Femida96.ru

Юридическая помощь для всех
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Сетка когда уходить на пенсию

Подробно о горячем стаже для мужчин и женщин

Одним из главных условий назначения ежемесячных пенсионных выплат является достижение установленного законом возраста (при наличии минимально необходимого общего периода трудовой деятельности и индивидуального пенсионного коэффициента).

С учетом постепенного увеличения к 2028 году он составит 65 у лиц мужского пола и 60 лет у женского, но льготный возраст выхода на заслуженный отдых по-прежнему сохранится за некоторыми нашими согражданами.

Бесплатно по России

Одной из таких категорий являются работники, имеющие так называемый горячий стаж. Так что же относится к таковому, какие периоды в него засчитываются, а также каковы условия выхода на пенсию при его наличии? Об этом ниже.

Понятие горячий стаж

Такого термина, не удастся найти в действующем законодательстве России, не было его и ранее, в том числе, в нормативных актах СССР. Он употребляется в качестве обобщающего, и ныне под ним стоит понимать такой период работы, который согласно законодательству о страховых пенсиях позволяет досрочно отправиться на заслуженный отдых с назначением ежемесячных выплат.

В узком смысле к горячему стажу относят тех, кто упомянут в п. 1 и п. 2 ч. 1 ст. 30 закона 400-ФЗ, т.е. это те работники, которые заняты на подземных работах, имеют вредные условия, были задействованы в горячих цехах или были заняты на работах с тяжелыми условиями.

В более широком – сюда можно отнести и иные категории, упомянутые в статье, будь то женщины-трактористы, работники локомотивных составов, гражданского флота, водители общественного транспорта и др.

У каждой категории, упомянутой в ст. 30 названного нормативного документа имеются свои индивидуальные условия назначения государственного обеспечения, включая возраст, общий и специальный стаж, условия исполнения своих обязанностей по договору.

Мы же остановимся на первых двух видах, которые относятся к так называемым Спискам 1 и 2, которые были утверждены еще в СССР, но не отменялись и продолжают действовать. В первый входят должности и профессии с вредными условиями (включая горячие цеха, от которых и получил название рассматриваемый вид периода трудовой деятельности), во второй – с тяжелыми.

Кому положена пенсия и что входит в горячий стаж

Льготное обеспечение (в более раннем возрасте) полагается тем российским гражданам, которые отвечают следующим критериям:

  • достигли установленного законом возраста (он различен для этих двух списков);
  • имеют за плечами необходимый период работы с вредными или тяжелыми условиями (в зависимости от оснований выхода на заслуженный отдых);
  • заработали страховой стаж соответствующей продолжительности (в общей сложности с другими не льготными видами работ);
  • их страховые отчисления сформировали ИПК (количество баллов) величиной не менее 30.

Для того чтобы правильно считать периоды, предоставляющие рассматриваемую льготу, нужно ознакомиться с нормами закона 400-ФЗ и списками, утвержденными кабмином СССР. В список 1 входят такие виды работ, как горные, рудные, металлургические, химические и т.д. Ко второму относятся профессии и должности занятые, в том числе, в тех же отраслях, но на которые не воздействуют вредные факторы.

Кроме вышеперечисленных категорий граждан, на льготную пенсию по горячему стажу имеют право работники железной дороги, которые входят в состав локомотивных бригад и отвечающих за организацию перевозок.

Условия оформления

Рассмотрим требования к гражданам, которые претендуют на досрочное назначение пенсии по горячему стажу в зависимости от оснований (списка) в форме таблицы:

КритерийСписок 1 (вредные условия, подземные работы, горячие цеха)Список 2 (тяжелые условия)
мужчиныженщинымужчиныженщины
допустимый возраст выхода на пенсию, лет50455550
минимальный специальный стаж (с вредными или тяжелыми условиями), лет107,512,510
общий страховой период, лет20152520
Величина ИПК30

При наличии неполного периода трудовой деятельности, предоставляющей льготу, упомянутого в таблице, у гражданина сохраняется возможность досрочного ухода на заслуженный отдых. Для этого необходимо отвечать всем критериям, указанным выше, за исключением одного.

Период работы на вредных или тяжелых работах в таком случае должен быть не менее половины установленного. При этом по списку 1 общеустановленный возраст (60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно) уменьшается на 1 год за каждый полый год труда на соответствующих должностях и профессиях, а по списку 2 – за каждые 2,5 или 2 года для мужчин и женщин соответственно.

Возраст выхода на пенсию по горячему стажу для мужчин и для женщин

Упомянутый в статье возраст, необходимый для льготного назначения государственного обеспечения, не был затронут проведением так называемой реформы. Это означает, что его никак не коснулось общее увеличение, и на протяжении всего переходного периода он останется неизменен. Соответственно общие цифры из таблицы выше позволяют узнать возраст выхода на заслуженный отдых.

Читайте так же:
Сколько сейчас составляет алименты на ребенка
Список 1Список 2
мужчиныженщинымужчиныженщины
Длительность

Право на досрочную пенсию за вредность возникает лишь при соблюдении всех прочих условий, включая общий страховой период и величину ИПК.

Расчет пенсии за вредность по горячей сетке

Чтобы правильно рассчитать право на досрочный выход на заслуженный отдых по горячему стажу, необходимо знать основные правила ее подсчета.

В их числе следующие:

  1. Засчитывается при выполнении работы на условиях полного рабочего дня или смены в зависимости от условий трудового договора и правил внутреннего трудового распорядка (но не менее установленной продолжительности рабочего месяца и количества рабочих часов в месяц).
  2. Необходимо отчисление страховых взносов в ПФ РФ.
  3. Включаются и те периоды, когда работник получал пособие в связи с временной нетрудоспособностью (попросту говоря, находился на больничном).
  4. Ежегодные отпуска (как основной, так и дополнительные) не прерывают его.
  5. Высчитывается календарно (в годах, месяцах, днях).
  6. В случае невозможности работы полный рабочий день (исходя из требований законодательства) и при неполной рабочей неделе стаж засчитывается по фактически отработанному времени.
  7. В некоторых случаях применяются особые правила подсчета, например, при сезонной работе от 6 месяцев они засчитываются за полный календарный год.
  8. Не включаются периоды отстранения от работы.

Приведем пример расчета. Мужчина работал 6 лет электромехаником на подземных работах по добыче полезных ископаемых и 2,5 года начальником участка в этой же отрасли. Обе эти должности входят в список 1, соответственно оба периода суммируются и в совокупности составляют 8,5 лет.

После этого работник занимал иные должности, не связанные с вредными условиями, общий страховой период его трудовой деятельности составил 23 года. У данного лица не соблюден критерий специального стажа, но он все же может уйти на пенсию по льготе. По таблице, приведенной выше, видно, что он имеет право на назначение обеспечения в 52 года.

Как оформить пенсию, если был горячий стаж

Порядок оформления обеспечения, по сути, ничем не отличается от обычного. Заявителю необходимо заблаговременно обратиться в территориальное отделение ПФР, который проконсультирует и при необходимости поможет собрать пакет документов.

Подтверждением наличия льготных периодов труда могут служить договоры, приказы по организации (например, о временном переводе на другую работу), трудовая книжка, справки из архивных органов и от предприятий и т.п.

Сложность в процедуре будет лишь в том случае, если ПФР отказывается признавать наличие льготного периода работы. В этом случае рекомендуется обратиться в инспекцию по труду, которая разъяснит гражданину его права, а в случае его правоты выступит экспертом на суде.

После этого гражданину необходимо обратиться в суд с заявлением об удостоверении юридического факта осуществления работы с вредными или тяжелыми условиями. При наличии положительного решения суда, ПФР обязан назначить пенсию (при соблюдении прочих условий).

Какие льготы и надбавки существуют за горячий стаж

Главная и единственная льгота для обладателей горячего стажа заключается в праве досрочного выхода на заслуженный отдых. В то же время опосредованно можно выделить еще одно преимущество.

При наличии вредных или иных отклоняющихся от нормы факторов, воздействующих на работника на конкретном рабочем месте, работодателей обязывают выплачивать страховые взносы в большем размере. Они, соответственно, формируют больший размер ИПК, который напрямую влияет на величину будущего государственного обеспечения.

Таким образом, в части выхода на заслуженный отдых тех работников, которые заняты на работах с вредными или тяжелыми условиями в результате пенсионной реформы ничего не изменилось. За ними по-прежнему сохранился льготный возраст назначения государственного обеспечения, при условии соблюдения иных обязательных требований.

Полезное видео

Еще немного дополнительной информации о досрочной пенсии в видео:

Как происходит выход на пенсию по горячему стажу для мужчин и женщин

Социальные выплаты начисляются по достижению определенного законом возраста, стажа и пенсионных баллов. Несмотря на увеличение пенсионного возраста, граждане имеющие льготы или горячий стаж, раньше уходят на отдых.

Что такое горячий стаж

горячий стаж

Это обобщающий термин, которого нет в законодательстве Российской федерации и никогда не было в СССР. Тем не менее он стал частью трудового лексикона всего населения. Под ним имеется в виду рабочий процесс, позволяющий досрочно получать ежемесячную страховую пенсию.

Кому положены льготы

Для получения льготного обеспечения нужно соответствовать требованиям:

  • Иметь российское гражданство;
  • Достичь определенного законом возраста;
  • Работать на вредных или тяжелых условиях;
  • Наличие общего страхового стажа;
  • Коэффициент баллов — от 30.

Какие профессии уходят на пенсию раньше?

Существует два списка с перечнем профессий, позволяющих раньше уйти с работы:

  1. Очень вредные профессии: все виды работы под землёй (обустройство тоннелей, шахт, добыча ископаемых на рудниках), особенно опасные условия (нефтеперерабатывающая промышленность, изготовление оружия), работа с металлами, стекловарных и керамических предприятиях.
  2. Работники химических, пищевых предприятий. Легкая промышленность и добыча нефти с особо вредными условиями труда. Сотрудники транспортного сектора и горных работ. Электрогазосварщики.

Какие льготы и надбавки?

Помимо досрочного выхода на пенсию, работникам на вредных условиях полагается еще одно преимущество. Работодатель обязан выплачивать повышенные страховые взносы. А они формируют высокий коэффициент баллов и хорошую пенсию.

Условия льготного выхода на пенсию по горячей сетке

Список профессий

Горячий стаж мужчин из первого списка должен составлять 10 (страховой-от 20 лет), женщин-7.6 лет (и минимум 15 лет страхового стажа). Мужчины могут уходить на пенсию в 50, женщины в 45 лет.
По второму списку требования отличаются: необходимо 12.6 горячего и 25 лет страхового стажа для мужчин, чтобы уйти на отдых в 55 лет. Для женщин, желающих уйти на пенсию в 50 лет: 10-горячего и 20 лет страхового стажа.

Как узнать горячий стаж через Госуслуги?

Достаточно иметь 5 лет стажа, чтобы выйти на пенсию в 60 (мужчине) или 55 лет (женщине). Без стажа гражданин может получать социальные выплаты не ранее 65 и 60 лет для мужчин и женщин.

Пользоваться порталом легко. Не нужно идти в ПФР, собирать много бумаг, стоять в очереди. В онлайн-режиме содержится информация о пенсионном, трудовом и горячем стаже. Также возможность рассчитать предположительную дату выхода на отдых.

Подробная инструкция

Сначала следует зарегистрироваться на портале Госуслуги. Определение стажа будет происходить в режиме реального времени.

Шаг 1. Во вкладке « Услуги» найти « Извещение о состоянии лицевого счёта в ПФР «.
Извещение о состоянии лицевого счета в ПФРШаг 2. По ссылке « Получить услугу » предоставляются все данные о трудовом стаже человека. В течении нескольких минут вам придет уведомление в Личный кабинет -« Мои заявления «.
мои заявленияШаг 3. Документы можно скачать, распечатать или переслать на электронную почту.
Информирование зарегистрированных лиц о состоянии их индивидуальных лицевых счетов

Оформление пенсии по горячей сетке

Подавать заявку на социальное обеспечение нужно за месяц до даты выхода на пенсии (при достижении льготного возраста).

Процедура состоит из:

  • Обращения в ПФР с заявлением;
  • Подготовки документов;
  • Ожидания принятия решения;

После выполнения всех требований будут начислены выплаты.

Список документов, необходимых для начисления льготной пенсии:

  1. Паспорт гражданина Российской федерации.
  2. Трудовая книжка с внесёнными сведениями о местах работы.
  3. Справки с обозначением условий работы и права на горячий стаж.
  4. СНИЛС.
  5. Женщинам: свидетельство о регистрации брака.
  6. Мужчинам: военный билет
  7. Справка о доходах за 5 лет трудовой деятельности.
  8. Свидетельства о рождении детей. При наличии в семье студентов 18-23 лет на очном обучении предоставляются справки: о доходах за три месяца, о размере стипендии, о том, что ребёнок живет вместе с родителями, документ с места учебы.
  9. Идентификационный номер.
  10. Справка об инвалидности

Популярные вопросы

У пожилых людей и их родственников остаются неясности, которые могут отражаться на внесении трудового стажа и правильном оформлении документов.

Входят ли больничный и отпуска в горячий стаж?

Пенсия по горячей сетке начисляется по продолжительности дней, отработанных на предприятии.

Условия расчёта не меняются при:

  • Временной нетрудоспособности;
  • Обязательных и дополнительных отпусков;
  • Вахтовом отдыхе;
  • Переобучении и профессиональной подготовке.

Из стажа удаляется время простоя, прогулов и учёбы с отрывом от производства.

Как считается горячий стаж?

Чтобы рассчитать пенсию по горячей ветке, можно воспользоваться формулой, применяемой в страховых компаниях: ПВ=ФВ*К1+КПБ*СПБ*К2 .

Под сокращением понимают:

  1. ПВ-величину предполагаемой выплаты.
  2. ФВ-фиксированную выплату или минимальную ставку, принятую Правительством.
  3. К1-премиальный коэффициент (за работу при достижении пенсионного возраста).
  4. КПБ-пенсионные баллы, начисляемые за каждый отработанный год и установлены индивидуально для всех.
  5. СПБ-стоимость одного балла (может меняться и пересматриваться ежегодно).
  6. ПК2-коэффициент за переработку, добавляемый к каждому баллу.

Подведем итоги

Итак, право на досрочный выход на пенсию установлено государством. Правительство также регулирует правила подсчёта горячего стажа. Существуют общие указания для расчёта, а также индивидуальные для конкретных профессий. Они едины для всех регионов страны перечислены на сайте ПФР и портале «Госуслуги».

Граждане Российской федерации должны знать о возможности выйти на заслуженный отдых раньше. Для этого необходимо ознакомиться с законодательной базой и заранее начать подготавливать документы для предоставления в ПФР.

Если вы нашли ошибку
Пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl + Enter

Когда на пенсию по новым правилам: таблица для мужчин и женщин

Повышение пенсионного возраста — это дамоклов меч, который висит над россиянами уже давно. Узнать, сколько лет теперь придется работать, поможет таблица пенсионного возраста.

Что изменила пенсионная реформа

Пенсионный возраст увеличился на 5 лет для женщин и для мужчин. Из-за этого сроки выхода на пенсию по новой пенсионной реформе увеличены:

  • женщинам — до 60 л.;
  • мужчинам — до 65 л..

Как бы граждане ни противились, реформа завершилась. Мы составили таблицу выхода на пенсию по пенсионной реформе в России 2020 отдельно для мужчин и женщин. Правила не стали одинаковыми для всех. Правительство запланировало «прогрессивную шкалу». Самое большое послабление в ней сделано для женщин. Старшее поколение станет пенсионерами в более раннем возрасте, не дожидаясь 65 или 60 лет. Например, для граждан 1966 г. рождения: 65 — для мужчин и 58 — для женщин. А вот мужчинам, которые родились после 1963, и женщинам 1968 г.р. и позже придется отработать уже полный срок.

Позаботились и о тех, кто по старым правилам вышел бы на пенсию в 2020–2020. Они станут пенсионерами на полгода раньше нового пенсионного возраста. Например, если по новым правилам человек должен выходить в январе 2020, то по факту он сможет сделать это уже в июле 2020. А вот для тех, кто должен был стать пенсионером уже сейчас, ничего не изменилось, что подтвердили последние новости о возрасте выхода на пенсию в 2020 году в России. Вот так выглядит послабление в инфографике на сайте Пенсионного фонда:

Всю информацию мы собрали в таблице выхода на пенсию с 2020 по годам для мужчин и для женщин. Ищите свою дату рождения, чтобы узнать, сколько придется работать. Вот, например, в каком году выход на пенсию для 1967 года рождения:

  • женщины — 2026;
  • мужчины — 2032.

Важно подчеркнуть, что изменения по возрасту выхода на пенсию не коснутся инвалидов, многодетных семей и работников вредных производств. А вот «северянам» пенсионный возраст сначала хотели поднять, пусть и в меньшем размере, но передумали. Правила для них не изменятся.

Таблица: график выхода на пенсию с 2020

Чтобы получить расчет, когда я выйду на пенсию, используйте наши таблицы. Мы составили их отдельно для мужчин и для женщин. Все, что потребуется сделать — найти дату рождения в первой колонке. Таблица выхода на пенсию по годам рождения в России по новому закону для женщин:

Дата рожденияДата выхода на пенсиюВозраст выходаВозраст увеличится на
1964, 1 января — 30 июня2020, 1 июля — 31 декабря55,5+0,5
1964, 1 июля — 31 декабря2020, 1 января — 30 июня55,5+0,5
1965, 1 января — 30 июня2021, 1 июля — 31 декабря56,5+1,5
1965, 1 июля — 31 декабря2022, 1 января — 30 июня56,5+1,5
1966202458+3
1967202659+4
1968202860+5
Дата рожденияДата выхода на пенсиюВозрастВозраст увеличится на
1959, 1 января — 30 июня2020, 1 июля — 31 декабря60,5+0,5
1959, 1 июля — 31 декабря2020, 1 января — 30 июня60,5+0,5
1960, 1 января — 30 июня2021, 1 июля — 31 декабря61,5+1,5
1960, 1 июля — 31 декабря2022, 1 января — 30 июня61,5+1,5
1961202463+3
1962202664+4
1963202865+5

Правила для госслужащих

А во сколько лет уходят на пенсию государственные служащие? Им повышать пенсионный возраст начали еще в 2017. Эти поправки затронули государственных гражданских служащих, муниципальных служащих и тех, кто на постоянной основе занимает государственные должности РФ и регионов и муниципальные должности. Для них начал постепенно увеличиваться пенсионный возраст ежегодно на полгода до 65 — для мужчин и до 63 — для женщин.

А вот с 01.01.2024 этот шаг повышения пенсионного возраста государственным служащим увеличится и станет по году в два года. Этим его приведут в соответствие с темпами повышения общеустановленного возраста.

В остальном правила сохраняются.

Что с социальной пенсией

Сроки назначения соцпенсии по старости отодвигаются. Напомним, что соцпенсия положена тем гражданам, которые не заработали себе страховую, вот с какого года рождения будет увеличен пенсионный возраст для них:

  • у женщин — в 65 лет (раньше было 60);
  • у мужчин — в 70 лет (раньше — 65).

Кстати, если заглянуть в статистику Росстата, то окажется, что в 2017 средняя продолжительность жизни женщин составила 77,4 , а мужчин — 67,5. Статистика печальная, потому что получается, что до получения соцпенсии может дожить далеко не каждый мужчина.

Первоначальный сценарий

Напомним, что изначально предполагалось, что пенсионный возраст увеличат женщинам на 8, а мужчинам на 5 лет. Но Владимир Путин смягчил эти условия. В обращении президента, которое прозвучало 29.08.2018, он назвал такой расклад несправедливым и посоветовал правительству уменьшить срок выхода на пенсию для женщин на три года. Изначально планировалось следующее.

Вот таблица расчета пенсионного возраста по новому для мужчин:

Год рожденияГод выхода на пенсиюВозрастВозраст увеличится на
19592020611
19602022622
19612024633
19622026644
19632028655

Таблица для женщин:

Год рожденияГод выхода на пенсиюВозрастВозраст увеличится на
19642020561
19652022572
19662024583
19672026594
19682028605
19692030616
19702032627
19712034638

Что еще изменил президент в первоначальном порядке:

  1. Многодетные матери смогут уйти на пенсию до 60 лет: 3 детей — на 3 года, 4 детей — на 4 года раньше, 5 и более детей — как сейчас, в 50 лет.
  2. Те, кто по новым правилам должен был уйти в 2020, смогут сделать это на полгода раньше, то есть в 2020. Мы отразили это в таблице.
  3. Дополнительные гарантии для работников предпенсионного возраста. На протяжении 5 лет до пенсии их нельзя уволить или отказать в приеме на работу из-за возраста. За такое нарушение теперь предусмотрена ответственность вплоть до уголовной.
  4. Сохраняются льготы для шахтеров, работников горячих цехов, химических производств, чернобыльцев, ряда других категорий.
  5. Для коренных малочисленных народов Севера сохраняются прежние условия назначения.
  6. Предусмотрены льготы для жителей села.
  7. На переходный период сохраняются все федеральные льготы, действующие на 31.12.2018, в том числе по налогам на недвижимость и землю. То же касается и региональных льгот: бесплатный проезд, по ЖКХ, при капремонте и газификации, на лекарства и др.

Закончила факультет журналистики МГУ им. Ломоносова. С 2016 года пишет про бухгалтерский и кадровый учет, госзакупки.

Можно ли уйти на отдых раньше по льготной пенсии по списку 2 с неполным стажем по вредности?

Граждане РФ, работающие на особых условиях труда, в которых возможна угроза жизни и здоровью имеют право на особую оплату труда, а также на льготы.

Один из бонусов – пенсия «по вредности».

Как она начисляется?

Какие категории работающих имеют на нее право?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно !

  • Что такое пенсия «за вредность»?
  • Кому положена данная выплата?
  • 1 список
  • 2 список
  • Условия назначения
  • Сколько нужно особого стажа для выхода на отдых?
  • Можно ли уйти на пенсию раньше, если есть 3 года такой выработки?
  • Порядок начисления
  • Размер выплат
  • Как оформить такое выходное пособие?
  • Защитите свое право на её получение
  • Заключение

Что такое пенсия «за вредность»?

Пенсия за вредные условия труда – это выплата определенной суммы денежных средств государством лицам, работающих на производстве, в котором существует угроза здоровью человека. Пособие предоставляется ежемесячно по достижению определенного возраста или по выполнению особых условий. Такие льготы гарантируются Законом от 28 декабря 2013 года No 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Вредные условия работы – это те, которые сопровождаются повышенным травматизмом и факторами, влияющими на здоровье, как то: загазованность, радиация, повышенный уровень шума и влажность, запыленность. Также, если сотрудник по долгу службы соприкасается с опасными химическими или бактериологическими веществами, то это также опасные условия труда.

Кому положена данная выплата?

Полностью их мы перечислять не будем, а приведем ссылку на закон.

1 список

К этой категории относятся работы с критичной степенью вредности и опасностью. Вот с чем должны быть связаны профессии (нижеприведенный перечень неполный):

  • работа на АЭС.
  • Химическое производство.
  • Горные работы.
  • Транспорт.
  • Полиграфическое производство.
  • Металлообработка.
  • Горные работы.
  • Производство строительных материалов.

2 список

В нем состоят профессии не с критическими условиями, а с тяжелыми. Вот неполный список категорий, с которыми должен быть связан труд:

  • производство синтетического и искусственного полотна.
  • Связь.
  • Добыча торфа.
  • Пищевая промышленность.
  • Металлообработка.
  • Транспорт.
  • Атомная энергетика.
  • Производство огнеупоров.

Условия назначения

Чтобы получать пенсию, работать на вредном производстве нужно не всю жизнь согласно закону, а лишь определенное количество времени. Минимум 3 года и 9 месяцев «горячего» стажа для граждан из первой категории и 5 лет – для второй.

Сколько нужно особого стажа для выхода на отдых?

Для списка No2 срок «вредной» службы должен составлять 12 лет и полгода у мужчин, и 10 лет – у женщин. Общий стаж – 25 лет и 20 лет соответственно. Стаж суммируется с перечнем No1.

Из первой категории мужчины имеют право уйти на заслуженный отдых в 50 лет, либо если их общий стаж на производстве составляет свыше 20 лет, а спец.стаж – 10 лет (о том, на что можно рассчитывать при стаже работы 10 лет, читайте тут, а о трудовой пенсии при стаже 20 лет узнайте здесь). В списке не суммируются периоды службы, о которой говорится в перечне No2 или каких-либо других списках.

Можно ли уйти на пенсию раньше, если есть 3 года такой выработки?

Если стаж составляет 3 года и 9 месяцев у гражданина, работающего на производстве из Первого списка, то сотрудник женского пола может получать пенсию в 52 года, а мужского пола – в 55 лет (о том, как узнать стаж работы в пенсионном фонде через интернет, читайте здесь).

Порядок начисления

Чтобы назначить льготную пенсию, нужно подтвердить свой статус через архивную справку и через соответствующую запись в трудовой книжке (о том, как посчитать льготный стаж для выхода на пенсию, читайте здесь). Если таких доказательств нет, то выплат не будет.

Размер выплат

Как базис берется обычная пенсия «по старости». А уже к ней начисляют льготные выплаты. Их размер устанавливается следующим образом:

  1. раз в 5 лет начальник проводит обследование условий труда и рабочего труда.
  2. Если производство признано вредным, то пенсионеру приплюсовывается 2%-9% ежемесячно к обычным страховым выплатам.

Работодатель обязательно должен выплачивать в ПФР страховые взносы. Если он этого делать не будет, то пенсии сотруднику не начислят.

Как оформить такое выходное пособие?

На «вредных» производствах обычно если человек достигает пенсионного возраста, то он сразу увольняется и обращается в Пенсионный Фонд с соответствующим заявлением. Сделать это нужно в 30-дневный срок, но делать такое желательно за год или полтора до выхода на пенсию. Вместе с заявлением нужно подать следующие документы:

  • военный билет (если человек военнообязан).
  • Трудовую книжку.
  • Паспорт или другой документ, подтверждающий личность.
  • Справку, подтверждающую стаж и вредность производства.
  • Документ, в котором говорится о размере зарплаты.

В течение 1-3 месяцев после приема документов, пенсия должна начислиться сотруднику.

Если же сотруднику отказали по причине того, что в рабочих документациях допущены ошибки, то нужно сдать в ПФР дополнительные бумаги:

  1. табель учета рабочего времени.
  2. Учетную карту из отдела кадров.
  3. Карточку работника по форме Т-54.

Ниже перечислены причины, по которым может отказать ПФР в предоставлении пенсии:

  • невозможность доказать трудовой стаж (о том, что входит в трудовой стаж при начислении пенсии, читайте тут).
  • Отсутствие профессии в Перечне.
  • Невозможность подтвердить стаж работы.

Если сотрудник не согласен с решением ПФР, ему нужно обжаловать решение в 30-дневный срок в суде.

Защитите свое право на её получение

В 2002 году был рассмотрен закон, согласно которому «вредная» пенсия приравнивалась к обычной. В 2004 году его приняли. Начались протесты, посыпались исковые заявления. К 2007 году их накопилось огромное количество, и негласно документы перестали принимать к рассмотрению.

В 2008 году дело дошло до Страсбурского суда, который в итоге заступился за граждан. Именно на его решение при отказе от ПФР нужно ссылаться сотруднику, обжалуя отказ.

Также гражданину нужно соблюдать следующие правила, чтобы сохранить за собой «вредные» условия:

  1. проследить чтобы в трудовом договоре были прописаны пункты, говорящие о выплатах за опасную работу.
  2. Контролировать, происходит ли уплата страховых взносов начальником в ПФР.
  3. Получать периодически выписку о стаже из отдела кадров.

Заключение

Как мы увидели, существует 2 списка опасных профессий. Граждане входящие в один из перечней имеют, право на льготную пенсию и на досрочный уход с работы. Для этого нужно обратиться в ПФР с заявлением и соответствующим пакетом документов. Если последовал отказ, его можно обжаловать.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию