Femida96.ru

Юридическая помощь для всех
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Вопрос по назначению гражданско пенсии

Назначение пенсии

С 2002 года в России действует система обязательного пенсионного страхования (ОПС), в которой и формируется будущая пенсия работающих граждан. Основа будущей пенсии — страховые взносы, которые работодатель ежемесячно уплачивает за своего работника в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР). В 2014 и 2015 годах тариф, по которому работодатели уплачивают страховые взносы, — 22% от годового фонда оплаты труда работника. При этом предельный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы, ежегодно определяется федеральным законом (в 2014 году — 624 000 рублей).

Часть тарифа страховых взносов на ОПС, 6% — солидарный тариф. Он предназначен для формирования в масштабах страны денежных средств, необходимых для выплаты фиксированного базового размера трудовой пенсии (с 2015 года — фиксированной выплаты). Остальная часть тарифа страховых взносов, 16% — индивидуальный тариф. Он учитывается на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, который ему открывает ПФР, и формирует пенсионные права, другими словами, будущую пенсию. Номер этого счёт — СНИЛС — указан на свидетельстве обязательного пенсионного страхования, или, как его еще называют, «зеленой карточке».

Кстати, страховые взносы не стоит путать с подоходным налогом. Сумма НДФЛ представляет собой удержание из зарплаты, а страховые взносы не влияют на размер заработной платы. Они рассчитываются в процентах от фонда оплаты труда и уплачиваются работодателем, а не работником.

Чем выше Ваша зарплата, тем большая сумма страховых взносов отражена на Вашем индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде России и тем выше будет пенсия. Узнать объем ваших пенсионных прав можно в территориальном органе Пенсионного фонда России по месту жительства или через Единый портал государственных услуг www.gosuslugi.ru.

Страховой стаж — это продолжительность периодов работы гражданина, за которые работодатель начислял и уплачивал страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Наличие страхового стажа подтверждает право граждан на трудовую пенсию. В то же время существуют периоды, которые засчитываются в страховой стаж несмотря на то, что гражданин не работал. Это так называемые нестраховые периоды.

По новым правилам расчета пенсии в страховой стаж засчитываются в том числе периоды военной службы по призыву, отпуска по уходу за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (но не более 6 лет в общей сложности), ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, гражданином, достигшим возраста 80 лет. За эти нестраховые периоды также начисляются пенсионные баллы. Если гражданин, к примеру, в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком работал, то у него будет право выбора, какие баллы использовать при расчете своей пенсии: или за работу, или за нестраховой период.

Основным документом, подтверждающим периоды работы гражданина до 2002 года, является трудовая книжка. Периоды работы 2002 года подтверждаются по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, который подают работодатели в Пенсионный фонд России.

По новой пенсионной формуле стаж, необходимый для возникновения права на страховую пенсию по старости, будет поэтапно увеличиваться с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024 году.

Чем продолжительнее срок, в течение которого уплачивались страховые взносы, тем большая сумма отражена на Вашем индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде России и тем выше будет пенсия.

Баллы за социально значимые периоды жизни,

которые включаются в стаж (нестраховые периоды)

— Один год ухода за гражданином, достигшим 80 лет, инвалидом I группы, ребенком-инвалидом

— Один год отпуска по уходу за первым ребенком

— Один год военной службы по призыву

— Один год отпуска по уходу за вторым ребенком

— Один год отпуска по уходу за третьим и четвертым ребенком

ВОЗРАСТ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ

Общеустановленный возраст выхода на пенсию для женщин — 55 лет, для мужчин — 60 лет. Отдельные категории граждан могут выйти на пенсию раньше. Списки производств, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по старости на льготных условиях, установлены законодательством.

За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии фиксированная выплата и страховая пенсия увеличивается на определенные коэффициенты. Эти премиальные коэффициенты имеют разные значения для фиксированной выплаты и страховой пенсии. Например, если гражданин обратится за назначением пенсии через 5 лет после возникновения права на страховую пенсию, то фиксированная выплата вырастет на 36%, а страховая пенсия — на 45%. Если через 10 лет, то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раза, страховая пенсия — в 2,32 раза.

Читайте так же:
Последняя редакция закона о пенсионном обеспечении

Важно, что граждане, которые уже являются пенсионерами, смогут отказаться от получения пенсии на определенный ими срок для увеличения своей страховой пенсии за счет премиальных коэффициентов.

Общеустановленный возраст выхода на пенсию для женщин — 55 лет, для мужчин — 60 лет. У отдельных категорий граждан право на страховую пенсию по старости возникает и раньше. По новой пенсионной формуле те граждане, которые приобрели право на страховую пенсию и не обратились за ее назначением либо отказались от ее получения, получат пенсию в повышенном размере.

ПРЕМИАЛЬНЫЕ КОЭФФИЦИЕТЫ

Количество полных месяцев, истекших со дня возникновения права на страховую пенсию

Три факта, о которых пенсионер должен сообщить в ПФР под угрозой ответственности

Назначение пенсии редко обходится без внушительного пакета документов. Собрав, наконец, все необходимые бумаги, человек торопится подписать заявление и поскорее получить долгожданный статус пенсионера.

При этом часто упускается из виду важный момент: в заявлении он среди прочего подписывается под обязательством сообщать ПФР обо всем, что влияет на выплату пенсии.

Поставить подпись легко — а вот как потом выполнять то, о чем нет четкого представления? Согласитесь, далеко не каждый знает, о каких именно обстоятельствах нужно незамедлительно уведомлять ПФР. Но от ответственности это, как известно, не освобождает.

Дабы не попасть в неприятную ситуацию, предлагаю рассмотреть три основных факта, о которых пенсионеру не следует умалчивать:

Стал зарабатывать

— социальной пенсии по старости.

Она назначается всем, кто лишился страховой пенсии по старости из-за отсутствия стажа или минимального количества пенсионных баллов. Социальная пенсия предоставляется на 5 лет позже, чем страховая (т.е. по новым правилам — с 70 и 65 лет мужчинам и женщинам соответственно). И, в отличие от страховой пенсии, социальная выплачивается исключительно безработным;

— социальной доплаты к пенсии.

За счет нее уровень обеспечения пенсионера доводится до прожиточного минимума. Однако получать ее вправе только неработающие;

— досрочной пенсии по старости.

Ее может получить гражданин за 2 года до наступления пенсионного возраста — при условии, что его сократили с работы. Но в течение этих двух лет (до того, как исполнится пенсионный возраст) пенсия выплачивается только безработному;

— сельской надбавки к пенсии.

С этого года ее получают все, кто отработал не менее 30 лет в сельском хозяйстве и проживает в сельской местности. Но при официальном трудоустройстве выплата ее приостанавливается.

Обратите внимание, что под трудоустройством понимается не только работа по трудовому договору. Сюда относится также работа по гражданско-правовому договору, ведение предпринимательской деятельности, а также все иные случаи, когда за гражданина перечисляются взносы на пенсионное страхование.

Ребенка отчислили из вуза

Но бывает, что обучение прекращается досрочно (по причине отчисления студента). Об этом пенсионер обязан незамедлительно уведомить ПФР, чтобы ему прекратили начислять надбавку за иждивенца.

Переехал

  • если он проживает в северном регионе (все пенсионные выплаты увеличиваются на районный коэффициент),
  • если он имеет статус регионального ветерана труда (пользуется доплатами и льготами при условии проживания в том же регионе).

Какая ответственность грозит пенсионеру, если он не исполнит свою обязанность по уведомлению ПФР?

А как максимум — уголовная ответственность: статья 159.2 УК РФ предусматривает наказание за мошенничество при получении социальных выплат, в т.ч. путем умолчания о фактах, которые влекут прекращение указанных выплат.

Не забывайте уведомлять ПФР, когда это требуется!

Вам надо по-другому работать с наличкой. Кого прижмут налоговики и банки? Забирайте запись, пожалуй, лучшего вебинара «Клерка»: «Как теперь будут контролировать наличку. 115-ФЗ в 2021 году ».

Только до завтра можно забрать запись со скидкой 20%. Программу вебинара смотрите здесь

Организация работы по пенсионному обеспечению

Порядок назначения и выплаты пенсии, оформления соответствующих документов для назначения и выплаты пенсий в системе МВД России устанавливается Инструкцией об организации работы по пенсионному обеспечению в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации (далее – Инструкция), утвержденной приказом МВД России от 9 января 2018 г. № 7 «Об утверждении Инструкции об организации работы по пенсионному обеспечению в системе МВД России и признании утратившими силу нормативных правовых актов МВД России».

Приказом установлено, что ответственным за организацию работы по пенсионному обеспечению уволенных со службы сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и членов их семей в системе органов внутренних дел Российской Федерации является Департамент по финансово-экономической политике и обеспечению социальных гарантий МВД России.

Пенсионное обеспечение пенсионеров МВД России в системе МВД России осуществляется отделом пенсионного обеспечения пенсионеров центрального аппарата Департамента по финансово-экономической политике и обеспечению социальных гарантий Министерства внутренних дел Российской Федерации, центрами пенсионного обслуживания, отделами (отделениями, группами) пенсионного обслуживания центров финансового обеспечения территориальных органов МВД России на региональном уровне во взаимодействии с кадровыми, финансовыми, медицинскими, правовыми подразделениями системы МВД России.

Работа по пенсионному обеспечению пенсионеров МВД России включает в себя:

  • своевременное назначение и перерасчет пенсий, организацию выплаты пенсий;
  • назначение и выплату пособий и компенсаций, установленных законодательством Российской Федерации;
  • контроль за правильностью и своевременностью выплаты пенсий, пособий и компенсаций публичным акционерным обществом «Сбербанк России» или иным банком, определенным Правительством Российской Федерации для осуществления указанных выплат;
  • ведение учета пенсионных дел и персонального учета пенсионеров МВД России;
  • представление сведений о работе пенсионного органа;
  • выдачу пенсионерам МВД России документов, подтверждающих право на меры социальной поддержки, установленные законодательством Российской Федерации;
  • взаимодействие по вопросам санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха пенсионеров МВД России с медицинскими организациями системы МВД России;
  • рассмотрение предложений, заявлений и жалоб по вопросам пенсионного обеспечения, организацию приема пенсионеров МВД России;
  • взаимодействие по вопросам пенсионной работы и предоставления мер социальной поддержки с федеральными органами исполнительной власти либо федеральными государственными органами, осуществляющими пенсионное обеспечение лиц, проходивших службу (военную службу), отделениями Пенсионного фонда Российской Федерации (России), органами социальной защиты населения.

Документы для назначения пенсии сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, увольняемым со службы, а также членам семей умерших (погибших) сотрудников оформляются кадровыми подразделениями по последнему месту службы.

Кадровым подразделением по последнему месту службы сотрудника проверяются данные о прохождении им службы (военной службы), уточняются и подтверждаются периоды службы (военной службы), подлежащие зачету на льготных условиях, после чего оформляется расчет выслуги лет для назначения пенсии, который согласовывается с пенсионным органом и представляется на ознакомление сотруднику под роспись.

Каждый период службы (военной службы), подлежащий зачету на льготных условиях, должен содержать ссылку на соответствующий нормативный правовой акт и подтверждающие документы с указанием номера, даты и организации, выдавшей документ (издавшей приказ).

Документы для назначения пенсии по случаю потери кормильца членам семьи лиц, уволенных со службы (военной службы), состоящих на пенсионном обеспечении, оформляются пенсионным органом по местонахождению пенсионного дела указанных лиц или пенсионным органом по месту жительства членов семьи.

Пенсии пенсионерам МВД России назначаются пенсионными органами по последнему месту службы сотрудника. Пособия, компенсации, а также иные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, назначаются пенсионными органами по месту жительства или месту пребывания (за исключением выплат, установленных в соответствии со статьей 43 Федерального закона от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ «О полиции»).

При назначении пенсии в соответствии с пунктом «б» части первой статьи 13 Закона о пенсионном обеспечении перед выслугой лет указывается общий трудовой стаж на основании трудовой книжки либо иных документов, подтверждающих трудовой стаж.

С целью исключения ошибки в расчете выслуги лет для назначения пенсии кадровое подразделение до увольнения сотрудника со службы согласовывает с пенсионным органом предварительный расчет выслуги лет.

Документы о назначении пенсии представляются кадровыми подразделениями в пенсионные органы не позднее 10 дней со дня подачи сотрудником либо членом семьи погибшего (умершего) сотрудника заявления о назначении пенсии.

Перечень документов, представляемых кадровыми подразделениями в пенсионные органы.

При назначении пенсии за выслугу лет и по инвалидности:

  • Заявление о назначении пенсии.
  • Расчет выслуги лет.
  • Денежный аттестат.
  • Выписка из приказа об увольнении сотрудника.
  • Заключение военно-врачебной комиссии.
  • Справка федерального учреждения медико-социальной экспертизы о группе инвалидности (инвалиду и иждивенцам-инвалидам).
  • Справка финансового подразделения подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России на региональном уровне о прекращении выплаты оклада по специальному званию (для лиц, признанных инвалидами в период получения указанной выплаты).
  • Копии свидетельств о браке (расторжении брака), рождении детей (при назначении надбавки на иждивенцев).
  • Справка ПФР о неполучении пенсии либо прекращении ее выплаты в случае обращения за назначением пенсии сотрудника, достигшего общеустановленного пенсионного возраста либо имеющего группу инвалидности.
  • Копии удостоверений, на основании которых осуществляется реализация мер социальной поддержки, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
  • Копия паспорта.
  • Копия страхового номера индивидуального лицевого счета.
  • Согласие на обработку персональных данных.

При назначении пенсии по случаю потери кормильца:

  • Заявление о назначении пенсии.
  • Расчет выслуги лет.
  • Копия свидетельства о смерти или копия решения суда о признании гражданина умершим либо безвестно отсутствующим.
  • Выписка из приказа об увольнении сотрудника.
  • Заключение проверки обстоятельств смерти (гибели) сотрудника.
  • Заключение ВВК о причинной связи увечий (ранений, травм, контузий), заболеваний, приведших к смерти (гибели) сотрудника, с прохождением им службы.
  • Денежный аттестат.
  • Документы, подтверждающие нахождение членов семьи на иждивении умершего (погибшего), с указанием даты рождения и степени родства с кормильцем или решение суда (в отношении лиц, поименованных в части второй статьи 29 Закона о пенсионном обеспечении, не представляются).
  • Справка ПФР о неполучении пенсии либо прекращении ее выплаты.
  • Копии удостоверений, на основании которых осуществляется реализация мер социальной поддержки, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
  • Копия паспорта.
  • Копия СНИЛС.
  • Согласие на обработку персональных данных.

Детям, братьям, сестрам и внукам при назначении пенсии по случаю потери кормильца дополнительно:

  • Копия свидетельства о рождении.
  • Справка из образовательной организации, подтверждающая обучение детей от 18 до 23 лет (представляется два раза в год в сентябре и марте).
  • Справка МСЭ (при наличии инвалидности).
  • Копии свидетельств о смерти родителей, другие документы, подтверждающие отсутствие родителей.
  • Документ об усыновлении (удочерении).
  • Копия документа об удержании алиментов (при необходимости).
  • Копия документа, удостоверяющего опеку и попечительство (при назначении пенсии круглым сиротам).
  • Супругу (супруге) при назначении пенсии по случаю потери кормильца дополнительно:
  • Копия свидетельства о браке.
  • Справка МСЭ (при наличии инвалидности).
  • Копия документа об удержании алиментов (в случае расторжения брака).

Родителям, дедушке, бабушке при назначении пенсии по случаю потери кормильца дополнительно:

  • Справка МСЭ (при наличии инвалидности).
  • Копия свидетельства о рождении умершего или решения суда об установлении родственных отношений.
  • При назначении пенсии отчиму, мачехе — справка из органа местного самоуправления или решение суда о том, что они воспитывали, содержали умершего пасынка или падчерицу не менее пяти лет.

На основании представленных документов пенсионным органом составляется заключение о назначении пенсии, которое утверждается начальником (заместителем начальника) Департамента по финансово-экономической политике и обеспечению социальных гарантий МВД России, лицом, уполномоченным руководителем (начальником) территориального органа МВД России на региональном уровне.

Одновременно заполняется уведомление о назначении пенсии в двух экземплярах. Первый экземпляр подписывается начальником пенсионного органа и исполнителем, высылается по почте или выдается под роспись пенсионеру МВД России вместе с пенсионным удостоверением, второй экземпляр подписывается исполнителем.

При изменении выслуги лет, влияющей на размер выплачиваемой пенсии, кадровым подразделением по последнему месту службы сотрудника готовится новый расчет выслуги лет, который приобщается к пенсионному делу.

В случае упразднения (ликвидации) органа внутренних дел, организации или подразделения, входящих в единую централизованную систему МВД России, новый расчет выслуги лет оформляется кадровым подразделением территориального органа МВД России на региональном уровне по месту пенсионного обслуживания пенсионера МВД России.

Страховая пенсия

Страховая пенсия – ежемесячная выплата нетрудоспособным лицам, которые не могут осуществлять трудовую деятельность по возрасту или при наступлении других событий.

Виды страховых пенсий

Страховые пенсии бывают трёх видов:

при потере кормильца.

Пенсия по старости

Пенсия по старости назначается всем лицам, застрахованным в системе пенсионного обеспечения. Такой вид пенсии наступает при одновременном соблюдении трёх условий:

возраст: для женщин – 60 лет, для мужчин – 65 лет.

страховой стаж: не менее 15 лет.

индивидуальные пенсионные накопления: не менее 30 пенсионных баллов.

Исключения предусмотрены для предпенсионеров, которые выходят на пенсию до 2024 года включительно. В связи с переходным периодом для таких людей установлены уменьшающие коэффициенты в отношении пенсионного возраста, величины страхового стажа и индивидуальных накоплений.

Если у человека при наступлении пенсионного возраста не хватает страхового стажа или индивидуальных пенсионных накоплений, то ему не назначается страховая пенсия по старости. Такие люди имеют право на социальную пенсию по старости, которая назначается через 5 лет после наступления пенсионного возраста, то есть в 65 лет для женщин и в 70 лет для мужчин.

Страховая пенсия по инвалидности

Пенсия по инвалидности назначается на основании медицинских показаний, по которым человек признается недееспособным или частично дееспособным.

Такой вид пенсионного обеспечения назначается инвалидам I, II или III групп. Причина инвалидности не важна. Страховая пенсия по инвалидности назначается независимо от наличия страхового стажа или индивидуальных пенсионных накоплений.

Если у инвалида вообще отсутствовал страховой стаж, то ему начисляется социальная пенсия по инвалидности.

Пенсия при потере кормильца

Пенсия по потере кормильца назначается недееспособным лицам, которые находились на иждивении у погибшего единственного кормильца. Рассчитывать на такой вид пенсионного обеспечения могут различные категории людей, в том числе дети, супруги или нетрудоспособные родители погибшего.

Для назначении пенсии по потери кормильца необходимо одновременное соблюдение трёх условий:

наличие страхового стажа у погибшего;

факт нахождения на иждивении;

признание недееспособности заявителя.

Досрочная страховая пенсия

Некоторые люди имеют право на досрочный выход на пенсию по старости. Обычно такое право есть у отдельных категорий работников. К ним относятся педагоги, медицинские работники, работники с опасными и вредными условиями труда, военнослужащие и другие.

Например, спасателям МЧС оформляется страховая пенсия по старости в возрасте 40 лет при наличии стажа работы на данной должности от 15 лет. А педагоги имеют право на досрочный выход на пенсию после стажа работы в образовательных учреждения 25 лет и более. Возраст педагога в этом случае не важен.

Досрочная страховая пенсия для многодетных матерей

Многодетные матери имеют право на досрочный ход на пенсию при наличии следующих условий:

возраст – 50 лет, страховой стаж – 15 и более лет, рождение 5 детей и воспитание их до достижения возраста 8 лет;

возраст – 56 лет, страховой стаж – 15 и более лет, рождение 4 детей и воспитание их до достижения возраста 8 лет;

возраст – 57 лет, страховой стаж – 15 и более лет, рождение 3 детей и воспитание их до достижения возраста 8 лет.

При наличии других особых обстоятельств, как инвалидность или работа в районах Крайнего Севера, возраст для досрочного выхода на страховую пенсию по старости может быть уменьшен.

Порядок оформления страховой пенсии

Пенсия назначается на основании заявления и предоставления дополнительных документов и справок.

Для оформления пенсии необходимо обратиться в ПФР с заявлением. К нему приложить следующие документы:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, возраст и место жительства;

трудовую книжку или иные документы, подтверждающие страховой стаж;

справку об инвалидности при наличии;

документы по потере кормильца при наличии (свидетельство о смерти, подтверждение иждивения и нетрудоспособности);

другие документы для досрочного выхода на пенсию при наличии.

Размер страховой пенсии

Размер страховой пенсии напрямую зависит от количества индивидуальных пенсионных накоплений. Расчет величины ежемесячной выплаты производит ПФР.

Остались еще вопросы по бухучету и налогам? Задайте их на форуме «Зарплата и кадры».

Пенсионный фонд, отказал в назначении льготной пенсии, что делать ?!

Пенсионный фонд, отказал в назначении льготной пенсии, что делать ?!

На основании установленных законодательных норм Российской Федерации в отдельных случаях пенсионный возраст может быть снижен отдельным категориям граждан. Это значит то, что они могут получить пенсию льготную и досрочную. Чаще всего это работники вредных и опасных производств, у которых вырабатывается так называемый горячий либо льготный стаж. Увы, даже если гражданин имеет все права и основания выхода на пенсию отказать ему в отдельных случаях Пенсионный фонд все же может.

Причин отказа бывает огромное множество.

Чаще всего – это не включение определенного временного отрезка работы в отдельный стаж. И из-за этого у гражданина не набирается необходимое количество лет для того, чтобы ПФР в итоге назначил пенсию. Перед обращением в ПФР надо не просто подать заявление, но и подготовить все документы, которые на законных основаниях будут подтверждать факт того, что у вас имеется необходимый трудовой стаж. Это могут быть трудовые договоры, листки расчета, трудовые книжки. Иногда в суд обратиться после официального отказа Пенсионного фонда проще, ведь суд может истребовать любые выписки и архивные справки, доказывающие факт наличия трудового стажа даже в том случае, если вы не можете получить их самостоятельным образом.

Особенности подачи заявления в ПФР.

По закону Управление ПФР по месту жительства проживания пенсионера должно принять его заявление с прошением о назначении трудовой пенсии. Сами пенсии могут быть льготными, социальными, страховыми, по потере кормильца, по инвалидности. Вместе с заявлением как было обозначено выше подаются сведения, подтверждающие трудовой стаж. Решение о назначении пенсионных выплат либо отказ в их предоставлении заявителю представляется по закону в течение двух календарных месяцев с момента обращения. Очень часто льготники сталкиваются с определенными сложностями при оформлении льготной пенсии.

Основными причинами отказа в начислении страховых выплат могут выступать следующие факторы, такие как:

  • Исключение из льготного стажа заявителя определенных периодов трудовой деятельности. Важно отметить то, что ПФР далеко не всегда включает в стаж то же время прохождения определенных курсов или повышение квалификации работника;
  • Отсутствие специальности, которая указана в трудовых документах в специальном перечне профессий, представители которых могут рассчитывать на льготные пенсионные выплаты;
  • Нарушение правил выполнения норм рабочего времени или нехватка общего льготного стажа для пенсионных выплат.

Иванов Рудольф Васильевич

Иванов Рудольф Васильевич

Если нужна более детальная консультация по данному вопросу, то Вас может проконсультировать данный ведущий юрист “ЮК Правовед-Плюс», по пенсионным делам.

Например, мужчины для получения льготной пенсии должны отработать в тяжелых и сложных условиях не меньше десяти лет. Женщины семь с половиной лет. Вместе с заявлением в Пенсионный фонд должны подаваться такие документы, как архивные справки с мест работы, трудовая книжка, справки о размере заработной платы, СНИЛС, военный билет для мужчин, реквизиты счета в банке, дипломы об образовании.

Как обжаловать решение Пенсионного фонда в судебном порядке ?!

Если пенсионный фонд отказал в назначении льготной пенсии, то тогда следует обратиться с исковым заявлением. Суд подается в районный суд общей юрисдикции по месту нахождения ответчика. В случае с пенсионными спорами это ПФР Российской Федерации.

При составлении иска в документе обозначаются следующие моменты:

  • Наименование судебного органа в который подается заявление;
  • ФИО истца, адрес проживания (фактический, официальный);
  • Наименование ответчика (адрес отделения ПФР, вынесшего отказ в предоставлении льготной пенсии);
  • Все сведения, которые подтверждают наличие трудового стажа (архивные выписки, дипломы, трудовые книжки и прочее);
  • В иске описываются все обстоятельства дела, которые будут доказывать факт неправомерности действий сотрудников Пенсионного фонда.

К иску вместе с остальными документами прикладывается отказ в назначении льготной пенсии, вынесенный сотрудниками Пенсионного фонда.

Также вместе с ним подается дополнительно квитанция об оплате государственной пошлины. В случае, когда от имени гражданина действует представитель дополнительно к основному пакету документов прикладывается нотариально-заверенная доверенности. Подготавливается исковое заявление по числу сторон, принимающих участие в гражданском деле. Обычно это истец (сам заявитель), ответчик (Пенсионный фонд РФ) и непосредственно судебный орган.

Перед обращением в суд следует соблюсти так называемый допретензионный порядок рассмотрения судебного спора.

Он кроется в том, чтобы обратиться в Пенсионный фонд повторно с просьбой отменить вынесенное решение. Претензия по закону должна в этом случае рассматриваться в течение пятнадцати календарных дней. Если повторное обращение не привело к положительному результату, то тогда надо будет подготовить исковое заявление в судебный орган. Самостоятельно готовиться к суду или все же обратиться к юристу за профессиональной помощью ?! В этом случае лучше все же заручиться поддержкой специалиста, который внимательно изучит ситуацию, даст все необходимые консультации и подготовит необходимые процессуальные документы включая и иск для судебного органа. Это важно, ведь не многие пенсионеры в состоянии противостоять судебным органам и защищать свои интересы правильно с учетом всех законодательных норм.

Если пенсионер в ходе судебного процесса сможет доказать то, что решение в отношении него было вынесено незаконным образом, то тогда при положительном решении все судебные издержки, понесенные гражданином будут компенсировано за счет индивидуальных средств Пенсионного фонда Российской Федерации. Большой плюс обращения в суд кроется в том, что даже при утере документов, подтверждающих наличие льготного стажа истец может ходатайствовать о запросе документов из архива. На основании представленных документальных данных судья сможет засчитать в итоге имеющийся стаж в льготный трудовой.

При обжаловании надо не забывать о сроках исковой давности, установленных законодательными и гражданско-правовыми нормами.

Чтобы добиться в судебном порядке положенных законных выплат обратиться в суд с исковым заявлением не позже трех календарных месяцев с момента вынесения отказа. В случае нарушения установленных законом сроков, положенных на обжалование решения Пенсионного фонда Российской Федерации пенсионер имеет право на их продление только при наличии определенных уважительных причин, которые обязаны быть подтвержденными документальным образом. Например, это могут быть справки из медицинского учреждения в случае болезни пенсионера.

В завершении надо сказать о том, что к выходу на досрочную пенсию лучше всего подготовиться заранее.

Надо проверить все имеющиеся записи в трудовой книжке, по возможности поднять и получить архивные справки об имеющемся трудовом стаже. Если нет, то тогда стоит постараться их восстановить. Можно заказать на сайте Госуслуг выписку по лицевому счету застрахованного лица. Это потребуется для сравнения сведений, указанных в выписке с данными, которые предоставляет Пенсионный фонд.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию