Femida96.ru

Юридическая помощь для всех
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Вопрос по начислению пенсии по госслужбе

Пенсия госслужащих за выслугу лет в 2021 году

Вопросы по пенсионному обеспечению волнуют многих граждан, что вскоре собираются отправиться на заслуженный отдых особенно это важно для госслужбы, та как у них порядок присвоения пенсии немного отличается от рядовых граждан. В приведенной статье рассмотрим, что такое пенсия госслужащих за выслугу лет и как ее возможно получить.

Нормативные требования по пенсионному законодательству

Прежде чем углубиться в вопросы начисления пенсии, предлагается рассмотреть основные темы, интересующие читателя в таблице далее.

№ ппКритерийХарактеристика
1Период для расчетаПенсии за выслугу лет считается на оснований сведений последнего года работы госслужащего до момента ее окончания или наступления того возраста, после которого у человека есть право на страховую пенсию
2Доход за месяцПредставляет собой денежное обеспечение, зарплату, довольствие и прочий доход, что идут в просчет пенсии для заявителя в ее оформлении. Эти доходы выплачивались во время несения госслужбы или прочего рода занятий и идут в трудовой стаж

Законом оговорен основной алгоритм исчисления пенсии и среднего заработка для расчета пенсии госслужащим в 2021 году, рекомендуется внимательно изучить все его требования (постановление Правительства РФ N 818 от 17.10.2009 ). Вся госслужба вправе получить пенсию за выслугу лет и ту часть страхпенсии по возрасту (ФЗ N 166 о госпенсионном обеспечении РФ). Федеральной госслужбой принято считать людей, занимавших должности на федеральном уровне.

Запомните, что новшества закона внедрили постепенное повышение минимального стажа начиная с 2017 года и он повысился аж на пять лет. Но прибавка реализуется не сразу и на протяжении пяти лет, по году за каждый новый год. Сначала при рассмотрении нововведений законодатели хотели запустить для всех один пенсионный возраст, но после длительных обсуждений все-таки договорились оставить вилку между мужчинами и женщинами. То есть теперь работают такие возрастные нормы для госслужбы:

  • мужчины пойдут отдыхать в 65 лет;
  • женщины вправе получить пенсию в 63 года.

В этом году минимум нужно иметь 16,5 лет стажа госслужбы, чтобы получить свое обеспечение. Государство поддерживает людей, что трудятся на благо страны и предлагает им воспользоваться допгарантией их прав в виде пенсии за выслугу лет.

Госслужащие, как уже упоминалось выше вправе рассчитывать на пенсионное обеспечение только при наличии минимально заработанного стажа, иначе им будет присвоена обычная соцпенсия или иная в зависимости от условий выхода на пенсию будущего пенсионера. Таким образом, привилегия по выслуге лет утрачивается. Не только стаж был увеличен для госслужбы, но и вместе с тем необходимый пенсионный возраст стал более продолжительным. Сама по себе отдельно пенсия за выслугу лет не может быть предоставлена, так как она работает только в связке с пенсией по возрасту или по инвалидности. Ранее до внедрения законодательных изменений, мы имели такие цифры:

  • для мужчин 60,5 лет;
  • для женщин 55,5 лет.

Выплата для госслужбы и процедура ее назначения

Буква закона утверждает, что пенсии госслужащим рассчитываются исходя из имеющегося стажа и равен значению от 45 % до 75 % среднего дохода за месяц госслужащего. Однако, стоит отнять от полученного показателя страхпенсию по возрасту или инвалидности, доплаты к ней в фиксированной величине и такой же надбавке, но в повышенном значении. Для каждого превышающего минимальный стаж года после права на пенсию человек вправе рассчитывать на дополнительные три процента к своему среднемесячному доходу, но есть определенное ограничение: пенсионная выплата при всех повышающих ее коэффициентах не может составлять более трех четвертей заработка пенсионера.

Дабы получить пенсию человеку прежде всего стоит обратиться в орган ПФР или МФЦ для ее исчисления. При ликвидации отделения пенсионного органа, где находилось Ваше дело, стоит обратиться к то, которому были переданы все дела перед закрытием. Потребуется внимательно ознакомиться с порядком выплат, потому как есть некоторые должности, по которым присваивается пенсия без ПФР спецведомствами. Когда Вы направили заявление в один из органов по его приеме вместе с прочими бумагами, то при условии их корректности после проверки уполномоченным лицом уже с первого числа последующего после подачи месяца, Вы вправе рассчитывать на получение первой выплаты.

Вы вправе сами для себя избрать один из наиболее удобных методов, как Вы будете получать пенсию:

  • на карту в банке;
  • по почте.

В момент присвоения пенсии по госслужбе человек уже должен рассчитаться с занимаемой им должности. Это требование работает из-за того, что при продолжении работы теряется сам смысл ее назначения, так как она выплачивается в качестве компенсации по потере основного дохода и является надбавочной частью к основному виду пенсионного обеспечения. Вместе с заявлением вы обязаны направить все подтверждающие бумаги, определяющие Ваше право на получение пенсии как госслужащего.

Варианты исчисления выплаты

Запомните основное требование, что в алгоритм просчета не добавляются декретные выплаты и отпуска за свой счет. Помимо этого, общая процедура исчисления пособия такова:

  1. При отсутствии вышеуказанных событий средний доход можно узнать посредством суммирования всех полученных зарплат за год и поделить полученную цифру на 12.
  2. Жителям Крайнего севера к пенсии насчитывают повышающие коэффициенты, что значительно увеличивают сумму к получению ими на руки.
  3. Если у человека есть периоды декретов или неоплачиваемых отпусков в последнем году работы, то тогда годовой заработок делится уже не на 12, а на общее отработанное время в году и находится произведение полученного показателя и 12.

Хотя законодатели тщательно старались все продумать, недостатки в принятой схеме все же присутствуют. Сумма пенсий зачастую меньше получения страховой пенсии по трудовому стажу для обычных людей, что не трудились на благо отчизны. Следовательно терялся всякий смысл оформлять пенсию по выслуге лет, в то время как за общий стаж труда можно было получить большую цифру. Важный условием, о чем не стоит забывать, выступает наличие минимума установленного нормативными документами стажа труда на госдолжностях. Также огромное значение имеет возраст будущего пенсионера, так как с момента принятия нового пенсионного законодательства каждый год он будет повышаться (ФЗ № 400). Условия для получения права на пенсию госслужащим таковы:

  1. Иметь в распоряжении достаточное количество лет страхстажа.
  2. Быть в возрасте, допустимом для ухода на отдых.
  3. Не состоять на должности в момент обращения в пенсионный орган для присвоения выплаты.
Читайте так же:
Должник по алиментам и сумма

Таким образом вся госслужба вправе рассчитывать на пенсионное обеспечение, состоящее из двух частей:

  1. Пенсия за выслугу лет при выполнении вышеоговоренных условий (N 166-ФЗ).
  2. Часть страхпенсии по возрасту

Делая вывод из это нормы, можно утверждать, что все госслужащие в итоге просчета получать две пенсии. Страховая пенсия состоит из той части, что присваивается после оформления выплаты за выслугу лет. Новое нормотворчество изменило не только общий подход к понятию пенсии, н и естественно алгоритмы ее просчета. Много говорится о страховой доли в общей величине выплаты. Это своего рода соотношение всего пенсионного капитала к выбранному периоду для расчета пособия, исчисляемый месяцами.. это капитал накапливается в момент от назначения пенсии по выслуге и временем уходя на отдых человеком по факту. Знайте, что теперь добавлен к страховому стажу отпуск по уходу за ребёнком. Трудоспособный и активный человек вполне может повысить свою часть страховой пенсии, продолжая трудиться и на пенсии на своей или иной должности. Это поможет быть ему более социально защищенным после ухода на пенсию.

Пример #1. Включение выплат в расчет пенсии.

Служащий администрации г. Саратов Елисеев А.П. вскоре выходит на пенсию и он решил выяснить, какие выплаты будут входить в средний заработок для расчета пенсии госслужащим в 2021 году. Ежемесячное денежное пособие Елисеева А.П., что берется для исчисления пенсии состоит из нижеприведенных составляющих:

  1. Оклад за месяц в соответствии с чином госслужбы.
  2. Надбавка за выслугу лет.
  3. Ежемесячное жалование в соответствии с занимаемой должностью.
  4. Поощрение на ежемесячной основе.
  5. Премирование по итогам исполнения сложных и важных задач.
  6. Надбавка за особые условия несения госслужбы.
  7. Надбавка к окладу, что выплачивается каждый отработанный месяц госслужащим.
  8. Разовая премия к тарифному отпуску и матпомощи из ФОТ госслужбы.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос №1. Какой брать период для расчета среднего дохода?

Вам стоит остановиться на последнем году работы и взять в просчет все полученные содержания на госслужбе до дня ее окончания либо д дня наступления права на страховую пенсию по возрасту. Обратите внимание, что из расчетного периода в обязательном порядке стоит исключить периоды так называемые нестраховые, а именно:

  • отпуск во время беременности;
  • отпуск за свой счет;
  • уход за ребенком максимум до шести лет;
  • больничные листы.

Все полученные выплаты в связи с вышеперечисленными обстоятельствами стоит исключить из просчета.

Вопрос №2. Как посчитать средний доход за месяц?

Величина среднемесячного заработка представляет собой частное общей суммы денежного финансирования за взятый расчетный срок и 12-ти месяцев в году. При удалении из периода нестраховых периодов, указанных в предыдущем вопросе формула видоизменяется и Вам потребуется разделить всю сумму денежных поступлений на число отработанных дней за рассматриваемый срок по факту. Полученную сумму умножте на 21 и это число представляет собой среднее количество дней работы за весь год.

Ошибки при исчислении доходов

Ошибка №1. Многие думают, что средний доход может быть посчитан в любом объеме, но есть установленные законом ограничения. Средний заработок за месяц не может быть более 2,8 должностного оклада или 0,8 денежного вознаграждения.

Ошибка №2. Неправильно думать, что пенсионное обеспечение госслужащего стоит отдельно от основной пенсии, так как получить пенсию по госслужбе возможно только с основной пенсией, положенной конкретному физлицу. На основании какой-либо из причин присваивается пенсия, а именно:

  • утрата единственного кормильца;
  • наступление возраста выхода на заслуженный отдых;
  • инвалидность в зависимости от присвоенной группы и прочее.

Важно! В то время как будет оформлена основная пенсия, дополнительно прибавиться к ней пенсия госслужащего.

Как бывшему государственному служащему получить пенсию за выслугу, которая составляет 30 лет?

Доброго времени суток. Я федеральный государственный служащий. Мне 52 года. Уволился со службы Имею непрерывный стаж госслужбы 30 лет вплоть до увольнения по собственному желанию. В соответствии с п1.1 ст7 ФЗ N 166 предусмотрено право на пенсию по выслуге лет до приобретения права на трудовую пенсию или пенсии по инвалидности. При направлении документов на получение пенсии по выслуге лет мне было отказано в получении пенсии по выслуге со ссылкой на то что на момент увольнения я не имел права на пенсию по старости. В связи с этим прошу вас разъяснить обоснованно ли мне отказано в праве на пенсию за выслугу лет и если нет какие действия вы рекомендуете предпринять( кроме обращения в суд)

Газредин, добрый день!

А где проходили службу?

Здравствуйте Алексей. Я работал в теруправлении Росфиннадзора В Республике Дагестан. После ликвидации Росфиннадзора в апреле 2016 г перешёл в Управление федерального казначейства по Республике Дагестан и проработав там 4 месяца уволился.

Отказ соответствующего органа незаконен, в п1.1 ст.7 четко указано, что право пенсию за выслугу лет приобретается

при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет и увольнении с федеральной государственной гражданской службы по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 33 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (т.е. по собственному желанию), до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 7 лет.

Читайте так же:
Льготы на подоходный налог на работника

Судиться возможно все равно придется, но для начала попробуйте написать жалобу вышестоящему начальству с просьбой разъяснить причины отказа в письменной форме.

Здравствуйте, значит дальше только в суд, просите признать отказ в праве на пенсию по выслуге лет незаконным, признать данное право и взыскать сумму недополученной пенсии с момента обращения.

Но для того чтобы дать подробный ответ надо видеть формулировку отказа, то если есть такая возможность-выложите отказ.

Здравствуйте. Формулировка отказа буквально указана так.

» В связи с тем что пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости( инвалидности) назначенной в соответствии с ФЗ » О страховых пенсиях» и выплачивается одновременно с ней направленные материалы возвращаются без исполнения как не соответствующие требованиям действующего законодательства»

Александр, есть ли у Вас сведения о наличии судебной практики по данному вопросу и если да то какова судебная перспектива у этого вопроса?

В соответствии с пп. 1.1 указанного Вами закона:

Федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа
государственной гражданской службы не менее 25 лет и увольнении с федеральной
государственной гражданской службы по основанию, предусмотренному пунктом 3
части 1 статьи 33 Федерального закона «О государственной гражданской
службе Российской Федерации», до приобретения права на страховую пенсию по
старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если
непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной
государственной гражданской службы не менее 7 лет.

Газредин, иметь право на пенсию по выслуге лет не означает ее получать до достижения пенсионного возраста. Если бы у Вас на момент увольнения не было бы стажа госслужбы 25 лет, то такого права Вы бы не имели.

Фраза «до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности)» относится к увольнению госслужащего по собственному желанию до приобретения. а не к праву на пенсию за выслугу лет до приобретения .

Об этом и говорится в п. 2 данной статьи:

Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях», и выплачивается одновременно с ней.

Таким образом, отказано Вам в выплате пенсии за выслугу лет обоснованно.

Такая же ситуация с госслужащими, имеющими необходимый стаж (15 и более лет) и сокращенными с госслужбы.

Пенсия госслужащих: порядок назначения, размер и расчет

Как известно, в нашей стране всем, кто достиг определённого установленного возраста, полагается выплата трудовой пенсии. В России она выплачивается женщинам, достигшим 55 лет, и мужчинам, которым исполнилось 60 лет. Те люди, которые работали на государственных должностях, также имеют право на получение пенсии. Она рассчитывается в соответствии с законодательством Российской Федерации. В 2017 году вступили в силу некоторые изменения, которые касаются данной темы в том числе. В этой статье мы поговорим о размере и расчёте пенсии госслужащих, расскажем о том, каким критериям необходимо соответствовать человеку для получения такой выплаты. И конечно, нельзя забывать об актуальных нововведениях, которые применяются на практике в настоящее время.

Порядок пенсионного обеспечения

Как уже было отмечено, человек, достигший пенсионного возраста, имеет право на получение денежных средств от государства. На размер выплат влияет такой фактор, как стаж работы в государственных учреждениях. Доплата к пенсии госслужащим за выслугу лет производится лишь в том случае, если человек в своё время трудился в федеральной или муниципальной организации. Стоит отметить, что региональная власть оказывает непосредственное влияние на получение пенсии такими сотрудниками. Денежная выплата производится из таких источников, как бюджет Российской Федерации, субъектов и регионов.

госслужащие пенсия

С начала 2015 года вступила в действие поправка, которая позволяет работникам Пенсионного фонда тоже получать пенсию как госслужащим. Страховая выплата будет начислена только в том случае, если работник этого учреждения в течение жизни осуществлял пенсионные отчисления. Согласно законодательству, государственный служащий может выбрать себе один из двух видов выплат: страховой и по выслуге лет.

Если человек выбирает второй вариант, то есть возможность ещё и получать часть страховой премии. Такая дополнительная выплата предусмотрена некоторыми субъектами и муниципальными учреждениями. Но правило остаётся неизменным — только в случае осуществления пенсионных отчислений. Пенсия госслужащего, как ни странно, не сильно отличается от выплат обычному человеку, который всю жизнь работал на заводе. Но об этом подробнее расскажем ниже.

Обстоятельства, которые подтверждают возможность получения пенсии

Нужно сказать, что есть несколько факторов, совокупность которых даёт право на получение пенсии. Среди них:

  • возрастное ограничение, 55 лет женщинам и 60 лет мужчинам соответственно;
  • стаж работы в государственном учреждении не менее 15 лет;
  • обычная трудовая деятельность продолжительностью не менее 1 года непрерывно;
  • увольнение по нескольким причинам: соглашение обеих сторон, собственная инициатива, обстоятельства, наступление которых никто не может предотвратить, достижение определённого возраста, ликвидация организации.

Если работник предпочитает пенсию по выслуге, то ему необходимо понимать, что для этого нужно проработать на госслужбе не менее 15 лет. Однако и при меньшем стаже можно получать выплаты от государства. Эта возможность расписана в седьмой статье закона «О пенсионном обеспечении».

государственный служащий

Выход на пенсию госслужащих установлен общими правилами, которые регулируют и момент получения ежемесячных выплат по достижении определённого возраста. Если же человек работал более 25 лет, из них последние 7 лет беспрерывно, то можно в этом случае уволиться по собственному желанию. При наступлении такой ситуации возраст работника не имеет значения.

Читайте так же:
Сколько сейчас составляет алименты на ребенка

Что касается пенсии по выслуге, то одним из условий считается невозможность получения страховых выплат государственным служащим. Однако это утверждение не совсем верно, и выше мы объяснили почему.

Размер пенсии госслужащих

Следует сразу обозначить, что сумма пенсионных ежемесячных выплат напрямую зависит от заработной платы государственного работника. Если человек трудился 15 лет или более, размер выплат устанавливается в 45 % от зарплаты. Стоит отметить, что сюда входит и часть положенной страховой части. Не учитываются при этом пенсионные, которые были заработаны гражданами после окончания работы на госслужбе. Кроме этого, отдельно считаются и льготные выплаты, которые входят в страховую часть платежа. Например, полагается надбавка при достижении человеком возраста 80 лет и в случае ухода за нетрудоспособными гражданами.

Расчёт пенсии госслужащего индивидуален, поэтому точную цифру назвать будет крайне тяжело. Тем более что ежегодно размер выплат увеличивается на 3 %. Но здесь есть важное ограничение. Совокупный платёж, включая различные льготные условия, основную страховую пенсию и дополнительные выплаты за выслугу лет, не должен превышать отметки в 75 % от заработной платы.

Пример расчёта

Выше были рассмотрены условия выплаты пенсии госслужащим, теперь подробнее поговорим о размере платежа. При расчёте учитывается доход работника в период последнего года труда до момента увольнения или достижения определённого возраста. За основу берутся коэффициенты: 2,8, если речь идёт об окладе, в денежном эквиваленте эта цифра равняется 0,8 ставки. При этом не берутся в счёт неоплаченные отпуска, больничные и т. д.

расчёт пенсии госслужащего

Если последние отсутствуют, то расчёт пенсии госслужащего осуществляется следующим образом: доход за каждый месяц последнего года складывается и в итоге делится на 12, а затем умножается на коэффициент 0,8. В ситуации, когда существуют неоплаченные отпуска, считают так: годовой доход (за вычетом этих периодов) делится на количество рабочих дней и умножается на 12. Если человек проживает и трудится на Крайнем Севере или в другом льготном регионе, он получает соответствующую надбавку и доплату.

Как узнать долю страховой части?

Если говорить о страховой пенсии, то имеется в виду та часть, которую возможно получить при оформлении пенсии по выслуге лет. В 2015 году законодательство немного изменилось, а вместе с ним и порядок расчёта. Рекомендуется для самостоятельного изучения почитать два Федеральных закона: «О страховых пенсиях» и «О трудовых пенсиях».

В первом есть определение страховой доли. Она считается как отношение пенсионного капитала к предполагаемому периоду выплаты в месяцах. Пенсионный капитал формируется в промежуток времени между назначением выплат по выслуге и фактическим уходом на заслуженный отдых. Поменялся и принцип расчёта. Пенсия госслужащих в России определяется при помощи положений новейшего законодательства и плюс ко всему применения коэффициентов. Стоит отметить, что, если гражданин трудоспособен, в большинстве случаев он продолжает работать, благодаря чему увеличивает свою долю.

В страховой стаж включили отпуск по уходу за ребёнком. Этот факт не может не радовать.

Начисление пенсии на практике

Несмотря на большое количество плюсов, нужно признать тот факт, что расчёт пенсии по выслуге лет далёк до идеала. Всё чаще получается так, что госслужащие получают меньшие выплаты, чем обычные граждане. Даже если работник посвятил государственному учреждению половину жизни, это не сделает его пенсию выдающейся. По этому поводу зафиксировано на сегодняшний день огромное количество судебных разбирательств. Люди недоумевают, почему им так мало платят, хотя они больше 15-20 лет проработали на одном месте.

размер пенсии госслужащих

Система надбавок к пенсии госслужащим оказалось настолько сложной, что во время применения её на практике возникает много вопросов. Обычно человек подаёт в суд, однако статистика обращений явно не радует. Ведь в большинстве случаев суд принимает сторону государственных учреждений, а работник и дальше получает копейки.

Согласно законодательству, человек имеет право на получение пенсии по выслуге лет, если трудился на госслужбе 15 лет или более. Однако сейчас люди всё меньше задумываются о надобности выбирать этот вид выплат. Чтобы такие платежи не обесценились, следует изменить свою политику при расчёте пенсии. Стоит учитывать и страховую пенсию, тогда сразу будут видны положительные результаты.

Государственный служащий достоин большей оплаты, ведь в противном случае теряется вся ценность должности. Большинство людей стремится попасть в муниципальное учреждение, но если ничего не менять в лучшую сторону, желающих будет всё меньше, если в один момент вообще не исчезнут.

Основные изменения в законодательстве, 2017 год

В этом году уже стартовала реформа, которая призвана поэтапно восстановить пенсионную систему нашей страны. Изменения касаются прежде всего муниципальных и государственных служащих, а также тех, кто на постоянной основе находится на должности. Теперь постепенно предельный возраст будет повышаться, ежегодно на 6 месяцев. Планируется, что возрастное ограничение для мужчин и женщин будет составлять 65 и 63 года соответственно. Первые достигнут этой отметки к 2026, вторые — к 2032 году.

Пенсия федеральным госслужащим тоже претерпела изменения. Например, депутат Госдумы может рассчитывать на доплату к страховой пенсии только после пяти лет нахождения на должности. Этот шаг ориентировочно позволит сэкономить около 700 млн руб. Конечно, в масштабе страны эта сумма не такая уж и большая. Но первые шаги сделаны, что уже хорошо, осталось только идти по правильному пути.

надбавки к пенсии госслужащим

Также поменялся размер пенсии по старости госслужащим. Теперь для получения выплаты необходимо работать от 15 до 20 лет. Конкретная цифра будет зависеть от того, какой год сейчас на дворе. Также следует отметить, что сумма будет рассчитываться как процент от заработной платы. В данном случае в зависимости от стажа работы человек может претендовать на долю от 45 до 75 %.

Читайте так же:
Налог с ип за проданный автомобиль

Небольшие трудности

Правительство России осознаёт, что стране необходима пенсионная реформа, и поэтому в 2017 году она начала действовать. Дело в том, что на данный момент в стране насчитывается около 45 млн пенсионеров, и 15 млн из них продолжают работать. Рост такого населения не приведёт ни к чему хорошему, скоро половина всех работающих людей будет состоять из пенсионеров. Предпосылкой реформы стало постепенное увеличение средней продолжительности жизни, и с этим нужно было что-то делать.

Пенсионный Фонд нуждается в дополнительном финансировании, а проблема сама себя не решит. Поэтому один из наиболее объективных и эффективных выходов — увеличение пенсионного возраста для госслужащего. Поговаривают, что вскоре это нововведение коснётся и остальной категории граждан.

Получается так, что увеличивается порог возраста для выхода на пенсию, при этом повышаются требования к госслужащему. Стаж работы должен быть не менее 15 лет, а вскоре эта цифра увеличится до 17 или 18. Преимуществом изменений будет сохранение опытных специалистов, а также снижение расходов государства на пенсионный фонд. Это только первый шаг на пути к достижению пенсионного баланса. Чтобы в конечном счёте достичь цели, необходимо ежедневно усердно работать.

Другие нововведения

Пенсия госслужащим начисляется только в том случае, если соблюдены все необходимые для этого условия. В настоящее время добавили перечень причин увольнения, при которых сохраняется право на получение выплаты.

пенсия федеральным госслужащим

Среди них выделяют:

  • прекращение трудовой деятельности в связи с закрытием государственного учреждения;
  • если человек попал под сокращение, осуществляемое в установленном законом порядке;
  • при достижении максимально возможного возраста при замещении должности;
  • использование права выхода на заслуженный отдых;
  • резкое появление проблем со здоровьем, которые не позволяют занимать конкретную должность в дальнейшем.

Если же человек уволился по другим причинам, то никакого пенсионного обеспечения ему выплачено не будет.

Что касается повышения заработной платы, то стоит отметить, она не предусмотрена. Однако государство в течение 2017 года планирует провести индексацию ежемесячного пособия, её размер будет составлять 5,5 %.

Особенность региона

То, что мы относили к госслужащим, в равной степени актуально и для муниципальных работников. Чтобы последний мог получать пенсию по выслуге, необходимо для начала потрудиться в течение пятнадцати с половиной лет. Размер выплат составит процент от заработной платы, в данном случае это 45 %. Естественно, эта сумма будет выдаваться с учетом страховой части по старости и различных повышений, установленных законодательством.

Однако размер пенсии зависит от региона, в котором проживает и работает человек. Если рассматривать столицу страны, то там пенсия госслужащего будет составлять 55 % от заработной платы. Практически во всех остальных регионах установлен лимит – 45 %.

пенсия госслужащих в россии

Чтобы не возникло проблем, а затем и судебных разбирательств, лучше всего в местном отделении пенсионного фонда узнать, как рассчитывается размер выплат государственным служащим и какие условия необходимо выполнить для их получения.

Заключение

На самом деле проблема пенсии довольно актуальна в наши дни. Огромное количество людей жалуется на маленький размер выплат, и государство старается сделать всё возможное для исправления ситуации. Это сложная проблема, на решение которой потребуется несколько лет как минимум.

Что же касается денежного вознаграждения должностных лиц, госслужащих, то здесь совсем плохо. В большинстве случаев пенсия государственного работника значительно уступает выплате человеку, который работал в частной компании. Чтобы исправить положение, в 2017 году выпущена программа реформ, которая способна изменить текущее положение дел. Люди, которые всю жизнь проработали на государство, обязаны получать привилегии. В любом случае нам ничего не остаётся, как только ждать и надеяться на лучшее.

Пенсии государственных гражданских служащих за выслугу лет

Регистрация позволит Вам выставить свой вопрос на аукцион. За право ответить на него поборются юристы со всей страны. Вы сможете выбрать подходящего специалиста и стоимость консультации!!

Одним из видов дополнительного обеспечения и гарантий для государственных гражданских служащих является право на получение пенсии за выслугу лет. Пенсия за выслугу лет – это один из видов государственного пенсионного обеспечения, который предоставляется гражданам в качестве компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением федеральной государственной гражданской службы при достижении установленной законом выслуги при выходе на страховую пенсию по старости (инвалидности).

Пенсии государственных гражданских служащих за выслугу лет

Пенсионные выплаты федеральным госслужащим производятся из федерального бюджета и регулируются Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Пенсии госслужащим субъектов РФ и муниципальным служащим, производимые за счет средств бюджетов субъектов РФ и средств местных бюджетов, определяются законодательством субъектов РФ и актами органов местного самоуправления. При этом данные категории служащих также имеют право на пенсию за выслугу лет, устанавливаемую к страховой пенсии по старости (инвалидности) при наличии минимально стажа службы.

Федеральные госслужащие при наличии необходимого стажа службы и замещении должности не менее 12 полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с федеральной государственной гражданской службы по следующим основаниям:

  • соглашение сторон служебного контракта;
  • истечение срока действия срочного служебного контракта;
  • расторжение контракта по инициативе самого служащего;
  • отказ госслужащего от предложенной для замещения иной должности в связи с изменением существенных условий служебного контракта;
  • отказ госслужащего от перевода на иную должность гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же государственном органе;
  • отказ госслужащего от перевода в другую местность вместе с государственным органом;
  • несоответствие госслужащего занимаемой должности по состоянию здоровья или вследствие недостаточной квалификации, подтвержденное результатами аттестации;
  • сокращение должностей гражданской службы в государственном органе;
  • упразднение государственного органа;
  • в связи с восстановлением на службе ранее замещавшего эту должность служащего по решению суда;
  • в связи с избранием или назначением служащего на государственную должность РФ, государственную должность субъекта РФ или муниципальную должность либо избранием гражданского служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза;
  • в связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств;
  • признание гражданского служащего полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением, недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
  • достижение предельного возраста пребывания на госслужбе — 65 лет, за исключением случаев, когда в соответствии с законом срок гражданской службы гражданскому служащему продлен сверх установленного предельного возраста.
Читайте так же:
Заявление на снижение подоходного налога

Важный нюанс: пенсия за выслугу лет назначается только в случае увольнения, в период нахождения на государственной службе пенсия за выслугу лет не выплачивается.

Стаж государственной гражданской службы – это суммарная продолжительность периодов государственной службы и иной деятельности, в которую включается служба (работа) в должностях федеральной государственной службы и других должностях, определяемых Президентом РФ.

До начала пенсионной реформы минимальный необходимый стаж службы составлял 15 лет. 1 января 2017 года в силу вступили поправки к ФЗ № 166-ФЗ, установившие поэтапное увеличение стажа службы с 15 до 20 лет к 2026 году.

Год МинимальноHеобходимый стаж
201816 лет
201916 лет 6 месяцев
202017 лет
202117 лет 6 месяцев
202218 лет
202318 лет 6 месяцев
202419 лет
202519 лет 6 месяцев
2026 и последующие годы20 лет

Срок замещения должности. Во всех случаях у госслужащего должно быть не менее 12 полных месяцев замещения должности федеральной государственной гражданской службы, а в определенных законом случаях — 12 месяцев непосредственно перед увольнением (например, в случае увольнения по соглашению сторон, за исключением служащих, замещавших должности категорий «Руководитель», «помощник», «советник»).

Выход на страховую пенсию по старости (инвалидности). Пенсия за выслугу лет назначается к страховой пенсии, соответственно обязательными условиями для ее получения являются также либо состояние здоровья, либо достижение пенсионного возраста. Исключение составляют федеральные госслужащие, стаж которых составляет не менее 25 лет, а срок замещения должности непосредственно перед увольнением составляет не менее 7 лет. В случае увольнения по собственному желанию, они вправе получить пенсию за выслугу лет до выхода на страховую пенсию.

Для остальных госслужащих пенсионный возраст для получения страховой пенсии по старости в 2018 году составляет 56 лет для женщин и 61 год для мужчин. 1 января 2017 года в силу вступили поправки к Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», которым предусмотрено поэтапное повышение пенсионного возраста для женщин до 63 лет к 2032 году и для мужчин до 65 лет к 2026 году.

Год, в котором гражданин приобретает право на назначение страховой пенсии по старостиВозраст, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости
ЖенщиныМужчины
201755 лет 6 месяцев60 лет + 6 месяцев
201856 лет61 год
201956 лет 6 месяцев61 год 6 месяцев
202057 лет62 года
202157 лет 6 месяцев62 года 6 месяцев
202258 лет63 года
202358 лет 6 месяцев63 года 6 месяцев
202459 лет64 года
202559 лет 6 месяцев64 года 6 месяцев
202660 лет65 лет
202760 лет 6 месяцев65 лет
202861 год65 лет
202961 год 6 месяцев65 лет
203062 года65 лет
203162 года 6 месяцев65 лет
2032 и последующие годы63 года65 лет

Размер пенсии за выслугу лет.

Федеральным государственным гражданским служащим назначается пенсия за выслугу лет при наличии минимального стажа в размере 45 процентов среднемесячного заработка за вычетом страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней с учетом повышений. За каждый полный год стажа государственной гражданской службы сверх минимального пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка госслужащего.

Размер среднемесячного заработка не может превышать 2,8 должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения) по замещавшейся должности федеральной госслужбы (либо сохраненного по прежней замещавшейся должности). В среднемесячный заработок включается денежное содержание, денежное вознаграждение, денежное довольствие, месячный оклад, надбавки к нему, премии и все другие доходы, приходившиеся на периоды службы и иной деятельности, включаемые в выслугу или трудовой стаж.

Гражданин Иванов И.И. замещал должности в федеральной службе судебных приставов на протяжении 22 лет. В апреле 2018 г. ему назначена страховая пенсия по старости (СП),
СП = 7200 руб.
Оклад (О) = 5 421 руб.,
Среднемесячный заработок (СЗ) = 17347,20 руб. (превышает установленное ограничение)
СЗ* для расчета = 5421,00 х 2,8 = 15178,80 руб.
Минимальный стаж в 2018 г. – 16 лет, стаж свыше нормы – 22-16 =6 лет.
Размер пенсии за выслугу лет к страховой пенсии составит 45% + 3% х 6 — СП = 63% СЗ*- СП.
П= (15178,80х0,63) – 7200 = 9562,64 — 7200 = 2362,64 руб.
Иванову И.И. будет назначена пенсия за выслугу лет к страховой пенсии в размере 2362,64 руб.
Общий размер пенсий составит 9562,64, что не превышает 75% от СЗ.

Пенсия за выслугу лет государственным служащим устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности) и выплачивается одновременно с ней. Однако по заявлению госслужащего ему могут установить долю страховой пенсии по старости к пенсии за выслугу лет, вместо перерасчета страховой пенсии по старости.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию