Femida96.ru

Юридическая помощь для всех
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Влияет ли образование на пенсию

Входит ли учеба в трудовой стаж в 2021 году (нюансы)?

С 2002 года с началом действия закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ в актуальной редакции от 08.12.2020 ранее использовавшееся понятие «трудовой стаж» было заменено понятием «страховой стаж». В число периодов, формирующих страховой стаж (ст. 10 и 11 № 173-ФЗ), учеба не вошла.

Новый закон РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ в актуальной редакции от 30.04.2021, начавший свое действие с 2015 года, увеличил список периодов, подлежащих учету в страховом стаже (ст. 11–12 закона № 400-ФЗ), но не в связи с учебой. К сведению, со дня начала его действия ФЗ РФ № 173 больше не применяется.

Таким образом, по названным нормативно-правовым актам период учебы не входит в стаж, необходимый для установления пенсии.

Однако есть одна особенность, согласно которой при исчислении страхового стажа в целях расчета размера страховой пенсии периоды работы или другой деятельности, осуществлявшиеся до вступления в силу закона № 400-ФЗ, могут включаться в страховой стаж, при условии, что на момент такой деятельности они учитывались при подсчете стажа согласно действовавшему в тот период законодательству (ч. 8 ст. 13 закона № 400-ФЗ). Например, Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное постановлением Совета министров СССР от 03.08.1972 № 590 (ныне недействующее), содержало следующую норму: в общий стаж работы засчитывается обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и других заведениях), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре (п. 109 постановления № 590). Соответственно, лица, у которых учеба пришлась на время действия данного постановления, могут учесть этот стаж при подсчете страхового стажа для начисления пенсии.

Простыми словами, тем, кто учился до 2002 года в вузе, академии, университете, аспирантуре, докторантуре, училище, техникуме и на курсах повышения квалификации, период учебы засчитывают в общий трудовой стаж. А вот последующее обучение, после 2002 года, согласно действующему законодательству в стаже для назначения пенсии уже не учитывается. Данные нормы актуальны и применяются на 2021 год.

Когда можно учесть учебу в институте в 2021 году

Таким образом, до 2002 года, когда действовало иное законодательство, расчет пенсии осуществлялся по совершенно другим принципам и, в частности, в немалой степени зависел от общего стажа работы. С течением времени для приведения прав на пенсию, заработанных до наступления 2002 года, была разработана формула расчета накопленного пенсионного капитала, зависящего от расчетного размера пенсии. А расчет размера пенсии включает коэффициент, учитывающий стаж. Однако при определении расчетного размера пенсии применяют две формулы, причем набор периодов, формирующих стаж для расчета, для них берется разный. И только один из расчетов учитывает периоды профессиональной подготовки к дальнейшей трудовой деятельности (обучение в перечисленных выше учебных заведениях).

Как рассчитать страховой стаж для пенсии? Как исчислить стаж работы для досрочной пенсии? Оформите пробный бесплатный доступ к «КонсультантПлюс» и получите ответ эксперта на эти вопросы. В консультации эксперта вы также найдете перечень документов, которыми можно подтвердить стаж.

Право выбора способа расчета, а следовательно, и учета (или неучета) в стаже периода учебы, оставлено за будущим пенсионером. Но в реальности такой выбор делает ПФР, за которым законодательно закреплена обязанность подбора наиболее выгодного для пенсионера варианта расчета пенсии (пп. 48–58 постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015). При этом вариант учета стажа с включением периодов обучения, как правило, оказывается менее выгодным для расчета пенсии.

С 18.03.2021 вступило в силу ПФР от 04.03.2021 № 322. Данный правовой акт привнес изменения в порядок назначения досрочного пенсионного обеспечения (ПФР от 16.07.2014 № 665). Теперь при исчислении периодов для установления досрочной льготной пенсии учитывают время профобучения, а также получения дополнительного профобразования.

Читайте так же:
Минимальная пенсия в украине в рублях

Попробовать самостоятельно посчитать свою пенсию поможет эта статья, а также пенсионный калькулятор на портале «Госуслуги».

Итоги

По действующему законодательству о пенсиях периоды учебы не учитываются в стаже для начисления пенсии. Но они могут быть учтены в стаже, если обучение пройдено до 2002 года, по одному из существующих вариантов расчета. Периоды профобучения и получения дополнительного профобразования включают теперь в стаж при установлении досрочной пенсии.

Когда выгодно включить в стаж период учебы для увеличения пенсии, а когда нет

На законодательном уровне вопросы, которые регламентируют включение периодов получения образования в стаж, неоднократно пересматривались и изменялись. Вследствие этого часто люди путаются – включают в стаж учебу или нет, и надо ли ее включать, а вдруг это не выгодно?

увеличение пенсии

Путаница возникает по той причине, что в законодательстве принципиально различаются страховой стаж (он требуется для установления прав на получения пенсионного пособия, и должен быть в 2018 году не менее 9 лет) и стаж, учитывающийся при расчете пенсионного обеспечения. Последний – это общий стаж, который человек выработал до 01.01.2002 года.

Под словом «учеба» подразумевается исключительно получение образования среднего и высшего, а еще учитывают в стаже периоды профессионального обучения (прохождение курсов для повышения своей квалификации и пр.).

Когда период получения образования включают в стаж?

В нынешнем году, чтобы человеку назначили пенсию по старости, у него должно быть не менее 9 лет стажа страхового характера. Если у гражданина РФ инвалидность либо ситуация, связанная с потерей кормильца, то хотя бы 1 день стажа.

С 01.01.2002 года, когда начал действовать новый закон о трудовых пенсиях, учебу перестали вносить в стаж для назначения пенсионного обеспечения. С этой даты стали включать только периоды профессиональной деятельности, за которые работодатель перечислял взносы страхового характера в Пенсионный фонд, и другие периоды, предусмотренные законодательством (декрет, уход за лицом с инвалидностью и пр.).

Если вы получали высшее или среднее образование, были на курсах повышения квалификации до 1-ого января 2002 года, то вы имеете право на включение учебы в страховой стаж. При этом обучение в средне-специальных и профессиональных учреждениях включается всегда, а вот с высшим образованием с условием.

В частности, до 1-ого января 1992 года требуется, чтобы периоду получения образования в университете, институте и пр., предшествовала деятельность либо трудоустройство в соответствии с трудовым договором или служба в армии. После этой даты условие ликвидировали.

Включение периода учебы в стаж

Для расчета пенсионного обеспечения по периодам трудовой деятельности до 2002 года предусмотрено 2 способа по различным формулам.

Они включены в федеральный закон о пенсионном обеспечении граждан РФ:

  1. Статья 30 пункт 3. Рассчитывается пенсионное пособие на основе соотношения заработной платы пенсионера к среднему заработку по РФ. Полученную цифру умножают на стажевый показатель и средний заработок по РФ за период с 1-ого июля по 30 сентября 2001 года. По этому варианту учебу в стаж не включают, поэтому он предпочтительнее для тех, кто в СССР получал высокую заработную плату.
  2. Статья 30 пункт 4. Рассчитывают пособие на основе среднемесячной заработной платы, которую умножают на стажевый показатель плюс повышение на компенсацию в размере 100 рублей. Тут можно включить учебу в стаж. Он выгоден для тех граждан, у которых была небольшая заработная плата в советский период.

Какие еще периоды можно включить в стаж?

Наглядный пример

Итак, рассмотрим формулы на наглядном примере. Женщина, родившаяся в 1960 году, обращается в Пенсионный фонд за назначением пенсии. Стаж на период до 01.01.2002 года включает в себя 5-летнюю учебу в университете и работу в разных компаниях в течение 20 лет.

пенсионная формула

Применение пункта 3

Формула такая: стажевый показатель умножают на коэффициент по заработной плате и на 1671. Учебу в трудовой стаж не включает, поэтому надо брать общий трудовой стаж, который в нашем примере равен 20 лет.

Читайте так же:
Куда отчисляются мои пенсионные накопления

Коэффициент по заработку составляет 200 поделить на 223,18 (значение по РФ) = 0,896. По пункту 3 ФЗ получаем расчетный размер пособия: 0,55*0,896*1671 = 823 рубля 47 копеек.

Применение пункта 4

Тут трудовой стаж включают. Так как у нас в примере есть 5-летнее обучение в университете, то общий трудовой стаж равен сумме 20 и 5 = 25 лет. Следовательно, увеличится и стажевый показатель: 0,55 +0,05 (по 0,01 добавляем за каждые 12 месяцев сверх 20 лет) = 0,60.

Здесь коэффициент по заработной плате рассчитывают на основе коэффициентов заработной платы на 2002 год:

  • 1985 – 200 руб.*12 мес.*2599,56 = 6 238 944;
  • 1986 – 200 руб.*12 мес.*2488,16 = 5 971 584;
  • 1987 – 200 руб.*12 мес.*2376,75 = 5 704 200;
  • 1988 – 200 руб.*12 мес.*2265,34 = 5 436 816;
  • 1989 – 200 руб.*12 мес.*2153,92 = 5 169 408.

Итого за 5-летний период общая заработная плата 28 520 952, а средний в месяц – 475 349,20. Надо уменьшить полученные цифры в 1000 раз (вследствие деноминации) и получаем 475,34.

С учетом этого получаем расчетный размер пособия: 475,34*0,60 = 285,20. Дополнительно оно увеличивается на 5 процентов (за 5 лет учебы – стажа) и на компенсационную сумму 100. Как результат, у нас получилось 399,46. Минимальный предел расчетного размера пособия равен 660 рублей, и значение можно дотянуть до этого предела.

Но на нашем примере видно, что расчет в соответствии с пунктом 3 более выгодный, поэтому в большинстве ситуаций включать учебу в стаж не имеет смысла. Ведь цель включения данного периода – это увеличение размера пенсионного обеспечения.

Входит ли учёба в ВУЗе в трудовой стаж и как она влияет на пенсию?

студенты

Этот вопрос волнует умы многих граждан по всей России.

Согласно действующему законодательству, в него входят:

  1. Трудовая деятельность, которая осуществляется согласно заключенному между работником и работодателем договору.
  2. Время, которое человек занимается индивидуальным предпринимательством.
  3. Время, которое человек отдал государственной или муниципальной службам.

Кроме этого:

  1. Время, потраченное на возвращение долга родине, т. е. прохождение полноценной военной службы.
  2. Время, на уход за ребенком, не достигшим возраста в полтора года.
  3. Являлся безработным, но состоял на учете, в качестве ищущего работу.

Раз в этом списке нет учебы в высших учебных заведениях, значит в трудовой стаж она и не входит, вне зависимости от формы обучения (очная, заочная).

Что такое трудовой стаж?

Трудовой стаж – это определенное время, которое отдал работник на работ по определенной специальности.

Этот срок очень важен, ведь он влияет на:

  1. Материальное обеспечение (зарплата и т. д.).
  2. Социально обеспечение (пенсия, пособия и т. д.).

Что входит в общий трудовой стаж?

Чтобы понять, что входит в него, нужно выделить основные его виды:

  1. Общий.
  2. Специальный.
  3. Непрерывный.

Он включает в себя:

  • суммированное время трудовой деятельности;
  • суммированное время общественно полезной деятельности;

На все это время не влияет:

  • характер работы;
  • переводы с одной работы на иную;
  • разнообразные причины перерывов в работе.

Все периоды будут подсчитаны по календарю. В него входят:

  • все рабочие дни с момента начала работы, до её завершения;
  • все выходные дни;
  • все праздничные дни;
  • все иные нерабочие дни
  • все отпуска.

Также, есть целый список других мероприятий, которые влияют на него.

Выделим основные из них:

  1. Служба в вооруженных силах и иных формированиях подобного характера.
  2. В органах МВД, разведки, контрразведки и всего в таком духе.

Также, включатся следующие периоды жизни человека:

  1. Обучение в школах, институтах, разных училищах.
  2. Обучение в аспирантуре, ординатуре, докторантуре.

Специальный

Этот вид предполагает:

  1. Определенную сумму времени, затраченную на работу, по определенной специальности.
  2. То, или иное количество времени, затраченное на общественно полезные мероприятия, связанные с занимаемой должностью или профессиональной деятельностью.

Именно он влияет на старческую пенсию, связанную с особыми условиями трудовой деятельности.

В специальный стаж включается следующая активность:

  1. Труд, связанный с подземными работами.
  2. Деятельность при опасных для жизни условиях труда (разная радиация, сейсмическая активность и т. д.).
  3. Деятельность разных экспедиций (полярных и других).
  4. Работа представительниц прекрасного пола в тяжелых и опасных для жизни условиях.
  5. Деятельность, связанная с летными испытаниями.
Читайте так же:
Может ли муж лишить меня алиментов

Непрерывный

Этот вид подразумевает то время, которое работник провел на одном единственном предприятии. Согласно современным законам, он сохраняется непрерывным, если не прошло месяца с момента увольнения до поступления на новую работу.

Стаж государственной службы

Подразумевает под собой тот промежуток времени, который работник затратил на то, чтобы работать в органах государства.

Именно исходя из этой особой формы, исчисляются:

  1. Особенная дополнительная надбавка к ежемесячной заработной плате.
  2. Количество бонусных дней к отпуску госслужащего.
  3. Всевозможные поощрения за службу и количество проработанного времени.

Также, влияет на:

  1. Работу в органах государственной службы.
  2. На выплаты пенсии в старости.

Что же входит в перечень того, из чего составляется трудовой стаж госслужащего? Самое важное:

  1. Период, который работник отдал государственной и муниципальной деятельности.
  2. Период, который работник отдал военным и правоохранительным должностям.

Страховой

Ещё одной разновидностью можно назвать страховой. Он регламентируется специальным законодательным актом от 16.07.99 № 165-ФЗ. Согласно этому закону, страховой стаж – это суммарное время, которое ушло на выплаты по страховым взносам.

Именно он регулирует ряд пособий:

  1. По безработице.
  2. По родам.
  3. По беременности.

В него входит ряд периодов:

  1. Время, которое было затрачено с начала трудовой деятельности, до её окончания.
  2. Время, которое потрачено с начала государственной службы, до её окончания.
  3. Время, которое утрачено на муниципальную службу с самого начала и до самого конца.
  4. Ряд иных служб от начала и до конца (их можно найти в приказе Минздрава № 91 за 2007 год).

Сами же эти периоды времени исчисляются по календарю, после расчетов полноценных месяцев и лет.

Как влияет на размер пенсии?

Пенсионные отчисления являются важным вопросом при анализе трудового стажа. Ведь он играет важную роль при составлении размера пенсии.

На формирование пенсионных отчисление влияет три важных пункта:

  1. Величина зарплаты. Чем больше работник получает денег, тем выше его пенсия в старости.
  2. Количество страхового стажа. Чем он выше, том больше и сами пенсионные отчисления.
  3. Возраст, когда человек потребовал пенсию. Согласно изменениям с 2015 года, каждый год работы после достижения пенсионного возраста, повышает размер пенсионных выплат в несколько раз.

Максимальные и минимальные пенсионные отчисления

Вообще, в современном законодательстве не установлено ни минимального, ни максимального размера пенсии. Однако, нужно учесть, что размер не может быть меньше установленного в местности прожиточного минимума.

Немного статистики: согласно статистике Пенсионного фонда России, средняя пенсия на 1 января 2016 года 13 700 рублей (приблизительно 40% от заработной платы).

Если говорить о социальной пенсии – она равна приблизительно 8500 рублей.

Самые большие пенсии у тех, кто был травмирован во время кровавых боевых действий. Их пенсия не меньше 30 тысяч рублей в месяц.

Есть определенный перечень причин, которые повышают пенсионные отчисления:

  1. Если был достигнут возраста 80 лет и выше.
  2. Если на иждивении оказывается тот или иной близкий человек.
  3. Если пенсия индексируется.
  4. Если работа совмещается с пенсионными отчислениями.

Максимальную же сумму пенсии подсчитать невозможно. Ведь теперь, если совмещать работу и пенсию, то она будет постоянно возрастать.

Если не работаешь, пенсию не получишь? Развенчиваем пенсионных мифов

Чтобы лишний раз не ходить в ПФР, достаточно потратить пять минут на чтение

Самый главный пенсионный миф — то, что о пенсии пора задумываться за пару лет до выхода на нее. Если вы рассчитываете получить в старости хоть какие-то крохи от государства, строить планы на заслуженный отдых стоит уже сейчас. Для начала давайте разберемся в вопросах, в которых некоторые могут запутаться.

Миф № 1. Если у моего НПФ аннулировали лицензию, я потеряю свои пенсионные накопления

Не переживайте, ничего вы не потеряете. Просто после аннулирования лицензии у вашего НПФ вашим новым страховщиком в системе обязательного пенсионного страхования станет ПФР. День в день.

Читайте так же:
Пенсионная реформа мвд последние новости на сегодня

— Вся сумма средств пенсионных накоплений будет передана в ПФР и составит сумму взносов, которые уплатили за вас ваши работодатели без учета инвестиционного дохода, а также средства, уплаченные в рамках программы софинансирования и сформированные за счет материнского (семейного) капитала, — рассказывают в пресс-центре ПФР. — При этом срок перевода средств не должен превышать трех месяцев с момента аннулирования лицензии. Если вырученные от реализации агентством по страхованию вкладов активов НПФ средства превысят размер гарантируемого номинала, то средства в размере превышения также поступят в ПФР для восстановления застрахованному лицу потерянного инвестиционного дохода.

Миф № 2. Социальная доплата до уровня прожиточного минимума положена всем пенсионерам

На социальную доплату могут рассчитывать только неработающие пенсионеры, чье совокупное материальное обеспечение меньше регионального прожиточного минимума пенсионера.

Общая сумма материального обеспечения пенсионера складывается из всех видов пенсий и ежемесячной денежной выплаты, включая стоимость набора социальных услуг, дополнительное материальное обеспечение и другие меры соцподдержки. Кроме единовременных.

Миф № 3. При расчете пенсии учитывается только трудовой стаж

В соответствии с законом при назначении пенсии учитываются страховой (при определении права на пенсию) и общий трудовой стаж (при расчете ее размера). Страховой стаж — это сумма всех дней вашей занятости, за которую ПФР получал взносы.

— В стаж включаются не только периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы в ПФР, но и так называемые нестраховые периоды, имеющие значение для общества и государства, — говорит заместитель управляющего ОПФР по Томской области Ольга Петрухина. — Обучение к ним не относится, а вот служба в армии будет учтена. Кроме того, при определении права на страховую пенсию учитываются, например, уход одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, уход за инвалидом , ребенком-инвалидом или за человеком, достигшим 80 лет; временная нетрудоспособность — болезнь, декретный отпуск; период, когда человек официально признан безработным и получает пособие.

Кроме официальной работы, в зачет идет и другая занятость

Инфографика: Виталий Калистратов / Сеть городских порталов

Что касается общего трудового стажа, то сюда, кроме всего времени работы, входит и общественно полезная деятельность. Даже нахождение в местах лишения свободы.

— В случае, когда гражданин был помещен в СИЗО, однако в дальнейшем уголовное преследование его было прекращено, то весь срок пребывания там включается в общий трудовой стаж, — говорит юрист Юрий Гриценко. — То же касается и нахождения в местах лишения свободы после вынесения обвинительного приговора в случае, если позже заключенного реабилитировали.

Миф № 4. По уходу за нетрудоспособными устанавливается только одна компенсационная выплата

Если у человека достаточно времени и сил, он может ухаживать за столькими нуждающимися, на кого только хватает возможностей. Выплата положена за каждого.

За всех подряд компенсационную выплату не получить

Инфографика: Виталий Калистратов / Сеть городских порталов

Требования для того, кто ухаживает за нуждающимися, просты. Он должен быть трудоспособного возраста (от 16 до 65 лет для мужчин и от 16 до 60 лет для женщин), не работающим и не получающим пенсию или пособие по безработице.

Чтобы начать получать выплаты, нужно обратиться в то отделение ПФР, которое выплачивает пенсию нуждающемуся.

Миф № 5. Стоимость пенсионного коэффициента может уменьшиться

Каждому человеку за время его официальной работы начисляют так называемые пенсионные коэффициенты. Их количество зависит от суммы страховых взносов и стажа. Стоимость пенсионного коэффициента меняется каждый год. Но уменьшиться этот показатель не может. Пусть и понемногу, растет и ежегодно индексируется на уровень официальной инфляции. Например, в 2015 году стоимость пенсионного коэффициента составляла 81,49 рубля, в 2021 году — уже 98,86 рубля.

Пенсионный коэффициент напрямую влияет на размер будущей пенсии, которая высчитывается по специальной формуле.

Так выглядит уравнение, с помощью которого можно высчитать страховую пенсию

Инфографика: Виталий Калистратов / Сеть городских порталов

Читайте так же:
Как быть после выхода на пенсию

Миф № 6. Если ни дня не работаешь на государство, пенсию не получишь

— Пенсию можно получить даже без стажа, коэффициентов и страховых взносов, — говорит юрист Юрий Гриценко. — Если не возникает права на страховую пенсию по старости, государство выплатит социальную. Право на нее появляется на пять лет позже назначения пенсии по старости. Окончательный размер социальной пенсии зависит от прожиточного минимума пенсионера в конкретном регионе: если начисленная пенсия меньше, ПФР дополнительно установит федеральную социальную доплату.

Если вы хотите получать нормальную пенсию, а не социальную, можно доработать недостающий стаж на официальной работе или купить его. ПФР с удовольствием примет добровольные взносы.

— Чтобы начать выплачивать добровольные взносы, надо подать заявление в ПФР. Там назовут сумму необходимого платежа, — говорит Юрий Гриценко. — Цена стажа определяется на основе минимального размера оплаты труда. МРОТ умножают на 12 календарных месяца и на 22% (тариф страхового взноса). С 1 января 2021 года МРОТ равен рублям, соответственно, год трудового стажа обойдется примерно в рублей. Выплачивать всю сумму одним платежом необязательно, главное — успеть до конца года.

Но одним только стажем и подходящим для пенсии возрастом дело не обойдется. Нужно еще накопить минимальную сумму пенсионных коэффициентов. Она зависит от годового потолка страховых взносов работодателя (сейчас — 1,465 миллиона рублей) и в 2021 году составляет 21 балл. Узнать, сколько у вас баллов на пенсионном счете, вы можете в ПФР или в МФЦ (при личном посещении), отправив письменный запрос в Пенсионный фонд по почте (и получив письменный же ответ), в личном кабинете на портале госуслуг и на официальном сайте ПФР. Обнаружили недостачу — заключайте договор софинансирования в клиентской службе ПФР по месту жительства. Стоимость одного балла в 2021 году — рублей.

— Все добровольно уплаченные взносы фиксируются на индивидуальном лицевом счете гражданина, — говорит Юрий Гриценко. — После того как взносы поступили на лицевой счет и индивидуальный пенсионный коэффициент увеличился, можно заново подавать заявление на назначение пенсии.

Миф № 7. Каждый может выйти на пенсию досрочно

По большому счету да, рассчитывать на досрочную пенсию может каждый. Но здесь надо учитывать несколько нюансов. В первую очередь уйти на заслуженный отдых раньше времени могут те, у кого накопился изрядный страховой стаж.

— На два года ранее общеустановленного пенсионного возраста назначается страховая пенсия по старости тем работникам, которые имеют стаж 42 года (для мужчин) и 37 лет (для женщин), — говорит заместитель управляющего ОПФР по Томской области Ольга Петрухина. — Тем не менее выйти на пенсию такие работники могут при достижении 60 лет (мужчинами) и 55 лет (женщинами).

Когда в ПФР начнут подсчитывать ваш стаж, в ход пойдет всё: работа и другая занятость (но только на территории РФ), во время которой Пенсионный фонд получал за вас страховые взносы, больничные. А вот нестраховые периоды, о которых мы рассказывали чуть выше, в зачет не пойдут. То есть служба в армии, уход за детьми и нетрудоспособными родственниками права на досрочную пенсию не дают.

В Пенсионном фонде напоминают, что проверить свой стаж можно в личном кабинете на сайте ПФР или портале госуслуг. Выписку о состоянии индивидуального лицевого счета, где содержатся сведения о стаже, можно также получить в клиентских службах ПФР или в МФЦ. Если вы нашли ошибку и какой-то период работы «потерялся», подавайте заявление о корректировке сведений индивидуального учета и внесении уточнений в индивидуальный лицевой счет.

Заявление можно подать лично или через своего представителя в клиентской службе ПФР, через личный кабинет на сайте ПФР или портале госуслуг. Обратиться с заявлением можно в любую клиентскую службу ПФР независимо от адреса прописки.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию