Femida96.ru

Юридическая помощь для всех
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Пенсия в корее по старости

Пенсия по-корейски. Хватает ли старшему поколению денег на жизнь

В Корее, как и в любой азиатской стране, чья культура формировалась под влиянием конфуцианства, уважение к старшим является одной из ключевых социальных норм. Конфуцианство построено на принципах иерархии, и одним из ключевых элементов, определяющих положение человека в обществе, является возраст.

При этом в Корее эта установка выражена особенно сильно, и традиция уважения к старшим не размылась с течением времени. Даже сейчас считается, что желание старшего и тем более пожилого человека – закон для младших по возрасту.

Наиболее ярко это проявляется в языке: для общения со старшими есть специальная языковая форма (отдалённо напоминающая наше «Вы»), неиспользование которой может быть сочтено за оскорбление. Более того, некоторые существительные и глаголы также имеют более уважительную форму, которую принято использовать в общении со старшими. К старшему по возрасту ни в коем случае нельзя обращаться по имени. Для обращения в таких случаях, как правило, используется должность или обозначение родственной связи («бабушка», «старший брат», «отец», «тётя».). Эти правила соблюдаются очень строго.

Уважение к старшим порой доходит до абсурда. Например, я слышала о случае, когда трезвые друзья позволили своему пьяному товарищу сесть за руль (что привело к аварии с участием пешехода) только потому, что он был старшим в компании и социальные установки не позволили им сказать слово поперёк.

Пожилым можно абсолютно всё, никто не имеет права возражать им или возмущаться. В итоге иногда старики ведут себя отвратительно. Они часто слишком громко разговаривают, могут в грубой форме сделать замечание, толкнуть.

Рассчитывать только на себя

Корея – не Европа, уровень социального обеспечения населения здесь достаточно низкий. Поэтому уровень жизни человека после выхода на пенсию полностью зависит от его собст­венных усилий в предшествующие годы.

Как и в большинстве стран, в Корее существует пенсионная система. Правда, введена она была только в 1988 году. Суммы пенсии недостаточно велики (минимальная пенсия составляет 200–300 долларов, что для Кореи ничтожно мало), и сама система охватывает не всех работающих корейцев. Никаких льгот для пенсионеров не предусмотрено.

Большинство же, впрочем, рассчитывают на помощь детей, которая традиционно весьма велика. Как правило, родители живут с семьёй своего старшего сына, которая обязана их поддерживать. Однако в связи с возросшей мобильностью населения и сокращением рождаемости эта система поддержки работает всё хуже.

Свести концы с концами

В последние годы стремительно растёт число пенсионеров, которые едва сводят концы с концами. По данным социологов, 50% корейцев старше­ 65 лет испытывают финансовые трудности. Всё это приводит к таким печальным последствиям, как рост преступности среди пожилого населения и увеличение числа бездомных пожилых. Кроме того, большая часть пенсионеров вынуждена подрабатывать, чтобы поддержать свой уровень жизни, и по этому показателю Корея лидирует среди развитых стран. Всё это выливается в довольно печальную статистику: около 30% всех суицидов в Корее совершаются пожилыми людьми, находящимися в отчаянии из-за бедности.

Андрей Козырев.

Главное – общение

Зато пенсионеры, которые не испытывают финансовых трудностей, стараются наслаждаться жизнью. Корейцы очень много работают, и пенсия является едва ли не единственным отрезком в их жизни, когда они могут выделить время для себя. Поэтому после выхода на пенсию жители Страны утренней свежести начинают активно заботиться о своём здоровье, больше общаться с друзьями и даже осваивать новые хобби.

Особой популярностью среди корейских пенсионеров пользуется хайкинг – пешие прогулки по горам. В любом парке, где есть вся инфраструктура для такого рода времяпре­провождения, можно встретить одетых в спортивные костюмы и вооружённых палками для ходьбы бабушек и дедушек, бодро шагающих по довольно сложным маршрутам. В этом деле пенсионеры дадут фору молодёжи. При этом они никогда не ходят одни, предпочитая собираться большими компаниями.

Корейские пенсионеры очень общительны: как и молодёжь, они любят ходить вместе в рестораны или гулять в парке. В любое время дня в Сеуле можно встретить множество таких групп пожилых людей, которые уверены, что возраст – не помеха общению и активной жизни.

С Конфуцием в сердце, с верой в себя

alt=»Корейским пенсионерам не сидится на месте, они вечно торопятся на экскурсии, в клубы и даже на митинги! Фото: Олег Кирьянов» /> Корейским пенсионерам не сидится на месте, они вечно торопятся на экскурсии, в клубы и даже на митинги! Фото: Олег Кирьянов

Читайте так же:
Накопительная часть пенсии после смерти матери

Ситуация, когда дети не только делают подарки, но и регулярно финансово помогают родителям, типична для современной Кореи. В странах, где получило распространение конфуцианство, забота о родителях считается одной из главных добродетелей. Долгое время в Корее не государство, а именно семья в расширенном понимании, то есть целый клан родственников, выполняла функции социального обеспечения и гарантии. Но в последние пару десятилетий ситуация начала меняться.

Фото: Сергей Куксин/ РГ

Стали расти налоги, в том числе те, которые идут на пополнение Государственного пенсионного фонда. Пенсия наряду с жильем, медицинской страховкой и образованием детей (либо уже имеющихся, либо будущих) входит в число главных отчислений, которые корейцы начинают делать почти автоматически с начала постоянной работы. Наряду с государственной пенсионной системой активно практикуется откладывание сбережений в частные структуры. Cчитается, что для нормальной жизни, которая включает, может, и не столь частые, но все же регулярные походы в кино, рестораны, путешествия, следует иметь пенсию в размере от 1600 до 2100 долларов в месяц (при этом средняя зарплата составляет 2300 — 2400 долларов). Исходя из этого, многие корейцы составляют схемы пенсионных накоплений.

Корейцы по натуре трудолюбивый народ, а потому многим после выхода на пенсию становится не по себе. Тем более что в Корее очень короткие отпуска (около 10 дней в году). В 2017 году корейцы наработали 2069 часов. Больше — только мексиканцы и костариканцы. Внезапное обилие свободного времени приводит к тому, что корейские пенсионеры начинают активно искать себе новые занятия. Их нечасто можно увидеть просто созерцательно сидящими на лавочке. Среди пожилых людей популярны совместные путешествия или туристические походы в горы. В стране существуют тысячи клубов, кружков, где за небольшую плату вам предложат присоединиться к какой-нибудь поездке. Здесь постоянно можно видеть автобусы, заполненные энергичными бабушками и дедушками, которые едут совершить восхождение к горе или храму. Если денег побольше, то ездят за границу. Наиболее популярные маршруты — Япония, страны Юго-Восточной Азии, Китай.

Другое востребованное направление — работа в храмах. Церкви в Корее — это не только и не столько религиозные организации, сколько общественные клубы. Туда всегда можно прийти пообщаться с друзьями, принять участие в благотворительной или волонтерской акции. Для пожилых корейцев работа на церковь — основная деятельность после выхода на пенсию. В стране также широко развита сеть не имеющих отношения к религии "Холлов для пожилых людей" — это что-то типа клубов с широким выбором кружков: хорового пения, вязания, гимнастики, чтения. Такие центры, как правило, финансируются за счет местных либо центральных органов власти, а с посетителей взимается символическая плата.

Фото: REUTERS

А еще южнокорейских пенсионеров часто можно видеть на политических собраниях, демонстрациях, акциях, на самых разных конференциях, в том числе даже узкоспециализированной направленности. Именно пенсионеры активнее других в Корее задают вопросы и высказывают мнение во время "круглых столов" по актуальным проблемам политики. Если молодежь, как правило, робеет, то старики часто расходятся так, что организаторам приходится отбирать микрофоны у слишком распалившихся "комментаторов". Особенно часто это происходит во время встреч, посвященных острым политическим вопросам, например отношениям с Северной Кореей.

Рост благосостояния, повышение уровня медицинского обслуживания и традиционная для стран конфуцианского ареала забота о собственном здоровье привели к тому, что Южная Корея имеет одни из самых высоких показателей продолжительности жизни, опережая большинство развитых стран. По последним данным, страна находится на 9-м месте в мире. Ожидаемая продолжительность жизни у мужчин составляет 79,5 года, а у женщин — 85,6 года, что дает в среднем 82,7 года. Дело тут не только в хорошем медицинском оборудовании в клиниках, но и в подходе самих людей — корейцы до глубокой старости очень подвижны, активны и любят порассуждать о том, что хорошо для здоровья и что плохо, тут же применяя новые знания на практике.-

Что касается жизни пенсионеров в КНДР, то там, по крайней мере официально, вся забота о человеке после выхода на пенсию ложится на государство. Оно выплачивает пенсию. Как заявляют северокорейские официальные лица, государство и лично вождь проявляют огромную заботу о пожилых людях, и пенсионеры в Стране чучхе живут очень счастливо. Исторически Северная Корея — конфуцианская страна, а потому в ней, как и в Южной Корее, важна роль семьи. Так что помимо государства помощь оказывают в первую очередь дети и другие родственники.

Читайте так же:
Пенсионные накопления как узнать по фамилии

В целом же пожилые корейцы в КНДР чем-то напоминают южан по части склонности к активному времяпровождению. Теплыми вечерами в скверах и парках Пхеньяна доводилось наблюдать группы пенсионеров, которые пели и танцевали под музыку из магнитофона. По утрам на набережной реки Тэдонган можно увидеть целую армию любителей рыбалки. Зимой хватает и поклонников подледного лова. Что касается средней продолжительности жизни в КНДР, то удалось найти данные за 2014 год. Тогда этот показатель для Страны чучхе составил около 70 лет.

На корейском архипелаге Чхучжадо и некоторых других островах до сих пор сохранилась редкая профессия морских ныряльщиц. Их называют "хэнё", или "женщины моря". Средний возраст кореянок, занимающихся традиционным промыслом, составляет 60-70 лет. Веками местные женщины погружались в пучины волн, доставая со дня съедобных моллюсков — осьминогов, рапанов, водоросли. В 1960-е в Корее насчитывалось около 23 тысяч русалок, сегодня их осталось не более пяти тысяч.

Пенсия в Южной и Северной Корее в 2021 году: размер и возраст выхода на заслуженный отдых

Возраст выхода на пенсию мужчин в Южной Корее составляет 62 лет в 2021 году. Следите за изменением пенсионного возраста для мужского и женского населения Южной Кореи.

Есть ли пенсия в Корее?

В обоих государствах люди, устраивающиеся на работу, отчисляют из своего дохода часть денег на формирование денежной «подушки» безопасности, которая поможет им в старости не бедствовать. Однако многим старикам в обеих странах приходится нелегко. Ни коммунизм, ни западная модель не срабатывают. Пенсия в Корее есть, но для большинства она не является тем базисом, который позволил бы безбедно существовать.

«Старость не радость» — эта поговорка одинаково подойдёт людям пенсионного возраста обоих полюсов. В Северной части, традиционно всех «гребут под одну гребёнку» — все получают пенсию, но мало. Это связано с тяжёлой экономической ситуацией в стране. В Южной части получают больше, но не настолько много, чтобы говорить о достойном существовании. И всё это на фоне традиционного пропагандируемого уважения к старшим.

Какая зарплата в Сеуле узнайте на нашем сайте.

Последние данные по Возрасту выхода на пенсию мужчин в Южной Корее ()

Какой возраст выхода на пенсию для мужчин в Южной Корее?

  • Возраст выхода мужчин на пенсию в Южной Корее составляет 62 в 2020. Максимальный пенсионный возраст для женщин составлял 62 , а минимальный 55 .
  • Данные публикует Ежегодно Служба компенсации и социального обеспечения работников.
62202028.02.2021
60201922.04.2020
60201808.03.2018
60201711.08.2017
55201631.12.2016
55201531.12.2015
55201431.12.2014
55201331.12.2013

Пожилым везде дорога

В Корее, как и в любой азиатской стране, чья культура формировалась под влиянием конфуцианства, уважение к старшим является одной из ключевых социальных норм. Конфуцианство построено на принципах иерархии, и одним из ключевых элементов, определяющих положение человека в обществе, является возраст.

При этом в Корее эта установка выражена особенно сильно, и традиция уважения к старшим не размылась с течением времени. Даже сейчас считается, что желание старшего и тем более пожилого человека – закон для младших по возрасту.

Наиболее ярко это проявляется в языке: для общения со старшими есть специальная языковая форма (отдалённо напоминающая наше «Вы»), неиспользование которой может быть сочтено за оскорбление. Более того, некоторые существительные и глаголы также имеют более уважительную форму, которую принято использовать в общении со старшими. К старшему по возрасту ни в коем случае нельзя обращаться по имени. Для обращения в таких случаях, как правило, используется должность или обозначение родственной связи («бабушка», «старший брат», «отец», «тётя».). Эти правила соблюдаются очень строго.

Уважение к старшим порой доходит до абсурда. Например, я слышала о случае, когда трезвые друзья позволили своему пьяному товарищу сесть за руль (что привело к аварии с участием пешехода) только потому, что он был старшим в компании и социальные установки не позволили им сказать слово поперёк.

Пожилым можно абсолютно всё, никто не имеет права возражать им или возмущаться. В итоге иногда старики ведут себя отвратительно. Они часто слишком громко разговаривают, могут в грубой форме сделать замечание, толкнуть.

История

1990—2007

Национальное медицинское страхование было введено в Южной Корее в 1977 году[3]. К 1989 году Южная Корея имела всеобщее медицинское страхование[3]. Другие программы социального страхования в Южной Корее включают страхование от несчастных случаев на производстве (IACI, первая программа социального страхования Южной Кореи, датированная 1964 годом), страхование занятости (EI, датированное 1995 годом)[3].

Читайте так же:
Будет ли повышена пенсия по инвалидности

Недавняя тенденция в Южной Корее заключается в увеличении расходов на социальное обеспечение: в период с 1990 по 2007 год государственные расходы правительства Южной Кореи на благосостояние увеличились на 11 % в год в реальном выражении, что стало самым быстрым темпом роста в Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР).[4][5] Социальные расходы в 1990—2001 годах выросли с 4,25 % до 8,7 % (с пиком в 10,9 % в 1998 году).[6][5]

2007-настоящее время

Расходы на благосостояние в Южной Корее составили 7,6 % от ВВП в 2007 году (средний показатель по ОЭСР составлял 19 %)[3]. Основной программой социального обеспечения в Южной Корее является Программа обеспечения безопасности на уровне основных средств (BLSP), которая охватывает 3 % населения страны (около пятой части 15 % жителей Южной Кореи, проживающих в относительной бедности).[4] В 2001 году была введена ещё одна программа — Национальная система обеспечения средств к существованию (NBLSS).[5] Льготы для семей в 2011 году были эквивалентны 0,5 % ВВП Южной Кореи, что было самым низким в ОЭСР (средний показатель ОЭСР составлял 2,2 %)[3].

По состоянию на 2007 год благосостояние пожилых людей составляет 1,6 % от ВВП (четверть среднего показателя по ОЭСР). Пенсии в Южной Корее находятся в ведении Национальной пенсионной службы (NPS), введенной в 1988 году[3]. Ким сообщил, что в 2002 году только 6,5 % южнокорейцев в возрасте старше 60 лет проживали на государственных пенсиях.[5] Около одной пятой пожилых людей получают пенсии, что является важным фактором, способствующим тому, что почти половина южнокорейских пожилых людей живёт в относительной бедности, что является самой высокой долей среди стран ОЭСР[3].

Четверть расходов на социальное обеспечение от правительства, в виде денежных выплат, приходится на самые бедные 20 % населения, что способствует росту неравенства среди южнокорейского населения. Южнокорейская система налогообложения и социального обеспечения является наименее эффективной для сокращения неравенства среди всех стран ОЭСР[3].

Возраст выхода на пенсию мужчин в Южной Корее по президентам

ИмяПериодНач.Кон.Макс.Мин.Изм.% нач/кон.
Мун Чжэ Ин10.05.2017 –60.000060.000060.000060.00000.00%
Пак Кын Хе25.02.2013 – 10.05.201755.000055.000055.000055.00000.00%
Ли Мен Бак25.02.2008 – 25.02.201355.000055.000055.000055.00000.00%

Рассчитывать только на себя

Корея – не Европа, уровень социального обеспечения населения здесь достаточно низкий. Поэтому уровень жизни человека после выхода на пенсию полностью зависит от его собст­венных усилий в предшествующие годы.

Как и в большинстве стран, в Корее существует пенсионная система. Правда, введена она была только в 1988 году. Суммы пенсии недостаточно велики (минимальная пенсия составляет 200–300 долларов, что для Кореи ничтожно мало), и сама система охватывает не всех работающих корейцев. Никаких льгот для пенсионеров не предусмотрено.

В результате в деле подготовки к старости корейцы, как правило, полагаются на себя: одни прибегают к услугам частных пенсионных фондов, другие вкладываются в недвижимость, третьи рассчитывают на детей. Вложение в недвижимость пользуется особой популярностью. Поскольку в Корее многие люди, особенно молодёжь, живут на съёмных квартирах, рынок аренды жилья очень велик.

Большинство же, впрочем, рассчитывают на помощь детей, которая традиционно весьма велика. Как правило, родители живут с семьёй своего старшего сына, которая обязана их поддерживать. Однако в связи с возросшей мобильностью населения и сокращением рождаемости эта система поддержки работает всё хуже.

Свести концы с концами

В последние годы стремительно растёт число пенсионеров, которые едва сводят концы с концами. По данным социологов, 50% корейцев старше­ 65 лет испытывают финансовые трудности. Всё это приводит к таким печальным последствиям, как рост преступности среди пожилого населения и увеличение числа бездомных пожилых. Кроме того, большая часть пенсионеров вынуждена подрабатывать, чтобы поддержать свой уровень жизни, и по этому показателю Корея лидирует среди развитых стран. Всё это выливается в довольно печальную статистику: около 30% всех суицидов в Корее совершаются пожилыми людьми, находящимися в отчаянии из-за бедности.

Андрей Козырев.

Текущее состояние старения

Поскольку правительство Кореи стремилось к быстрому экономическому развитию, социальное благосостояние не было главной задачей в 1970-х и 1980-х годах.[13] Политики полагались на общество, основанное на конфуцианстве, где семья должна заботиться и поддерживать старых людей.[13] В 2000 году, В Южной Корее сохранился статус стареющего общества, в котором соотношение пожилых людей достигает 7 процентов.[23] По оценкам Корейское национальное статистическое агентства, к 2025 году Южная Корея достигнет «гипер-стареющего» общества.[24] Правительство Южной Кореи выпустило План по старому обществу и народонаселению, указав, что около 34 триллионов корейских воинов, как ожидается, будет уменьшено за счет низкой рождаемости.[25]

Читайте так же:
Исковое заявление о выплате пенсии образец

Подробнее о пенсии в Южной Корее

Будущие пенсионеры Республики Корея обязаны отчислять из своих доходов часть средств на своё содержание в старости. Освобождены от этой обязанности только:

  • временно безработные;
  • молодые люди, призванные в национальную армию;
  • студенты, которым не исполнилось 27-ми лет.

корея

Краткая характеристика страны

По закону страны, на пенсию могут рассчитывать только те граждане, которые как минимум 10 лет отчисляли средства в пенсионный фонд.

Пенсионным возрастом считается 61 год и выше.

Достигнув его, среднестатистический кореец может отправиться на покой. Однако, на практике, такое случается в единичных случаях. Большинство корейцев стремиться работать как можно дольше.

Влияние образования

Молодежь в Южной Корее демонстрирует тенденции к отсрочки брака, что ведет к сокращению рождаемости.[25] Причина задержки брака — проблема безработицы среди молодежи в возрасте от 25 до 29 лет.[26] Высокий уровень образования создал конкурентоспособный рынок рабочей силы. Процент молодых людей имеющих степень бакалавра или выше с 2003 годом, когда он составлял лишь 30 % увеличился до более чем 41 % в 2016 году.[26] Правительство Южной Кореи опубликовало статистические данные о том, что уровень безработицы среди молодежи (15-29 лет) достигает 9,5 %, уровень занятости которых составляет менее 40 %.[27] Расширение высшего образования не ожидалось на рынке труда, поскольку рынок труда Южной Кореи за последние 30 лет оставался на уровне 60 процентов.[28] Обеспечение занятости среди молодежи является предпосылкой для заключения брака, который решает денежную проблему.

Инструкция по оформлению государственной пенсии в Республике Корея по достижению пенсионного возраста для граждан РФ, переводивших отчисления в Национальный пенсионный фонд Республики Корея в течение 120 и более месяцев

Граждане России, работающие в Республике Корея официально, ежемесячно должны делать пенсионные отчисления. В Корее есть несколько пенсионных фондов. Мы расскажем сегодня про главный – Национальный пенсионный фонд Республики Корея (국민연금). Именно туда идут отчисления иностранных граждан, работающий в корейских компаниях.

К сожалению, в настоящее время между Россией и Республикой Корея нет договора о взаимном возврате пенсионных начислений. Но у россиян есть возможность оформить корейскую пенсию при условии, что они проработали в Корее более 120 месяцев и исправно платили отчисления в Национальный пенсионный фонд.

Инструкция по оформлению государственной пенсии в Республике Корея по достижению пенсионного возраста для граждан РФ, переводивших отчисления в Национальный пенсионный фонд Республики Корея в течение 120 и более месяцев

1) До выезда из Кореи необходимо написать заявление о желании получать пенсию по достижению пенсионного возраста. Также необходимо взять справку об отчислениях в Пенсионный фонд Кореи за 120 месяцев с указанием права получения пенсии (Confirmation of a Membership Record for Pension Calculation (Individual) + Certificate of Coverage History under the National Pention Scheme (for insured person)). Это следует сделать в региональном пенсионном фонде (адреса отделений есть на сайте https://www.nps.or.kr/)

Все формы заявлений можно найти ПО ССЫЛКЕ

Что делать, если вы не оформили данные документы до выезда из Кореи?

Заказать все эти документы можно по факсу (+82) (0) 63 900 34 09 или (если затруднения) – по электронной почте: shayni@nps.or.kr (язык – русский), предварительно отправив информацию о себе: номер ID (сохранять копии документа), ФИО как в документе, дату рождения, координаты для связи (эл.почту, телефон и адрес, по которому будете пребывать по достижении пенсионного возраста).

2) Когда вам исполнится 64 года, вам должен прийти запрос (высылается в начале каждого года, обычно до февраля), в ответ на который надо отправить следующие документы:

  1. 노령연금 청구서 — Application for an Old Age Pension (с нотариальным заверением вашей подписи + в Посольстве Кореи необходимо поставить Заверение 인증) – форму скачать на сайте NPS. Форму можно скачать на сайте NPS.
  2. 해외송금신청서 — Application for overseas remittance (с нотариальным заверением вашей подписи + в Посольстве Кореи необходимо поставить Заверение 인증) – форму можно скачать на сайте NPS
  3. 본인 여권 – Нотариально заверенная копия паспорта.
  4. 해외수급 계좌 확인서 — Справка из банка о валютном счёте с напечатанными реквизитами на английском языке.
  5. Справка с места жительства.
  6. Свидетельство о браке (свежезаверенная копия)
Читайте так же:
Пенсия если только есть советский стаж

모든서류 공증 , 인증 발급 필수임 – нотариальное заверение всех документов и заверение в Посольстве или Консульствах Кореи в России (1,2 – заверяется подпись, 3-6 заверяется копия).

Все формы можно скачать ПО ССЫЛКЕ

  • Если запрос не пришел до марта в тот год, когда вам исполнилось 64 года, можно подать документы самостоятельно за месяц до наступления пенсионного возраста. Документы необходимо выслать международной почтой с регистрацией письма и уведомлением о получении в то отделение пенсионного фонда в Корее, где впервые была зарегистрирована ваша пенсионная программа. Узнать номер отделения и адрес можно, отправив запрос по электронной почте: shayni@nps.or.kr (язык – русский) или по тел. (+82) (0) 63-713-7151
  • Если вы не работаете к 59 годам, вы имеете право подать на вид пенсии 조기노령연금 (форма на сайте и информация – в приложении) Но надо учитывать, что сумма выплат будет ниже ожидаемой на 30-40%

3) После оформления и подтверждения пенсии, необходимо будет ежегодно отправлять в международный центр ПФ Кореи по факсу (+82) (0) 63 900 34 09 в ответ на приходящие из Кореи запросы (или в случае, если не получили запрос до дня рождения, самостоятельно сразу после дня рождения) следующие документы (ЭТИ ДОКУМЕНТЫ УЖЕ НЕ НАДО ЗАВЕРЯТЬ!):

  1. 고증증면서 — справка с места жительства
  2. Паспорт
  3. Справка из налогового центра
  4. Уплата коммунальных услуг или мед справка (подтверждение пребывания за последние 3 месяца)
  5. Форма (노령연금) 국민연금 정기수급권확인서 — регулярное подтверждение права на получение пенсионного пособия по старости согласно национальному пенсионному плану – скачать на сайте (можно с корейской версии скачивать на русском языке)

Факс (+82) (0) 63 900 34 09

Тел. (+82) (0) 63-713-7151

Ваша пенсия будет ежемесячно приходить на указанный валютный счет.

Если вы измените счет, необходимо будет уведомить об этом Пенсионный фонд Кореи, отправив справку об изменении счета.

Выплаты осуществляются до момента смерти получателя. В случае смерти получателя, необходимо уведомить пенсионный фонд Кореи, отправив справку и форму «Регулярное подтверждение права на получение пенсионного пособия по старости согласно национальному пенсионному праву» (노력 영금) 국민연금 정기수급권확인서.

В этом случае оставшийся в живых супруг может претендовать на получение 20% пенсии супруга в дополнение к собственной пенсии. Для этого необходимо заполнить и отправить заявление на получение пенсии по потере кормильца.

В этом случае будет произведен перерасчет и часть денег, поступивших на счет после смерти получателя, должны быть возвращены. Изменение в статусе можно указать и в пункте В стр. 2 ежегодной формы.

Как отправить заявления через мобильное приложение по мобильному факсу:

Контакты Пенсионного фонда Республики Корея:

Телефоны: Английский язык: +82-063-713–0000

Корейский язык: +82-063-713–7100

Адрес офиса в Ансане: 경기도 안산시 단원구 광덕대로 258번지 농협은행 3층

Тел +82-031-365-3086 (русский язык)

Пояснения к названиям документов:

  • (외국거주) 해당국 거주증명서, 재외국민등록부등본, 세금신고서, 부부 공동명의 계좌사본, 공공요금 고지서, 집계약서, 의료기록, 기타 해당국의 가족등록자료 중 1개 — Для проживающих за границей: Свидетельство о регистрации в стране проживания, свидетельство о регистрации иностранного гражданина, налоговый отчет, копия совместного банковского счета супругов, совместные счета за коммунальные услуги, договор аренды жилья, медицинская справка или другой документ, подтверждающий нахождение семьи в стране проживания (один документ на выбор)
  • Свидетельство о регистрации в стране проживания – справка из домоуправления (напр. ООО ВДС «Дом» с указанием, что проживают по данному адресу)
  • Свидетельство о регистрации иностранного гражданина – Корейская ID card,
  • Налоговый отчет – справка из налоговой службы об уплате налогов или об отсутствии доходов
  • Копия совместного банковского счета супругов – валютный счет (можно персональный)
  • Совместные счета за коммунальные услуги – никто пока не присылал (нужны, видимо, как доказательство пребывания по адресу).

В законодательстве много подводных камней. По спорным вопросам лучше обращаться сразу в фонд или к юристам по гражданскому праву в Корее.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию