансеризации.
        В силу Приложения 6 к Федеральному закону «О страховых пенсиях» возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию в соответствии с частью 1 статьи 8 данного закона, составляет: для лиц, достигших пенсионного возраста в 2021 году: для мужчин 63 года для женщин 58 лет. Соответственно, мужчина 1961 года рождения и женщина 1966 года рождения приобретают право на назначение страховой пенсии в 2024 году, а значит, статус «предпенсионера» — начиная с 2019 года.

        К сведению:
        Для подтверждения статуса «предпенсионера» граждане вправе обращаться в органы Пенсионного фонда РФ по месту жительства для получения ими сведений об отнесении к данной категории (часть 12 статьи 10 Закона N 350-ФЗ). О разработке порядка отражения сведений об отнесении гражданина к категории лиц предпенсионного возраста в Единой государственной информационной системе социального обеспечения (ЕГИССО) смотрите письмо Пенсионного фонда России от 23.11.2018 N СЧ-25-17/23463 «О предоставлении сведений о гражданах предпенсионного возраста».

        Ответ подготовил:
        Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
        Дроздова Анжелика

        Ответ прошел контроль качества

        15 марта 2019 г.

        Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

        © ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2021. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

        Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.

        Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,
        информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.

        ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, info@garant.ru.

        8-800-200-88-88
        (бесплатный междугородный звонок)

        Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3145), editor@garant.ru

        Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3136), adv@garant.ru. Реклама на портале. Медиакит

        Если вы заметили опечатку в тексте,
        выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

        голоса
        Рейтинг статьи
        Читайте так же:
        Как увеличить минимальную пенсию неработающему пенсионеру
Ссылка на основную публикацию