Femida96.ru

Юридическая помощь для всех
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Средняя пенсия учителей в россии

Названы пенсии учителей в России в 2019 году

Названы пенсии учителей в России в 2019 году - фото 1

Пенсионная реформа в нашей стране затронула буквально каждого гражданина, изменения коснулись и учителей. Формально, педагогам для выхода на пенсию, как и раньше, нужно набрать 25 лет трудового стажа. Но сейчас выслуга лет будет применяться с отсрочкой. В 2019 году она составит 1 год, а затем будет увеличиваться ежегодно до 5 лет.

Пенсия по выслуге лет

Обычно в России учитель приступает к работе в возрасте 23 лет, после окончания вуза. Если допустить, что всю жизнь педагог проработал в школе, к возрасту 48 лет он получает право выйти на пенсию. Это, в среднем, на 7 лет раньше, чем предусмотрено для других категорий работников. Так было до сих пор, но в этом году учителям, набравшим 25 лет стажа, придется работать еще один год.

При этом, условия выхода для педагогов на пенсию не отличаются у мужчин и женщин, минимальная выслуга лет для всех одинаковая. Правда, те учителя, у которых не набирается такого непрерывного педагогического стажа, выходят на заслуженный отдых, как и все — по достижению общеустановленного пенсионного возраста. В 2019 году с учетом льготы переходного периода, это: 55,5 лет для женщин и 60,5 лет для мужчин.

Какую пенсию получают учителя

Названы пенсии учителей в России в 2019 году - фото 2

Пенсионный возраст и требования к выслуге лет для всех педагогов в нашей стране одинаковы, а вот размер пенсии может отличаться в зависимости от региона и размера зарплаты. Традиционно более высокие ставки у педагогов, работающих в северных регионах страны и в Москве. Если в среднем по стране 20 000 рублей в месяц является максимальной суммой для учителя, то в столице зарплата в этой сфере может начинаться от 50 000 рублей.

Также высокие ставки у педагогов, работающих в частных учебных заведениях. Но права на досрочную пенсию у них нет. Что же касается преподавателей государственных школ, вот данные о самых высоких учительских зарплатах: на Дальнем Востоке — 45 292 рубля; на Чукотке — 88 633 рубля; на Сахалине — 64 092 рубля; на Камчатке — 62 601 рубль; в Москве — 47 918 рублей; в Ямало-Ненецком автономном округе — 81 2030 рублей; в Ханты-Мансийском АО — 61 267 рублей; в Мурманской области — 45 757 рублей. Ориентируясь на эти цифры, мы видим, что заработать на хорошую пенсию получится у учителей Севера, Дальнего Востока и Москвы.

Как рассчитывается пенсия

У преподавателей, которые выходят на пенсию по выслуге лет, действует особый порядок расчета пенсии. В зависимости от их категории, региона проживания и других факторов, пенсия может составлять от 40% до 70% их ежемесячного заработка.

На размер пенсии влияют: количество отработанных часов, категория, наличие почетных званий и премий, размер учебной нагрузки, повышающие коэффициенты. К последним, в частности, относится трудовая деятельность в некоторых сложных и опасных районах страны. Учитывая все эти условия, средняя пенсия педагогов в регионах с самой высокой зарплатой составит: на Дальнем Востоке — 18 000 рублей; на Чукотке — 35 000 рублей; на Сахалине — 25 600 рублей; на Камчатке — 24 800 рублей; в Москве — 19 100 рублей; в Ямало-Ненецком автономном округе — 34 000 рублей; в Ханты-Мансийском АО — 24 700 рублей; в Мурманской области — 18 900 рублей.

Что же касается остальных субъектов РФ, где зарплаты преподавателей не превышают 20 000 рублей, средняя пенсия без надбавок не дотянет и до десяти тысяч рублей. То есть, в некоторых регионах педагог на пенсии не получит даже прожиточного минимума. Именно поэтому большинство учителей в нашей стране продолжают работать и на пенсии.

Размер пенсии по выслуге лет учителям в 2021 году

Представители отдельных должностей и профессий имеют законное право на назначение им пенсионного пособия по достижении определенного страхового стажа. Одной из таких специальностей является профессия преподавателя. Учителя, воспитатели и педагоги имеют право на досрочный выход на пенсию. Давайте выясним, каков размер пенсии по выслуге лет учителям.

Как оформить пенсию по выслуге лет учителям

Преподавателям пенсия назначается раньше, чем представители многих других профессий и должностей заслуживают право на пенсионное пособие по возрасту или на трудовую пенсию. Закон регламентирует такой порядок, потому что работа с детьми связана с высокой степенью психологической напряженности. Чтобы Пенсионный Фонд не отказал в назначении досрочной пенсии, нужно еще при трудоустройстве убедиться, что должность в трудовой книжке указана как:

  • директор или заведующий школьным учреждением;
  • заведующий по учебной работе;
  • организатор внеклассной воспитательной работы;
  • мастер производственных работ;
  • педагог-психолог;
  • преподаватель;
  • воспитатель;
  • логопед.

С подробным списком льготных должностей можно ознакомиться, обратившись к действующим законам. Если должность будет сформулирована иным образом, пенсия за выслугу лет не положена.

Чтобы начать оформление пенсионного пособия, нужно посетить ближайшее отделение Пенсионного Фонда России (по месту регистрации или постоянного проживания). За услугой также можно обратиться через представителя с нотариальной доверенностью или через портал Госуслуг. Нужно будет написать заявление по образцу, который предоставит сотрудник центра. В нем должны быть обозначены:

  • личные данные заявителя (ФИО);
  • сведения из паспорта;
  • цель составления заявления (просьба о назначении досрочной пенсии со ссылкой на статью соответствующего закона);
  • день оформления заявления;
  • личная подпись, ее расшифровка.

Вместе с заявлением необходимо передать специалисту ПФР копии следующих документов (при себе нужно иметь оригиналы для сверки):

  • российский паспорт;
  • трудовую книжку с записями о трудоустройстве и прочих моментах, связанных с профессиональной деятельностью;
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
  • справку о выплаченной зарплате за 2001-2002 годы либо за любые пять лет до 2002 года;
  • военный билет (для мужчин).

Если с документами все в порядке, рассмотрение дела сотрудниками ПФР займет не более 10 дней. Если каких-то бумаг не достает, процесс может затянуться до 3 месяцев.

Размер пенсии по выслуге лет учителям: расчет

Чтобы самостоятельно прикинуть, какой будет пенсия учителя по выслуге лет, нужно опираться на следующие величины:

  • продолжительность страхового стажа (профессионального, то есть связанного именно с преподаванием);
  • ставку зарплаты, соответствующую стажу (величина пенсионного пособия составит 40% от этой суммы);
  • наличие полагающихся по закону надбавок к пенсии;
  • наличие повышающих коэффициентов (к примеру, за работу на Крайнем Севере или приравненной к нему местности).

При расчете профессионального стажа для назначения учительской пенсии по выслуге лет не рассматриваются периоды отпусков по уходу за детьми до 3 лет.

Разберем все моменты подробнее. Что касается профессионального страхового стажа, учету подлежат следующие периоды деятельности:

  • работа учителем до 1 сентября 2000 года (без учета нагрузки);
  • осуществление преподавательской деятельности после 1 сентября 2000 года, с учетом нагрузки, влияющей на ставку зарплаты;
  • все оплачиваемые периоды нетрудоспособности и ежегодные отпуска с сохранением заработной платы.
Читайте так же:
Помарки в трудовой книжке что делать

Надбавки к пенсионному пособию полагаются представителям следующих должностей:

  • педагогам с ученой степенью;
  • заслуженным учителям;
  • преподавателям сельских школ;
  • учителям учреждений, расположенных на Крайнем Севере или аналогичных территориях с суровым климатом.

Минимальный размер пенсии по выслуге лет учителям

В среднем сумма минимально возможного пенсионного пособия по выслуге лет равняется 40-55% от величины оклада. Каждый лишний год профессиональной деятельности (когда уже можно было получать пенсию) добавляет 1%. Но в итоге пенсия не может составить более 75% от величины оклада.

Минимальная сумма пенсионного пособия будет варьироваться в зависимости от размера заработной платы. Окончательная сумма будет зависеть от:

  • категории преподавателя;
  • наличия повышающих коэффициентов в регионе;
  • учебной нагрузки (нагрузка не учитывается только для сельских учителей и преподавателе начальных общеобразовательных школ).

Порядок начисления пенсии по выслуге лет учителям

Пенсия по выслуге лет может быть назначена преподавателям исключительно при выполнении следующих условий:

  1. Стаж педагогической деятельности не должен оказаться меньше 25 лет (в детских садах, школах, интернатах и т.д.).
  2. К моменту оформления пенсии должно быть накоплено минимальное количество ИПК (индивидуальных пенсионных коэффициентов – “пенсионных баллов”): 11.4 балла. С каждым годом показатель увеличивается.
  3. Должность должна соответствовать конкретному стажу (посмотреть можно в тексте Постановления Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781).
  4. Работа учителем должна была выполняться на условиях полного рабочего дня. Особые условия действуют в отношении:
    • сотрудников детских социальных учреждений (детских домов);
    • учителей музыки;
    • сельских учителей младших классов.

Таблица снизу демонстрирует необходимые показатели отработки трудового времени:

ДолжностьКоличество часов отработки
Учитель среднего специального образовательного учреждения720
Преподаватели, работающие с детьми с ограниченными возможностями25 ч/нед.
Старшие воспитатели ДОУминимум 30 ч/нед.
Учителя физической культуры, методисты, психологи, профессора высших учебных заведенийминимум 36 ч/нед.

Законодательные акты по теме

Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗО страховых пенсиях
Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 № 665О должностях и профессиях, представители которых могут претендовать на досрочную пенсию
Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 № 781О списках работ, должностей, профессий, специальностей и учреждений для назначения досрочной пенсии по старости

Типичные ошибки

Ошибка: Преподаватель, отработавший 55 лет в сельской школе, требует выплаты ему пенсии в размере заслуженных 80% от величины его заработка в школе.

Комментарий: Максимальный размер пенсионного пособия для учителей не может превышать 75% от суммы зарплаты.

Ответы на распространенные вопросы про размер пенсии по выслуге лет учителям

Вопрос №1: Я не всегда занималась преподавательской деятельностью – были периоды, когда я трудилась не по профессии. Будет ли учтен непрофессиональный трудовой стаж при назначении пенсии по выслуге лет?

Ответ: Нет, так как закон позволяет выйти на пенсию досрочно именно из-за специфики преподавательской деятельности.

Вопрос №2: Увеличивается ли показатель необходимой выслуги лет для учителей при назначении им досрочной пенсии?

Ответ: Да, длительность выслуги лет постепенно увеличивается. С 2030 года преподаватели будут выходить на пенсию на общих основаниях.

Учительская пенсия в 2020 году. Учителя говорят, зарплата — не зарплата и пенсия — не пенсия.

Я работаю вот уже больше 20 лет учителем. Я знаю, какая зарплата в школах. Я, конечно, слышал, жалобы учителей, которые выходили на пенсию, о том, что ее размер очень скромный.

Но я очень был удивлен откликами учителей на мою статью о пенсиях. Это какой-то настоящий крик души. Это, если хотите, позор для государства.

Где там, Владимир Владимирович? Говорят, что ему на стол кладут сообщения социальных сетей, которые набирают больше миллиона просмотров. Конечно, мои статьи, которые читают десятки тысяч учителей, ему никто не покажет. А жаль.

Президент, вообще, в курсе, что происходит в стране?

Как можно ставить задачу войти в число пяти крупнейших экономик мира, если учителя получают такую пенсию? А еще мы планируем войти в десять лучших стран по уровню образования.

Я просто даю слово учителям. Больно и горько это читать, но это наша жизнь. Я намеренно не вношу авторских правок. Пусть будет, как документ. Если хотите, свидетельство эпохи. Пусть после этого нам по телевизору расскажут свои сказки.

Пишет Надежда Б.

Обидно! Пенсионеры во всем мире путешествуют и наслаждаются отдыхом, а российские пенсионеры на свои «заслуженные» такого себе позволить не могут. Да и на многое не могут. Где справедливость? Мне 63 года. Стаж работы в школе 43 года, нагрузка 1,5 ставки = 20 тысяч (со стимулирующими), пенсия 13 тысяч. В селе очереди на мое место нет. Работу свою очень люблю, но коробит от такого отношения к учительскому труду. И сколько бы ни говорили о повышении (на деле добавляют смехотворные суммы, а разговору. ), а воз и ныне там! Наше поколение неизбалованное, мы к труду привыкли, но. обидно!

Обидно, не то слово. Руки опускаются.

Майя С. Коротко, но хлестко.

Я 33 года в школе, пенсия 10155, умру, наверное, на ходу. Придётся работать, сколько сил хватит…

Слово берет Ольга М.

Я — учитель начальных классов, мне 61 год. Стаж работы учителем 39 лет. Пенсия моя — 9700 руб. Можно ли прожить на такую пенсию? Очень обидно получать такую мизерную пенсию!

Давайте, господа считать. Из десяти тысяч пенсии учитель пусть 6000 потратит на питание. А 3000 на коммунальные услуги. Остается 1000 рублей. Что можно на нее себе позволить.

Вот почему сотни тысяч учителей продолжают работать на пенсии. Это такие современные «крепостные» российского образования.

Дадим слово Елене З.

Я, уходя на пенсию «по выслуге» , получила 3500, сейчас 12000, работаю до сих пор. А в 61 год уже хочется отдохнуть! Но если перестану работать, то на что буду жить?!

Любовь С. Спешит поделиться своей горечью.

Читайте так же:
Договор гпх с иностранным гражданином уведомление фмс

З 5 лет учительского стажа с большой нагрузкой. Пенсия 11200. А кто всю жизнь тунеядничал, оббегал 100 работ и нигде толком не работал, а то и в тюрьме посидел, у них минималка — 12000. Обидно. За что нас так обидели, ведь всю душу вложили в чужих детей, растили для России добропорядочных и грамотных людей.

Важно, что это пишут люди в режиме – «Здесь и сейчас». Это наша реальность. Я статью о пенсиях опубликовал несколько лет назад.

Мне 67 лет, педагогический стаж работы 50 лет вместе с учебой в вузе, но вынуждена работать еще в школе, так как пенсия составляет 12256 рублей.

Конечно, я не хочу в своей статье выделять учителей, как категорию социально «избранных». Просто я работаю учителем, поэтому и пишу о проблемах учителей. Но, судя по всему, ни у одних педагогов так все плохо. Вот комментарий от Александра Б.

Вам сказали же: денег нет, но вы держитесь. Или думаете, что при маленькой зарплате будет большая пенсия? Вот знакомые врачи ушли на пенсию. Стоматолог получил 10 800 рублей. Терапевт-12 000 рублей пенсии. Это ниже средней по стране. На такие деньги невозможно прожить. Но вы все молчите и голосуете ЗА. Так кого винить, кроме себя и своей бесхребетности?

Льготный стаж для учителей в 2020 году

льготный стаж для учителей

Что такое льготная пенсия и льготный стаж для учителей

Законы РФ позволяют людям, которые занимаются педагогической деятельностью, выходить на пенсию на льготных условиях. Так, для учителей и педагогов предусмотрен выход на пенсию независимо от возраста по выслуге лет в определенных законом должностях, занимаемых в детских учреждениях. Льготный стаж учителя необходимый для досрочного выхода на пенсию — 25 лет. Исчисление специального стажа для назначения льготной пенсии для педагогов регулируется Постановлением правительства Российской Федерации N 781 от 29 октября 2002 года. В более поздней поправке изменилась только формулировка названия пенсии, поэтому данный документ считается актуальным.

Какие должности относятся к педагогическому стажу

В постановлении №781 указаны списки учреждений и возможных должностей, 25-и летний стаж работы на которых позволяет досрочно выйти на пенсию. В обобщенном виде эти списки можно представить следующим образом.

Наименование должностейНаименование учреждения
Директор (начальник, заведующий);
заместитель директора (начальника, заведующего);
заведующий учебной частью;
дежурный по режиму;
преподаватель;
воспитатель;
организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми;
мастер производственного обучения;
учитель;
логопед;
инструктор слухового кабинета;
учитель-дефектолог;
руководитель физического воспитания;
тренер-преподаватель;
музыкальный руководитель;
преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности (допризывной подготовки);
руководитель допризывной подготовки молодежи;
военный руководитель;
социальный педагог;
педагог-психолог;
инструктор по труду;
педагог-воспитатель;
медсестра ясельной группы;
педагог;
родитель-воспитатель;
педагог дополнительного образования
и другие.
1. Общеобразовательные учреждения.
2. Общеобразовательные школы-интернаты.
3. Образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
4. Оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа.
5. Специальные (коррекционные) образовательные учреждения для детей с отклонениями в развитии.
6. Специальные учебно-воспитательные учреждения открытого и закрытого типа.
7. Образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста.
8. Дошкольные образовательные учреждения.
9. Учреждения начального профессионального
образования.
10. Образовательные учреждения среднего профессионального образования.
11. Образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи.
12. Межшкольный учебный комбинат.
13. Учреждения социального обслуживания.
14. Учреждения здравоохранения.
15. Учреждения дополнительного образования детей.

Правила исчисления педагогического стажа

Помимо списка организаций и должностей, работа в которых является необходимым условием льготного выхода на пенсию для педагогов, постановление № 781 так же содержит свод правил исчисления льготного стажа для педагогов. Согласно этим правилам различные должности могут иметь ограничения или преимущества при расчете педагогического стажа.

Рассмотрим основные из этих правил.

  1. С 1 сентября 2000 года в педагогический стаж засчитывается только работа на полную ставку. При этом возможно совмещение нескольких должностей в один период времени, и если работа по ним суммарно составляет полную ставку, этот период засчитывается в специальный стаж. Работа педагога до 1 сентября 2000 года засчитывается независимо от выработки нормы.
  2. Для сотрудников ряда учреждений (социального обслуживания, для детей нуждающихся в специальной помощи), а также для музыкальных руководителей обязательна выработка нормы рабочего времени, независимо от периода выполнения работы.
  3. Работа учителей начальной школы и учителей сельских школ засчитывается в педагогический стаж независимо от выполнения нормы рабочего времени.
  4. Работа в должности директора образовательного учреждения с 1 сентября 2000 года засчитывается только при условии ведения преподавательской деятельности не менее 240 часов в год для общеобразовательных учреждений и 360 часов в год для среднего специальных. До 2000 года такая работа включается в педагогический стаж независимо от преподавания.
  5. Работа в должностях списка в учреждениях среднего специального и начального профессионального образования, вечерних школах засчитывается в педагогический стаж при условии, что в учреждении в указанный период обучалось не менее 50% детей до 18 лет.

Что входит в педагогический стаж

Помимо непосредственно работы в указанных должностях в педагогический стаж входят и другие периоды жизни и деятельности, при выполнении определенных условий, а именно:

  1. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, суммарно не более 6 лет, при условии что такой отпуск начинался до 6.10.1992, когда в силу вступил закон, согласно которому отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в педагогический стаж не включается.
  2. Курсы повышения квалификации, если они проходили после 1.09.2000 и в годы их прохождения была выполнена годовая норма рабочего времени соответствующего ставке заработной платы.
  3. Время обучения в ВУЗе, если обучение было завершено до 1 октября 1993 года, и непосредственно до начала и после завершения обучения осуществлялась педагогическая деятельность.
  4. Прохождение срочной службы в армии, при условии что служба была завершена до 1 октября 1993 года. Нередко для включения данного периода в педагогический стаж необходимо обращаться в суд.
  5. Периоды временной нетрудоспособности (больничный).
  6. Оплачиваемые отпуска, кроме учебного отпуска.

Как меняются условия льготного стажа для учителей с 2020 года

В связи с пенсионной реформой с 2020 года условия льготного выхода на пенсию для педагогов изменились. Основные изменения в вопросах досрочного выхода на пенсию учителями касаются применения индивидуальных пенсионных баллов (ИПК) и отсрочки выхода на пенсию по выслуге лет. Период с 2020 по 2025 годы является переходным для полного внедрения новых условий, поэтому в разные годы этого периода по ним будут применяться разные ограничения.

Читайте так же:
Как написать заявление судебным приставам о задолженности по алиментам

Так, в 2020 году для льготного выхода на пенсию необходимо наличие 18,6 баллов, в 2025 году этот показатель достигнет 30 и закрепится на этом уровне, для чего значение будет увеличиваться каждый год на 2,4 балла.
Минимально необходимое количество пенсионных баллов для досрочного выхода на пенсию в зависимости от года

Год выхода на пенсию202020212022202320242025
ИПК18,62123,425,828,230

Что касается отсрочки оформления пенсии после выработки педагогического стажа продолжительностью 25 лет, максимальное значение этого периода будет достигнуто к 2023 году и составит 5 лет. То есть, если раньше пенсию по выслуге лет можно было оформить сразу, как только педагогический стаж составлял 25 лет, то теперь выйти на пенсию можно будет только по истечению периода отсрочки после его выработки. В 2020 году период отсрочки составляет 1,5 года. Далее каждый год его продолжительность увеличивается.

Период отсрочки оформления льготной пенсии для учителей в зависимости от года выработки педагогического стажа

Год выхода на пенсию2020202120222023
Период отсрочки1,5345

Льготный выход на пенсию для педагогов с 2020 года

Год выработки педагогического стажаУсловия для досрочного выхода на пенсиюГод выхода на пенсию
Период отсрочкиБаллы
2020 — I полугодие1,5212021 — II полугодие
2020 — II полугодие1,523,42022 — I полугодие
2021328,22024
20224302026
20235302028
20245302029

Как посчитать педагогический стаж по новым условиям

Расчет педагогического стажа в 2020 году производиться согласно законодательным актам пенсионного законодательства разных лет и федеральному закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г., в зависимости от периодов работы каждого конкретного педагога. В основе расчета используются список должностей и учреждений и свод правил исчисления педагогического стажа, которые содержатся в постановлении № 781.

Рассмотрим некоторые примеры расчета.

1. Заявитель закончил педагогический ВУЗ в 1995 году.
1995 — 2012 г.г. — работа учителем средней школы.
2012 — 2015 г.г. — работа заведующим учебной частью.
2015 г. — начало 2020 года — работа в должности директора средней школы с ведением преподавательской деятельности.
В данном случае заявитель имеет педагогический стаж в 25 лет, при условии выработки нормы рабочего времени равной ставке в должности учителя и завуча и ведения преподавательской деятельности в должности директора не менее 240 часов в год. Период обучения в ВУЗе не включается. Может претендовать на досрочный выход на пенсию во втором полугодии 2021 года (отсрочка) при наличии 21 пенсионного балла.

2. Заявительница имеет следующие периоды:
с 15 августа 1991 года по 17 января 1992 года – работа учителем в средней школе;
с 18 января 1992 года по 1 сентября 1993 года — декретный отпуск;
с 1 сентября 1993 года по 20 августа 2000 года — работа учителем в средней школе;
с 21 августа 2000 года по 23 августа 2004 года — работа учителем в средней школе на ½ ставки;
с 24 августа 2004 года по 20 августа 2020 года — работа учителем в средней школе.

В данном случае общий стаж составляет 29 лет, но педагогический — также 25. В него включен период декретного отпуска, так как он начался до октября 1992 года, но не включен период работы на 0,5 ставки. Заявительница может выйти на пенсию в первом полугодии 2022 года и должен иметь при этом 23,4 пенсионных балла.

Сколько на самом деле получают учителя

Официально средняя зарплата школьного учителя в России составляет 42 тысячи рублей.

По информации Росстата, учитель в Москве получает почти 97 тысяч рублей в месяц, в Тюмени — чуть меньше 50 тысяч, в Екатеринбурге — около 40 тысяч. Мы решили посмотреть, сколько денег предлагают педагогам в вакансиях, которые школы отправляют в центры занятости.

В одной из прошлых статей мы уже проводили подобный эксперимент: сравнивали официальные и реальные зарплаты медиков. Оказалось, что на деле врачам и медсестрам платят вдвое меньше, чем пишет Росстат.

Что и как мы считали

По «майскому указу» президента с 2012 года зарплата учителя в школе должна равняться средней по региону. Забегая вперед, скажем, что, если верить Росстату, это требование выполняют только шесть субъектов: Москва, Севастополь, Белгородская, Ленинградская, Сахалинская области, а также Алтайский край.

Официальные зарплаты школьных учителей и средние зарплаты по регионам мы взяли на сайте Росстата. Так как статистики предоставляют данные о педагогах по итогам первого квартала, среднюю зарплату по регионам мы тоже посчитали сразу за три месяца.

Зарплаты учителей в регионах, РосстатXLSX, 22 КБ

Средние зарплаты по регионам, РосстатXLSX, 107 КБ

Реальные суммы мы смотрели в вакансиях на сайте «Работа в России». Здесь публикуют вакансии все центры занятости страны, куда бюджетные учреждения должны сообщать о свободных ставках. Условный директор школы вряд ли станет вводить в заблуждение центр занятости: первый же человек, который придет по направлению устраиваться на работу, раскроет обман.

Мы скачали базу вакансий «Работы в России», выбрали оттуда всех учителей бюджетных школ, гимназий и лицеев. В расчет не брали социальных педагогов, а также тех, кто ведет различные факультативы, логопедов и дефектологов. В итоге получилось 13,5 тысячи вакансий. Почти во всех предлагают зарплату ниже официальных 42 тысяч: только в 400 объявлениях указана сумма выше.

Кроме этого мы ориентировались еще на один источник данных: в феврале попросили читателей, которые работают в бюджетных организациях, рассказать о своей зарплате. Почти двести человек из принявших участие в опросе работают учителями. В статье мы приведем и эти данные.

Хватает ли в России учителей

По данным Высшей школы экономики, в 2018—2019 учебном году в российских государственных школах насчитывалось 1,067 млн педагогов. Почти треть — это учителя начальных классов, их 312 тысяч человек. На втором месте — учителя русского и литературы: 125 тысяч. На третьем — математики: 98 тысяч.

Статистический сборник «Индикаторы образования», ВШЭPDF, 4,5 МБ

В среднем на одного учителя в России приходится 17 школьников. Это столько же , сколько в Японии, Великобритании и Канаде. Но, например, в Италии на педагога приходится 11 школьников, в Швеции — 13, а в США — 15.

Читайте так же:
Незаконная регистрация росреестром нежилого помещения

Дефицит педагогов в России есть, но он небольшой: школы укомплектованы на 97,2%. То есть в стране не хватает около 30 тысяч учителей. Каждая пятая вакансия — учитель начальных классов, стране нужно 6,3 тысячи таких педагогов. Кроме того, свободно 3,7 тысячи ставок преподавателей иностранного, 3,3 тысячи — русского и литературы, 2,8 тысячи — математики.

Но есть другая проблема: четверть учителей в России старше 55 лет, из них каждый пятый старше 65. Учитывая, что школьные преподаватели имеют право выйти на пенсию после 25 лет работы, в ближайшие годы эта сфера может столкнуться с дефицитом кадров.

А еще, по статистике, школьный учитель в России — это чисто женская профессия: по данным ВШЭ, педагогов-мужчин в стране всего 6,5 тысячи человек — меньше одного процента. Хотя в это верится с трудом: в России около 42 тысяч школ. Если в каждой работает хотя бы один учитель-мужчина — физрук или трудовик, то число таких педагогов должно быть примерно в шесть раз выше.

Сколько платят учителям

Если ориентироваться на ответы читателей Т⁠—⁠Ж , учителя в России получают в полтора раза меньше, чем насчитал Росстат. А если смотреть на вакансии — в два раза.

Сильнее всего реальные и официальные зарплаты различаются в Московской области: в вакансиях предлагают 31,7 тысячи рублей — 42,4% от 55 тысяч, о которых говорит Росстат. На втором месте по этому показателю — Липецкая область: здесь предлагают 14,1 тысячи, что составляет 45,2% от средней зарплаты по данным статистиков — 31,3 тысячи. На третьем — Оренбургская область: обещают платить в среднем 17,3 тысячи рублей, то есть 46,1% от заявленных Росстатом 32 тысяч.

Ближе всех к росстатовским зарплатам подобрались школы в Ингушетии: средняя в вакансиях — 20 тысяч рублей. Это 87,4% от официальных 22,9 тысячи.

Но даже если поверить Росстату, то почти везде власти не выполнили указ, который призывал платить учителям среднюю зарплату по региону. Получилось только у шести территорий.

Регионы, в которых официальная зарплата учителей соответствует средней

РегионСредняя зарплата по регионуОфициальная зарплата учителяЗарплата в вакансиях
Москва95 492 Р96 957 Р79 500 Р
Сахалинская область89 415 Р89 780 Р42 787 Р
Ленинградская область46 598 Р47 641 Р23 724 Р
Белгородская область35 425 Р37 666 Р19 601 Р
Севастополь34 178 Р38 980 Р22 831 Р
Алтайский край27 602 Р28 006 Р19 324 Р

Что сами учителя думают о своей работе

Я проработала в одной из школ Саратова 39 лет — продолжала и после того, как вышла на пенсию: учить детей мне нравится, тем более что математика им нужна для ЕГЭ. Но этот учебный год стал для меня последним. Минусы системы школьного образования перевешивают радость от работы.

Небольшая зарплата. В государственных и муниципальных школах платят меньше, чем в частных. До прошлого года я работала в лицее-интернате РЖД. Зарплату мне платила компания, хоть и государственная, — 25 тысяч в месяц. Потом РЖД решила, что лицей в нашем городе ей не нужен, и в 2019 году его передали в собственность города. В итоге в прошедшем учебном году в школе я получала примерно 17 тысяч рублей.

У меня было три класса: два выпускных и один шестой. Я проводила по 23 урока в неделю. Учеников в классах много, в одном было аж 35 человек. 17 тысяч — это с учетом доплат за ведение школьного кружка, звание почетного работника общего образования, проверку тетрадей. Также выдавали 100 Р в месяц на литературу: на эти деньги учителя должны покупать методические материалы и учебники.

Непрозрачные стимулирующие выплаты. Чтобы получить стимулирующие выплаты к окладу, нужно собрать портфолио и сдать его в администрацию города. Там определят точный размер выплат. Распределяют их так: на школу приходит, допустим, 100 тысяч рублей, а их потом делят между всеми учителями. Кто-то получит 3 тысячи, кто-то — 5 тысяч, а кто-то — 8 тысяч. На практике больше достается тем, кто сумеет собрать лучшее портфолио, а не много работает с детьми. Из-за того, что школу передавали из рук в руки, я не успела в этом году вовремя подать документы — и осталась без стимулирующих выплат.

Большая нагрузка. После уроков, собраний, заполнения журналов и другой школьной работы я приходила домой и проверяла тетради. На это уходило еще больше времени, чем на сами уроки. За проверку доплачивали всего 1300 Р в месяц. Работала шесть дней в неделю, всего один выходной. На подработку репетитором времени и сил почти не оставалось.

Бюрократия. В школе очень много проверок, отчетов и бумажной волокиты, за которые отдельно никто не доплачивает. Большая часть такой работы не нужна никому, кроме проверяющих, хотя и им вряд ли интересно все это читать. На ненужные бумаги уходит куча времени, которое лучше было бы потратить на детей. Общение с администрацией — постоянный стресс.

Неадекватные родители. Очень многие родители считают, что к их детям не могут найти подход, что с ними как-то не так разговаривают на уроках или просто не могут научить нужному. К учителю предъявляют много претензий, от этого устаешь. С самими школьниками гораздо проще договориться и найти общий язык, чем с их родителями.

Самое лучшее в работе учителем — это работа с детьми. Я с удовольствием ходила на уроки и учила детей математике. К сожалению, за это мало платят, а общение с администрацией и гневными родителями расстраивает. Без ежедневных уроков я смогу не вставать рано утром в субботу, не составлять постоянные отчеты и не так много потеряю в деньгах. Зато получу возможность больше заниматься репетиторством и готовить детей к ЕГЭ в частном порядке.

Закончила педколледж по специальности учитель английского с красным дипломом без четверок. На 5 курсе перед госами у нас проводили ярмарку вакансий, на которую приезжали представители городских школ отбирать себе кадры. Мы готовили для них портфолио с дипломами и грамотами, характеристиками и прочим (такое резюме страниц на 15, не считая самих грамот, которых у меня было 80+), проводили открытые уроки, презентовали свои методические разработки по теме диплома. У меня в группе было 4 краснодипломницы, никому не предложили работу, а получила предложение наша одногруппница-троечница по одной единственной причине: у нее была прописка в районе, где находилась так школа. Трое из нас, краснодипломников, были иногородними и нам было неважно, где снимать жилье, но это не приняли во внимание. Та троечница в итоге сдала гос по английскому на тройку с натяжкой, но её все равно взяли в школу и она получила подъемные, но через год-два её уволили из школы за тотальную профнепригодность (английский нулевой, плюс ещё проблемы с алкоголем и психикой — приходила с похмелья, срывалась на детей).
Из всей нашей группы из 23 чел. (2011 год выпуска) в школе сейчас работает около 5. Из тех краснодипломниц — только двое. Я пошла после колледжа в универ на другую специальность, мою подругу в школу не взяли. Она была лучшей студенткой группы, так же закончила колледж со средним баллом 5,0, у нее был самый высокий уровень английского, и действительно призвание работать с детьми и педагогический талант — она, ещё будучи студенткой, уже успешно работала с детьми с задержкой в развитии (преподавая английский тем, кто в 13 лет еле-еле читал по-русски!). Она подавала заявки в разные школы, но ей сказали, что со средним специальным учителя не нужны, а идти ещё на три года учиться в институт ей не позволяла финансовая ситуация в семье: на инязе заочки нет, нужно было либо идти на очное, либо на очно-заочное в другом городе, и на то, и на другое нужны дополнительные финансовые вливания, которые не обеспечить на зарплату начинающей учительницы в провинциальном городе, которой ещё приходится снимать квартиру. В итоге, подруга пошла работать в салон красоты, где научилась "делать ноготочки" и зарабатывала в 3 раза больше, чем могла бы в школе, потом работала администратором, и в итоге уехала в Китай вслед за мужем. Для школ, точнее, детей того города, где мы учились, я считаю, это большая потеря, я видела, как круто она работала с детьми (мы вместе проходили педпрактику) — она была бы замечательнейшим Учителем с большой буквы.
Сейчас она живёт в Китае, наша с ней связь оборвалась, но знаю, она преподает там английский, что там очень хорошо оплачивается (у меня есть ещё несколько знакомых, которые уехали туда преподавать английский, например, одна получает 120 000₽ в месяц за неполную занятость, преподавая английский в детском саду (4-6 часов в день)).
Я сама в последнее время, после того как попала под сокращение из-за кризиса и осталась без работы, подумывала пойти работать в школу, но зарплаты там удручают. Моя вторая подруга по колледжу (тоже с красным) работает в школе уже 9 лет, зарплата 20-22 тыс., причем, часть остаётся в школе: она покупает сама за свой счёт наглядные и учебные пособия, оформляет стенды, закупает канцелярию и бумагу для принтера (а учителя английского много и часто используют раздаточный материал), даже сама делает мелкий ремонт в кабинете, что-то красит, чинит мебель. Плюс у нее классное руководство, а это тоже затраты: какие-то призы на конкурсы, мотивашки, поездки. Ну, и сверхурочного времени школа забирает очень много: в положенную ставку всю требующуюся работу не вместить. С такой зарплатой только искать себе мужа-миллионера (или программиста).
Я в свое время тоже не попала в школу из-за требования получить высшее образование: емнип, в 2008, когда я уже училась на 3 курсе, вышел указ, что учителя иняза должны быть с высшим образованием, в 2011, когда я выпустилась, университеты перевели на Болонскую систему. У меня был выбор, либо идти на бакалавриат по той же специальности и заново проходить почти ту же программу, что была у меня в колледже 5 лет, либо менять специальность. Был ещё вариант попасть на трёхлетнюю программу бакалавриата для выпускников колледжа, но там меня не устраивал тот вуз, которую её представлял. И потом все равно скорее всего пришлось бы идти ещё в магистратуру. В итоге, я прошла на бюджет на международные отношения и попрощалась с педагогикой, о чем, пожалуй, сейчас жалею, так как душа лежит больше к преподаванию. Но судьбу родителей, которые работали в школе (папа)/детсаду (мама) и жили и живут в бедности, повторять не хочу.

Моя мама работает учителем начальных классов. Стаж 28+ лет (точно не помню, но начинала еще до моего рождения). Москва.

Я вырос среди учителей, во время учебы в универе — работал в школе, техником.
Зарплата у учителя и правда может большой, при условии — что он возьмет на себя миллион часов и доп. нагрузки. И еще не к каждому "предметнику" это относится

ЗП учителя начальных классов с большим стажем, классным руководством (27 детей у неё сейчас, если не ошибаюсь), продленкой (3 дня в неделю) и с прочими надбавками (проектов, работы по определенной программе и прочее) — 100к+

В эту сумму также входит: 247 звонки и письма от родителей, чаще всего после 21:00, разборки между родителями, если их дети не поладили, куча бумаг, работа на ЕГЭ и ОГЭ, проверка домашки, проведение тестов которые в принудительно-добровольном порядке присылает администрация (от Москвы в целом — к школе).

Но вот осталось выпустить еще один класс — и она на пенсии. И будет свобода от этой системы, где миллион начальников, проверяющих, которые все что проверяют — это наличие бумажки, а не то про что бумажка пишется.

Ну и плюс она председатель УИК, как и много других учителей, которым эти выборы на*** не нужны, но если захотят уйти "один звонок и всё". И это не так просто, найти работу учителем в 60+ на 4 года.
Увы.. 🙁

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию