Femida96.ru

Юридическая помощь для всех
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Условия необходимые для назначения трудовых пенсий

2.3. Условия назначения трудовой пенсии

Для разных категорий граждан трудовая пенсия начисляется по разным основаниям.

Трудовая пенсия по старости назначается при достижении пенсионного возраста (мужчины – 60 лет и женщины – 55 лет). Население старше пенсионного возраста условно признается нетрудоспособным.

Если раньше для установления трудовой пенсии по старости всегда требовался общий трудовой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, то сейчас вместо общего трудового стажа требуется страховой стаж, продолжительность которого должна составлять не менее 5 лет, подтвержденный уплатой страховых взносов. Это требование одинаково как для женщин, так и для мужчин.

Считается, что в России – один из самых низких пенсионных возрастов в мире, он был установлен в 1932 г. на основе обследований рабочих, выходящих на пенсию по инвалидности, и с тех по не повышался, хотя характер и условия труда заметно изменились.

Действующим пенсионным законодательством установлен для мужчин и женщин разный возраст выхода на пенсию по старости и необходимый трудовой стаж для назначения трудовой пенсии на общих основаниях и на льготных условиях исходя из особой социальной роли женщины в обществе, связанной с материнством.

Это не исключает в дальнейшем, при проведении пенсионной реформы, возможности решения вопроса о повышении возраста выхода на заслуженный отдых. Продолжительность жизни россиян в 2010 г. прогнозируется Росстатом на уровне 60,3 лет для мужчин и 74,6 лет для женщин.

К этому вопросу обещают вернуться после 2020 г., когда, согласно стратегии социально-экономического развития, производительность труда в стране увеличится в три-четыре раза. Сегодня же не все россияне доживают до пенсионного возраста, поэтому в ближайшее десятилетие в нашей стране не планируется повышение пенсионного возраста. Но в перспективе такой вопрос рано или поздно России придется решать.

Для граждан европейских стран характерны различия не только в пенсионном возрасте, но и в продолжительности трудового стажа. Так пенсионный возраст для женщин и мужчин во Франции – 60 лет, в Германии – 65 лет (с 2012 г. – постепенное увеличение до 67 лет), в Исландии и Швеции – 67 лет.

Для преодоления тяжелых последствий кризиса Британское правительство, например, подготовило законопроект, отменяющий предельный возраст для выхода на пенсию, который сейчас составляет 65 лет. В результате люди смогут работать столько, сколько они сами посчитают необходимым.

В Европе для получения минимальной государственной пенсии нужно отработать не менее 30–40 лет (без учета льготных схем). Это связано с увеличением затрат на содержание растущего числа пенсионеров. Как видим, каждая страна по-своему решает проблему гендерного различия в пенсионном обеспечении своих граждан – в зависимости от сложившихся условий.

Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается в зависимости от группы инвалидности, определяемой по медицинским показаниям, и наличия страхового стажа. Она не зависит от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.

Для приобретения права на трудовую пенсию по инвалидности достаточно подтвердить факт наличия страхового стажа, продолжительность которого может быть минимальной – 1 день.

При полном отсутствии страхового стажа устанавливается социальная пенсия по инвалидности в соответствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Таким образом, инвалидность является основанием для назначения и выплаты трудовой пенсии по инвалидности при наличии страхового стажа либо социальной пенсии по инвалидности при его отсутствии.

Законом также не предусмотрено наличие стажа при назначении пенсий по инвалидности вследствие трудового увечья, профессионального заболевания и пенсий по случаю потери кормильца в случае смерти вследствие трудового увечья или профессионального заболевания либо при пенсионном обеспечении инвалидов из числа военнослужащих. Для этой категории лиц достаточно установить факт работы в момент получения инвалидности или смерти, в период которой лицо подлежало социальному страхованию, или факт прохождения военной службы.

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца устанавливается нетрудоспособным гражданам независимо от продолжительности страхового стажа кормильца, а также от причины и времени наступления его смерти. Члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию.

При полном отсутствии страхового стажа, а также в случае наступления смерти кормильца вследствие совершения им умышленного уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью, установленных в судебном порядке, устанавливается социальная пенсия по случаю потери кормильца в соответствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

Продолжение на ЛитРес

Читайте также

Глава 2 Виды и условия назначения трудовой пенсии

Глава 2 Виды и условия назначения трудовой пенсии 2.1. Виды трудовых пенсий и их структура2.2. Лица, имеющие право на трудовую пенсию2.3. Условия назначения трудовой пенсии2.4. Перечень документов, необходимых для назначения пенсии2.5.

2.4. Перечень документов, необходимых для назначения пенсии

2.4. Перечень документов, необходимых для назначения пенсии Для оформления трудовой пенсии необходимо совершить определенные действия и подтвердить наличие условий, которые определяют право на ее получение.Установлены два порядка подачи заявления о назначении трудовой

Читайте так же:
Как проходит развод через суд с детьми

4.1. Право и условия назначения трудовой пенсии по старости

4.1. Право и условия назначения трудовой пенсии по старости Трудовая пенсия по старости определяется с учетом пенсионных прав граждан и суммы страховых взносов, перечисленных в ПФ. Право на трудовую пенсию по старости имеют: мужчины в возрасте 60 лет и женщины в возрасте 55

5.1. Право и условия назначения трудовой пенсии по инвалидности

5.1. Право и условия назначения трудовой пенсии по инвалидности Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается гражданам, признанным инвалидами вследствие трудового увечья, профессионального заболевания или общего заболевания. Порядок установления инвалидности

6.1. Право и условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца

6.1. Право и условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца Потеря, т. е. смерть, кормильца является одним из оснований пенсионного обеспечения граждан. В силу этого основания государство берет на себя обязанности по содержанию нетрудоспособных членов

7.2.5. Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии (Т)

7.2.5. Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии (Т) Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии – это показатель, который рассчитывается на основе данных федерального органа исполнительной власти по статистике и используется для определения страховой и накопительной

8.1. Сроки назначения трудовой пенсии

8.1. Сроки назначения трудовой пенсии Подавать заявление о назначении пенсии лучше заблаговременно и желательно со всеми необходимыми документами, которые заранее должны быть подготовлены. Для того чтобы трудовая пенсия по возрасту или выбранная пенсионером часть этой

9.7. Перечень документов, необходимых для досрочного назначения пенсии

9.7. Перечень документов, необходимых для досрочного назначения пенсии Для назначения досрочной трудовой пенсии по старости необходимо написать заявление и представить следующие документы:• паспорт (подлинник) и ксерокопия;• трудовую книжку (подлинник) и ее

12.1. Право и условия назначения пенсии за выслугу лет

12.1. Право и условия назначения пенсии за выслугу лет Порядок и условия назначения пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим регулируются двумя федеральными законами «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» и «О государственной гражданской

12.2. Перечень документов, необходимых для назначения пенсии за выслугу лет

12.2. Перечень документов, необходимых для назначения пенсии за выслугу лет Федеральный государственный гражданский служащий вправе обращаться за пенсией за выслугу лет в любое время после возникновения права на нее, при условии назначения трудовой пенсии по старости

12.4. Порядок назначения пенсии за выслугу лет

12.4. Порядок назначения пенсии за выслугу лет Существующая практика показывает, что вопросами представления работников к назначению пенсий по старости, по инвалидности, за выслугу лет и по случаю потери кормильца занимаются кадровые службы государственных органов,

13.1. Право и условия назначения пенсии военнослужащим

13.1. Право и условия назначения пенсии военнослужащим Конституцией Российской Федерации провозглашено: «Защита Отечества является долгом и обязанностью гражданина Российской Федерации». В этих целях Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе»

14.3. Перечень документов, необходимых для назначения пенсии по инвалидности

14.3. Перечень документов, необходимых для назначения пенсии по инвалидности Для назначения пенсии по инвалидности участнику Великой Отечественной войны или ветерану боевых действий необходимо подготовить следующие документы:• заявление;• удостоверяющие личность,

14.5. Перечень документов, необходимых для назначения пенсии по случаю потери кормильца

14.5. Перечень документов, необходимых для назначения пенсии по случаю потери кормильца Для назначения пенсии по случаю потери кормильца по государственному пенсионному обеспечению необходимо подготовить следующие документы:• заявление;• удостоверяющие личность,

16.1. Право и условия назначения социальной пенсии

16.1. Право и условия назначения социальной пенсии Социальная пенсия – это пенсия, установленная для нетрудоспособных и пожилых граждан, которые по каким-либо причинам не заработали трудовую пенсию. Основания для установления социальных пенсий различны – это достижение

16.3. Перечень документов, необходимых для назначения социальной пенсии

16.3. Перечень документов, необходимых для назначения социальной пенсии Для назначения социальной пенсии по государственному пенсионному обеспечению необходимо подготовить следующие документы:• заявление;• удостоверяющие личность, возраст, место жительства,

Узнайте все о получении трудовой пенсии по старости

Получение трудовой пенсии по старости - узнаем заранее

Пенсионерами по старости в России являются примерно 20% её населения.

Уровень их пенсий до сих пор остаётся достаточно низким, и именно это не позволяет пенсионерам относиться к экономически активной части населения. Такая ситуация отрицательно влияет на экономику страны в целом.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно !

  • Общая информация
  • Структура
  • О досрочном выходе и о праве
  • Как происходит назначение?
  • Назначение досрочной

Исторически отношения в обществе сложились так, что активные его члены поддерживают и помогают менее активным, ведь в силу определённых обстоятельств, в данном случае старости, они не могут больше принимать участие в производстве.

Читайте так же:
Как отсудить долю в квартире у собственника

Развитие общества способствовало тому, что сейчас социальная защита и поддержка происходит на уровне государственной программы, которая включает обязательное пенсионное страхование.

Общая информация

Трудовая пенсия по старости – это помощь, которая каждый месяц выплачивается гражданам, достигшим определённого возраста и с достаточным трудовым стажем. Такая пенсия является своего рода компенсацией гражданам их заработной платы, которые они получали ранее.

Пенсию могут получать также иностранцы или особы без гражданства, но в таком случае они должны постоянно проживать на территории РФ.

Мужчины в России выходят на пенсию в возрасте 60 лет, женщины – 55.

Обязательным условием для оформления трудовой пенсии по старости является страховой стаж.

С января 2015 года его повысили до 6 лет.

Страховой стаж будут и дальше поэтапно увеличивать, пока эта цифра не достигнет 15 в 2025 году.

Структура

Составляющими трудовой пенсии по старости являются страховая и накопительная часть.

Страховую обеспечивает работодатель обязательными денежными взносами, которые он перечисляет все время, пока сотрудник на него работает.

Размер взносов зависит от заработной платы сотрудника и составляет 22%.

Эта часть выплачивается государством после того, как работник достигает пенсионного возраста.

В качестве страховой части трудовой пенсии по старости будет выплачивать определённую сумму, и рассчитать её можно с помощью специальной формулы: СЧ=ПК/Т+Б.

  • СЧ – это сумма, которую вы будете получать в качестве части страховой пенсии;
  • ПК – персональные деньги пенсионера; сумма рассчитывается станом на тот день, с которого начинается начисления пенсионных выплат;
  • Т – время, на протяжении которого предположительно будут продолжаться выплаты; с 2013 года это время увеличили до 228 месяцев;
  • Б – это минимальный размер трудовой пенсии (базовый).

Что касается накопительной части, которую вам должны выплачивать после выхода на пенсию, то её формируют ваши накопления.

Они хранятся в одном из разделов вашего лицевого счёта в Пенсионном фонде.

Сумму, которую вам будут выплачивать каждый месяц в качестве накопительной части пенсии, рассчитывают за формулой: НЧ=ПН/Т.

  • НЧ – это собственно накопительная часть, выплата которой будет производиться раз в месяц;
  • ПН – это вся сумма, которую вы накопили на лицевом счёте;
  • Т – это предположительное время, за которое пенсионеру фонд должен выплатить накопительную часть его пенсии.

Между накопительной и страховой частями пенсии существует некоторая разница.

Накопительной частью вы можете распоряжаться по собственному усмотрению.

Однако, существуют некоторые ограничения.

Во-первых, вы можете потребовать, чтобы всю сумму, которую вы накопили, вам выплатили сразу. Однако это возможно в том случае, если её размер составляет 5% или меньше процентов от суммы, которая находиться на страховой части.

Во-вторых, для этой части пенсии вы можете делать пополнения самостоятельно, в зависимости от вашего желания и доходов.

В-третьих, вы имеете возможность самостоятельно рассчитать время, за которое будет производиться выплата накопительной части пенсии. Однако это время должно быть не меньше 120 месяцев.

В-четвёртых, если пенсионер преждевременно умирает, его накопления должны быть переданы родственникам или другим лицам по распоряжению, которое заблаговременно делает пенсионер.

Эти расчёты к трудовой пенсии по старости нужно воспринимать как приблизительные, ведь при начислении вам пенсии чиновники руководствуются служебными инструкциями и формулами расчёта, поэтому итоговые цифры могут несколько отличаться.

О досрочном выходе и о праве

Получать пенсию имеют право граждане России и иностранцы, которые установленное законом время проживают на территории Российской федерации.

Мужчины имеют право выходить на пенсию в возрасте 60 лет, женщины – 55.

Также учитывается их страховой стаж.

Его минимальный показатель с начала 2015 года составляет шесть лет.

Кроме этих общих показателей для всех граждан, существуют некоторые виды профессиональной занятости, при которой выход на пенсию осуществляется намного раньше.

    Профессии, связаны с риском для здоровья и жизни. В эту категорию попадают все те, кто работает под землёй, на шахтах и рудниках, в горячих цехах, на лесозаготовках и лесоповале.

Как происходит назначение?

Законом предусмотрено, что трудовая пенсия может выплачиваться вам с момента достижения пенсионного возраста.

Однако это не происходит автоматически.

Оформление трудовой пенсии по старости, происходит только после вашего обращения в территориальный орган Пенсионного фонда РФ.

Если вы обратились в Пенсионный фонд только спустя несколько месяцев после дня достижения пенсионного возраста, то пенсия будет назначена с того дня, в который вы подали заявление.

Пропущенные по вашей вине месяцы не компенсируются.

Поэтому лучше заранее позаботиться об оформлении пенсии и обратиться в Пенсионный фонд не позднее дня наступления пенсионного возраста.

Кроме заявления от гражданина, который хочет оформить пенсию по старости, он должен предоставить необходимый пакет документов:

  • подтверждение прудового стажа;
  • справка о размере страхового стажа и заработной платы пенсионера;
  • идентификационный номер;
  • документ, который подтверждает место жительства пенсионера (регистрация);
  • в случае если пенсионер имеет особый статус, он должен предоставить соответствующие документы, которые это подтверждают (удостоверение участника боевых действий, ликвидатора аварии на ЧАЕС и. т.д.);
  • в случае ликвидации или реорганизации предприятия, гражданин также должен подать соответствующее ходатайство о досрочном выходе на пенсию.
Читайте так же:
Как составить заявление на уменьшение алиментов

По факту подачи заявления будет установлен размер пенсии, а также определён базовый (минимальный) размер трудовой пенсии.

Эта сумма фиксирована для большинства пенсионеров, однако, некоторые из них имеют право на её увеличение:

  • если пенсионеру исполнилось 80 лет;
  • если пенсионеру установили І группу инвалидности (о размере трудовой пенсии по инвалидности узнайте здесь);
  • если пенсионер заботится об одном или нескольких недееспособных членах семьи.

Назначение досрочной

Получить досрочную трудовую пенсию может каждый гражданин, который имеет на неё право, после обращения в Пенсионный фонд с соответствующим заявлением.

Сделать обращение можно лично или через представителя.

Органы территориального Пенсионного фонда могут принять заявление не раньше, чем за месяц до наступления права на этот вид пенсии.

Документы, необходимые для оформления досрочной пенсии:

  • заявление, оформленное на специально предназначенном для этого бланке и в соответствии с установленной формой;
  • паспорт, или другой документ, подтверждающий личность гражданина РФ, а также его возраст;
  • выписка из лицевого счёта для подтверждения страхового стажа (делается в Пенсионном Фонде);
  • документ, подтверждающий средний доход за месяц.

Дата подачи заявления должна быть зарегистрирована в специальном журнале регистрации заявлений и решений.

По факту принятия документов Пенсионный фонд выдаёт гражданину расписку-уведомление.

Пакет необходимых документов лицо, которое претендует на получения досрочной пенсии, сможет отправить почтой.

Таким образом, на трудовую пенсию по старости могут рассчитывать граждане, достигшие 60 или 55 возраста, и имеющие при этом шестилетний страховой стаж. При установленных законом случаях трудовую пенсию могут назначить до достижения пенсионного возраста.

Её размер будет зависеть от суммы накопительной, и страховой частей. Заявку в Пенсионный фонд лучше подавать не позже достижения пенсионного возраста.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Понятие и условия назначения трудовой пенсии

Трудовая пенсия – ежемесячная денежная выплата, назначаемая в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц, право на получение пенсии определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными законом.

Право на трудовую пенсию имеют:

— граждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в РФ»;

— нетрудоспособные члены семей застрахованных граждан РФ имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, если они состояли на его иждивении. Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в установленном порядке;

— иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в РФ[1].

В РФ устанавливаются следующие виды трудовых пенсий:

трудовая пенсия по старости;

трудовая пенсия по инвалидности;

трудовая пенсия по случаю потери кормильца.

Трудовая пенсия по старости и трудовая пенсия по инвалидности могут состоять из следующих частей:

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца состоит из следующих частей:

Гражданам, не имеющим по каким–либо причинам права на трудовую пенсию, устанавливается социальная пенсия.

Гражданам, имеющим право на одновременное получение трудовых пенсий различных видов, устанавливается одна пенсия по их выбору.

Обращение за назначением трудовой пенсии (части трудовой пенсии) может осуществляться в любое время после возникновения права на трудовую пенсию (часть трудовой пенсии) без ограничения каким–либо сроком.

Удержания из трудовой пенсии производятся на основании:

— решений органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, о взыскании сумм трудовых пенсий, излишне выплаченных пенсионеру;

— решений судов о взыскании сумм трудовых пенсий вследствие злоупотреблений со стороны пенсионера, установленных в судебном порядке. Удержания производятся в размере, исчисляемом из размера установленной трудовой пенсии.

Удержано может быть не более 50%, а в установленных законодательством РФ случаях не более 70 % трудовой пенсии. Удержания на основании решений органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, производятся в размере, не превышающем 20 % трудовой пенсии.

В случае прекращения выплаты трудовой пенсии до полного погашения задолженности по излишне выплаченным суммам указанной пенсии, удерживаемым на основании решений органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке[3].

В случае, если лицу установлены не все части трудовой пенсии, то удержания из трудовой пенсии производятся из установленных частей этой пенсии.

Основной перечень условий, соблюдение которых необходимо для назначения трудовых пенсий различных видов, содержится в главе 2 ФЗ «О трудовых пенсиях»[4]. Статья 7 содержит в себе указания на два основных условия, необходимых для получения трудовой пенсии по старости. Во–первых, для приобретения права на получение трудовой пенсии по старости необходимо достижение установленного законодательством возраста, с которого назначается трудовая пенсия по старости. Мужчинам трудовая пенсия по старости назначается в возрасте 60 лет, женщинам – в возрасте 55 лет. Во–вторых, для этого необходимо иметь не менее пяти лет страхового стажа. Для некоторых категорий граждан законодательство снижает возраст, необходимый для назначения пенсии по старости. Статья 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях» содержит положения, в соответствии с которыми минимальный возраст, с которого может быть назначена пенсия по старости, устанавливается для мужчин в 50 лет и для женщин в 45 лет.

Читайте так же:
Прогноз развития рынка нежилой недвижимости

Трудовая пенсия по инвалидности в соответствии со статьей 8 Федерального закона «О трудовых пенсиях» устанавливается в случае наступления инвалидности и при наличии ограничения способности к трудовой деятельности III, II или I степени, определяемой по медицинским показаниям. Инвалидами признаются лица, имеющие нарушения здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленные заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящими к ограничению жизнедеятельности и вызывающими необходимость социальной защиты таких лиц. Наличие инвалидности и степени ограничения способности к трудовой деятельности устанавливается федеральным учреждением медико–социальной экспертизы[5].

Решение учреждения медико–социальной экспертизы является обязательным для исполнения соответствующими органами государственной власти, органами местного самоуправления, а также организациями независимо от организационно–правовых форм и форм собственности.

Трудовая пенсия по инвалидности в соответствии с пунктом 3 статьи 8 Федерального закона «О трудовых пенсиях» устанавливается независимо от причин инвалидности, от продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой деятельности, а также независимо от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.

Если у инвалида полностью отсутствует страховой стаж, а также если инвалидность наступила в результате совершенного им уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью, которые установлены в судебном порядке, то ему назначается социальная пенсия.

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца назначается после потери (смерти) кормильца членам его семьи, на момент смерти состоявшим на его иждивении. Состоящими на иждивении кормильца считаются те члены семьи, которые находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию[6].

Одному из членов семьи кормильца (родителю, супругу, дедушке, бабушке, брату, сестре, ребенку, достигшему 18–летнего возраста), если этот член семьи занят уходом за детьми, братьями, сестрами, внуками умершего кормильца, не достигшими 14–летнего возраста, пенсия по случаю потери кормильца назначается независимо от того, состояли ли они на момент смерти кормильца на его иждивении или нет. Также имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца нетрудоспособные родители и супруг умершего кормильца, если они утратили источник средств к существованию.

Подводя итог вышесказанного, стоит отметить: трудовая пенсия – ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц – заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств.

Условия назначения трудовой пенсии по старости на общих основаниях

Под пенсией понимается денежный доход регулярного характера, который выплачивается нескольким группам лиц. Речь идет о людях, которые достигли пенсионного возраста, которые имеют инвалидность или лица, потерявшие кормильца.

Если основываться на компании, которая выплачивает пенсию, то выделяют государственное и частное пенсионное обеспечение.

В РФ существует несколько видов пенсий:

  1. Под трудовой пенсией по старости понимается пенсия, которую выплачивают ряду граждан, которые имеют больше 5 лет трудового стажа, после того как они достигли пенсионного возраста.
  2. В качестве пенсии за выслугу лет выступает такой вид пенсии, который назначается ряду государственных служащих и военнослужащих после того, как они достигли конкретного возраста и выслуги.
  3. Для пенсии по инвалидности свойственно выплачиваться в ситуациях, когда гражданин оформил инвалидность. Существует несколько видов данной пенсии.
  4. Для пенсии по случаю потери кормильца свойственно выплачиваться ряду нетрудоспособных членов семьи, у которых умер кормилец и которые состояли на его иждивении, и ряду неработающих членов семьи умершего кормильца, которые были заняты уходом за его малолетними детьми.
  5. Под социальной пенсией понимается такой вид пенсии, который выплачивают ряду нетрудоспособных граждан, которые не имею права на иной тип пенсии. Речь идет о инвалидах, которые не имеют трудовой стаж, членах семей умерших кормильцев, которые не имеют права на иной вид пенсии в ситуации потери кормильца, о гражданах, которые достигли пенсионного возраста и не имеют трудового стажа 5 лет.

Важно отметить, что для большинства лиц свойственно получать один вид пенсии. В данной ситуации рекомендуют заняться оформлением той пенсии, по которой выше выплаты. Для ограниченного круга лиц, которые нуждаются в повышенной социальной защите, предусмотрено право на получение двух пенсий. Речь идет о участниках ВОВ, родителях и супругах погибших военнослужащих, нетрудоспособных членах семей лиц, которые принимали участие в ликвидации аварии на ЧАЭС и т.д.

Читайте так же:
Пени за неуплату земельный налога

Если говорить о государственной пенсии, то под ней понимаются государственные денежные выплаты ежемесячного характера. Право на то, чтобы их получать определяется на основании условий и норм, которые установлены настоящим Федеральным законом. Данный вид выплаты предоставляется гражданам для того, чтобы компенсировать им заработок (доход), который был утрачен из-за того, что была прекращена федеральная государственная гражданская служба после того, как была достигнута установленная законом выслуга после выхода на трудовую пенсию по старости или же для того, чтобы компенсировать утраченный заработок ряду граждан, которые были космонавтами или состояли в летно-испытательном составе после того как они вышли на пенсию за выслугу лет. Сюда же можно включить ситуации, когда компенсируется вред, который был нанесен здоровью граждан во время прохождения военной службы, как результат катастроф радиационного или техногенного характера.

Важно отметить, в РФ с ряда пенсий по государственному пенсионному обеспечению и с ряда трудовых пенсий, которые назначаются в порядке, который установлен действующим законодательством, не взимается налог.

В 2002 г. в России запустилась пенсионная реформа, в ходе которой пенсию разделили на две части. Речь идет о страховой и накопительной частях.

В итоге реформы – приняли двухуровневую систему управления накопительной составной пенсии. То есть теперь гражданин может выбирать между Пенсионным Фондом РФ и рядом пенсионных фондов негосударственной направленности. Если гражданин размещает накопительную часть пенсии в ПФР, для застрахованного лица становится допустимо осуществлять выбор между государственной и рядом частных управляющих компаний.

Источники поступлений в Пенсионный Фонд РФ

В качестве источников поступлений в ПФ РФ выступает:

  • ряд отчислений действующих сотрудников;
  • трансферт из федерального бюджета.

Синявской и Омельчук в своих работах отмечено, что величина пенсии текущего пенсионера зависит от количества действующих работников и их отчислений в Пенсионный Фонд.

Начисление же пенсии основывается на иных критериях, на стаже и заработной плате.

Основываясь на данных ПФ РФ, пенсии начали вводить на постепенной основе еще в XVII в. Российская Империя не имела универсального пенсионного обеспечения, но ряд государственных и ведомственных пенсий получал ряд отставных чиновников и военных, народные учителя, ряд детей и вдов умерших чиновников и военных, которые относились к специализированным страховым обществам.

Если говорить уже о советских временах, то в 1930 г. приняли «Положение о пенсиях и пособиях по социальному страхованию». В 1932 г. законодательно установили возраст, когда можно выходить на пенсию по старости. Окончательное же формирование структура пенсионного обеспечения в СССР получила только в 1956 г., когда был принят закон «О государственных пенсиях».

Трудовая пенсия по старости: понятие

Под пенсией по старости понимается ряд ежемесячных пожизненных выплат, которые производятся гражданам, которые достигли возраста, который установлен в Законе, из-за их длительной трудовой и другой деятельности общественно полезного характера, которые соизмеримы в большинстве ситуаций с их предыдущим заработком.

После того как в силу вступил Федеральный закон «О страховых пенсиях в РФ» данный вид пенсии стали называть страховой пенсией по старости.

В качестве страховой пенсии по старости выступает ряд ежемесячных денежных выплат для того, чтобы компенсировать ряду застрахованных лиц заработную плату и иные выплаты и вознаграждения, которые были ими утрачены из-за наступления нетрудоспособности из-за старости или инвалидности. Ряду нетрудоспособных членов семей застрахованных лиц компенсируется заработная плата и иные выплаты и вознаграждения кормильца, которые были утрачены из-за смерти данных застрахованных лиц.

Важно отметить, что наступление нетрудоспособности и утраты заработной платы и ряда других выплат и вознаграждений в некоторых ситуациях предполагается и не требует доказательств:

  • пенсию назначают на пожизненной основе;
  • необходим длительный трудовой стаж;
  • для лица важно достичь конкретного возраста;
  • важно иметь необходимое число пенсионных баллов;
  • на пенсию не влияет фактическое состояние трудоспособности.

Если рассматривать круг лиц, которые имеют право на то, чтобы получать трудовую пенсию по старости, важно основываться на то, что в Законе «О государственных пенсиях в РФ» нет списка лиц, которые имеют право на то, чтобы получать страховую пенсию. Для законодателя свойственно исходить из того, что данное право применимо к каждому гражданину, который имеет ряд оснований для получения данной пенсии, не принимая во внимание социальный статус. В данную группу относят и граждан РФ, и иностранных граждан, и лиц, которые не имеют гражданства.

Специфика назначения трудовых пенсий по старости

Ст.8 Закона «О страховых пенсиях» содержит информацию о трудовой пенсии по старости на общих основаниях. Для того чтобы назначили данную пенсию важно:

  1. Достичь пенсионного возраста. У мужчин это 60 лет, а у женщин – 55.
  2. Иметь не меньше 15 лет страхового стажа.

Рассмотрим в виде таблицы продолжительность страхового стажа, которая необходима для того, чтобы назначили страховую пенсию по старости:

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию