Femida96.ru

Юридическая помощь для всех
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Предельный возраст выхода на пенсию военнослужащих

Пенсионное обеспечение военнослужащих

Предельный срок выхода на пенсию для военнослужащих увеличен на пять лет. Президент РФ Владимир Путин подписал Федеральный закон от 2 апреля 2014 года № 64-ФЗ «О внесении изменений в статьи 49 и 53 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» (далее – Закон № 64-ФЗ). Документ вступит в силу через 180 дней после официального опубликования.

Согласно Закону № 64-ФЗ, предельный возраст пребывания на военной службе для маршалов, генералов армии, адмиралов флота, генерал-полковников и адмиралов увеличен с 60 до 65 лет. Для генерал-лейтенантов, вице-адмиралов, генерал-майоров и контр-адмиралов – с 55 до 60 лет. Для полковников и капитанов 1 ранга – с 50 до 55 лет. Для остальных военнослужащих – с 45 до 50 лет. Нововведение касается только мужчин. Женщины любых званий, как и прежде, смогут оставаться на службе лишь до 45 лет.

Я планировал выйти на пенсию в 45 имея смешаанный стаж: 15 лет военной службы и 10 лет гражданского стажа, в сумме 25 лет. Закон РФ от 12.02.1993 N 4468-1 (ред. от 28.12.2013) «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» позволял получить смешанную пенсию,

Вопрос: в связи с увеличением предельного возраста выхода на пенсию, сколько мне нужно иметь выслуги военной и гражданской чтобы уйти на военную пенсию?

Изменение предельного возраста пребывания на военной службе никак не повлияло на условия назначения смешанной пенсии. Эти условия остались прежними:

45 лет на день увольнения;

25 лет — общий трудовой стаж, из которых стаж военной службы не менее 12,6 месяцев.

а извините какие основания увольнения в 45 лет, если предельный 50?

Я тоже задавался этим вопросом, но статья 13 Закона РФ «О пенсионном обеспечении военнослужащих. » осталась неизменной, Вы можете сами это увидеть, это действующая редакция, изменений никаких не было ( в том числе в связи с увеличением предельного срока службы):

Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет
Право на пенсию за выслугу лет имеют:

а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе, и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы 20 лет и более;

б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.

При определении права на пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктом «б» части первой настоящей статьи в общий трудовой стаж включаются:

а) трудовой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий до дня вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

б) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета трудовых пенсий Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Во сколько военные уходят на пенсию, новости о повышении

Пенсионный возраст военнослужащих активно обсуждается законодателями на различных уровнях. Кто-то хочет его повысить, кто-то понизить. На этом фоне рождаются различные слухи и домыслы. В своей статье мы решили закрыть вопрос о том, во сколько лет военные уходят на пенсию. Даже не имеющие отношения к силовым структурам россияне знают (или, по крайней мере, хотя бы раз в жизни слышали), что силовики в России выходят на пенсию гораздо раньше гражданских лиц. При этом не всем известно, что некоторые категории военнослужащих могут служить в армии до того же возраста, в котором заканчивает трудиться большинство россиян, всю жизнь отработавших «на гражданке».

Данная статья объясняет, каков минимальный и максимальный возраст выхода на пенсию для военных в РФ, какие виды пенсионных выплат предусмотрены для силовиков, и имеют ли под собой основание слухи об увеличении минимально необходимого срока военной службы по контракту, муссирующиеся в последние годы в российском обществе.

Возраст выхода на пенсию военнослужащих

Согласно ФЗ № 4468-I от 12.02.1993 г., закончить службу в армии (другом силовом ведомстве РФ) и начать получать «военную» пенсию за выслугу лет (ПВ) имеют право все военнослужащие по контракту (сотрудники других силовых структур), отдавшие военной службе минимально необходимое число лет. Как правило, минимальный возраст выхода на пенсию военнослужащих колеблется в районе 45 лет. Однако ввиду специфики армейской службы возможны и исключения — закончить ее силовик может как на несколько лет раньше, так и намного позже этого возраста.

Читайте так же:
Пенсия по инвалидности 3 числа

Пенсия по выслуге лет

В силу ст. 13 ФЗ № 4468-I, на данный вид пенсии могут рассчитывать следующие категории военнослужащих-контрактников (сотрудников иных силовых ведомств):

Пенсионный возраст военных

  1. Генералы, офицеры, прапорщики и сержанты, отдавшие военной службе в ВС РФ (МВД, ФСИН и т. д.) как минимум 20 лет жизни. Этим силовикам назначается «чистая» ПВ.
  2. Контрактники, увольняемые из силовой структуры в связи с достижением предельного возраста пребывания на военной службе (либо из-за ухудшения состояния здоровья или сокращения штатной численности в воинском подразделении при достижении ими 45-летнего возраста) и имеющие общий («военный» и «гражданский») трудовой стаж в 25 лет, 12,5 из которых отданы военной службе. Таким силовикам устанавливается ПВ по смешанному стажу.

Отдельно следует упомянуть, что время учебы в военном училище в выслугу офицера не входит — то есть «военный стаж» у силовика начинает нарабатываться только с момента подписания его первого контракта с Минобороны (поступления на службу в полицию, ФСИН и т. д.).

Выход на пенсию по инвалидности

В ст. 19 ФЗ № 4468-I прописано, что пенсия по инвалидности (ПИ) назначается силовику при утрате им трудоспособности вследствие ранения (или общего заболевания), полученного им в период прохождения службы по контракту или в течение 3 месяцев после увольнения из силового ведомства.

При этом возраст военнослужащего не имеет значения. То есть ПИ могу назначить и в дальнейшем выплачивать до конца жизни как 50-летнему генералу, так и 25-летнему старшему лейтенанту. Тем не менее, один важный нюанс, связанный с начислением ПИ и возрастом военного пенсионера-инвалида, все-таки существует.

Так, согласно ст. 24 ФЗ № 4468-I, бывшим силовикам, ставшим инвалидами вследствие именно военной травмы, а не общего заболевания, и получающим ПИ, назначается и выплачивается дополнительная пенсионная надбавка в размере 100 % от минимальной социальной пенсии в России. Однако выплата данной надбавки начинается только при достижении инвалидом определенного возраста: 60 лет для мужчин и 55 — для женщин.

Минимальный и максимальный возраст для «военной» пенсии

В ФЗ № 4468-I четко определены условия назначения всех видов пенсионных выплат отставным силовикам и предельный возраст пребывания последних на военной службе — в зависимости от звания контрактника.

Минимальный возраст

Минимальный возраст

Как уже объяснялось выше, минимального возраста для назначения ПИ не существует, а на ПВ военные могут претендовать, имея минимально необходимую военную выслугу в 20 лет либо заработав общий трудовой стаж в 25 лет (как минимум половина из которых проведена на военной службе).

Соответственно, 23-летний лейтенант, поступивший на службу в армию непосредственно по окончании военного училища, отслужив в ВС РФ 20 лет, может выйти на пенсию уже в 43 года. Еще в более молодом возрасте на ПВ может претендовать сержант-контрактник, отслуживший срочную службу в армии и сразу же после ее прохождения, будучи 20-летним парнем, подписавший первый профессиональный контракт с Минобороны. А вот силовики, рассчитывающие на ПВ по смешанному стажу, получить ее раньше 45 лет, как правило, не могут.

Тем не менее, законом предусмотрено, что минимальный возраст выхода на пенсию по выслуге все-таки может оказаться меньше 45 лет для тех, кому назначают ПВ по смешанному стажу, и даже меньше 40 для претендентов на «чистую» ПВ, положенную силовикам исключительно за военную выслугу.

Подобное уменьшение пенсионного возраста военных может происходить по причине того, что выслуга считается не «день в день», а по более сложной схеме. В отдельные периоды службы (а в каждом силовом ведомстве они регламентированы по-своему) 1 «рабочий» день силовика может засчитываться ему за полтора, 2 или даже 3 дня службы. Как правило, день за три идет в выслугу при нахождении военнослужащего в «горячей точке» — соответственно, 12 месяцев пребывания, например, в командировке в Сирии увеличивают выслугу военнослужащего сразу на 3 года.

Максимальный возраст

В 2014 г. в ст. 49 ФЗ № 53-ФЗ от 28.03.1998 г. были внесены изменения, в соответствии с которыми предельный возраст пребывания на военной службе был повышен следующим образом:

  • для военнослужащих в звании выше генерал-лейтенанта — до 65 лет;
  • для генерал-майоров и генерал-лейтенантов — до 60;
  • для полковников — до 55;
  • для контрактников с иным воинским званием — до 50;
  • женщины-военнослужащие заканчивают служить в 45 лет.

Максимальный возраст

В силу вышеуказанной статьи, при достижении вышеозначенной возрастной планки, военнослужащий должен быть автоматически уволен со службы в армии на пенсию. Однако в той же статье ФЗ № 53-ФЗ прописано, что в отдельных случаях (если это позволяет здоровье контрактника и он обладает особо важными для Минобороны знаниями и умениями, что в большинстве случаев относится к старшим офицерам и генералитету) военнослужащему может быть предоставлено право подписать последний контракт с Минобороны до наступления:

  • 70 лет — для военнослужащих в звании старше генерал-лейтенанта;
  • 65 — для контрактников с иным званием.

Слухи об увеличении срока военной службы до 25 лет

Возможное увеличение выслуги до 25 лет обсуждается в среде военнослужащих и полицейских уже давно. Эти слухи то усиливаются, то затухают, в зависимости от происходящих в стране событий.

Так, в 2013 и 2017 гг. в СМИ активно писали о том, что закон об увеличении пенсионного возраста военнослужащих обсуждается в самом МО РФ и, несмотря на то, что данные слухи прямо опровергали в Генштабе Минобороны, в эти годы был зарегистрирован достаточно заметный отток силовиков из армии и полиции. Происходил он за счет того, что на пенсию выходили контрактники, чья выслуга перевалила за 20 лет и которые боялись, что из-за принятия нового закона им придется служить лишние 5 лет.

Еще более ситуация обострилась перед принятием новой Пенсионной реформы. За несколько месяцев до ее старта 1 января 2019 г. в Интернете появился документ, якобы разработанный в недрах Министерства финансов РФ. В отличие от общих слухов 2013–2017 гг. о том, что пенсионный возраст военнослужащих будет увеличен на 5 лет, в данном документе уже был четко прописан механизм повышения минимальной выслуги силовиков для назначения им «военных» пенсий:

  1. Так, каждые 12 месяцев (начиная с 2019 г.) выслугу предлагалось увеличивать на 1 год, чтобы уже с 2023 г. она составила 25 лет.
  2. Поправки касались и общего трудового стажа — его тоже предлагалось поднять на 5 лет — с 25 до 30. Причем увеличение предполагалось также производить сразу на 1 год, но не каждые 12, а каждые 6 месяцев, чтобы уже в 2021 г. общий («военный» и «гражданский») стаж, необходимый для назначения ПВ по смешанному стажу, достиг 30 лет.

Правда, были в этом документе и недоработки — например, из него было неясно, должна ли увеличиваться (и по какой схеме) «военная» часть общего трудового стажа с предусмотренных в настоящее время 12,5 лет.

Возможно, частично из-за последней причины, а может быть, и вследствие каких-то других оснований данный документ при реформировании пенсионной системы России в 2019 г. принят не был. Что же касается будущего, то планов по увеличению минимальной выслуги до 25 лет Правительство РФ в 2020 г. не строит, а учитывая сложную обстановку в российской экономике в связи с пандемией коронавируса в 2020 г., вряд ли стоит ожидать серьезных изменений в этом вопросе и до конца 2021 г.

Увы, некоторым россиянам, не представляющим себе всех тягот военной службы, кажется несправедливым то, что их сограждане-военнослужащие (сотрудники других силовых ведомств) заканчивают работать в еще относительно молодом возрасте и начинают получать пенсию, в то время как им самим предстоит трудиться еще много лет. Таким людям представляются разумными рассуждения о необходимости повышения пенсионного возраста для военнослужащих. Однако действующий Президент РФ сам в прошлом военный, и хорошо понимает, как тяжела армейская служба. Не исключено, что именно поэтому все инициативы финансово-экономического блока Правительства РФ об увеличении продолжительности службы в армии (других силовых ведомствах) пока не находят поддержки у высшего руководства России.

Правила выхода на пенсию по выслуге лет для военнослужащих

военные пенсионеры Размер военной пенсии пенсионное удостоверение

Все вопросы, которые касаются пенсионного обеспечения военнослужащих граждан нашей страны, регулируются таким законодательством, как:

  • законом “О пенсионных выплатах гражданам, которые проходили службу в ВС, органах правопорядка, органах по контролю оборотов наркотиков, уголовной системы и так далее”. Этот Закон РФ №4468-1 был принят еще в 1993 году;
  • закон “О выделении денежного довольствия для граждан военнослужащих и разнообразных дополнительных выплат”, который принят в 2011 году;
  • Федеральный закон №992, который регулирует вопрос о должностных окладах военнослужащих граждан, которые проходят службу по заключенному контракту.

Условия и порядок выхода на пенсию

Граждане, которые проходят службу в рядах вооруженных сил РФ или же каким-то образом причастны к ней, имеют право на начисление пенсионных выплат по выслуге лет. Данное право закреплено Федеративным законом №4468-1.

Для начисления пенсионных выплат военнослужащий должен отслужить в рядах ВС РФ определенный период времени.

Пенсионные выплаты назначаются в соответствии с тем, какую должность во время службы занимал военнослужащий:

  • офицер;
  • прапорщик;
  • мичман.

Выплаты для этой категории граждан начисляются согласно определенным условиям, а именно:

  • стаж службы до момента увольнения должен быть не менее 20 лет. При этом следует обратить внимание на то, что возраст бывшего военнослужащего должен составлять не менее 45 лет;
  • также военнослужащий может быть уволен с места прохождения службы по формулировке “достижения срока, который позволяет находиться на службе”;
  • по медицинским показаниям;
  • при проведении различных штатных мероприятий (речь идет о возможных проверках на предмет соответствия занимаемой должности), которые и повлекли за собой увольнение.

Стоит отметить, что у военнослужащих необходимо наличие общего трудового стажа:

  • не меньше 25 лет при общем трудовом стаже;
  • не меньше 12,5 лет непосредственно стажа в рядах ВС РФ.

Пенсионные выплаты за выслугой лет полагаются гражданам, которые проходили военную службу по контракту и занимали такие должности как: солдат, матрос, сержант, старшина, а также лицам, которые:

  • проходили службу в любых воинских частях (железнодорожных, внутренних и так далее);
  • состояли в объединенных боевых либо же административных и хозяйственных единицах ВС стран СНГ;
  • относятся к категории “пограничники” либо же служили в частях, задачей которых была защита целостности границ государства;
  • являлись военнослужащими подразделений связи и информации.

Пенсия военных Пенсия по смешанному стажу военнослужащих новые военные вертолеты военная пенсия за выслугу лет

Кто может получать военную пенсию

Понятие «военнослужащий» не привязано только к тем гражданам, которые имеют отношение к Вооружённым силам. Военная пенсионная система касается и других категорий граждан:

  1. МВД.
  2. Противопожарная служба.
  3. Уголовно-исполнительные службы.
  4. МЧС.
  5. Инженерные и строительные войска.
  6. ФСБ.
  7. Внешняя разведывательная служба.

Человек считается военнослужащим до той поры, пока не уйдёт в запас в связи с уходом на пенсию или по другим причинам. С выходом в запас уволенный приобретает статус военного пенсионера.

Пенсия полагается военнослужащему или его семье в зависимости от того, сколько лет он прослужил, и какова была величина его довольствия. Получение инвалидности в период прохождения службы тоже может стать фактором для предоставления пенсионных выплат, но при условии наличия 20 лет стажа.

Если 20-летний стаж службы не накоплен, но мужчина имеет возраст 60 лет, а женщина 55, то им положено пенсионное довольствие. Его расчёт будет производится, исходя из имеющегося стажа, звания, должности и размера ежемесячного довольствия.

Особые условия службы прибавляют годы к общему стажу: 3 года засчитываются как 4. В военных условиях 1 год равен 3.

Порядок оформления

Военнослужащие граждане, которые претендуют выйти на пенсию по выслуге лет, в обязательном порядке должны собрать основной перечень документов и стать на учет в военный комиссариат по месту своего территориального местонахождения.
Согласно действующему законодательству основным перечнем документов принято считать:

  • паспорт военнослужащего, который подтверждает личность и гражданство РФ;
  • документ, который подтверждает статус военнослужащего, и его должность во время службы.
  • два вида аттестата: денежный и вещевой;
  • фотографию, распечатанную на специальной матовой бумаге, которая имеет размеры 3х4;
  • свидетельство, в которое внесены сведения о страховом коде и личном счете. Именно этот документ подтверждает тот факт, что военнослужащий внесен в систему учета персонификации ПФР;
  • трудовую книжку, которая и сможет подтвердить наличие стажа в военных подразделениях РФ.

Перечень документов, который представлен выше, является обязательным. Но это еще не все. В некоторых случаях следует предоставить некоторые не менее важные бумаги.

  • справка из пенсионного фонда;
  • либо же документ, который подтвердит факт смены фамилии.

Необходимо также обращать внимание на тот факт, что при желании оформить пенсионное обеспечение по выслуге лет можно и в Пенсионном Фонде по месту своего проживания. Но здесь есть небольшой нюанс: необходимо дополнительно предоставить справку о средней заработной плате за последние 5 лет.

Как получить

военные пенсионеры

Пенсия у военнослужащих по контракту оформляется в пенсионном отделе по месту службы. Туда передается следующий комплект документов:

  • заявление;
  • паспорт;
  • справка о стаже из кадрового отдела;
  • подтверждение наличия льгот, в том числе иждивенцев на обеспечении, инвалидности и т. д.;
  • выписка о величине доходов;
  • военное удостоверение;
  • документы по периодам, засчитываемым в стаж;
  • согласие на обработку персональных данных.

В заявлении указывается информация:

  • Ф.И.О.;
  • звание заявителя;
  • адрес проживания;
  • дата предполагаемого увольнения;
  • состав семьи: жена, дети до 18 лет, лица на иждивении;
  • выбор порядка перечисления пенсии, если через банк, то указываются платежные реквизиты;
  • перечень приложенных документов;
  • дата;
  • подпись;
  • расшифровка.

Уполномоченными сотрудниками формируется дело, которое рассматривается в течение 10 рабочих дней.

В случае принятия положительного решения, оформляется приказ на увольнение в дату, установленную в заявлении.

Деньги переводятся ежемесячно на карту, открытую в любой кредитной организации, или через Почту России. Выплаты не прекращаются даже при возникновении у пенсионера другого дохода.

Правила расчета выплат

Военнослужащие имеют право рассчитывать на пенсионное обеспечение в размере 50% от своего должностного оклада. В случае превышения стажа работы в 20 лет, за каждый дополнительный год будет начисляться 3%.

Максимальный порог надбавки составляет 85%.

Расчет пенсионного обеспечения для военнослужащих с общим трудовым стажем следующий:

  • при наличии 25 лет стажа – размер не превышает 50% от оклада;
  • при наличии более 25 лет – за каждый год идет надбавка в 1%.

При этом сама пенсия может быть насчитана в том случае, если воинского стажа будет не менее 12,5 лет.

Необходимо также брать во внимание тот факт, что на законодательном уровне установлен минимальный порог пенсионного обеспечения, который составляет 100% базовой части непосредственно трудовой пенсии, которая назначается каждому гражданину нашей страны при выходе на пенсию.

Порядок исчисления выслуги лет

Чтобы рассчитать для военнослужащего выслугу, нужно задействовать периоды службы в Вооруженных силах и разных ведомствах, включенных в список. Если исчисления проводятся для офицеров либо руководящего состава, то им в общий стаж засчитывается время прохождения учебы в профильных учреждениях, вплоть до выхода на военную службу. При расчете будет считаться 1 год обучения в качестве 6 месяцев военной службы. При этом федеральным законодательством введено одно ограничение – в стаж включается не более 5 лет учебы.

На льготное исчисление выслуги могут рассчитывать физические лица, которые несли службу в нац. гвардии, партизанских соединениях/отрядах. К этой категории относятся граждане, отработавшие в государственных ведомствах, находившиеся в плену, попавшие под репрессии.

Пример расчета

Предположим, что в звании подполковник военнослужащий собирается выйти на пенсию по выслуге лет. На протяжении службы он занимал должность заместителя командира полка.

Общий стаж составляет порядка 37 лет. В процессе определения выслуги лет, в учет бралась и учеба в военном училище.

Последние новости в вопросе увеличения пенсионного возраста военнослужащим

Увеличение пенсионного возраста военнослужащим

Вопрос об увеличении пенсионного возраста с каждым годом становиться все более актуальным.

Конечно, многих граждан нашей станы интересует один и тот же вопрос – так будет увеличении пенсионного возраста или нет?

В частности это вопрос остро стоит перед военнослужащими. По этой причине рассмотрим вопрос об увеличении пенсионного возраста именно для этой категории граждан.

Законодательное регулирование данного вопроса

Законы о пенсионном возрасте военнослужащих

В Российской Федерации вопрос о необходимом возрасте для выхода на пенсию военнослужащими гражданами регулируется такими законодательными актами:

  1. Федеральный закон, который регулирует вопрос о финансовом обеспечении граждан Российской Федерации. Данный законопроект был принять Госдумой еще в конце ноября 2001 года;
  2. Конституцией РФ, в частности раздел 2, который регулирует вопрос о начислении пенсионного обеспечения за сроком службы;
  3. Конституцией РФ, а именно статьей 13, которая определяет непосредственно сами условия, которые необходимо соблюдать для выхода на заслуженный отдых.

Условия и порядок выхода на пенсию для военнослужащих

Но при этом стоит учитывать небольшой нюанс – военнослужащий имеет полное право выйти на пенсию после достижения 20-летнего стажа, но размер пенсионного обеспечения будет не больше чем 50% от своего должностного оклада.

Однако существует вариант увеличения прибыли. Для этого достаточно оформить пенсию и продолжать работать. В таком случае, можно хоть и на немного, но увеличить себе размер пенсии (+3% за каждый дополнительный год стажа).

Условия выхода на пенсию для военнослужащих

Как уже было сказано выше, сумма пенсии при 20-летнем стаже не превышает 50% от оклада, но при этом за каждый дополнительно отслуженный год прибавляется 3%.

Максимальная сумма пенсионного обеспечения достигается по истечении 32 лет непрерывной воинской службы. При наличии такого стажа, каждый военнослужащий нашей страны имеет право рассчитывать на размер пенсии в 85% от своего оклада.

Стоит отметить, что пенсия военнослужащего имеет ключевое преимущество перед “гражданской” – она может быть намного больше.

Еще одним существенным преимуществом является именно стаж службы. К примеру, если в 40 лет у военнослужащего уже есть 20 лет непрерывной службы – он имеет полное право выходить на заслуженный отдых, получать пению и продолжать служить.

При этом необходимо также брать во внимание тот факт, что для военнослужащих, которые проходили свои службу в сложных климатических условиях, 1 год считается как за 2. По этой причине эта категория имеет право выйти на заслуженный отдых уже в возрасте 30 лет, а находясь в возрасте 40 лет (при условии продолжения службы) могут достичь максимальных отчислений в пенсии (85%).

Какой стаж необходим для военнослужащих летчиков?

Если военнослужащим гражданам, которые не являются летчикам достаточно и 20 лет, то летчикам необходимо не менее 25 лет.

Не имеет значение, какое воинское звание, на какой должности служил летчик, государство не позволит выйти на пенсию, если не будет 25 лет стажа.

Особенности выхода на пенсию военных летчиков

Здесь также необходимо учитывать нюанс – при 25 годах стажа пенсия будет не больше 50%, а при наличии 32 лет будет назначена максимальная сумма в 85%.

Правила оформления пенсионного обеспечения

В первую очередь необходимо понимать, что изначально во внимание берется сам стаж службы военного.

После этого учитывается:

  • какой оклад военнослужащий получал на протяжении своей воинской службы;
  • определяется процент от оклада в зависимости от количества лет стажа;
  • проверяется, имеются ли льготы либо же надбавки.

Оформление пенсионного обеспечения для военнослужащих граждан заключается в следующем:

Правила оформления пенсии для военнослужащих

  1. Претендент на получение пенсии обращается в военный комиссариат (по месту постановки на учет) со своим паспортом.
  2. Сотруднику военкома предъявляется военный билет, предписание и личное дело для инициации оформления пенсионных выплат. Помимо этого необходимо предоставить: оригинал трудовой книжки, СНИЛС.
  3. Совместно с сотрудником военного комиссариата заполняется унифицированный бланк/заявление, к которому в обязательном порядке прикладывается фотография 3х4, вещевой и денежный аттестат.
  4. Предоставляется справка из Пенсионного Фонда об отсутствии другой пенсионной выплаты. После подачи всех документов и составления заявления начинается отсчет срока рассмотрения обращения военнослужащего на предмет выдачи ему пенсии.

Стоит также брать во внимание и тот факт, что весь пакет документов может быть расширен по требованию самого военного комиссариата, которые могут быть необходимы для подтверждения права оформления пенсии (различные выписки, справка о наличии иждивенцев и так далее).

Необходимо брать во внимание, что первая выплата после выхода на пенсию должна произойти согласно законодательству не позднее 90 дней с момента подачи документов.

Последние новости и изменения в данном вопросе

Много разговоров в последний год ходило вокруг возможного увеличения необходимого возраста и самого стажа для оформления воинской пенсии, а также самого входа на заслуженный отдых.

Но, к радости, это только и останется слухами. Правительство РФ приняло решение не увеличивать возраст необходимый для выхода на пенсию и ограничивается только индексация самих пенсионных выплат.

К сведению, пенсия военнослужащих в 2019 году должна увеличиться максимум на 6,3% с 1 октября. Однако до конца еще не известно будет ли проведена данная индексация, поскольку экономика страны до сих пор находится в подвешенном состоянии.

Со слов Правительства РФ и самого Министерства Обороны увеличение возраста для выхода пенсию может все-таки быть рассмотрено в ближайшие несколько лет, но пока это отложено на второй план.

О пенсионном обеспечении для военнослужащих рассказано в следующем видеосюжете:

правда ли что военным пенсию хотят начать платить с пенсионного возраста т.е. 60-65 лет, а не по увольнению

Здравствуйте Игорь, это не совсем так. Министерство обороны РФ подготовило законопроект согласно которому планируется повысить нижний предел выслуги лет, дающий военнослужащим право получать военную пенсию, на пять лет, с 20 до 25. Минобороны разработало этот законопроект по поручению Президента РФ Путина В.В.
В настоящее время закон не принят. Предполагается его принятие после выборов Президента РФ в марте 2018 г.

вечер добрый,подскажите пожалуйста на счет увеличения пенсионного возраста. Уменя льготная выслуга наступает в июне 2020 года,а контракт заканчивается в в августе 2019, смогу ли я уйти на пенсию по старому законодательству?

Здравствуйте Ильмир, по действующему законодательству право на пенсию за выслугу лет имеют военнослужащие , имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе Российской Федерации 20 лет и более (пп. “а” ст. 13 Закона РФ от 12 февраля 1993 г. № 4468-I “О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу …”)
Разговоры о повышении возраста начались достаточно давно, но пока остается действующим текущее законодательство. Сложно делать прогнозы в этом отношении до 2020 года.

Скажите, при выходе на пенсию со смешанным стажем, повышают с 25 до 30 лет? И на смешанную пенсию можно уйти только только в 50 лет?

Здравствуйте Наталия, право на льготную пенсию за выслугу лет имеют военнослужащие, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба (пп. «б» ст. 13 Закона РФ от 12 февраля 1993 г. № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу …»)
Это означает что военнослужащий может выйти на пенсию независимо от возраста, если он был уволен по указанным выше причинам и на день увольнения именно с военной службы был старше 45 лет. При этом еще нужен стаж военной службы не менее 12,5 лет и общий страховой стаж не менее 25 лет.

Добрый день
Я понимаю так, что о ветеранах боевых действий вообще ни кто не упоминает. Действительно “Прокляты и забыты”. Горько сознавать, что и морально Россия нищает.

Добрый день Константин, меры социальной поддержки ветеранов боевых действий установлены статье 16 Федерального закона “О ветеранах”, среди них:
– компенсация расходов на оплату жилых помещений в размере 50%;
– первоочередная установка квартирного телефона;
– преимущество при вступлении в жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы, садоводческие, огороднические и дачные некоммерческие объединения граждан;
– сохранение права на получение медицинской помощи в медицинских организациях, к которым указанные лица были прикреплены в период работы до выхода на пенсию, а также внеочередное оказание медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в медицинских организациях;
– обеспечение протезами (кроме зубных протезов) и протезно-ортопедическими изделиями в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. В случае, если ветеран боевых действий приобрел за собственный счет протез (кроме зубных протезов), протезно-ортопедическое изделие, обеспечение которыми предусмотрено в установленном порядке, ему выплачивается компенсация;
– использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году;
– преимущественное пользование всеми видами услуг учреждений связи, культурно-просветительных и спортивно-оздоровительных учреждений, внеочередное приобретение билетов на все виды транспорта;
– профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование за счет средств работодателя.
Что касается преференций в области пенсионного обеспечения, каких-либо отдельных льгот для ВБД не предусмотрено.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию