Femida96.ru

Юридическая помощь для всех
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Продолжительность трудового стажа для пенсии

Рабочий стаж для получения пенсии в России — из чего состоит, виды, расчет

Пенсионная система в РФ подвергалась постепенным изменениям. Для трудящихся, у которых приближается время ухода на отдых по возрасту, приготовлены ответы на вопросы о стаже. Выделяют трудовой и страховой рабочий стаж для получения пенсии в России.

Что входит в рабочий стаж для получения пенсии в России

На протяжении жизни человек трудится, зарабатывает трудом средства на существование.

При этом порой приходится работать в разных условиях, может случиться инвалидность, можно благополучно доработать до выслуги лет. Но независимо от обстоятельств приходит время выхода на пенсию.

Рабочий стаж для получения пенсии в России: что включает

Какие периоды включаются в рабочий стаж для пенсии

Существуют основные нюансы при определении трудового стажа:

  • работа на территории РФ;
  • обязательные выплаты в ПФ РФ.

Важно знать, что включается в выработку трудовых лет:

  1. Промежуток времени, когда растут дети, обязывает одного из родителей ухаживать за ребенком до определенного момента (полтора года). Оговорка на ограничение гласит о том, что каждому родителю положено не более 4,5 года на уход с зачислением в стаж.
  2. Период, в который работник не выполнял свои обязанности на работе по причине болезни, находясь на лечении или ухаживал за больным членом семьи, находясь на больничном.
  3. Время нахождения в ВС РФ или приравненная к службе деятельность.
  4. Временной промежуток нахождения в учреждении, где отбывают наказание, по необоснованной причине.
  5. Период постановки на учет в федеральной службе по труду и занятости с получением пособия.
  6. Время, когда гражданин участвовал в работах, обусловленных общественной необходимостью.
  7. Временной этап, в котором происходило перемещение работника в другую местность на работу при участии центра занятости.
  8. Жизненный период военных контрактников в регионах без возможности устроиться на работу (но не больше 5 лет).
  9. Временной интервал в жизни трудоспособного человека, который он посвятил постоянной заботе о людях, нуждающихся в уходе (инвалидность I группы, преклонный возраст за 70 лет).
  10. Время нахождения жен или мужей за границей при направлении работников РФ в дипломатическую или консульскую командировку (до 5 лет).

О страховом и трудовом стаже

Существующие после внесенных изменений в пенсионное законодательство понятия о стаже несколько беспокоят людей перед пенсией. Не совсем понятно различие между видами стажа, в чем заключается специфика расчета и какое влияние может оказать страховой стаж на величину государственной пенсии.

Существует ряд нормативных актов, определяющих различия (ТК РФ, документы о пенсионном обеспечении, правила расчета стажа).

Понятие о страховом стаже появилось с введением пенсионных прав. По новым законодательным документам с 2015 г. получение пенсии связано со страховым стажем. Нынче эта продолжительность равна 6 годам. К 2024 году основной страховой период будет расти на 1 год, с 2024 года приравняется к 15 годам.

Исчисления производятся в соответствии с возрастом и платежами в ПФ РФ.

Важно! В трудовой стаж не включается время работы по трудовому соглашению или в сфере индивидуальной деятельности, если за этот период не отчислялись средства в пользу ПФ РФ.

В страховой части могут учитываться периоды, когда работа не выполнялась, но в пределах конкретных, определенных законами сроков:

  • промежуток времени, когда женщина по закону освобождается от трудовых обязанностей, для ухода за малышом до достижения 1,5 – годовалого возраста;
  • случившегося по вине нанимателя прогула;
  • в связи с осуществлением мероприятий, направленных на обслуживание, поддержание и восстановление сил инвалида-иждивенца или престарелого родственника старше 80 лет;
  • в период нахождения на больничном при условии уплаты взносов в фонды соцстрахования.

Граждане, заключившие трудовые договоры до начала 2002 года, имеют отношение к формированию стажа на основании прав на пособие. Продолжительность трудовой деятельности оказывает решительное влияние на размер гособеспечения.

После 2002 года размер финобеспечения рассчитывается на основании отчислений денежных средств, производимых в фонд вне федерального бюджета РФ и региональных бюджетов под управлением ПФ РФ.

Минимальный стаж для пенсии

Российское пенсионное обеспечение регулируется законодательными документами. Согласно правовым актам рассматриваются категории:

  1. Гражданского материального снабжения.
  2. Военного социального оснащения.

Рабочий стаж для получения пенсии в России: минимальный срок

Сколько нужно проработать для получения пенсии

Законом предусмотрены минимальные размеры пенсионных выплат, приравненных к прожиточному минимуму. Установлен наименьший отрезок времени для отработки на предприятиях, в организациях для исчисления государственных пособий названным группам работников.

Функционирующий закон No 400– ФЗ определил наименьшее время целесообразной деятельности человека (6 лет), позволяющее рассчитывать на пенсию. С 2018 года согласно закону количество отработанных лет для начисления пенсии должно равняться 9 годам. К 2024 году для минимального пособия потребуется 15 лет трудового стажа.

Наименьшее число отработанных лет (стаж) не зависит от половой принадлежности.

Читайте так же:
Форма отчета ип в налоговую

Государство для военнослужащих предусмотрело два главных варианта пенсионного снабжения по выслуге лет по закону № 4468-1 ст. 13:

  • выслуга равна 20 годам;
  • общий трудовой стаж свыше 25 лет, причем 12,5 лет человек прослужил на военной (или приравненной) службе.

По выслуге не нужны дополнительные условия, чтобы получать заслуженное пособие. По стажу упор делается на возраст военнослужащего (свыше 45 лет). Увольнение осуществляется по медицинским показаниям, возрасту или сокращению кадров.

Для военных, вышедших на отдых в трудоспособном возрасте, разрешено работать и получать вторую пенсию (страховую).

Как самостоятельно рассчитать

В недалеком прошлом на сайте ПФ РФ была создана общая база данных для пенсионеров. Теперь каждый житель России в своем личном кабинете этого сайта может ознакомиться с положением его дел относительно заработанных баллов, перечисления нанимателем взносов. Гражданин может заглянуть в свое будущее в качестве пенсионера.

Нужно сделать следующее:

  1. Набрать сайт gosuslugi.ru («Госуслуги»), пройти регистрацию.
  2. На сайте нужно нажать кнопку «Личный кабинет», ввести свой набор букв, знаков для входа как на «Госуслугах».
  3. Здесь можно увидеть сведения о своем стаже и накопившихся пенсионных баллах, как работодатель платил взносы. При обнаружении нарушений нужно безотлагательно обратиться к нанимателю с претензией. При невозможности разрешить конфликт с работодателем, нужно подать жалобу в инспекцию по труду.
  4. Чтобы узнать, какая пенсия предполагается в старости, нужно использовать калькулятор. Для этого достаточно ввести свои данные:
  • дату рождения;
  • размер официального оклада;
  • тариф предполагаемого варианта пенсионного обеспечения;
  • численность детей, находящихся на воспитании;
  • характер труда;
  • продолжительность трудовой деятельности.

По этим сведениям калькулятор произведет расчетные действия и будет выдан результат. Для самостоятельного расчета нужна формула.

Как рассчитывается пенсия в 2018 году, смотрите в этом видео:

В 2015 году такая формула появилась:

СП = ИПК х СИПК х К + ФВ х К

СП – сумма страховой части пенсии по возрасту;

ИПК – в расчетной формуле обозначает индивидуальный коэффициент пенсионера, числовой показатель коэффициента (пенсионные баллы) зависит от зарплаты, соответственно от взносов по страхованию, которые регулярно выплачивает наниматель;

СИПК – цена коэффициента;

К – коэффициент, который оказывает влияние на размер пенсии в соотношении с возрастом (позже уходит человек на отдых – более высокий премиальный К);

ФВ – ежемесячная сумма, которая фиксирована (гарантирована) государством.

Из формулы видно, что ИПК – основная величина. Создается ИПК на основании страховых выплат, сумма которых напрямую зависит от зарплаты.

Важно! Необходимо оформляться на работу в соответствии с законодательством, получать «белую зарплату»

Величину баллов тоже нужно подсчитать. Для этого используется другая формула:

ИПК = СВ / СВmax х 10

СВ – величина страховых взносов, которые уплачивает работодатель (22% от зарплаты).

СВ max – наивысшая облагаемая взносом база, величина которой утверждается на каждый отдельный год (в соответствии с постановлением № 1378 от 15.11.2017 г.).

В 2018 году СВ max равна 1 021 000 рублей, цена 1 пенсионного балла составит 81,49 рублей, а ФВ повысится до 4982 рублей 90 копеек.

На величину ФВ могут повлиять обстоятельства:

  1. Содержание нетрудоспособных членов семьи.
  2. Получение инвалидной группы или исполнение 80 лет.
  3. Наличие северного льготного стажа
  4. Задержка с выходом на пенсию за счет ПК.

Расчет осложняется тем, что ФВ и цена ИПК меняются в связи с индексацией, а зарплата за трудовой период может поменяться неоднократно.

Пример расчета.

Известен начальный возраст гражданина (25 лет), зарплата без налоговых вычетов – 50 000 рублей. Трудовая деятельность планируется до выхода на отдых по старости, без накопительной части. Размер пенсии в 60 лет можно подсчитать:

Умножением находятся баллы

Определяется ИПК (на 2018г.)

Сумма пенсии по возрасту определяется сложением

Важно! Накопительная часть не подлежит государственной индексации и не имеет защиты от инфляции. В связи с этим нужно строго подходить к выбору организации, занимающейся управлением накоплений.

Расчет по трудовой книжке

Рабочий стаж для получения пенсии в России: как рассчитать

Как рассчитать стаж по трудовой книжке

Этот документ является основанием для расчета количества отработанных лет (стажа). Существующие расчетные модули прилагаются к бухгалтерским компьютерным программам.

Из трудовой книжки учитываются для расчетных целей записи, где у работника сохранена рабочая должность и производилась плата за труд:

  • временной отрезок с момента приема на работу до дня увольнения;
  • время армейской службы (в соответствии с законом №4468-1, принятым в 1993 году);
  • время службы в МВД, МЧС, службе исполнения наказаний и т. д.;
  • учитывается нахождение на больничном бюллетене;
  • отпуска по рождению детей и уходу за ними в общей сложности 6 лет;
  • госслужба, учет по безработице, общественная деятельность и т. д.;
  • время по уходу за больным родственником или ребенком по нормативам;
  • срок изоляции по решению суда;
  • период прохождения военной службы за рубежом.
Читайте так же:
Изменение выхода на пенсию мвд

Минимальный стаж (ст.8 ФЗ № 400) для начисления страховой части равен 15 годам.

Как получить пенсию по старости без стажа

Иногда люди не в состоянии наработать положенный для получения пенсионного пособия стаж. Причины могут быть разными. Законы РФ не позволяют оставлять граждан, не имеющих необходимого стажа работы, чтобы назначить пенсию, без материальных средств к существованию. Предусматривается возможность установления социальной пенсии по возрасту при выполнении ряда требуемых условий.

В ст. 8 закона №400 «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 указаны эти условия. В соответствии со ст.12 этого же закона в стаж, нужный для назначения пенсии, в некоторых случаях засчитываются нетрудовые промежутки между рабочими периодами.

По вопросам пенсии без стажа нужно обращаться в ПФ РФ.

Льготный стаж и социальная пенсия

Граждане РФ получают социальные гарантии в разной форме. Льготный трудовой стаж – один из видов гарантий, дающих преимущества для досрочного получения пенсии.

Льготниками считаются люди, трудящиеся в районах Крайнего Севера (КС) или в местах, приравненных к северным (МПКС), где стаж исчисляется в соотношении: 1 отработанный год = 1,5 стажевых года. В документах работников ставится запись о работе в суровых, вредных условиях.

Подтвердить льготный период работы можно справкой, где указывается рабочий период на КС или МПКС. Стаж исчисляется по нормативам, установленным на предприятиях в соответствии с условиями «вредного производства».

Для нетрудоспособного населения, не заслужившего правовых оснований на страховое пособие, государство изыскало возможности регулярно выдавать денежные выплаты. Между социальными и страховыми выплатами существует значительная разница. Выражается она в том, что социалку назначают на 5 лет позже. Женщинам приходится выживать без финансовой поддержки до 60 лет, а мужчинам – до 65 лет.

Но главное достоинство госполитики в том, что людей, брошенных на произвол, практически нет.

О минимальном стаже для пенсии смотрите в этом видео:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Каким должен быть трудовой стаж для выхода на пенсию в России?

Понятия стажа и пенсионных выплат очень тесно взаимосвязаны. Человек, который заботится о завтрашнем дне, просто не может не задумываться о том, каковы условия выхода на заслуженный отдых и каким образом можно обеспечить себе безбедную старость.

Тот отрезок жизни, когда трудовая деятельность гражданина заканчивается, характеризуется тем, что меняются приоритеты, и многое зависит от самого работника. Мы разберемся с тем, какой рабочий обязательный нужен и что значит страховой стаж при расчете пособия, возможности повышения пенсионного возраста, дающего право на оформление пенсии.

Узнаете, что значит полный стаж по новым реформам в государственной структуре и какой он нужен для определения и установления при наличии страховой выслуги лет, а также есть ли особенности расчета, если был перерыв.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно !

  • Виды обеспечения
  • Условия по выходу на пенсию по старости
  • Таблица выслуги лет в России
  • Иные периоды, засчитываемые в стаж
  • Право на досрочное пособие по старости
  • Особые условия для жителей Крайнего Севера
  • Учет выслуги лет для пенсии
  • Назначение выплат
  • Годовой отчет в пенсионный фонд
  • Сведения
  • Пересмотр
  • Какая будет, если нет трудового стажа?
  • Порядок исчисления

На уровне законодательства определены правила, описаны нюансы, которые влияют как на размер выплат, так и на периоды получения пособия данного вида.

Молодое поколение имеет сомнения по поводу того, доживет ли оно до того времени, пока государство станет заботиться о них.

Вы можете рассчитать свою гос. помощь онлайн на сайте Пенсионного фонда

Виды обеспечения

Основными характеристиками любого вида является его длительность, а также условия труда, которые должны соответствовать нормам и требованиям. В зависимости от указанных факторов его можно условно классифицировать так:

  1. Трудовой.
  2. Специальный.

В свою очередь трудовой также имеет некоторые подвиды:

  • Непрерывный – ранее использовался для расчета пенсии гражданину, который уходит на заслуженный отдых.
  • Общий – представляет собой суммарный период работы лица или занятости его видом деятельности, который приравнивается к трудовой, за который считается стаж.
  • Специальный представляет собой период занятости работника таким видом деятельности, который характеризуется повышенными рисками, он позволяет уйти на заслуженный отдых немного раньше, чем указано в законодательство по общим условиям.
Читайте так же:
Оплата налога через госуслуги со скидкой

В соответствии с поправками в законе «О трудовых пенсиях в РФ» на данный момент страховой стаж и общий – это одно и то же, поскольку, если работник оформлен по трудовой книжке по всем требованиям законодательства, то все отчисления с его заработной платы снимаются автоматически.

Условия по выходу на пенсию по старости

Для того чтобы иметь законное основание и право на получение пенсионных выплат нужно знать основные условия начисления пенсии и законодательные нормы. Условия назначения пенсий описаны в разделе 2 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Есть три основных условия назначения выплат при выходе за заслуженный отдых:

  1. по старости – это выплаты, которые назначаются при достижении определенного возраста;
  2. по инвалидности – если у человека имеется группа инвалидности, то у него пенсия рассчитывается немного по-другому принципу;
  3. в случае потери кормильца – детям, родители которых погибли, могут назначать пенсионные выплаты, в таких случаях пенсия выплачивается на имя второго родителя или опекуна до того момента, пока ребенок не станет совершеннолетним. Если он достигнет 18-летнего возраста и будет учиться в учебном заведении, то ему будет выплачиваться пенсия до достижения 23 лет.

Если рассматривать конкретно пенсию по старости, то в законе «О трудовых пенсиях в РФ» в статье 7 описаны условия для ее присуждения.

Статья 7 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ. Условия назначения трудовой пенсии по старости

  1. Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
  2. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Если эти два условия выполняются, то пенсия вам непременно будет назначена. Считаться она будет в определенном нормами и правилами расчета порядке. Сроки и порядок назначения трудовых пенсий описаны в статье 19 вышеуказанного закона.
Назначается она со дня приема уполномоченным органом соответствующего заявления. Но здесь имеется нюанс. Если гражданин при достижении определенного законом возраста увольняется с работы и на протяжении 30 дней с момента ухода обращается в пенсионный фонд, то выплаты ему будут назначены со дня следующего за днем увольнения с работы.

Пенсия по старости в 2016 году в среднем составляла 13700 рублей.

Таблица выслуги лет в России

В 2015 году внесены поправки в ФЗ, которые увеличивают минимальный уровень страхового стажа для выхода на пенсию. Так, до 2015 года при достижении нужного возраста необходимо иметь страховой стаж, который мы рассмотрим в табличке.

До 2015 года

С 2015 года

2024 год

Количество лет

Стаж

5 лет+1(каждый посл. год)

То есть, рассмотрим пример.

Если в 2017 году женщине исполняется 55 лет, то независимо от того, когда она решит обратиться за назначением пенсии, с нее будут требовать стаж на уровне 8 лет. Самостоятельно влиять на уровень работы не получится.

Кроме вышеописанных условий стоит также позаботиться о том, чтобы у вас имелось достаточное количество баллов страхового стажа, который рассчитывается в зависимости от уровня заработной платы. От набранного количества баллов будет зависеть уровень выплат.

Существует также ограничение, не позволяющее получить количество баллов выше установленного максимума за год.

Иные периоды, засчитываемые в стаж

Для того чтобы иметь право выхода на пенсию нужно заработать определенное количество лет стажа, но при этом также стоит понимать, что есть виды занятости, которые не являются трудовой деятельностью, но при этом в стаж они засчитываются.

В главе 3 статье 11 ФЗ N 173 описаны моменты иной деятельности, которые засчитываются в стаж:

    по рождению малыша; считается, потому как за гражданина все равно идут отчисления;
  1. уход за нетрудоспособными лицами;
  2. пребывание на учете на бирже труда по безработице;
  3. пребывание под стражей на незаконных основаниях;
  4. стаж считается супругам лиц, которые отправлены за пределы страны для дипломатических отношений с другими странами.

Ранее включался период обучения в ВУЗе, но сейчас он не учитывается, это мотивируется тем, что обучение является некоей ступенькой, которая преодолевается лицом в связи с личным выбором и необходима для получения более высокого уровня заработной платы.

Право на досрочное пособие по старости

В главе 6 ФЗ описаны категории граждан, за которыми сохраняется право досрочного выхода на пенсию по старости, а также те, которым присуждается данное право.

Рассмотрим некоторые них, поскольку перечень их довольно широкий:

  • работы под землей; ;
  • в горячих цехах;
  • текстильная промышленность;
  • трактористы-машинисты;
  • локомотивные бригады;
  • водители грузовых ТС в тяжелых условиях;
  • участники экспедиций, отрядов и партий;
  • работники лесозаготовительных специальностей и так далее.
Читайте так же:
Налоги списываются через 3 года

Указанные перечни специальностей также ограничиваются некоторыми пределами стажа и возрастными критериями.

Если сравнивать некоторые категории пенсий, то стоит отметить, что при среднем уровне пенсии по старости по общим правилам 13700 рублей, пенсия военным, которые получили инвалидность вследствие своей профессиональной занятости составляет более 30 тысяч рублей.

Особые условия для жителей Крайнего Севера

Для жителей Крайнего Севера предусматриваются льготные условия назначения пенсии, а также право на досрочно пойти на пенсию. Для этого должны соблюдаться определенные условия:

  1. выход на пенсию возможен за 5 лет до достижения общего пенсионного возраста;
  2. стаж работы на Крайнем Севере 15 лет;
  3. если это касается местности, которая приравнивается к Крайнему Северу, то стаж должен быть не менее 20 лет;
  4. страховой 20 и 25 лет соответственно.

Учет выслуги лет для пенсии

Для пенсионеров, продолжающих свой трудовой путь, стаж также продолжает начисляться. И поскольку за работника идут все необходимые отчисления, то и стаж его увеличивается, что в дальнейшем отразится на размере его пенсии.

Стаж считается с учетом поправочного коэффициента.

Назначение выплат

Пособие считается в зависимости от того, сколько лет человек занимался трудовой деятельностью или приравненной к ней. Стаж в таком случае определяется равным времени работы.

То есть календарный год работы или занятости деятельностью, приравненной к ней, равняется одному году стажа. Исключения составляет только работающий пенсионер, для которого вводится специальный коэффициент.

Назначается при достижении пенсионного возраста или в случаях описанных в ФЗ досрочно. Порядок начисления выплат также описан в ФЗ.

Годовой отчет в пенсионный фонд

Для передачи в Пенсионный Фонд РФ персонифицированных сведений о работнике работодатель должен сдать годовой отчет за 2017 год до 1 марта 2018 года, регламентируются данные сроки Законом 27 статья 11, пункт 2 ФЗ. Такой отчет сдается единожды в год, если сроки будут нарушаться или информация будет неверной, то за это будет накладываться штраф.

Данный вид отчетности является нововведением и бланки для его сдачи находятся еще на стадии разработки. Это будет упрощенный вариант отчетности, который позволит видеть информацию о стаже работников в штате и сотрудников из вне.

Сведения

В пенсионный фонд сведения передаются регулярно, поскольку отчисления работодателем осуществляются каждый отчетный период. Таким образом, данное управление может видеть периоды реальной трудовой занятости гражданина.

Даже если другие управления имеют сомнения по поводу отчислений от имени конкретного лица, можно запросить справку из ПФ специальной формы, в которой будет отражаться сумма и период отчислений с заработной платы данного гражданина.

Пересмотр

При этом интересно, что стаж считается не так как в общем случае, для таких категорий работников применяется специальный поправочный коэффициент, благодаря которому стаж зачисляется больше, чем реальная продолжительность трудовой деятельности.

В связи с этим, гражданин может обратиться в ПФ для пересмотра пенсии, если стаж изменился, а это означает, что и размер выплаты также будет иным.

Какая будет, если нет трудового стажа?

Что делать если стажа нет или его недостаточно? Будет ли пенсия вообще? Если трудового стажа нет или его не хватает, то гражданин имеет право на социальную пенсию, которая предусматривается подобным категориям лиц, но нужно будет ждать 5 лет, то есть можно сказать, что для таких граждан пенсионный возраст увеличивается на указанный срок.

За это время можно доработать стаж, если в этом есть смысл. Размер социальной пенсии несколько меньше среднего уровня пенсии по старости и составляет 8562 рубля, что составляет 62,49% от пенсии по старости.

Порядок исчисления

Один год стажа – это ровно год трудовой деятельности. По результатам исчисления общего стажа будет определено право пенсионного обеспечения.

Размер пенсии не должен быть меньше чем прожиточный минимум, который установлен в конкретном регионе, если это условие не выполняется, то пенсионер должен обратиться в ПФ с заявлением и ему назначат социальную доплату.

Итак, для того чтобы заработать себе на безбедную старость, гражданам необходимо при осуществлении трудовой деятельности позаботиться о том, чтобы доход был чистым.

То есть белая заработная плата – это залог хорошей пенсии. Если задуматься об этом раньше, то можно обеспечить себе хороший заслуженный отдых.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Трудовой стаж для выхода на пенсию

На размер пенсионного обеспечения влияет срок работы и количество имеющихся пенсионных баллов. Трудовая пенсия предоставляется гражданам, имеющим необходимое количество лет труда.

Читайте так же:
Оплата налогов через третьих лиц

Пенсионное законодательство

Трудовой стаж для выхода на пенсию

Большая часть вопросов по обеспечению регулируется положениями закона №400-ФЗ «О трудовых пенсиях». Расчет выплат производится на основании количества отработанных лет и значения индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

Чтобы получать выплаты пенсии по старости, гражданин должен достичь определенного возраста. Однако в определенных случаях гражданин может уйти на законный отдых раньше регламентированного срока.

Необходимо различать понятия трудового и страхового стажа для начисления пенсии. К первому относятся периоды работы, когда за гражданина уплачивались обязательные взносы. Трудовой стаж являлся основополагающим параметром до пенсионной реформы 2002 года. Поэтому пенсионные накопления, полученные до этой даты, считаются по старым правилам. Пенсионный стаж представляет собой общее количество отработанных лет.

Виды пенсий в России

Действующим законодательством предусмотрено три вида выплат:

  • по старости;
  • в связи с получением группы инвалидности;
  • из-за потери кормильца.

Размер трудовой пенсии по старости и социальной по инвалидности включает в себя следующие составляющие:

  • накопительная часть (формируется за счет добровольных взносов граждан);
  • базовый размер (зафиксирован на законодательном уровне);
  • страховая часть (формируется из имеющихся пенсионных баллов).

ВАЖНО! Выплаты, которые начисляются по причине умершего кормильца, не имеют накопительной части.

Правила подсчета и подтверждения стажа

Правила определения общего трудового стажа прописаны в ст. 13 Федерального закона №400-ФЗ:

  • подсчет производится по календарному методу;
  • срок работы на физических лиц и труд в статусе самозанятого входит в стаж при условии совершения отчислений в ПФР по правилам Трудового кодекса;
  • лица, накопившие минимальный трудовой стаж до реформы 2015 года, могут выбрать между старым и новым методом подсчета.

Официальная занятость лица фиксируется в ПФР благодаря совершаемым отчислениям.

ВНИМАНИЕ! Наличие требуемого количества отработанных лет необходимо подтверждать в том случае, если нет данных в системе фонда или при потере документов, по которым считаются периоды работы.

Как считается стаж для назначения пенсии

При подсчете стажа для определения страховой части трудовой пенсии по старости учитываются отчисления от работодателя. Используются следующие правила:

  • до 2015 года – исходя из совершенных отчислений по старым правилам;
  • с 1 января 2015 года – путем перерасчета в пенсионные баллы.

Исключение составляет время, в течение которого гражданин трудился на водном транспорте и на должностях сезонного характера. Такое время считается таким образом, чтобы в итоге оно отражалось как целый календарный год.

Минимальный стаж для назначения пенсии

До 2015 года минимальный трудовой стаж для пенсии составлял 6 лет. С 2015 года согласно пенсионной реформе минимальный стаж постепенно увеличивается до 15 лет.

Для получения страховых выплат базового размера в 2019 году необходимо иметь 10 лет страхового стажа. Увеличение прекратится в 2025 году на отметке в 15 лет.

Что в него входит

В количество трудовых учитываемых лет включается ряд нестраховых периодов:

  • служба в вооруженных силах;
  • временная нетрудоспособность;
  • отпуск по уходу за ребенком до полутора лет (не более 6 лет в сумме);
  • учет в Центре занятости населения (ЦЗН);
  • выполнение общественных работ;
  • время, затраченное на переезд для трудоустройства по приглашению из ЦЗН;
  • периоды необоснованного пребывания под стражей;
  • время ухода за инвалидами и лицами старше 80 лет;
  • срок проживания супруги военнослужащего в местности, где она не может устроиться на работу (не более 5 лет в сумме);
  • период пребывания в других государствах в целях исполнения консульских или представительских обязанностей (не более 5 лет в сумме).

ВНИМАНИЕ! Условия назначения трудовой пенсии по старости подразумевают включение каждого нестрахового периода в стаж, если до и после него гражданин работал. Например, если до и после больничного сотрудник работал хотя бы один день, это засчитается как период работы.

Льготное исчисление

Часть граждан вправе получить пенсионное обеспечение в льготном порядке. Такие условия доступны для следующих лиц:

  • многодетные родители;
  • граждане, получившие инвалидность вследствие военной травмы;
  • трудящиеся на территориях Крайнего Севера и в областях, приравненных по статусу к ним.

В частных случаях досрочное назначение происходит независимо от возраста и имеющегося количества лет работы. Это право доступно для граждан, трудящихся в рудниках и шахтах, на судах рыбной промышленности, в аварийно-спасательных группах. Оформление пенсии для них происходит при достижении регламентированной выработки.

Пенсия без трудового стажа

При отсутствии минимального срока трудовой деятельности, необходимого для получения базовой части трудовой пенсии, гражданину назначается социальная выплата. Это гарантированное начисление с 1 апреля 2019 года составляет 2 900 рублей.

Действующий юрист по Трудовому праву, руководитель отдела кадров. Стаж работы более 10 лет.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию